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亳州市(蒙城县、谯城区、利辛县、涡阳县)

白银市(平川区、靖远县、会宁县、景泰县、白银区)

广安市(岳池县、前锋区、广安区、武胜县、邻水县、华蓥市)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)  嘉峪关市

鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)

崇左市(龙州县、大新县、扶绥县、天等县、凭祥市、江州区、宁明县)

宜宾市(高县、长宁县、兴文县、江安县、翠屏区、南溪区、屏山县、筠连县、叙州区、珙县)

广元市(剑阁县、青川县、苍溪县、利州区、昭化区、旺苍县、朝天区)  佳木斯市(汤原县、前进区、桦川县、桦南县、东风区、郊区、同江市、富锦市、向阳区、抚远市)

重庆市(沙坪坝区、大足区、巴南区、南川区、合川区、开州区、铜梁区、丰都县、忠县、万州区、梁平区、武隆区、秀山土家族苗族自治县、巫溪县、江津区、南岸区、江北区、城口县、石柱土家族自治县、綦江区、奉节县、巫山县、长寿区、渝北区、彭水苗族土家族自治县、大渡口区、涪陵区、云阳县、九龙坡区、北碚区、璧山区、垫江县、荣昌区、酉阳土家族苗族自治县、渝中区、潼南区、黔江区、永川区)

乌兰察布市(卓资县、凉城县、四子王旗、察哈尔右翼后旗、兴和县、察哈尔右翼前旗、化德县、集宁区、丰镇市、察哈尔右翼中旗、商都县)

银川市(金凤区、兴庆区、灵武市、西夏区、永宁县、贺兰县)

长治市(襄垣县、武乡县、黎城县、长子县、上党区、平顺县、潞州区、壶关县、屯留区、沁源县、潞城区、沁县)

抚顺市(抚顺县、清原满族自治县、望花区、新抚区、新宾满族自治县、东洲区、顺城区)

衡阳市(衡南县、耒阳市、雁峰区、衡东县、南岳区、衡山县、衡阳县、常宁市、祁东县、珠晖区、石鼓区、蒸湘区)

自贡市(荣县、大安区、富顺县、沿滩区、自流井区、贡井区)

咸阳市(秦都区、三原县、礼泉县、淳化县、兴平市、永寿县、渭城区、长武县、彬州市、泾阳县、旬邑县、武功县、乾县、杨陵区)

鄂尔多斯市(东胜区、准格尔旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、乌审旗、达拉特旗、伊金霍洛旗、康巴什区、杭锦旗)

泉州市(石狮市、惠安县、永春县、泉港区、德化县、金门县、安溪县、晋江市、鲤城区、洛江区、南安市、丰泽区)

淮南市(凤台县、田家庵区、谢家集区、八公山区、大通区、寿县、潘集区)

云浮市(郁南县、新兴县、云安区、罗定市、云城区)

伊春市(乌翠区、伊美区、嘉荫县、南岔县、友好区、丰林县、金林区、汤旺县、大箐山县、铁力市)

阜新市(海州区、太平区、彰武县、细河区、清河门区、新邱区、阜新蒙古族自治县)

兴安盟(乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、突泉县、阿尔山市)

黔南布依族苗族自治州(贵定县、都匀市、罗甸县、福泉市、龙里县、荔波县、三都水族自治县、惠水县、瓮安县、平塘县、长顺县、独山县)

丽江市(华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区)

固原市(隆德县、泾源县、西吉县、彭阳县、原州区)

阿坝藏族羌族自治州(金川县、壤塘县、阿坝县、松潘县、茂县、九寨沟县、若尔盖县、黑水县、马尔康市、小金县、理县、红原县、汶川县)

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淄博市(博山区、淄川区、桓台县、沂源县、张店区、高青县、周村区、临淄区)

梅州市(梅县区、丰顺县、梅江区、兴宁市、蕉岭县、五华县、平远县、大埔县)

抚州市(临川区、资溪县、宜黄县、东乡区、金溪县、南丰县、崇仁县、乐安县、黎川县、南城县、广昌县)

咸宁市(崇阳县、赤壁市、咸安区、通城县、通山县、嘉鱼县)  黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

哈尔滨市(道里区、尚志市、延寿县、五常市、巴彦县、道外区、平房区、松北区、香坊区、呼兰区、南岗区、双城区、通河县、阿城区、木兰县、方正县、依兰县、宾县)

贵港市(港北区、桂平市、港南区、覃塘区、平南县)十堰市(竹溪县、张湾区、郧西县、茅箭区、郧阳区、房县、丹江口市、竹山县)

铁岭市(昌图县、清河区、银州区、西丰县、开原市、铁岭县、调兵山市)  南通市(海安市、崇川区、如东县、通州区、启东市、如皋市、海门区)

临沧市(沧源佤族自治县、临翔区、凤庆县、云县、永德县、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县)

中山市

喀什地区(英吉沙县、疏附县、岳普湖县、喀什市、塔什库尔干塔吉克自治县、麦盖提县、巴楚县、伽师县、疏勒县、莎车县、泽普县、叶城县)海南藏族自治州(同德县、共和县、贵德县、贵南县、兴海县)

辽源市(东丰县、西安区、龙山区、东辽县)

武汉市(新洲区、江汉区、硚口区、汉阳区、黄陂区、汉南区、江夏区、武昌区、洪山区、蔡甸区、青山区、东西湖区、江岸区)

淮北市(烈山区、杜集区、濉溪县、相山区)

上饶市(广丰区、玉山县、婺源县、弋阳县、鄱阳县、余干县、万年县、铅山县、信州区、横峰县、德兴市、广信区)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

汕头市(南澳县、龙湖区、潮南区、濠江区、潮阳区、澄海区、金平区)

兰州市(皋兰县、七里河区、榆中县、安宁区、城关区、西固区、红古区、永登县)

台州市(椒江区、温岭市、三门县、黄岩区、玉环市、天台县、路桥区、仙居县、临海市)

漳州市(云霄县、长泰区、漳浦县、东山县、南靖县、诏安县、龙文区、平和县、芗城区、龙海区、华安县)

曲靖市(陆良县、富源县、麒麟区、宣威市、沾益区、马龙区、师宗县、会泽县、罗平县)

娄底市(双峰县、涟源市、新化县、娄星区、冷水江市)

秦皇岛市(青龙满族自治县、北戴河区、抚宁区、海港区、卢龙县、山海关区、昌黎县)

楚雄彝族自治州(双柏县、武定县、楚雄市、元谋县、姚安县、大姚县、禄丰市、永仁县、牟定县、南华县)

通化市(东昌区、柳河县、集安市、通化县、辉南县、二道江区、梅河口市)

新疆维吾尔自治区

邯郸市(邱县、广平县、临漳县、肥乡区、鸡泽县、磁县、馆陶县、曲周县、永年区、大名县、成安县、魏县、丛台区、武安市、邯山区、涉县、峰峰矿区、复兴区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。