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美满生活,从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力,将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活,离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力,我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上,服务用户”,这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意,是我们的更终目标。一直以来,我们在产品、服务的质量不断提升,不遗余力。“有问必复、有诉必应,从优从速”是我们对观看中心的一贯要求,我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信,有要求,有追求,才会有成绩;有要求,有追求,客户才会满意;我们更加坚信,美满生活,从开始。
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全国服务区域:
潍坊市(诸城市、青州市、昌邑市、奎文区、高密市、坊子区、寿光市、潍城区、寒亭区、临朐县、昌乐县、安丘市)
韶关市(浈江区、武江区、乐昌市、翁源县、曲江区、始兴县、乳源瑶族自治县、新丰县、仁化县、南雄市)
广州市(海珠区、黄埔区、从化区、花都区、白云区、番禺区、越秀区、荔湾区、南沙区、增城区、天河区)
中山市
永州市(冷水滩区、东安县、祁阳市、道县、零陵区、蓝山县、江华瑶族自治县、江永县、宁远县、新田县、双牌县)
红河哈尼族彝族自治州(泸西县、元阳县、绿春县、河口瑶族自治县、蒙自市、开远市、个旧市、建水县、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、红河县、石屏县、弥勒市)
丹东市(凤城市、振兴区、振安区、元宝区、宽甸满族自治县、东港市)
驻马店市(平舆县、正阳县、遂平县、新蔡县、西平县、驿城区、上蔡县、泌阳县、汝南县、确山县)
阳泉市(矿区、盂县、郊区、平定县、城区)
泰安市(肥城市、东平县、泰山区、岱岳区、新泰市、宁阳县)
和田地区(和田县、和田市、洛浦县、于田县、策勒县、墨玉县、皮山县、民丰县)
邯郸市(馆陶县、广平县、魏县、鸡泽县、永年区、肥乡区、成安县、复兴区、邯山区、大名县、涉县、峰峰矿区、曲周县、磁县、临漳县、丛台区、邱县、武安市)
丽江市(宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县)
南通市(崇川区、如东县、通州区、如皋市、海安市、海门区、启东市)
萍乡市(安源区、湘东区、上栗县、芦溪县、莲花县)
乌兰察布市(察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼中旗、化德县、察哈尔右翼后旗、商都县、四子王旗、卓资县、集宁区、兴和县、凉城县、丰镇市)
鞍山市(千山区、立山区、铁东区、铁西区、海城市、岫岩满族自治县、台安县)
西藏自治区
贵港市(港北区、港南区、覃塘区、平南县、桂平市)
仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)
咸宁市(咸安区、崇阳县、嘉鱼县、通城县、赤壁市、通山县)
白银市(会宁县、景泰县、靖远县、平川区、白银区)
广元市(利州区、昭化区、剑阁县、苍溪县、旺苍县、青川县、朝天区)
渭南市(华阴市、澄城县、韩城市、富平县、临渭区、蒲城县、合阳县、华州区、大荔县、潼关县、白水县)
东营市(利津县、垦利区、广饶县、东营区、河口区)
三亚市(吉阳区、崖州区、海棠区、天涯区)
海北藏族自治州(刚察县、海晏县、祁连县、门源回族自治县)
绵阳市(安州区、平武县、三台县、涪城区、盐亭县、游仙区、梓潼县、江油市、北川羌族自治县)
茂名市(化州市、茂南区、电白区、高州市、信宜市)
淮北市(濉溪县、杜集区、烈山区、相山区)
来宾市(象州县、武宣县、金秀瑶族自治县、忻城县、兴宾区、合山市)
南平市(松溪县、政和县、光泽县、武夷山市、顺昌县、浦城县、延平区、邵武市、建瓯市、建阳区)
西宁市(城东区、城西区、湟中区、大通回族土族自治县、湟源县、城北区、城中区)
肇庆市(高要区、鼎湖区、德庆县、怀集县、广宁县、四会市、封开县、端州区)
普洱市(景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、思茅区、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)
荆州市(洪湖市、沙市区、公安县、石首市、荆州区、松滋市、江陵县、监利市)
阜阳市(临泉县、颍东区、颍州区、阜南县、颍泉区、太和县、界首市、颍上县)
马鞍山市(当涂县、花山区、雨山区、和县、博望区、含山县)
黔南布依族苗族自治州(罗甸县、荔波县、福泉市、瓮安县、独山县、都匀市、长顺县、三都水族自治县、贵定县、平塘县、龙里县、惠水县)
杭州市(滨江区、余杭区、淳安县、萧山区、建德市、上城区、桐庐县、西湖区、富阳区、钱塘区、临安区、临平区、拱墅区)
衡水市(景县、故城县、阜城县、武强县、深州市、枣强县、桃城区、武邑县、冀州区、安平县、饶阳县)
山南市(错那市、扎囊县、贡嘎县、曲松县、加查县、洛扎县、桑日县、隆子县、琼结县、措美县、浪卡子县、乃东区)
抚顺市(清原满族自治县、新抚区、望花区、新宾满族自治县、顺城区、抚顺县、东洲区)
台州市(玉环市、仙居县、三门县、临海市、椒江区、温岭市、黄岩区、天台县、路桥区)
