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伊犁哈萨克自治州(昭苏县、霍城县、新源县、特克斯县、伊宁县、霍尔果斯市、尼勒克县、伊宁市、察布查尔锡伯自治县、巩留县、奎屯市)
益阳市(南县、安化县、沅江市、桃江县、资阳区、赫山区)
呼伦贝尔市(根河市、鄂伦春自治旗、阿荣旗、满洲里市、扎赉诺尔区、额尔古纳市、海拉尔区、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、扎兰屯市、新巴尔虎左旗) 清远市(清城区、阳山县、英德市、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、佛冈县、连州市、清新区)
株洲市(醴陵市、攸县、茶陵县、石峰区、荷塘区、炎陵县、芦淞区、渌口区、天元区)
舟山市(嵊泗县、岱山县、普陀区、定海区)
银川市(西夏区、兴庆区、贺兰县、永宁县、金凤区、灵武市)
广安市(武胜县、前锋区、岳池县、华蓥市、邻水县、广安区) 大理白族自治州(鹤庆县、大理市、弥渡县、南涧彝族自治县、剑川县、云龙县、祥云县、巍山彝族回族自治县、宾川县、漾濞彝族自治县、永平县、洱源县)
恩施土家族苗族自治州(恩施市、利川市、宣恩县、巴东县、来凤县、咸丰县、鹤峰县、建始县)
濮阳市(华龙区、濮阳县、清丰县、南乐县、范县、台前县)
新乡市(卫滨区、凤泉区、红旗区、牧野区、延津县、长垣市、卫辉市、原阳县、新乡县、封丘县、获嘉县、辉县市)
河池市(环江毛南族自治县、金城江区、都安瑶族自治县、巴马瑶族自治县、宜州区、南丹县、罗城仫佬族自治县、大化瑶族自治县、天峨县、东兰县、凤山县)
菏泽市(曹县、郓城县、鄄城县、单县、东明县、定陶区、巨野县、成武县、牡丹区)
钦州市(钦北区、浦北县、钦南区、灵山县)
朔州市(山阴县、怀仁市、右玉县、朔城区、应县、平鲁区)
拉萨市(墨竹工卡县、尼木县、林周县、堆龙德庆区、达孜区、当雄县、城关区、曲水县)
来宾市(兴宾区、象州县、忻城县、武宣县、合山市、金秀瑶族自治县)
佳木斯市(郊区、抚远市、富锦市、东风区、桦南县、同江市、向阳区、桦川县、汤原县、前进区)
郑州市(新郑市、中牟县、管城回族区、荥阳市、金水区、上街区、新密市、二七区、巩义市、惠济区、中原区、登封市)
娄底市(娄星区、涟源市、新化县、双峰县、冷水江市)
湘潭市(韶山市、岳塘区、雨湖区、湘潭县、湘乡市)
咸阳市(兴平市、乾县、长武县、渭城区、泾阳县、杨陵区、永寿县、淳化县、旬邑县、彬州市、礼泉县、武功县、秦都区、三原县)
海北藏族自治州(海晏县、门源回族自治县、祁连县、刚察县)
锡林郭勒盟(正镶白旗、太仆寺旗、西乌珠穆沁旗、多伦县、二连浩特市、锡林浩特市、东乌珠穆沁旗、镶黄旗、阿巴嘎旗、苏尼特右旗、苏尼特左旗、正蓝旗)
巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、和静县、和硕县、博湖县、焉耆回族自治县、库尔勒市、若羌县、尉犁县、且末县)
赣州市(会昌县、崇义县、石城县、定南县、瑞金市、上犹县、龙南市、赣县区、大余县、宁都县、章贡区、南康区、寻乌县、信丰县、于都县、兴国县、全南县、安远县)
呼和浩特市(武川县、玉泉区、清水河县、回民区、托克托县、土默特左旗、新城区、和林格尔县、赛罕区)
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南昌市(安义县、青云谱区、新建区、南昌县、东湖区、青山湖区、红谷滩区、西湖区、进贤县)
衢州市(龙游县、开化县、江山市、衢江区、柯城区、常山县)
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德州市(临邑县、陵城区、宁津县、庆云县、德城区、齐河县、夏津县、平原县、禹城市、乐陵市、武城县) 宁夏回族自治区
庆阳市(环县、华池县、正宁县、宁县、镇原县、庆城县、合水县、西峰区)
巴彦淖尔市(临河区、磴口县、五原县、乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、乌拉特前旗)
福州市(晋安区、闽清县、马尾区、平潭县、永泰县、闽侯县、罗源县、仓山区、连江县、台江区、鼓楼区、长乐区、福清市)临夏回族自治州(和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、东乡族自治县、康乐县、广河县、临夏县、临夏市)
香港特别行政区 黄南藏族自治州(同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县、尖扎县)
海口市(龙华区、琼山区、美兰区、秀英区)
邵阳市(新邵县、武冈市、洞口县、大祥区、新宁县、隆回县、城步苗族自治县、绥宁县、邵东市、邵阳县、北塔区、双清区)
宝鸡市(渭滨区、金台区、陇县、陈仓区、凤县、太白县、凤翔区、扶风县、麟游县、岐山县、千阳县、眉县)宿州市(灵璧县、砀山县、埇桥区、泗县、萧县)
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漳州市(云霄县、南靖县、诏安县、华安县、长泰区、东山县、漳浦县、龙文区、芗城区、平和县、龙海区)
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红河哈尼族彝族自治州(元阳县、金平苗族瑶族傣族自治县、建水县、红河县、弥勒市、河口瑶族自治县、个旧市、泸西县、绿春县、蒙自市、开远市、屏边苗族自治县、石屏县)
