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杭州市(余杭区、钱塘区、萧山区、富阳区、滨江区、西湖区、淳安县、建德市、上城区、临安区、拱墅区、临平区、桐庐县)

铁岭市(西丰县、银州区、铁岭县、昌图县、开原市、清河区、调兵山市)

新余市(分宜县、渝水区)

宣城市(广德市、宣州区、宁国市、绩溪县、郎溪县、泾县、旌德县)  西安市(碑林区、临潼区、灞桥区、鄠邑区、未央区、高陵区、蓝田县、新城区、长安区、阎良区、莲湖区、雁塔区、周至县)

烟台市(招远市、莱阳市、莱山区、栖霞市、芝罘区、蓬莱区、海阳市、龙口市、福山区、莱州市、牟平区)

襄阳市(襄州区、南漳县、老河口市、谷城县、樊城区、枣阳市、宜城市、保康县、襄城区)

定西市(陇西县、临洮县、渭源县、岷县、漳县、通渭县、安定区)兰州市(榆中县、红古区、永登县、城关区、西固区、安宁区、七里河区、皋兰县)

哈尔滨市(巴彦县、松北区、双城区、通河县、呼兰区、香坊区、平房区、道外区、宾县、尚志市、木兰县、阿城区、依兰县、五常市、方正县、延寿县、道里区、南岗区)  焦作市(山阳区、温县、沁阳市、马村区、武陟县、博爱县、孟州市、解放区、修武县、中站区)

遂宁市(船山区、射洪市、大英县、安居区、蓬溪县)

黄山市(黟县、屯溪区、祁门县、歙县、徽州区、黄山区、休宁县)

中山市

鹤岗市(兴山区、东山区、南山区、兴安区、向阳区、绥滨县、工农区、萝北县)

泰州市(泰兴市、海陵区、兴化市、姜堰区、靖江市、高港区)

开封市(鼓楼区、杞县、龙亭区、禹王台区、祥符区、通许县、尉氏县、兰考县、顺河回族区)

松原市(前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、宁江区、长岭县、扶余市)

新乡市(红旗区、获嘉县、辉县市、凤泉区、新乡县、卫滨区、封丘县、卫辉市、长垣市、延津县、原阳县、牧野区)

云浮市(新兴县、云城区、郁南县、罗定市、云安区)

新疆维吾尔自治区

海北藏族自治州(刚察县、海晏县、祁连县、门源回族自治县)

临沂市(平邑县、兰陵县、临沭县、蒙阴县、兰山区、沂南县、河东区、郯城县、莒南县、沂水县、罗庄区、费县)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县)

内江市(市中区、资中县、东兴区、隆昌市、威远县)

攀枝花市(盐边县、西区、仁和区、米易县、东区)

银川市(永宁县、金凤区、兴庆区、贺兰县、西夏区、灵武市)

保山市(昌宁县、腾冲市、隆阳区、施甸县、龙陵县)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市)

眉山市(洪雅县、仁寿县、彭山区、东坡区、丹棱县、青神县)

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楚雄彝族自治州(禄丰市、元谋县、牟定县、姚安县、双柏县、永仁县、大姚县、楚雄市、南华县、武定县)

阿坝藏族羌族自治州(汶川县、小金县、阿坝县、壤塘县、理县、若尔盖县、金川县、马尔康市、九寨沟县、黑水县、松潘县、红原县、茂县)

玉树藏族自治州(囊谦县、曲麻莱县、称多县、杂多县、玉树市、治多县)

濮阳市(范县、华龙区、清丰县、台前县、濮阳县、南乐县)  昌吉回族自治州(呼图壁县、吉木萨尔县、阜康市、昌吉市、奇台县、玛纳斯县、木垒哈萨克自治县)

朔州市(应县、朔城区、山阴县、右玉县、怀仁市、平鲁区)

崇左市(江州区、龙州县、大新县、凭祥市、天等县、扶绥县、宁明县)

防城港市(防城区、东兴市、上思县、港口区)菏泽市(东明县、郓城县、成武县、单县、定陶区、曹县、鄄城县、巨野县、牡丹区)

宿迁市(泗阳县、宿城区、沭阳县、泗洪县、宿豫区)  沧州市(新华区、海兴县、孟村回族自治县、盐山县、献县、泊头市、河间市、黄骅市、肃宁县、沧县、任丘市、吴桥县、青县、运河区、南皮县、东光县)