郑州市(二七区、管城回族区、巩义市、中原区、惠济区、登封市、新密市、上街区、新郑市、荥阳市、金水区、中牟县)
文山壮族苗族自治州(西畴县、文山市、富宁县、麻栗坡县、广南县、丘北县、马关县、砚山县)
长沙市(望城区、浏阳市、岳麓区、天心区、宁乡市、长沙县、芙蓉区、雨花区、开福区)
怀化市(辰溪县、沅陵县、中方县、麻阳苗族自治县、芷江侗族自治县、溆浦县、新晃侗族自治县、洪江市、靖州苗族侗族自治县、会同县、鹤城区、通道侗族自治县)
绍兴市(柯桥区、上虞区、越城区、嵊州市、新昌县、诸暨市)
阿克苏地区(沙雅县、拜城县、阿克苏市、乌什县、库车市、温宿县、阿瓦提县、柯坪县、新和县)
海口市(美兰区、琼山区、龙华区、秀英区)
玉溪市(华宁县、峨山彝族自治县、澄江市、红塔区、通海县、新平彝族傣族自治县、易门县、江川区、元江哈尼族彝族傣族自治县)
崇左市(宁明县、天等县、大新县、江州区、凭祥市、扶绥县、龙州县)
延安市(吴起县、黄陵县、延长县、子长市、安塞区、宜川县、甘泉县、洛川县、黄龙县、志丹县、宝塔区、延川县、富县)
运城市(永济市、盐湖区、垣曲县、夏县、万荣县、稷山县、新绛县、河津市、闻喜县、平陆县、绛县、芮城县、临猗县)
那曲市(双湖县、聂荣县、安多县、尼玛县、索县、色尼区、申扎县、比如县、班戈县、嘉黎县、巴青县)
喀什地区(岳普湖县、疏附县、叶城县、莎车县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、疏勒县、喀什市、英吉沙县、巴楚县、伽师县、泽普县)
黔东南苗族侗族自治州(三穗县、从江县、黄平县、雷山县、岑巩县、麻江县、天柱县、施秉县、锦屏县、台江县、榕江县、黎平县、凯里市、剑河县、丹寨县、镇远县)
济宁市(梁山县、微山县、邹城市、泗水县、兖州区、汶上县、金乡县、鱼台县、嘉祥县、曲阜市、任城区)
河池市(天峨县、宜州区、东兰县、都安瑶族自治县、南丹县、大化瑶族自治县、环江毛南族自治县、金城江区、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、凤山县)
西安市(蓝田县、莲湖区、鄠邑区、未央区、周至县、新城区、雁塔区、临潼区、高陵区、阎良区、长安区、灞桥区、碑林区)
商洛市(丹凤县、镇安县、柞水县、商南县、洛南县、山阳县、商州区)
益阳市(沅江市、安化县、南县、赫山区、桃江县、资阳区)
随州市(曾都区、广水市、随县)
九江市(都昌县、德安县、濂溪区、柴桑区、彭泽县、瑞昌市、修水县、永修县、庐山市、浔阳区、武宁县、共青城市、湖口县)
襄阳市(宜城市、襄州区、老河口市、樊城区、谷城县、南漳县、枣阳市、保康县、襄城区)
邵阳市(隆回县、城步苗族自治县、新宁县、邵阳县、新邵县、绥宁县、邵东市、大祥区、洞口县、武冈市、双清区、北塔区)
太原市(古交市、迎泽区、阳曲县、清徐县、娄烦县、小店区、晋源区、尖草坪区、万柏林区、杏花岭区)
营口市(站前区、西市区、大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区、老边区)
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揭阳市(揭西县、普宁市、惠来县、揭东区、榕城区)
丽水市(庆元县、龙泉市、云和县、缙云县、遂昌县、松阳县、景宁畲族自治县、青田县、莲都区)
德州市(平原县、庆云县、宁津县、夏津县、禹城市、齐河县、乐陵市、德城区、武城县、陵城区、临邑县)
每经AI快讯,4月24日,数码视讯(300079.SZ)公告称,数码视讯公告,公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内,择机出售不超过80.088万股博汇科技股票,占博汇科技总股本的比例不超过1%。
01
4月24日,国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF(518880)仍为全市场交易最活跃的ETF品种,今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下,该ETF净流入额高达近18亿元,居全市场第一。
02
近期港股创新药板块反复活跃,多只相关主题ETF今日再度领涨市场,港股通创新药ETF(159570)、港股创新药ETF(159567)涨超2%,今年以来累计涨幅已超过30%。
03
4月23日,南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前,11只自由现金流主题ETF已宣布成立,首发募集规模合计超90亿元。
红利风格再度回归
4月24日,港股创新药板块延续上涨态势,凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%,康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前,港股通创新药ETF(159570)、港股创新药ETF(159567)今日涨超2%,今年以来累计涨幅超30%。
A股方面,绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前,工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高;绿色电力ETF(561170)、银行ETF华夏(515020)、红利低波ETF(159525)等涨超1%。
以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调,两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。
MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!
