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国产一二三区别2023,揭秘如何在职场中实现高效与低成本的完美结合!

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开封市(禹王台区、兰考县、龙亭区、顺河回族区、杞县、通许县、鼓楼区、尉氏县、祥符区)








马鞍山市(当涂县、雨山区、和县、花山区、含山县、博望区)








迪庆藏族自治州(香格里拉市、德钦县、维西傈僳族自治县)








金华市(浦江县、武义县、东阳市、金东区、永康市、婺城区、磐安县、兰溪市、义乌市)  河池市(南丹县、凤山县、罗城仫佬族自治县、天峨县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、宜州区、金城江区、东兰县、大化瑶族自治县)








海口市(龙华区、秀英区、琼山区、美兰区)








崇左市(江州区、宁明县、凭祥市、龙州县、天等县、大新县、扶绥县)








漳州市(龙海区、长泰区、漳浦县、龙文区、云霄县、芗城区、平和县、南靖县、东山县、诏安县、华安县)包头市(青山区、九原区、土默特右旗、昆都仑区、白云鄂博矿区、东河区、石拐区、达尔罕茂明安联合旗、固阳县)








雅安市(雨城区、天全县、荥经县、石棉县、宝兴县、名山区、芦山县、汉源县)  吴忠市(利通区、盐池县、青铜峡市、同心县、红寺堡区)








温州市(洞头区、龙港市、苍南县、文成县、永嘉县、瑞安市、瓯海区、平阳县、龙湾区、鹿城区、泰顺县、乐清市)








鞍山市(铁西区、岫岩满族自治县、海城市、立山区、铁东区、千山区、台安县)








克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿合奇县、阿图什市、乌恰县)








商丘市(永城市、虞城县、宁陵县、梁园区、夏邑县、睢阳区、柘城县、民权县、睢县)








昌都市(贡觉县、芒康县、丁青县、江达县、类乌齐县、察雅县、八宿县、洛隆县、左贡县、边坝县、卡若区)








新疆维吾尔自治区








济宁市(梁山县、嘉祥县、汶上县、邹城市、曲阜市、鱼台县、微山县、兖州区、金乡县、泗水县、任城区)








驻马店市(泌阳县、确山县、新蔡县、上蔡县、驿城区、遂平县、平舆县、正阳县、汝南县、西平县)








阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)








枣庄市(山亭区、市中区、峄城区、滕州市、薛城区、台儿庄区)








北海市(合浦县、银海区、海城区、铁山港区)








南京市(鼓楼区、浦口区、溧水区、江宁区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、六合区、高淳区)








邢台市(巨鹿县、新河县、宁晋县、平乡县、广宗县、内丘县、威县、襄都区、临城县、信都区、清河县、南和区、南宫市、沙河市、任泽区、临西县、柏乡县、隆尧县)








长春市(九台区、绿园区、二道区、公主岭市、南关区、双阳区、德惠市、宽城区、农安县、朝阳区、榆树市)








三门峡市(陕州区、湖滨区、义马市、卢氏县、渑池县、灵宝市)








铜川市(印台区、王益区、宜君县、耀州区)








郑州市(金水区、新郑市、登封市、巩义市、新密市、中牟县、上街区、管城回族区、惠济区、二七区、荥阳市、中原区)








石河子市(胡杨河市、双河市、五家渠市、北屯市、白杨市、可克达拉市、昆玉市、图木舒克市、铁门关市、阿拉尔市、新星市)








辽源市(龙山区、东丰县、西安区、东辽县)
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宁夏回族自治区








怀化市(会同县、麻阳苗族自治县、通道侗族自治县、溆浦县、辰溪县、沅陵县、洪江市、中方县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、鹤城区)








大连市(西岗区、金州区、瓦房店市、普兰店区、甘井子区、长海县、旅顺口区、庄河市、中山区、沙河口区)








北京市(怀柔区、丰台区、通州区、海淀区、门头沟区、大兴区、顺义区、石景山区、朝阳区、延庆区、昌平区、房山区、密云区、东城区、平谷区、西城区)  武汉市(江夏区、江汉区、东西湖区、洪山区、青山区、新洲区、武昌区、汉阳区、黄陂区、江岸区、硚口区、蔡甸区、汉南区)








乌兰察布市(化德县、四子王旗、卓资县、凉城县、兴和县、商都县、察哈尔右翼后旗、丰镇市、察哈尔右翼前旗、集宁区、察哈尔右翼中旗)








