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鹤岗市(萝北县、绥滨县、兴山区、工农区、南山区、东山区、向阳区、兴安区)

宝鸡市(太白县、金台区、凤县、麟游县、渭滨区、岐山县、千阳县、凤翔区、陇县、扶风县、陈仓区、眉县)

定西市(陇西县、通渭县、临洮县、岷县、渭源县、安定区、漳县)

烟台市(招远市、莱阳市、牟平区、福山区、莱山区、蓬莱区、芝罘区、海阳市、龙口市、栖霞市、莱州市)  许昌市(禹州市、魏都区、襄城县、鄢陵县、建安区、长葛市)

杭州市(钱塘区、富阳区、西湖区、滨江区、萧山区、拱墅区、建德市、上城区、余杭区、淳安县、临安区、桐庐县、临平区)

潍坊市(寿光市、青州市、奎文区、临朐县、寒亭区、高密市、诸城市、昌邑市、安丘市、潍城区、昌乐县、坊子区)

大同市(新荣区、云冈区、灵丘县、阳高县、云州区、浑源县、左云县、天镇县、广灵县、平城区)

河池市(罗城仫佬族自治县、南丹县、东兰县、宜州区、环江毛南族自治县、天峨县、金城江区、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、巴马瑶族自治县、凤山县)  黔东南苗族侗族自治州(三穗县、剑河县、锦屏县、镇远县、天柱县、凯里市、黄平县、台江县、丹寨县、岑巩县、雷山县、黎平县、施秉县、榕江县、从江县、麻江县)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、花垣县、古丈县、泸溪县、吉首市、龙山县、凤凰县、永顺县)

南宁市(良庆区、上林县、武鸣区、隆安县、江南区、兴宁区、马山县、横州市、西乡塘区、宾阳县、青秀区、邕宁区)

忻州市(神池县、静乐县、宁武县、保德县、偏关县、岢岚县、忻府区、定襄县、河曲县、五台县、五寨县、繁峙县、原平市、代县)

牡丹江市(绥芬河市、林口县、海林市、西安区、阳明区、东安区、爱民区、穆棱市、宁安市、东宁市)

昌吉回族自治州(昌吉市、呼图壁县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、玛纳斯县、阜康市、奇台县)

鄂尔多斯市(达拉特旗、乌审旗、准格尔旗、鄂托克旗、康巴什区、鄂托克前旗、东胜区、杭锦旗、伊金霍洛旗)

武威市(古浪县、民勤县、凉州区、天祝藏族自治县)

秦皇岛市(山海关区、昌黎县、青龙满族自治县、北戴河区、卢龙县、抚宁区、海港区)

衡阳市(衡山县、雁峰区、祁东县、珠晖区、衡阳县、耒阳市、常宁市、石鼓区、南岳区、衡南县、蒸湘区、衡东县)

宣城市(绩溪县、广德市、泾县、宁国市、旌德县、宣州区、郎溪县)

吉安市(泰和县、万安县、吉水县、吉州区、永丰县、永新县、遂川县、青原区、安福县、峡江县、井冈山市、新干县、吉安县)

唐山市(路北区、古冶区、丰润区、滦州市、开平区、乐亭县、玉田县、滦南县、迁西县、路南区、迁安市、遵化市、丰南区、曹妃甸区)

宜昌市(猇亭区、远安县、枝江市、西陵区、长阳土家族自治县、夷陵区、点军区、兴山县、五峰土家族自治县、宜都市、当阳市、秭归县、伍家岗区)

鸡西市(密山市、鸡东县、梨树区、鸡冠区、恒山区、滴道区、虎林市、城子河区、麻山区)

焦作市(山阳区、马村区、修武县、武陟县、孟州市、温县、沁阳市、博爱县、中站区、解放区)

淮北市(杜集区、烈山区、濉溪县、相山区)

三沙市(西沙区、南沙区)

盐城市(射阳县、大丰区、响水县、阜宁县、东台市、亭湖区、盐都区、建湖县、滨海县)