来源:华夏时报
近期,金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单,有二十余位“金融圈人士”获得录取,其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。
《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现,上述现象背后,折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。
“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位,但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮,正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。
正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声:“金融行业薪酬在下降,随着年龄的增长,未来会面对残酷的优胜劣汰,所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”
大多从业不到五年
“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好?”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。
“我身边还真的有同事考公上岸了,不过是年轻的同事,工作大概5年以内吧,也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。
记者在采访中了解到,考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主,基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞,成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”,还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。
“金融行业薪酬整体呈下降的趋势,业务开展压力也比较大,相比之下,公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。
“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“(薪资)各个梯度都有,但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账:985硕士毕业入职年薪约15万元,扣除房租通勤后所剩无几,而同等学历考公入职长三角地区公务员,薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言,投行新人起薪较五年前大幅度缩水,年终奖递延发放已成常态。
工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”,入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张,也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨,家人劝其“不着急,慢慢干,工资总会涨上来的”。
资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接,没背景难出头。有些小镇青年/姑娘,业绩做不出来,回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者,其组内两位山东、河南籍员工,因难以突破资源壁垒,已返乡备战省考。
市场波动加剧,加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言:“这两年公募裁员,新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家,进了地方国企。”
资深金融从业者陷入转型困局
除了新人,一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说,十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流,如今却现“逆向流动”。
“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示,那些做得好的,家里有一定资源,自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥,不知道现在后悔了没有。
根据中国证券业协会数据统计,2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人,人员结构呈现两极分化流失特征:一方面,证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%;而另一方面,30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。
当年轻同行还能在体制内外双向流动时,这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量,正被卡在公务员报考的年龄红线之外,成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。
“过了35岁,连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。
从业12年的资管人士也感叹道:“公务员考试35岁的年龄红线,把我们卡在了围城之外。”
众所周知,中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而,金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期,待察觉行业下行风险时,一些人已错失考公“末班车”。
某资管公司副总经理自嘲:“年轻时觉得年薪百万触手可及,等发现晋升停滞、考核翻倍时,转身才发现退路已封。”
北京籍私募人士小罗,生于1985年,原来在上海一家头部量化私募工作,2024年遭遇裁员,又超过了考公的年龄,最终离开金融行业,转而开起了奶茶店。
另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子:“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的,都是做地产、教培的,现在来问的,都是做金融的。”
即使公务员考试放开年龄门槛,优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。
“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验,在体制内价值坐标系中面临“归零重置”,某私募合伙人算了一笔账,即便公务员考试放开年龄限制,以降薪70%考入金融监管部门,职级也只能从科员起步,“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是,45岁基金经理若转行,其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前,可能瞬间“贬值”。
重新定义“体面”
“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说,社交平台上,在一些观点看来,“金融男”已成油腻、拜金标签,一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。
该人士称,金融从业者的家里人肯定也觉得,当公务员也蛮好的,父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲,可能要超过“在私募管10个亿”。
“金融从业者的工作压力很大,不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。
一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示,从基金经理角度看,前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP,但近两年以来,市场持续调整,很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水,持有人体验欠佳,面临的市场投诉也可能较多,同时,在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力,会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。
“这两年金融人开始重新理解‘体面’,体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。
从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”,这番现象背后,折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。
4月24日金融一线消息,沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示,2025年第一季度营业收入65.6亿元,同比下降7.41%;净利润35.64亿元,同比增长0.34%;不良贷款率0.97%,与上年末持平。
新闻结尾
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