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贵港市(桂平市、平南县、覃塘区、港北区、港南区)

宜昌市(兴山县、宜都市、枝江市、秭归县、五峰土家族自治县、点军区、远安县、长阳土家族自治县、猇亭区、当阳市、伍家岗区、西陵区、夷陵区)

楚雄彝族自治州(南华县、姚安县、楚雄市、永仁县、禄丰市、武定县、元谋县、双柏县、大姚县、牟定县)

雅安市(石棉县、荥经县、雨城区、天全县、宝兴县、名山区、芦山县、汉源县)  益阳市(资阳区、赫山区、沅江市、安化县、南县、桃江县)

湘潭市(韶山市、岳塘区、雨湖区、湘潭县、湘乡市)

周口市(淮阳区、西华县、项城市、扶沟县、川汇区、太康县、沈丘县、郸城县、鹿邑县、商水县)

黔东南苗族侗族自治州(岑巩县、榕江县、镇远县、从江县、锦屏县、施秉县、雷山县、黎平县、丹寨县、台江县、麻江县、天柱县、黄平县、剑河县、凯里市、三穗县)

绍兴市(越城区、上虞区、柯桥区、新昌县、诸暨市、嵊州市)  巴彦淖尔市(磴口县、临河区、乌拉特前旗、乌拉特后旗、乌拉特中旗、五原县、杭锦后旗)

海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)

大兴安岭地区(呼玛县、漠河市、塔河县)

沧州市(新华区、孟村回族自治县、黄骅市、盐山县、献县、沧县、吴桥县、运河区、河间市、海兴县、肃宁县、青县、任丘市、南皮县、东光县、泊头市)

吐鲁番市(高昌区、鄯善县、托克逊县)

通化市(通化县、二道江区、东昌区、梅河口市、辉南县、柳河县、集安市)

汉中市(佛坪县、城固县、镇巴县、宁强县、西乡县、留坝县、洋县、勉县、略阳县、南郑区、汉台区)

永州市(祁阳市、双牌县、道县、江永县、宁远县、江华瑶族自治县、冷水滩区、零陵区、东安县、新田县、蓝山县)

呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、阿荣旗、海拉尔区、扎兰屯市、鄂温克族自治旗、牙克石市、扎赉诺尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎左旗、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、陈巴尔虎旗、根河市、满洲里市)

大理白族自治州(永平县、宾川县、南涧彝族自治县、祥云县、大理市、剑川县、鹤庆县、弥渡县、巍山彝族回族自治县、洱源县、漾濞彝族自治县、云龙县)

汕尾市(海丰县、陆丰市、城区、陆河县)

哈尔滨市(方正县、阿城区、双城区、尚志市、依兰县、呼兰区、南岗区、松北区、延寿县、平房区、道里区、五常市、宾县、通河县、道外区、香坊区、木兰县、巴彦县)

临夏回族自治州(永靖县、和政县、东乡族自治县、广河县、康乐县、临夏市、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)

抚州市(临川区、东乡区、资溪县、乐安县、黎川县、南丰县、金溪县、崇仁县、广昌县、南城县、宜黄县)

孝感市(云梦县、孝南区、安陆市、汉川市、应城市、孝昌县、大悟县)

果洛藏族自治州(甘德县、班玛县、玛沁县、久治县、玛多县、达日县)

萍乡市(湘东区、莲花县、芦溪县、安源区、上栗县)

普洱市(思茅区、澜沧拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县)

珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

无锡市(锡山区、惠山区、宜兴市、梁溪区、新吴区、江阴市、滨湖区)

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克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)

固原市(西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、原州区)

内江市(隆昌市、资中县、市中区、东兴区、威远县)

合肥市(蜀山区、长丰县、肥西县、瑶海区、巢湖市、肥东县、庐阳区、庐江县、包河区)  台州市(天台县、路桥区、玉环市、三门县、椒江区、临海市、温岭市、黄岩区、仙居县)

鹤壁市(鹤山区、淇滨区、山城区、浚县、淇县)

南京市(浦口区、溧水区、玄武区、雨花台区、六合区、栖霞区、江宁区、秦淮区、高淳区、建邺区、鼓楼区)

南充市(南部县、营山县、蓬安县、仪陇县、嘉陵区、阆中市、西充县、高坪区、顺庆区)承德市(围场满族蒙古族自治县、双滦区、隆化县、兴隆县、丰宁满族自治县、承德县、宽城满族自治县、平泉市、滦平县、鹰手营子矿区、双桥区)

威海市(乳山市、环翠区、荣成市、文登区)  晋中市(太谷区、和顺县、灵石县、介休市、寿阳县、左权县、榆社县、平遥县、祁县、昔阳县、榆次区)

甘南藏族自治州(合作市、碌曲县、卓尼县、临潭县、迭部县、舟曲县、玛曲县、夏河县)

揭阳市(揭东区、普宁市、榕城区、惠来县、揭西县)

百色市(西林县、靖西市、乐业县、田阳区、隆林各族自治县、德保县、平果市、田林县、田东县、那坡县、凌云县、右江区)阿坝藏族羌族自治州(黑水县、茂县、小金县、阿坝县、汶川县、金川县、壤塘县、红原县、若尔盖县、九寨沟县、理县、马尔康市、松潘县)

乌鲁木齐市(新市区、头屯河区、水磨沟区、天山区、米东区、达坂城区、沙依巴克区、乌鲁木齐县)

贵阳市(云岩区、修文县、清镇市、白云区、花溪区、南明区、开阳县、乌当区、观山湖区、息烽县)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

泰安市(泰山区、宁阳县、岱岳区、新泰市、肥城市、东平县)

那曲市(班戈县、索县、嘉黎县、聂荣县、比如县、色尼区、安多县、申扎县、双湖县、尼玛县、巴青县)

张掖市(肃南裕固族自治县、高台县、临泽县、山丹县、甘州区、民乐县)

辽阳市(文圣区、太子河区、灯塔市、弓长岭区、宏伟区、辽阳县、白塔区)

淮南市(田家庵区、大通区、八公山区、谢家集区、寿县、凤台县、潘集区)

朔州市(应县、平鲁区、山阴县、怀仁市、右玉县、朔城区)

钦州市(钦南区、钦北区、灵山县、浦北县)

东莞市

吕梁市(柳林县、交城县、石楼县、交口县、文水县、方山县、中阳县、岚县、临县、离石区、兴县、孝义市、汾阳市)

梅州市(大埔县、梅县区、丰顺县、梅江区、兴宁市、五华县、平远县、蕉岭县)

甘孜藏族自治州(色达县、九龙县、丹巴县、康定市、德格县、炉霍县、稻城县、石渠县、白玉县、雅江县、得荣县、理塘县、新龙县、道孚县、泸定县、巴塘县、乡城县、甘孜县)

铜陵市(郊区、枞阳县、铜官区、义安区)

黄山市(屯溪区、黟县、歙县、徽州区、祁门县、休宁县、黄山区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。