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德阳市(旌阳区、广汉市、中江县、什邡市、罗江区、绵竹市)

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葫芦岛市(连山区、建昌县、南票区、兴城市、绥中县、龙港区)

衡水市(景县、枣强县、安平县、饶阳县、武邑县、故城县、深州市、桃城区、冀州区、阜城县、武强县)

南昌市(青山湖区、安义县、新建区、西湖区、红谷滩区、东湖区、青云谱区、进贤县、南昌县)

赤峰市(巴林右旗、敖汉旗、元宝山区、宁城县、克什克腾旗、阿鲁科尔沁旗、林西县、松山区、红山区、巴林左旗、喀喇沁旗、翁牛特旗)

保定市(阜平县、高碑店市、安国市、望都县、清苑区、定州市、蠡县、涞源县、容城县、徐水区、顺平县、满城区、曲阳县、唐县、莲池区、博野县、高阳县、易县、定兴县、安新县、涞水县、涿州市、雄县、竞秀区)

营口市(大石桥市、盖州市、老边区、站前区、鲅鱼圈区、西市区)

海北藏族自治州(刚察县、祁连县、海晏县、门源回族自治县)

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毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、黔西市、大方县、赫章县、金沙县、七星关区、织金县、纳雍县)

韶关市(乳源瑶族自治县、浈江区、南雄市、始兴县、翁源县、仁化县、武江区、新丰县、曲江区、乐昌市)

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西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

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景德镇市(浮梁县、昌江区、珠山区、乐平市)  梧州市(蒙山县、龙圩区、苍梧县、藤县、万秀区、长洲区、岑溪市)

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上海市(闵行区、徐汇区、杨浦区、金山区、黄浦区、崇明区、嘉定区、长宁区、松江区、宝山区、静安区、虹口区、浦东新区、普陀区、奉贤区、青浦区)

四平市(铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县、铁西区)桂林市(全州县、灌阳县、荔浦市、灵川县、叠彩区、临桂区、平乐县、雁山区、龙胜各族自治县、兴安县、七星区、资源县、永福县、秀峰区、恭城瑶族自治县、阳朔县、象山区)

兴安盟(科尔沁右翼前旗、阿尔山市、扎赉特旗、乌兰浩特市、突泉县、科尔沁右翼中旗)  上饶市(广信区、余干县、横峰县、玉山县、广丰区、铅山县、万年县、德兴市、弋阳县、鄱阳县、婺源县、信州区)

唐山市(滦南县、乐亭县、迁西县、丰南区、滦州市、丰润区、路南区、路北区、开平区、玉田县、曹妃甸区、迁安市、遵化市、古冶区)

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南阳市(宛城区、新野县、淅川县、卧龙区、内乡县、邓州市、镇平县、桐柏县、西峡县、唐河县、社旗县、南召县、方城县)池州市(贵池区、青阳县、石台县、东至县)

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常德市(桃源县、澧县、安乡县、石门县、鼎城区、临澧县、津市市、汉寿县、武陵区)

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　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。