双鸭山市(尖山区、友谊县、四方台区、集贤县、岭东区、宝山区、宝清县、饶河县)








绥化市(兰西县、绥棱县、望奎县、庆安县、肇东市、安达市、北林区、明水县、青冈县、海伦市)邵阳市(新邵县、新宁县、邵东市、城步苗族自治县、大祥区、隆回县、邵阳县、双清区、洞口县、绥宁县、武冈市、北塔区)








洛阳市(宜阳县、偃师区、西工区、瀍河回族区、汝阳县、伊川县、嵩县、栾川县、老城区、孟津区、洛龙区、涧西区、洛宁县、新安县)  梧州市(万秀区、长洲区、蒙山县、岑溪市、藤县、苍梧县、龙圩区)








潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)








海东市(乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、化隆回族自治县、平安区)








甘孜藏族自治州(石渠县、康定市、九龙县、丹巴县、雅江县、乡城县、理塘县、甘孜县、稻城县、新龙县、色达县、泸定县、道孚县、得荣县、巴塘县、德格县、炉霍县、白玉县)湛江市(霞山区、遂溪县、坡头区、赤坎区、吴川市、麻章区、徐闻县、雷州市、廉江市)








文山壮族苗族自治州(富宁县、麻栗坡县、马关县、砚山县、文山市、丘北县、广南县、西畴县)








吐鲁番市(高昌区、托克逊县、鄯善县)








西藏自治区








廊坊市(香河县、安次区、大城县、固安县、大厂回族自治县、永清县、霸州市、三河市、广阳区、文安县)








锦州市(凌海市、凌河区、黑山县、太和区、古塔区、北镇市、义县)








池州市(青阳县、石台县、东至县、贵池区)








滨州市(阳信县、沾化区、博兴县、邹平市、惠民县、无棣县、滨城区)








南通市(崇川区、启东市、如皋市、通州区、海门区、如东县、海安市)








菏泽市(成武县、牡丹区、定陶区、郓城县、巨野县、单县、东明县、鄄城县、曹县)








新余市(渝水区、分宜县)








百色市(隆林各族自治县、西林县、右江区、田东县、德保县、乐业县、平果市、田林县、靖西市、凌云县、那坡县、田阳区)








商洛市(商州区、山阳县、柞水县、商南县、丹凤县、洛南县、镇安县)








南宁市(邕宁区、西乡塘区、隆安县、横州市、武鸣区、青秀区、宾阳县、兴宁区、良庆区、马山县、上林县、江南区)








南昌市(南昌县、东湖区、进贤县、安义县、青云谱区、西湖区、新建区、青山湖区、红谷滩区)








亳州市(谯城区、蒙城县、利辛县、涡阳县)








酒泉市(瓜州县、玉门市、肃北蒙古族自治县、金塔县、肃州区、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市)

  本周高盛集团促请股东批准向两位高管发放总额高达1.6亿美元的特别奖金,背后意图是希望投资者认同高盛早已不只是一家历史悠久的投资银行。

  这笔留任奖金将发放给首席执行官戴维·所罗门和总裁约翰·沃尔德伦,以便他们继续留任并执掌该公司。但高盛给出的解释远不止于此。该行表示,两位高管的薪酬应当体现他们作为一家私募市场巨头掌舵人的地位。

  高盛在1月宣布这一奖金方案及一项新的“附带权益”计划时表示,“董事会考虑到了高盛在人才竞争方面所面临的独特压力,包括来自另类资产管理公司以及传统银行体系之外的其他机构”。高盛强调,公司如今是“全球前五大另类资产管理机构之一”。

戴维·所罗门

  在周三于达拉斯召开的年度股东大会上,高盛股东将就这一不同寻常的薪酬安排进行一场不具约束力的投票。

  近年来,高盛愈发将自身定位为与黑石、KKR和阿波罗全球管理等另类资产管理巨头同台竞争的机构。这些公司市值更高,非创始高管也有机会跻身亿万富豪行列。但在本次股东大会投票前,多个重要声音反对高盛以类似方式激励高管。