南昌市(新建区、青山湖区、东湖区、青云谱区、红谷滩区、进贤县、安义县、南昌县、西湖区)

大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

三明市(建宁县、沙县区、大田县、永安市、泰宁县、将乐县、明溪县、宁化县、尤溪县、三元区、清流县)汕尾市(城区、海丰县、陆河县、陆丰市)

肇庆市(四会市、端州区、封开县、广宁县、怀集县、德庆县、高要区、鼎湖区)

晋中市(和顺县、寿阳县、榆社县、左权县、太谷区、平遥县、介休市、祁县、灵石县、昔阳县、榆次区)

九江市(濂溪区、永修县、柴桑区、都昌县、湖口县、德安县、彭泽县、共青城市、武宁县、庐山市、浔阳区、瑞昌市、修水县)

丽江市(古城区、宁蒗彝族自治县、永胜县、华坪县、玉龙纳西族自治县)

上海市(崇明区、长宁区、黄浦区、宝山区、闵行区、青浦区、杨浦区、嘉定区、静安区、金山区、松江区、虹口区、浦东新区、普陀区、奉贤区、徐汇区)

岳阳市(华容县、汨罗市、岳阳县、临湘市、君山区、平江县、湘阴县、云溪区、岳阳楼区)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、古丈县、凤凰县、龙山县、花垣县、吉首市、泸溪县、永顺县)

朝阳市(朝阳县、建平县、龙城区、北票市、双塔区、凌源市、喀喇沁左翼蒙古族自治县)

宁德市(霞浦县、屏南县、周宁县、福安市、福鼎市、寿宁县、古田县、蕉城区、柘荣县)

怀化市(溆浦县、沅陵县、麻阳苗族自治县、会同县、通道侗族自治县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、洪江市、辰溪县、中方县、鹤城区)

抚顺市(抚顺县、望花区、清原满族自治县、新宾满族自治县、顺城区、东洲区、新抚区)

深圳市(龙岗区、罗湖区、坪山区、光明区、南山区、龙华区、盐田区、宝安区、福田区)

安顺市(平坝区、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、普定县)

自贡市(大安区、自流井区、贡井区、荣县、沿滩区、富顺县)

林芝市(工布江达县、巴宜区、朗县、波密县、墨脱县、察隅县、米林市)

商洛市(柞水县、山阳县、丹凤县、洛南县、镇安县、商南县、商州区)

　　远洋务工“入职年薪24万元”？别轻信！

　　建立行业准入与信用管理机制、定期发布合规中介机构名录，打消求职者顾虑

　　阅读提示

　　近年来，远洋捕捞业劳动力需求激增，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，“忽悠”劳动者签订不合理就业协议。专家表示，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，实施信息透明化工程。

　　“入职年薪24万元，包培训包就业。”看到直播间这则消息后，25岁的张伟怀揣着“出海淘金梦”，在交了2.4万元的培训费和服务费后，与辽宁一家劳务派遣公司签订了协议。然而，张伟工作1年后仅拿到7.2万元的收入，而每日要工作14个小时。

　　日前，记者采访调查发现，部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，利用信息差“忽悠”劳动者签订不合理就业协议，损害了劳动者权益。

　　“出海淘金梦”的高薪诱惑

　　2023年初，张伟在辽宁朝阳老家刷手机时看到“远洋海员，年薪24万元，零基础包培训包上船”的招聘海报。他联系到劳务派遣中介后，得知要交2.4万元的费用，参加国际认证课程。一想到未来的高薪回报，他便同意了。

　　在结束长达4个月的培训，又等待了3个月后，张伟被安排上船从事体力劳动。根据协议约定，张伟每个月可以领到6000元的基本工资，其他绩效工资及超产奖励会根据实际情况在年底结算。一年后，船只提前返航，他仅拿到了基本工资。

　　张伟告诉记者，中介起初承诺的待遇极为诱人，包括24小时海景房、免费环游世界、工作3年就能升任高级海员、年薪24万元以上等。实际上，他和11个人挤在40平方米的底舱工作，空气里全是铁锈味和汗臭味，除了吃饭睡觉，其余的时间几乎都用来工作了。