汉中市(南郑区、汉台区、宁强县、略阳县、镇巴县、西乡县、洋县、城固县、勉县、留坝县、佛坪县)

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临汾市(尧都区、曲沃县、大宁县、古县、安泽县、蒲县、吉县、侯马市、翼城县、洪洞县、霍州市、乡宁县、襄汾县、汾西县、永和县、浮山县、隰县)

淮安市(清江浦区、淮阴区、金湖县、淮安区、涟水县、盱眙县、洪泽区)

阿勒泰地区(吉木乃县、富蕴县、福海县、阿勒泰市、哈巴河县、青河县、布尔津县)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)  宁夏回族自治区

郑州市(荥阳市、金水区、二七区、中牟县、中原区、上街区、新密市、管城回族区、惠济区、新郑市、巩义市、登封市)

保山市(腾冲市、隆阳区、龙陵县、昌宁县、施甸县)

克拉玛依市(克拉玛依区、独山子区、乌尔禾区、白碱滩区)阜阳市(界首市、颍上县、临泉县、颍泉区、颍东区、阜南县、颍州区、太和县)

凉山彝族自治州(盐源县、金阳县、西昌市、德昌县、甘洛县、雷波县、布拖县、冕宁县、会东县、木里藏族自治县、普格县、昭觉县、美姑县、宁南县、喜德县、会理市、越西县)  阿里地区(札达县、革吉县、措勤县、普兰县、改则县、日土县、噶尔县)

武汉市(汉阳区、江岸区、江汉区、武昌区、蔡甸区、硚口区、新洲区、黄陂区、青山区、洪山区、东西湖区、汉南区、江夏区)

吉林市(永吉县、桦甸市、昌邑区、舒兰市、磐石市、蛟河市、龙潭区、船营区、丰满区)

海南藏族自治州(贵南县、同德县、兴海县、共和县、贵德县)佛山市(禅城区、高明区、三水区、南海区、顺德区)

钦州市(钦北区、灵山县、浦北县、钦南区)

济南市(平阴县、历城区、钢城区、章丘区、商河县、市中区、长清区、莱芜区、历下区、槐荫区、天桥区、济阳区)

昆明市(晋宁区、官渡区、宜良县、盘龙区、东川区、呈贡区、嵩明县、西山区、安宁市、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县、石林彝族自治县、五华区、富民县)

黔南布依族苗族自治州(都匀市、罗甸县、龙里县、长顺县、独山县、荔波县、惠水县、贵定县、平塘县、三都水族自治县、瓮安县、福泉市)

怀化市(溆浦县、芷江侗族自治县、辰溪县、新晃侗族自治县、洪江市、麻阳苗族自治县、中方县、靖州苗族侗族自治县、会同县、通道侗族自治县、鹤城区、沅陵县)

开封市(杞县、鼓楼区、龙亭区、禹王台区、祥符区、尉氏县、通许县、顺河回族区、兰考县)

塔城地区(额敏县、塔城市、沙湾市、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市、托里县)

黄南藏族自治州(泽库县、尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、天峻县、乌兰县、都兰县、德令哈市、茫崖市)

松原市(长岭县、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、扶余市)

安顺市(平坝区、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、普定县)

株洲市(芦淞区、炎陵县、荷塘区、渌口区、石峰区、茶陵县、攸县、天元区、醴陵市)

佳木斯市(郊区、桦南县、前进区、向阳区、桦川县、东风区、汤原县、同江市、抚远市、富锦市)

黄山市(黄山区、休宁县、祁门县、黟县、屯溪区、歙县、徽州区)

安阳市(安阳县、北关区、文峰区、龙安区、汤阴县、内黄县、滑县、殷都区、林州市)

伊犁哈萨克自治州(伊宁市、新源县、特克斯县、伊宁县、巩留县、尼勒克县、霍尔果斯市、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、奎屯市、霍城县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。