  不同于金融危机后华尔街主流采用的与业绩挂钩的奖金结构,高盛为所罗门和沃尔德伦设计的是两笔每人8000万美元的多年期限制性股票薪酬激励,主要条件是两人至少再留任五年。富国银行分析师MikeMayo指出,这种安排可能会与高盛员工队伍“离心”。两家知名的股东顾问公司已呼吁投资者否决这一激励方案,一家批评其“过于慷慨”,另一家则称这种分层激励结构是“糟糕做法”。

  “这次咨询性投票只是为了让我们的股东有机会对高管薪酬表达意见,”高盛发言人JenniferZuccarelli在电话中表示。

  这场争议背后的核心问题在于:在私募市场迅速扩张的背景下,多元化投行与另类投资公司之间的界限正变得日益模糊。两类机构都在努力突破传统定位,投资银行开始从高净值客户和机构投资者那里募集资金,并参与私募股权投资。而另类投资公司则在积极扩张信贷业务。

  这也引发了新的讨论,即银行是否应在估值和高管薪酬方面也与另类投资公司缩小差距。

  高盛资产管理目前管理的以公募基金为主的3.2万亿美元资产中,私募资产规模约为5000亿美元。相比之下,全球最大另类资产管理公司黑石的私募资产规模超过1万亿美元。

  “高盛这块业务正追赶一些大型上市另类资产管理公司,”CitizensFinancialGroup分析师DevinRyan表示,“我仍然认为高盛在对这项业务的财务潜力上有所低估——前提是执行到位。”

  就目前股票估值来看,高盛要让股东信服其战略转型仍有不少工作要做。

  该股目前市盈率约为12倍,与摩根大通、摩根士丹利等同行大致相当。而另类投资巨头KKR的市盈率约为29倍,黑石市盈率高达37倍左右,该公司凭借其轻资产、以管理费为核心的商业模式而受到投资者青睐。

  长期以来,高盛投资者的关注焦点仍集中在其投行与交易业务表现上。AutonomousResearch分析师ChristianBolu指出,要实现类似另类资产管理公司的估值水平并不现实,“因为这块业务很难成为高盛主要的利润贡献来源”。

  这种差距也体现在高管薪酬上。2024年,摩根大通CEO杰米·戴蒙的薪酬总额是3900万美元,与高盛CEO所罗门大致持当。而在KKR,由于附带权益、奖金支付及股票奖励的加持,两位联席CEO的收入分别达到7300万美元和6400万美元。

  即便是头部银行高管的薪酬包,也可能远不及私募股权同行从“附带权益”(即利润抽成)和绩效奖励中获得的收入。黑石创始人兼首席执行官苏世民去年光靠这部分收入就进账8370万美元。而作为公司第一大股东,他还另外获得了约9.16亿美元的股息收入。

  “人才在这个行业里至关重要,所以薪酬方面必须具备竞争力,”Bolu说。“如果这项业务增长更快、回报更高,那我认为薪酬并不应是主要担忧。”

  根据1月披露的信息,高盛将在自家薪酬结构中引入类似“附带权益”的机制,并为包括CEO所罗门和总裁沃尔德伦在内的高管提供从私募基金利润中分成的激励机制。

  所罗门近年来持续强调高盛的增长潜力,尤其是在该行逐步向寻求超高回报的个人投资者开放旗下更多基金的背景下。本月的财报电话会上,他特别强调,管理费所带来的稳定收入符合私募市场高利润、可持续的长期趋势。

  “从整体来看,私募资产和私募资产配置仍处于一个长期的结构性增长周期中,”所罗门表示。“在接下来的5年、10年、甚至15年里,随着更多投资者转向私募资产,这一结构性增长将具有深远意义。”

  当前对另类资产管理公司来说并不是一个轻松时刻。美国总统特朗普的关税政策为全球市场注入了不确定性,一方面推动了交易量激增、让投行受益,另一方面却使得私募股权公司更难将投资对象出售或上市。

  不过,高盛的私募股权部门至少处于相对舒适的位置。据知情人士透露,该团队的投资重心偏向于“轻资产”的服务类和科技公司,这些企业受关税影响相对较小。此外,在疫情过后,高盛已大幅退出部分投资项目,这也缓解了该部门今年实现退出回报的压力。

  但根据汇总的分析师预期,高盛资产与财富管理部门的管理费收入增速预计将创下近五年来最低水平。

  Citizens的分析师Ryan预测,两年内高盛资产管理业务可能进一步增长,对公司盈利贡献将从去年的四分之一左右提高到约三分之一。此外,该业务的私募资产管理规模有望在五年内翻倍至1万亿美元。

