男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与

400电话：123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各区点热线观看免费《今日发布》

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与电话

7天观看免费人工电话为您、男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与电话区域：

白城市(大安市、洮北区、洮南市、镇赉县、通榆县)

大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

阳泉市(平定县、郊区、矿区、盂县、城区)

文山壮族苗族自治州(麻栗坡县、丘北县、砚山县、西畴县、富宁县、文山市、马关县、广南县)  阿勒泰地区(哈巴河县、吉木乃县、青河县、福海县、富蕴县、阿勒泰市、布尔津县)

上饶市(弋阳县、德兴市、玉山县、横峰县、鄱阳县、婺源县、信州区、广信区、余干县、铅山县、万年县、广丰区)

三沙市(西沙区、南沙区)

通辽市(库伦旗、开鲁县、霍林郭勒市、扎鲁特旗、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁区)衡阳市(石鼓区、衡东县、南岳区、珠晖区、蒸湘区、衡南县、耒阳市、常宁市、祁东县、衡山县、衡阳县、雁峰区)

南宁市(横州市、青秀区、江南区、上林县、邕宁区、马山县、宾阳县、兴宁区、西乡塘区、武鸣区、隆安县、良庆区)  铜川市(王益区、耀州区、印台区、宜君县)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、景东彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

西宁市(城中区、大通回族土族自治县、城东区、湟中区、城北区、城西区、湟源县)

五指山市(定安县、临高县、乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、澄迈县、屯昌县、陵水黎族自治县、文昌市、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、万宁市、东方市、琼海市、白沙黎族自治县)

抚州市(乐安县、临川区、资溪县、广昌县、宜黄县、黎川县、南丰县、东乡区、南城县、崇仁县、金溪县)

孝感市(孝南区、大悟县、安陆市、孝昌县、云梦县、汉川市、应城市)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、温泉县、阿拉山口市、精河县)

淮南市(八公山区、大通区、田家庵区、潘集区、谢家集区、凤台县、寿县)

肇庆市(广宁县、鼎湖区、封开县、端州区、四会市、德庆县、怀集县、高要区)

随州市(随县、广水市、曾都区)

黔东南苗族侗族自治州(镇远县、施秉县、凯里市、丹寨县、麻江县、岑巩县、天柱县、剑河县、三穗县、黎平县、黄平县、台江县、锦屏县、榕江县、从江县、雷山县)

金华市(金东区、武义县、东阳市、兰溪市、磐安县、义乌市、永康市、浦江县、婺城区)

丹东市(东港市、元宝区、振安区、凤城市、振兴区、宽甸满族自治县)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

潍坊市(青州市、诸城市、安丘市、寿光市、寒亭区、高密市、临朐县、昌邑市、昌乐县、奎文区、坊子区、潍城区)

陇南市(礼县、徽县、宕昌县、武都区、两当县、康县、西和县、文县、成县)

柳州市(城中区、融水苗族自治县、柳城县、融安县、柳江区、三江侗族自治县、鹿寨县、柳北区、鱼峰区、柳南区)

廊坊市(大厂回族自治县、三河市、文安县、固安县、安次区、香河县、永清县、霸州市、广阳区、大城县)

赣州市(兴国县、会昌县、崇义县、南康区、安远县、大余县、章贡区、寻乌县、定南县、全南县、于都县、石城县、信丰县、瑞金市、龙南市、上犹县、赣县区、宁都县)

400电话：123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》《今日发布》

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与电话

7天观看免费人工电话为您、男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与中心2025已更新(今日/推荐)

男女后式激烈GIF动态图:开启你的感官之旅,发现生活中的小确幸与电话区域：

四平市(铁西区、铁东区、伊通满族自治县、双辽市、梨树县)

石河子市(阿拉尔市、可克达拉市、北屯市、五家渠市、铁门关市、白杨市、双河市、新星市、昆玉市、胡杨河市、图木舒克市)

阳江市(江城区、阳西县、阳东区、阳春市)

邵阳市(邵东市、邵阳县、新邵县、大祥区、北塔区、绥宁县、洞口县、隆回县、武冈市、城步苗族自治县、新宁县、双清区)  宁夏回族自治区

三亚市(海棠区、天涯区、吉阳区、崖州区)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗)