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甘南藏族自治州(卓尼县、临潭县、夏河县、舟曲县、碌曲县、迭部县、玛曲县、合作市)
黔南布依族苗族自治州(龙里县、长顺县、瓮安县、荔波县、贵定县、罗甸县、福泉市、平塘县、独山县、惠水县、三都水族自治县、都匀市)
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阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善右旗、阿拉善左旗)
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据了解,阳光保险近日内部发通知称:张维功董事长4月9日与人力、科技板块员工代表座谈。参加座谈会的员工围绕公司人力资源科学管理体系、机器人建设等方面内容谈问题讲干货、提建议。董事长就参会人员提出的问题与想法,与大家互动交流、分享自己的观点与意见。直至凌晨2点半,才在意犹未尽的氛围中结束。这场持续到凌晨的座谈会并不是一次简单的座谈,而是阳光保险向更为高效和科学管理迈出的重要一步。
不出所料,与此前“996福报”等争议性事件如出一辙,评论区一时之间“火力全开”,几乎尽是不满和质疑之声,“意犹未尽,讲得出口”“有啥重要的不等白天开”等评论频现,甚至,一些更为激进的评论也层出不穷,言辞之间充满了对这种工作模式的批判。
阳光保险董事长为张维功,在保险界堪称声名赫赫的人物。历任中国人民保险公司潍坊分公司副总经理、党委书记、总经理,后升任山东分公司副总经理。2000年,年仅37岁的他出任中国保监会江苏监管局党委书记、局长,随后于2003年担任中国保监会广东监管局党委书记、局长,成为中国保监会系统内最年轻的正局级干部。
2004年,张维功毅然辞去公职,以“破局者”姿态投身市场化创业浪潮。在220余天的艰苦筹备中,其足迹遍布17个省份,与389家企业密集磋商,最终成功创立阳光财险,此后更迅速拓展版图,搭建起阳光人寿业务板块。2008年,经监管机构批准,阳光保险控股正式升格为阳光保险集团,标志着其综合性金融布局的成型。
张维功曾直言不讳地表示,阳光人的敬业精神在业内有口皆碑。公司初创时期,大家戏称阳光有个“夜总会”,意指夜里开会是常态。彼时,这种拼搏精神或许曾助力阳光保险披荆斩棘,迅速在市场中崭露头角。
当企业面临战略调整或业绩压力时,往往会祭出组织架构重组、管理制度强化等“组合拳”。诸如推行严格打卡、深夜开会这类看似细枝末节的管理动作,通常是企业传递变革信号的缩影。在层层效仿之下,中基层或将重现“深夜开会”的高压工作场景。
然而,时过境迁,“内卷”一词已然沦为贬义,它象征着过度竞争对个人精力与消费能力的无端消耗。已满61岁的张维功,其思维或许仍扎根于老一辈的艰苦奋斗。在当下愈发注重员工权益与人文关怀的商业环境中,这种模式是否依然契合时代节奏,值得深思。
从此次深夜会议的议题来看,讨论的焦点集中在公司人力资源的科学管理体系以及机器人的建设上,一股“人员调整优化”的气息似乎扑面而来。回溯至2022年阳光保险上市前夕,公司曾经历一轮裁员,彼时,年轻员工因裁员成本相对较低而首当其冲。
这虽能短期压降人力开支,却可能导致人才梯队青黄不接。与此同时,近期公司内部的高层变动亦颇为引人瞩目:两位自公司创业初期便一路相伴的元老级高管相继卸任。这一系列人事调整背后,或许暴露出的是公司组织架构的老化问题。
2024年年报显示,阳光保险正积极押注“人工智能+”战略,借力DeepSeek等大模型技术浪潮,推动AI客服、智能坐席及人伤图片定损工具等场景落地。但值得注意的是,在技术转型的表象之下,公司此前却面临人力优化与效率提升不同步的困境——2021至2023年间,员工总数降幅达16.9%,但人均创利指标反而下降31.6%。
此外,2025年开年,阳光保险便遭遇增长困境。1月份,阳光财险实现保费收入51.64亿元,同比微增1.12%;阳光人寿实现保费收入172.39亿元,同比下降4.96%,且此后再未公布月度保费情况。与之形成鲜明对比的是,经历代理人深度改革的新华保险一季度保费大增28%,这一增一减之间,折射出两家险企转型成效的差距。
今年,阳光保险迎来了其“弱冠之年”,却似乎烦恼不少。尽管自1月中旬起,公司股价虽有起色,但与发行价相比,仍差距悬殊。当下,利率持续下行、行业发展承压,阳光保险若想破局,或许应以此次集思广益为契机,动些“真刀真枪”的改革。只是,希望这次改革的刀刃,别再指向裁员。毕竟,员工不应总为企业的内部调整“买单”。
许多印度初创企业曾经为了更好地获得资金和更少的税费而选择在国外设立公司,但由于在一个不允许两地上市的国家首次公开募股(IPO)前景更好,这些企业现在正排队等候从新加坡和美国等金融中心返回本土。
2018年,沃尔玛收购了Flipkart的控股权,同时也获得了当时Flipkart旗下数字支付公司PhonePe的所有权。2022年,PhonePe从Flipkart分离,并将总部从新加坡迁往印度,此举给沃尔玛留下了近10亿美元的税单。
沃尔玛负责企业事务的执行副总裁丹-巴特利特(DanBartlett)去年表示,沃尔玛希望在未来几年将Flipkart和PhonePe在印度上市。PhonePe已经开始为在印度证券交易所公开上市做准备。
据南都·湾财社记者4月21日与优衣库深圳一门店确认,相关工作人员表示公司确实出了新规定,自5月起所有线上下单的衣服无法拿到优衣库线下门店退货,只能寄回指定地址办理退货,至于是否需要额外支付运费则需要关注下单时产品是否包含有运费险。