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商丘市(夏邑县、梁园区、虞城县、永城市、宁陵县、民权县、柘城县、睢阳区、睢县)

海口市(秀英区、龙华区、美兰区、琼山区)

洛阳市(洛宁县、宜阳县、嵩县、汝阳县、伊川县、新安县、西工区、栾川县、孟津区、洛龙区、瀍河回族区、老城区、偃师区、涧西区)

铜川市(印台区、王益区、耀州区、宜君县)  安庆市(潜山市、望江县、岳西县、怀宁县、迎江区、桐城市、宜秀区、太湖县、宿松县、大观区)

佛山市(高明区、三水区、顺德区、禅城区、南海区)

舟山市(嵊泗县、定海区、普陀区、岱山县)

昭通市(巧家县、镇雄县、绥江县、威信县、鲁甸县、盐津县、大关县、永善县、昭阳区、彝良县、水富市)枣庄市(峄城区、薛城区、滕州市、台儿庄区、市中区、山亭区)

清远市(清新区、连州市、清城区、英德市、连山壮族瑶族自治县、阳山县、佛冈县、连南瑶族自治县)  景德镇市(乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区)

内蒙古自治区

白银市(靖远县、平川区、白银区、景泰县、会宁县)

梅州市(梅县区、平远县、蕉岭县、兴宁市、梅江区、五华县、丰顺县、大埔县)

长沙市(开福区、浏阳市、岳麓区、芙蓉区、宁乡市、雨花区、望城区、长沙县、天心区)

泰安市(岱岳区、肥城市、泰山区、宁阳县、东平县、新泰市)

果洛藏族自治州(班玛县、玛沁县、甘德县、达日县、久治县、玛多县)

五指山市(琼中黎族苗族自治县、屯昌县、乐东黎族自治县、临高县、定安县、文昌市、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、澄迈县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、琼海市、东方市、万宁市)

漯河市(舞阳县、郾城区、召陵区、临颍县、源汇区)

鞍山市(千山区、岫岩满族自治县、铁西区、台安县、立山区、铁东区、海城市)

滁州市(全椒县、琅琊区、明光市、天长市、南谯区、来安县、定远县、凤阳县)

西宁市(湟中区、湟源县、城东区、城西区、大通回族土族自治县、城北区、城中区)

襄阳市(南漳县、枣阳市、老河口市、宜城市、襄城区、樊城区、襄州区、保康县、谷城县)

山南市(乃东区、扎囊县、琼结县、浪卡子县、错那市、隆子县、加查县、曲松县、洛扎县、桑日县、贡嘎县、措美县)

朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、建平县、北票市、朝阳县、双塔区、凌源市)

黄山市(歙县、黟县、徽州区、休宁县、屯溪区、黄山区、祁门县)

玉林市(博白县、玉州区、兴业县、陆川县、容县、福绵区、北流市)

佳木斯市(抚远市、桦南县、同江市、桦川县、富锦市、向阳区、东风区、郊区、汤原县、前进区)

齐齐哈尔市(依安县、讷河市、龙沙区、甘南县、克山县、梅里斯达斡尔族区、龙江县、富裕县、克东县、泰来县、富拉尔基区、铁锋区、拜泉县、碾子山区、建华区、昂昂溪区)

唐山市(迁西县、路南区、玉田县、滦州市、迁安市、路北区、开平区、遵化市、滦南县、曹妃甸区、古冶区、丰润区、乐亭县、丰南区)

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自贡市(大安区、荣县、贡井区、富顺县、自流井区、沿滩区)

张家界市(慈利县、桑植县、武陵源区、永定区)

六盘水市(水城区、六枝特区、盘州市、钟山区)

哈密市(伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县)  达州市(宣汉县、达川区、万源市、渠县、大竹县、开江县、通川区)

梧州市(龙圩区、藤县、岑溪市、蒙山县、苍梧县、长洲区、万秀区)

石河子市(阿拉尔市、新星市、铁门关市、白杨市、北屯市、昆玉市、胡杨河市、图木舒克市、可克达拉市、双河市、五家渠市)

莆田市(城厢区、秀屿区、仙游县、荔城区、涵江区)鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)

牡丹江市(林口县、东安区、东宁市、阳明区、爱民区、宁安市、绥芬河市、穆棱市、海林市、西安区)  德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、梁河县、芒市、陇川县、盈江县)

岳阳市(湘阴县、平江县、岳阳县、华容县、临湘市、君山区、岳阳楼区、云溪区、汨罗市)

延边朝鲜族自治州(龙井市、敦化市、延吉市、和龙市、汪清县、图们市、珲春市、安图县)

临汾市(蒲县、隰县、乡宁县、永和县、安泽县、襄汾县、洪洞县、翼城县、霍州市、曲沃县、吉县、侯马市、古县、尧都区、大宁县、汾西县、浮山县)扬州市(广陵区、高邮市、宝应县、江都区、仪征市、邗江区)

九江市(浔阳区、柴桑区、瑞昌市、修水县、德安县、濂溪区、彭泽县、庐山市、湖口县、都昌县、武宁县、永修县、共青城市)

上饶市(广信区、铅山县、德兴市、鄱阳县、广丰区、横峰县、玉山县、婺源县、弋阳县、万年县、信州区、余干县)

西安市(长安区、鄠邑区、新城区、未央区、蓝田县、周至县、碑林区、莲湖区、阎良区、临潼区、灞桥区、雁塔区、高陵区)

许昌市(魏都区、襄城县、长葛市、建安区、禹州市、鄢陵县)

汉中市(留坝县、西乡县、略阳县、洋县、宁强县、镇巴县、勉县、佛坪县、城固县、南郑区、汉台区)

渭南市(临渭区、华阴市、富平县、蒲城县、澄城县、潼关县、白水县、韩城市、华州区、大荔县、合阳县)

武威市(凉州区、古浪县、民勤县、天祝藏族自治县)

大理白族自治州(云龙县、漾濞彝族自治县、弥渡县、宾川县、剑川县、大理市、祥云县、巍山彝族回族自治县、南涧彝族自治县、洱源县、永平县、鹤庆县)

兰州市(红古区、城关区、安宁区、七里河区、榆中县、西固区、永登县、皋兰县)

嘉兴市(平湖市、桐乡市、海宁市、嘉善县、南湖区、海盐县、秀洲区)

宿迁市(泗阳县、宿豫区、宿城区、沭阳县、泗洪县)

三沙市(南沙区、西沙区)

杭州市(上城区、余杭区、淳安县、桐庐县、西湖区、钱塘区、拱墅区、萧山区、临平区、富阳区、建德市、临安区、滨江区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

沈阳市(和平区、苏家屯区、大东区、新民市、铁西区、辽中区、沈北新区、浑南区、于洪区、法库县、皇姑区、沈河区、康平县)

太原市(娄烦县、古交市、尖草坪区、迎泽区、清徐县、阳曲县、杏花岭区、晋源区、万柏林区、小店区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

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