忻州市(静乐县、神池县、定襄县、五寨县、繁峙县、偏关县、宁武县、五台县、岢岚县、原平市、保德县、河曲县、代县、忻府区)抚顺市(东洲区、抚顺县、望花区、清原满族自治县、新宾满族自治县、新抚区、顺城区)

南京市(鼓楼区、秦淮区、高淳区、建邺区、雨花台区、玄武区、浦口区、江宁区、六合区、溧水区、栖霞区)  荆门市(钟祥市、沙洋县、京山市、掇刀区、东宝区)

定西市(漳县、岷县、通渭县、渭源县、陇西县、临洮县、安定区)

云浮市(云安区、云城区、罗定市、郁南县、新兴县)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

喀什地区(泽普县、叶城县、疏附县、伽师县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、岳普湖县、英吉沙县、巴楚县、喀什市、疏勒县、莎车县)

齐齐哈尔市(克山县、拜泉县、建华区、昂昂溪区、甘南县、依安县、铁锋区、克东县、富拉尔基区、碾子山区、富裕县、泰来县、龙沙区、梅里斯达斡尔族区、讷河市、龙江县)

新余市(分宜县、渝水区)

玉溪市(易门县、通海县、新平彝族傣族自治县、华宁县、峨山彝族自治县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、红塔区)

济宁市(泗水县、汶上县、邹城市、曲阜市、嘉祥县、任城区、微山县、梁山县、金乡县、鱼台县、兖州区)

黄冈市(黄州区、团风县、罗田县、红安县、黄梅县、英山县、浠水县、蕲春县、麻城市、武穴市)

贵阳市(修文县、南明区、观山湖区、清镇市、息烽县、云岩区、白云区、花溪区、开阳县、乌当区)

内蒙古自治区

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

宝鸡市(渭滨区、千阳县、陈仓区、凤县、陇县、岐山县、金台区、眉县、太白县、麟游县、凤翔区、扶风县)

兰州市(西固区、皋兰县、榆中县、红古区、安宁区、城关区、永登县、七里河区)

巴中市(恩阳区、平昌县、巴州区、通江县、南江县)

宣城市(泾县、宁国市、绩溪县、郎溪县、旌德县、宣州区、广德市)

淮安市(盱眙县、涟水县、洪泽区、淮安区、清江浦区、淮阴区、金湖县)

崇左市(凭祥市、龙州县、江州区、天等县、大新县、宁明县、扶绥县)

阿克苏地区(温宿县、沙雅县、柯坪县、阿克苏市、乌什县、库车市、阿瓦提县、拜城县、新和县)

作为新能源造车新势力中较早拿到造车资质，豪言要在2025年跻身行业前三的云度新能源汽车有限公司（下称“云度汽车”），似乎又出了些状况。

证券时报·e公司记者注意到，从双林股份（300100）近日披露的信息来看，云度汽车的总经理已经跳槽了。

造车新势力总经理跳槽

双林股份4月17日晚间披露，公司董事会同意聘任韦勇为公司副总经理，协助总经理日常管理工作。

简历显示，韦勇为教授级高级工程师，系全国汽车标准化技术委员会车辆动力学分技术委员会委员、轮胎动力学协同创新联盟专家委员会副主任；曾荣获中国汽车工业杰出人物、中国汽车工业科学技术进步奖等。

韦勇曾长期在上汽通用五菱汽车工作，担任技术中心总工程师/首席技术官/特级专家、采购及供应链管理中心总经理等职务。

2022年1月，韦勇阔别了干了二十多年的老东家，跳槽到云度汽车担任联合工作组组长和公司总经理，成为了云度汽车管理团队成员。

在国内新能源造车新势力中，云度汽车一度抢得先机。

2015年9月，A股上市公司海源复材（维权）宣布，公司拟与福建省汽车工业集团（下称“福汽集团”）、莆田市国有资产投资有限公司（下称“莆田国资公司”）等共同出资9亿元设立新能源汽车企业。同年12月，云度汽车正式设立，拟从事新能源汽车整车等业务。

当不少造车新势力还停留在“PPT”上的时候，云度汽车在2017年就解决了新能源汽车生产资质问题，是国内最早取得“准生证”的企业之一。在股东层面，公司股东福汽集团等都具备一定实力；创始管理团队方面，刘心文曾担任奇瑞新能源汽车技术总经理，林密曾担任腾势汽车副总裁。

