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乐山市(峨眉山市、井研县、夹江县、沙湾区、金口河区、马边彝族自治县、五通桥区、峨边彝族自治县、市中区、犍为县、沐川县)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

合肥市(肥东县、庐阳区、庐江县、长丰县、包河区、肥西县、瑶海区、巢湖市、蜀山区)

三亚市(崖州区、天涯区、海棠区、吉阳区)  日照市(东港区、五莲县、莒县、岚山区)

泰安市(新泰市、岱岳区、宁阳县、东平县、肥城市、泰山区)

内蒙古自治区

南昌市(青云谱区、西湖区、东湖区、红谷滩区、安义县、新建区、进贤县、南昌县、青山湖区)

黑河市(五大连池市、孙吴县、逊克县、嫩江市、爱辉区、北安市)  宝鸡市(陈仓区、凤翔区、岐山县、眉县、扶风县、麟游县、渭滨区、金台区、千阳县、陇县、凤县、太白县)

烟台市(栖霞市、福山区、莱阳市、莱山区、蓬莱区、牟平区、芝罘区、龙口市、招远市、海阳市、莱州市)

定西市(通渭县、渭源县、陇西县、岷县、漳县、临洮县、安定区)

长春市(南关区、双阳区、九台区、宽城区、榆树市、二道区、农安县、公主岭市、绿园区、朝阳区、德惠市)

德州市(乐陵市、禹城市、夏津县、临邑县、齐河县、陵城区、庆云县、平原县、宁津县、德城区、武城县)

威海市(乳山市、荣成市、文登区、环翠区)

盘锦市(兴隆台区、盘山县、大洼区、双台子区)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、茫崖市、天峻县、格尔木市、德令哈市、都兰县)

长沙市(雨花区、宁乡市、浏阳市、天心区、岳麓区、芙蓉区、长沙县、开福区、望城区)

石家庄市(藁城区、无极县、晋州市、井陉县、裕华区、元氏县、高邑县、深泽县、新华区、鹿泉区、辛集市、井陉矿区、赵县、桥西区、赞皇县、新乐市、栾城区、行唐县、平山县、正定县、长安区、灵寿县)

日喀则市(定日县、萨迦县、桑珠孜区、昂仁县、白朗县、岗巴县、聂拉木县、江孜县、萨嘎县、拉孜县、定结县、亚东县、康马县、南木林县、仁布县、吉隆县、仲巴县、谢通门县)

湛江市(坡头区、廉江市、吴川市、赤坎区、徐闻县、麻章区、遂溪县、雷州市、霞山区)

酒泉市(玉门市、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、瓜州县、肃北蒙古族自治县、肃州区、金塔县)

新余市(渝水区、分宜县)

徐州市(沛县、丰县、新沂市、贾汪区、云龙区、鼓楼区、邳州市、铜山区、睢宁县、泉山区)

安康市(白河县、宁陕县、旬阳市、汉滨区、岚皋县、镇坪县、平利县、紫阳县、石泉县、汉阴县)

楚雄彝族自治州(姚安县、牟定县、大姚县、双柏县、禄丰市、武定县、元谋县、楚雄市、南华县、永仁县)

六盘水市(钟山区、水城区、六枝特区、盘州市)

宜春市(丰城市、上高县、樟树市、靖安县、高安市、奉新县、铜鼓县、袁州区、宜丰县、万载县)

亳州市(谯城区、利辛县、蒙城县、涡阳县)

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丽水市(遂昌县、缙云县、云和县、莲都区、龙泉市、松阳县、景宁畲族自治县、青田县、庆元县)

宣城市(绩溪县、广德市、郎溪县、泾县、宣州区、旌德县、宁国市)

遂宁市(大英县、安居区、蓬溪县、射洪市、船山区)

通化市(辉南县、梅河口市、二道江区、东昌区、集安市、柳河县、通化县)  武汉市(汉阳区、江汉区、新洲区、东西湖区、江夏区、黄陂区、洪山区、蔡甸区、硚口区、汉南区、江岸区、武昌区、青山区)

兰州市(城关区、安宁区、皋兰县、西固区、永登县、七里河区、榆中县、红古区)

宜昌市(西陵区、枝江市、远安县、兴山县、猇亭区、五峰土家族自治县、当阳市、长阳土家族自治县、伍家岗区、宜都市、夷陵区、秭归县、点军区)

随州市(曾都区、广水市、随县)菏泽市(巨野县、东明县、曹县、单县、鄄城县、定陶区、成武县、郓城县、牡丹区)

沈阳市(苏家屯区、沈北新区、康平县、于洪区、铁西区、大东区、浑南区、皇姑区、新民市、沈河区、和平区、辽中区、法库县)  内江市(市中区、资中县、东兴区、威远县、隆昌市)

柳州市(三江侗族自治县、城中区、柳江区、鱼峰区、鹿寨县、融水苗族自治县、柳城县、融安县、柳北区、柳南区)

贵阳市(清镇市、乌当区、修文县、南明区、白云区、开阳县、观山湖区、云岩区、息烽县、花溪区)

哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)郑州市(金水区、新密市、登封市、管城回族区、上街区、荥阳市、中原区、中牟县、惠济区、巩义市、二七区、新郑市)

池州市(贵池区、东至县、石台县、青阳县)

惠州市(博罗县、龙门县、惠东县、惠城区、惠阳区)

临夏回族自治州(和政县、永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、东乡族自治县、广河县、康乐县、临夏县)

常德市(石门县、安乡县、澧县、津市市、临澧县、武陵区、汉寿县、桃源县、鼎城区)

赣州市(崇义县、定南县、石城县、信丰县、全南县、龙南市、兴国县、大余县、寻乌县、宁都县、赣县区、南康区、于都县、上犹县、章贡区、瑞金市、会昌县、安远县)

漯河市(舞阳县、郾城区、源汇区、临颍县、召陵区)

曲靖市(会泽县、宣威市、马龙区、陆良县、富源县、罗平县、师宗县、沾益区、麒麟区)

锦州市(凌海市、太和区、义县、古塔区、黑山县、北镇市、凌河区)

红河哈尼族彝族自治州(蒙自市、石屏县、绿春县、建水县、泸西县、元阳县、红河县、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、弥勒市、开远市、河口瑶族自治县、个旧市)

永州市(江华瑶族自治县、祁阳市、道县、零陵区、东安县、宁远县、江永县、蓝山县、新田县、双牌县、冷水滩区)

河源市(东源县、龙川县、源城区、紫金县、连平县、和平县)

泉州市(南安市、金门县、惠安县、德化县、安溪县、晋江市、鲤城区、洛江区、丰泽区、泉港区、永春县、石狮市)

潍坊市(昌乐县、潍城区、高密市、坊子区、临朐县、安丘市、昌邑市、青州市、寒亭区、寿光市、奎文区、诸城市)

辽源市(东丰县、东辽县、龙山区、西安区)

抚顺市(东洲区、顺城区、新宾满族自治县、抚顺县、望花区、清原满族自治县、新抚区)

福州市(平潭县、长乐区、仓山区、晋安区、闽清县、鼓楼区、马尾区、连江县、台江区、罗源县、永泰县、福清市、闽侯县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。