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恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、咸丰县、巴东县、利川市、恩施市、来凤县、建始县、宣恩县)
大理白族自治州(云龙县、鹤庆县、洱源县、剑川县、巍山彝族回族自治县、南涧彝族自治县、永平县、祥云县、大理市、宾川县、弥渡县、漾濞彝族自治县)
银川市(西夏区、兴庆区、金凤区、灵武市、贺兰县、永宁县) 徐州市(丰县、云龙区、新沂市、泉山区、睢宁县、鼓楼区、邳州市、沛县、贾汪区、铜山区)
牡丹江市(东安区、西安区、宁安市、海林市、绥芬河市、穆棱市、林口县、爱民区、阳明区、东宁市)
武威市(民勤县、凉州区、天祝藏族自治县、古浪县)
滨州市(邹平市、阳信县、滨城区、沾化区、无棣县、惠民县、博兴县)
衡水市(安平县、深州市、武强县、景县、武邑县、枣强县、饶阳县、故城县、冀州区、桃城区、阜城县) 韶关市(仁化县、翁源县、浈江区、新丰县、乳源瑶族自治县、武江区、曲江区、始兴县、乐昌市、南雄市)
长春市(农安县、朝阳区、九台区、南关区、公主岭市、宽城区、二道区、绿园区、德惠市、榆树市、双阳区)
荆州市(公安县、江陵县、洪湖市、荆州区、监利市、沙市区、石首市、松滋市)
宿迁市(沭阳县、泗洪县、宿豫区、泗阳县、宿城区)
青岛市(市北区、市南区、崂山区、莱西市、平度市、黄岛区、即墨区、胶州市、李沧区、城阳区)
南昌市(红谷滩区、青云谱区、青山湖区、安义县、西湖区、东湖区、新建区、进贤县、南昌县)
伊春市(丰林县、伊美区、南岔县、铁力市、汤旺县、友好区、大箐山县、嘉荫县、乌翠区、金林区)
吕梁市(离石区、临县、文水县、交口县、岚县、中阳县、石楼县、方山县、孝义市、交城县、柳林县、汾阳市、兴县)
西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)
海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、都兰县、格尔木市、天峻县、德令哈市、茫崖市)
永州市(江永县、道县、江华瑶族自治县、宁远县、零陵区、新田县、祁阳市、冷水滩区、东安县、双牌县、蓝山县)
阳泉市(盂县、矿区、平定县、城区、郊区)
玉林市(博白县、容县、福绵区、玉州区、兴业县、陆川县、北流市)
揭阳市(惠来县、揭东区、普宁市、榕城区、揭西县)
哈尔滨市(方正县、依兰县、宾县、通河县、延寿县、尚志市、五常市、双城区、松北区、巴彦县、木兰县、南岗区、道里区、香坊区、平房区、道外区、呼兰区、阿城区)
南平市(光泽县、政和县、建阳区、延平区、浦城县、松溪县、顺昌县、武夷山市、建瓯市、邵武市)
黄山市(屯溪区、休宁县、祁门县、徽州区、黄山区、歙县、黟县)
衢州市(常山县、柯城区、江山市、衢江区、龙游县、开化县)
海口市(美兰区、龙华区、秀英区、琼山区)
林芝市(墨脱县、巴宜区、察隅县、工布江达县、米林市、朗县、波密县)
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景德镇市(乐平市、浮梁县、珠山区、昌江区)
汕尾市(城区、海丰县、陆丰市、陆河县)
咸宁市(崇阳县、嘉鱼县、咸安区、赤壁市、通山县、通城县)
乌鲁木齐市(沙依巴克区、天山区、乌鲁木齐县、达坂城区、米东区、水磨沟区、头屯河区、新市区) 柳州市(融水苗族自治县、柳城县、柳江区、柳南区、鱼峰区、城中区、融安县、柳北区、鹿寨县、三江侗族自治县)
伊犁哈萨克自治州(霍城县、昭苏县、霍尔果斯市、伊宁县、特克斯县、伊宁市、奎屯市、尼勒克县、新源县、巩留县、察布查尔锡伯自治县)
达州市(宣汉县、大竹县、达川区、通川区、万源市、渠县、开江县)
保山市(腾冲市、昌宁县、隆阳区、龙陵县、施甸县)汉中市(宁强县、镇巴县、佛坪县、汉台区、留坝县、城固县、略阳县、西乡县、洋县、勉县、南郑区)
鹤壁市(淇县、淇滨区、浚县、鹤山区、山城区) 宜宾市(翠屏区、长宁县、高县、兴文县、叙州区、筠连县、珙县、南溪区、屏山县、江安县)
吉林市(龙潭区、永吉县、船营区、蛟河市、桦甸市、丰满区、磐石市、舒兰市、昌邑区)
安阳市(滑县、殷都区、安阳县、文峰区、北关区、汤阴县、内黄县、龙安区、林州市)
唐山市(滦南县、路北区、玉田县、开平区、迁西县、丰润区、遵化市、路南区、乐亭县、迁安市、古冶区、曹妃甸区、滦州市、丰南区)湘西土家族苗族自治州(泸溪县、古丈县、凤凰县、永顺县、龙山县、吉首市、花垣县、保靖县)
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贺州市(八步区、昭平县、平桂区、富川瑶族自治县、钟山县)
眉山市(彭山区、洪雅县、东坡区、仁寿县、丹棱县、青神县)
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北京4月17日电(记者吕少威)记者17日从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市人力资源和社会保障局联合多部门启动2025年民营企业服务月活动,将持续至5月中旬。活动以“支持民营经济发展促进高质量充分就业”为主题,重点聚焦民营企业,同时面向高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供岗位。服务月期间,全市将组织各类线上线下320余场招聘活动,服务民营企业招揽人才。
活动期间,北京将深入挖掘首发经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济,以及社区生活服务就业潜力,积极开发“企业链+培训链+服务链”融合的实用型、兜底性就业岗位;全面梳理服务举措,积极组织岗位开发与归集,探索建立“政府+市场”岗位共享机制,鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务,进一步扩大市场化就业服务供给。
北京市区人社部门将结合群体、行业、区域等特点推出定制化多元线上线下招聘活动,应用新技术手段和传播方式,推出直播带岗、云端探岗、AI招聘等服务活动。同时,各区人社部门还将全面梳理并汇总辖区内各级各类助企惠企政策,依托各类渠道,集中发布、定向推送、广泛宣传。通过“实地走访+大数据分析”,主动联系辖区民营企业,特别是针对吸纳就业多的民营企业,深入走访了解企业生产经营、招聘用工情况,充分听取意见建议。对困难企业,将提供“一企一策”服务支持渡过难关,通过组织有针对性的联合招聘、驻点招聘、组团招聘等跨省劳务协作活动,帮助企业“点对点”引进外来劳动力。
此外,本次服务月活动还将面向高校毕业生等青年群体,紧抓当前应届毕业生离校前的求职招聘黄金期,开展入校园、进园区、青年求职能力实训等主题活动,强化职业指导,帮助毕业生明确就业目标、增强就业信心,提升就业能力。对登记失业人员、退役军人等重点群体,开展100%摸查,精准甄别他们的就业意愿、服务需求和就业条件,有针对性分类开展就业指导、岗位匹配和劳务协作等服务。