2017年10月，云度汽车首款车型π1上市，公司成为最早达成量产的造车新势力之一。2018年，云度汽车推出第二款车型π3。两款车型帮助云度汽车在2018年实现销量9300辆，在新势力阵营中仅次于蔚来。

2019年之后，云度汽车销量大滑坡，全年销量仅为2566辆。2020年7月，林密回归云度汽车出任总经理。其公开表示：“2025年云度要跻身国内纯电汽车品牌前三强，代表中国新能源品牌参与全球市场竞争。”

然而，云度汽车此后依然没有起色。2021年，福汽集团退出公司股东名单。2022年2月，云度汽车因为资金链断裂一度开始停产。

2022年4月，海源复材宣布要清仓持股。公告透露，2021年，云度汽车的营收和净利润分别为6776.32万元、-2.13亿元。公司截至2022年3月末的总资产为16.52亿元，净资产为-3079.64万元。

均瑶集团刚部分“撤资”

2022年6月，均瑶集团旗下均瑶航空通过入主珠海宇诚投资中心（有限合伙）（下称“珠海宇诚”）间接入主云度汽车。云度汽车随后实现了复产。

2023年2月，均瑶集团发布“吉祥大出行”战略构想，意图通过吉祥航空与云度汽车两大子公司，覆盖航空和陆地两大出行场景。同月末，云度汽车云兔车型正式上市。

截至目前，云度汽车官网上显示仅有云兔一款车型，该车起售价为6.98万元。不过，云兔的销量究竟如何，外界不得而知。自2023年以来，云度汽车开启隐身模式，一直没有对外公布销量数据。

去年12月，云度汽车股权再度发生变化。珠海宇诚的持股比例从85.31%减少为15.55%，丧失控股权，福建龙头产业股权投资基金合伙企业（有限合伙）的持股从6%增加为35%，莆田国资公司的持股从8.69%增加为49.44%。

对于公司目前的经营状况，云度汽车客服表示，公司在正常运营，在售车型就是云兔，是否有货得看经销商是否有库存；公司今年第二季度会有一款新车上市。

记者在工信部网站上看到，云度汽车申报了一款名为“AIR”的纯电动车型。该车型纯电续航里程为560公里。

然而，新车上市在即，公司总经理却跳槽了。

韦勇此番加入的双林股份主要从事汽车零部件业务。在新能源汽车方面，公司产品包括驱动电机、二合一和三合一一体化电桥等。其规模体量远超云度汽车。2024年度，双林股份营收49.11亿元，盈利4.97亿元。

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，改革完善人身保险行业营销体制，推动行业高质量发展转型，金融监管总局近日印发了《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。

　　《通知》以问题为导向，通过制度规范督促保险公司加强对保险销售人员的约束和引导，推动个人代理渠道转型升级，从而为行业高质量发展夯实基础。《通知》主要内容包括：一是深化个人营销体制改革。提升保险销售人员专业化水平，强化公司对保险销售人员的全流程管理；引导保险销售人员职业化发展，逐步构建支持保险销售人员长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度；鼓励保险公司创新保险销售人员管理体制，支持公司员工依法自愿转换为保险销售顾问；增强长期服务能力，建立以业务品质、服务质量为导向的佣金激励设计和递延发放机制；对于不同类型销售人员，建立平衡合理的激励分配机制。二是强化管理和监督力度。要求压实保险公司主体责任，明确内部管理职责，深化执行“报行合一”，强化风险监测、预警和干预，建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，建立健全适当性管理制度等。监管部门依法严格监管，加强法人监管，落实属地监管责任，对违反监管要求的机构和个人依法依规严肃查处追责。要求保险专业代理机构、保险经纪人等参照《通知》执行，确保对各渠道保险销售人员的监管要求一致。三是夯实行业发展基础。支持中国保险行业协会建立产品分类和人员分级标准，建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，建立有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。各保险公司加强人员合规教育、诚信信息登记及管理工作，支持为保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，提升保险销售人员的职业认同感和归属感。

　　《通知》的印发有助于推动各公司牢固树立以人民为中心的发展思想，转变经营发展模式，改革完善体制机制，强化保险销售人员管理，建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，在保护消费者合法权益同时，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求，促进保险行业高质量发展。