　　工作第2个月，张伟才知道，普通船员前期的培训费、体检费加起来才1000多元。相同职位的同事每个月能领到1.1万元的工资，而他到手只有6000元。

　　船长解释说：“派遣工的工资是由企业支付给劳务派遣中介，再由中介发给派遣工。”中介给出的回复则是，扣除的部分是管理费。

　　48岁的李志强和张伟在同一条船上工作，他在工作6个月后因身体不适，想回国就医。根据上船前双方签订的协议，船员出海一年内中途回国的，会扣除60%的工资。他翻看协议时发现，得满足“工伤病残自理”“全年无休”“完成指派工作量”“不得提前离职”“工作满一年”等8项条件才能拿到全部工资。为此，他只能坚持干满了一年。

　　招聘公司缺乏资质

　　近年来，随着远洋捕捞业劳动力需求的激增，行业面临用工难挑战，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台刻意隐瞒船员的工作环境和劳动强度，收取高额培训费和管理费，签订扣减薪资的“霸王条款”，而取证难度大，也让劳动者陷入维权难的境地。

　　工作12年的远洋船长吴斌表示，不少招聘广告都在吹嘘高薪，却不强调工作强度和难度，刻意隐瞒薪资构成的复杂性及不同岗位、不同航线、不同船型之间工资的差异，对于急于求职的劳动者来说极具迷惑性。“出海作业有特殊性，海员要能适应孤独与封闭环境，具备抗压能力应对极端天气、机械故障等突发状况。如果招募的船员在未知的情况下被‘骗’上船，极大的心理落差很容易导致各种纠纷。”吴斌说。

　　据悉，通过网络搜索到的众多招聘船员的公司多数为劳务派遣公司，本身并不拥有船舶，而是以中介的身份帮助求职者寻找船上工作。其中不乏没有取得人力资源服务许可证、没有对外务工资质的“黑中介”，在直播招聘的过程中，也未依法取得并公示营业执照及人力资源服务许可证。

　　“除了招聘存在虚假宣传，还存在船员的权益保障不够等问题。”大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海表示，近几年，部分船员和雇主达成不缴纳社保的私下协议，受工伤后引发纷争的情况时有发生。更有雇主以“委托代理”名义规避用工责任，务工者被转包至多个船东，权益无从保障。

　　张伟在维权过程中发现，他与劳务派遣中介签订的是劳务协议而非劳动合同，公司还将工资、加班费以及各项待遇以“打包”的形式发放给他，而对于其“空头承诺”与实际工作环境的差距，张伟也没有足够证据维权。

　　35岁的胡剑先也遭遇了维权困境。他在一次出海作业中受伤，导致右臂骨折，计划将船舶所属公司和劳务派遣公司一同告上法庭，通过诉讼索赔。结果发现劳务派遣公司的信息是虚假的，他陷入“告无可告”的境地。

　　多方合力破解维权困境

　　2023年修订的《中华人民共和国海员外派管理规定》，对海员外派机构的资质、责任与义务，违反相关管理规定应负的法律责任，以及海事管理机构应负的职责进行了进一步的明晰。今年1月，交通运输部、人力资源和社会保障部印发《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》，提出提升船员就业质量，加强船员职业的宣传和引导，推动企业加大对船员各类福利待遇保障，提升船员职业吸引力，帮助船员结合智能航运的发展趋势，开展新的职业技能转型培训。

　　“随着政府部门强化资质审核、加强管理，船员劳务骗局会越来越少。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说。她建议，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，对中介机构实施等级评分，级别低的机构直接吊销资质，实施信息透明化工程，开发权威的招聘信息发布平台。此外，在船员培训中增加“劳务风险防范”模块，教授识别虚假合同、高额中介费陷阱等典型案例。

　　王金海提醒劳动者，在签订协议前一定要进行资质核查和签证甄别，通过官方网站查询企业是否列入“对外劳务合作企业名录”，拒绝“免签务工”说辞，确保持有合法工作签证。同时，增强法律意识，明白要求收取高额费用且不承诺“包退款”的中介有诈骗嫌疑，并在签署协议时确保有工作和生活条件、工资福利待遇及支付方式、协议期限和上下船安排、社会保险的缴纳、伤病亡处理、特殊情况及争议的处理等约定内容。

　　(文中部分受访者为化名)

　　(工人日报记者刘旭)新闻结尾 旧快破解版猫1.0.2 - 探索最新动漫潮流，尽享精彩视觉盛宴！的相关文章
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