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汉中市(勉县、留坝县、宁强县、城固县、西乡县、略阳县、佛坪县、南郑区、镇巴县、洋县、汉台区)

绵阳市(三台县、安州区、江油市、梓潼县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、涪城区、游仙区)

七台河市(桃山区、勃利县、新兴区、茄子河区)

自贡市(贡井区、富顺县、沿滩区、大安区、荣县、自流井区)  柳州市(鹿寨县、柳江区、城中区、柳北区、三江侗族自治县、融水苗族自治县、融安县、柳南区、鱼峰区、柳城县)

清远市(佛冈县、连州市、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、清新区、阳山县、英德市、清城区)

林芝市(米林市、朗县、巴宜区、波密县、工布江达县、墨脱县、察隅县)

开封市(尉氏县、龙亭区、鼓楼区、祥符区、顺河回族区、兰考县、禹王台区、杞县、通许县)

百色市(田阳区、右江区、田林县、田东县、西林县、平果市、德保县、那坡县、隆林各族自治县、乐业县、靖西市、凌云县)  毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、黔西市、赫章县、大方县、七星关区、金沙县、织金县、纳雍县)

雅安市(名山区、荥经县、宝兴县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、雨城区)

德州市(乐陵市、齐河县、临邑县、平原县、禹城市、夏津县、庆云县、德城区、宁津县、陵城区、武城县)

安顺市(平坝区、普定县、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、西秀区、镇宁布依族苗族自治县)

北京市(海淀区、房山区、大兴区、西城区、丰台区、平谷区、顺义区、延庆区、昌平区、石景山区、通州区、门头沟区、怀柔区、密云区、东城区、朝阳区)

抚州市(广昌县、宜黄县、东乡区、乐安县、临川区、崇仁县、南丰县、金溪县、资溪县、黎川县、南城县)

德阳市(中江县、广汉市、什邡市、旌阳区、绵竹市、罗江区)

和田地区(洛浦县、于田县、民丰县、皮山县、墨玉县、和田市、和田县、策勒县)

阿勒泰地区(吉木乃县、青河县、阿勒泰市、布尔津县、福海县、哈巴河县、富蕴县)

三门峡市(陕州区、渑池县、卢氏县、湖滨区、义马市、灵宝市)

山南市(隆子县、加查县、曲松县、洛扎县、桑日县、乃东区、措美县、扎囊县、贡嘎县、琼结县、浪卡子县、错那市)

潍坊市(寿光市、青州市、奎文区、诸城市、临朐县、昌乐县、潍城区、安丘市、昌邑市、坊子区、寒亭区、高密市)

上饶市(铅山县、广信区、德兴市、横峰县、玉山县、婺源县、余干县、万年县、广丰区、鄱阳县、信州区、弋阳县)

忻州市(静乐县、代县、五寨县、原平市、五台县、偏关县、保德县、忻府区、神池县、河曲县、宁武县、岢岚县、繁峙县、定襄县)

海南藏族自治州(同德县、共和县、贵德县、贵南县、兴海县)

香港特别行政区

阜新市(彰武县、新邱区、清河门区、细河区、太平区、阜新蒙古族自治县、海州区)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、康巴什区、达拉特旗、杭锦旗、东胜区、鄂托克旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、乌审旗)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)

宁德市(蕉城区、屏南县、霞浦县、柘荣县、古田县、周宁县、寿宁县、福鼎市、福安市)

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三沙市(南沙区、西沙区)

安康市(紫阳县、岚皋县、旬阳市、镇坪县、石泉县、宁陕县、汉阴县、平利县、白河县、汉滨区)

淮南市(大通区、谢家集区、田家庵区、凤台县、寿县、潘集区、八公山区)

运城市(稷山县、临猗县、永济市、新绛县、闻喜县、盐湖区、河津市、夏县、芮城县、绛县、万荣县、平陆县、垣曲县)  岳阳市(平江县、汨罗市、云溪区、岳阳楼区、君山区、华容县、岳阳县、湘阴县、临湘市)

萍乡市(芦溪县、安源区、莲花县、湘东区、上栗县)

天水市(秦州区、武山县、麦积区、秦安县、张家川回族自治县、清水县、甘谷县)

绥化市(庆安县、海伦市、望奎县、北林区、兰西县、绥棱县、安达市、明水县、青冈县、肇东市)六安市(裕安区、霍山县、金安区、舒城县、金寨县、叶集区、霍邱县)

汕尾市(陆丰市、海丰县、城区、陆河县)  苏州市(相城区、常熟市、太仓市、虎丘区、昆山市、张家港市、吴中区、姑苏区、吴江区)

武威市(天祝藏族自治县、民勤县、古浪县、凉州区)

延边朝鲜族自治州(汪清县、延吉市、图们市、珲春市、安图县、和龙市、龙井市、敦化市)

马鞍山市(当涂县、博望区、花山区、雨山区、和县、含山县)西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

阿里地区(革吉县、噶尔县、改则县、普兰县、札达县、措勤县、日土县)

西藏自治区

通辽市(霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、库伦旗、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、开鲁县、科尔沁区)

玉溪市(江川区、华宁县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、红塔区、易门县)

怒江傈僳族自治州(泸水市、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县)

沧州市(青县、运河区、河间市、盐山县、东光县、任丘市、肃宁县、泊头市、沧县、南皮县、海兴县、新华区、孟村回族自治县、吴桥县、献县、黄骅市)

五指山市(琼海市、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、澄迈县、白沙黎族自治县、文昌市、万宁市、临高县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、定安县、屯昌县、东方市)

湛江市(雷州市、廉江市、坡头区、吴川市、赤坎区、徐闻县、麻章区、霞山区、遂溪县)

晋城市(沁水县、城区、陵川县、高平市、阳城县、泽州县)

红河哈尼族彝族自治州(元阳县、绿春县、红河县、河口瑶族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、个旧市、石屏县、弥勒市、蒙自市、建水县、开远市、泸西县)

北海市(银海区、铁山港区、合浦县、海城区)

天津市(蓟州区、和平区、武清区、东丽区、滨海新区、河北区、静海区、河东区、西青区、津南区、红桥区、南开区、宁河区、宝坻区、河西区、北辰区)

定西市(渭源县、通渭县、临洮县、岷县、漳县、安定区、陇西县)

南京市(浦口区、溧水区、玄武区、建邺区、鼓楼区、秦淮区、雨花台区、六合区、高淳区、栖霞区、江宁区)

亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)

漯河市(郾城区、源汇区、舞阳县、临颍县、召陵区)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。