  当被问及未来几年高盛另类投资业务的增长速度时,高盛资产管理负责人MarcNachmann在4月的一场媒体活动上露出了略带苦涩的笑容。

  这位一向寡言的高管表示,“我们没有具体的目标。但我预计另类投资业务的增长速度会快于传统业务。我们的目标是两手抓,希望两条业务线都能实现增长”。

专题:聚焦2025年IMF和世行春季年会

  国际货币基金组织(IMF)总裁警告称,如果美国主导的贸易战的不确定性持续拖累,全球经济衰退的可能性将上升。

  虽然这家总部位于华盛顿的机构尚未作出衰退预测,但IMF总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃周二接受采访时表示,关税威胁的影响造成了“超乎寻常”的不确定性。

  她表示:“如果我们让这片不确定性的阴云越压越低,导致企业界和居民难以做出决策,那我们将自我伤害,我向你保证我们会后悔的。”

  格奥尔基耶娃在IMF与世界银行联合主办的春季会议期间发表上述言论,会议聚集了各国财政部长和央行行长。

  IMF早些时候发布的最新《世界经济展望》将对今年全球经济增长的预期从1月的3.3%下调至2.8%。

  她在采访中表示:“如果我们能够更快化解贸易紧张局势,那将有可能推高全球增长预期,这对投资者和家庭来说都是好消息。”

  “如果我们未能成功,不确定性依然很高,关税问题长时间悬而未决,那么全球增长可能进一步放缓,衰退风险也将日益加剧,”她补充道。

  明尼阿波利斯联储行长NeelKashkari表示,美联储有责任确保关税不会引发持续的通胀问题,这响应了美联储主席杰罗姆·鲍威尔最近的言论。

  “我们现在只是不确定这是对通胀造成一次性影响还是长期影响,”Kashkari周二在华盛顿举行的美国商会活动上表示,“我们美联储的工作是确保这不会造成更长期的影响。”

  特朗普对美国贸易伙伴广泛加征关税引发了对经济增长放缓、物价压力上升的预期。Kashkari表示,关税可能至少会在一定程度上推升通胀,但他强调现在判断利率路径还为时过早。

  特朗普一再呼吁鲍威尔降息,上周称“鲍威尔越快下台越好”。Kashkari表示,他认为美联储的独立性是近几十年来美国经济成功的“基础”。

  这位明尼阿波利斯联储行长表示,他将密切关注劳动力市场数据,以判断是否有任何迹象表明当前的不确定性正在导致企业收缩并削减人员数量。他说目前还没有证据显示存在大范围的裁员。

  彭博美元指数上涨,创逾两周来最大单日涨幅,此前曾大跌。G-10货币兑美元中,加元是唯一上涨的货币。

  彭博美元指数上涨0.5%,此前三连跌。

  在美国总统唐纳德·特朗普一再威胁要解职美联储主席杰罗姆·鲍威尔之际,该指数周一触及2023年12月以来最低。

  尽管国际货币基金组织(IMF)警告称,特朗普的贸易战正在威胁自2008年金融危机以来保护银行和保险业的全球金融稳定,美元依然实现了反弹。

  “美元短时间内已大跌,下跌趋势中可能会有短线企稳,”丰业银行策略师ShaunOsborne和EricTheoret在报告中写道,“但看空美元的因素——对美联储独立性的担忧、关税僵局缺乏明确的解决方案,以及美国经济前景趋弱等问题,可能无法迅速解决,难以真正拯救美元。”

  高盛首席经济学家JanHatzius表示,特朗普威胁解职鲍威尔对金融市场产生了重大影响。

  “试图撤掉鲍威尔(或促成他辞职)可能会导致通胀显著上升、美国国债收益率曲线及其他美元资产市场的实际风险溢价全线大幅上升,”渣打银行策略师StevenEnglander写道,“美元将走弱,这种贬值不是以增强竞争力的方式,而是以减少流入美国的资本供应并加剧利率上升压力的方式进行。”

  “最有可能的受益者仍将是欧元、日元和瑞郎等避险货币。”

  推荐阅读:美联储官员Kashkari:必须确保关税不会引发持续通胀

  “只要美元短线升值,我们就会卖出,我们看好的交易是在迈向1.14一线时逢低做多欧元/美元,在迈向142一线的上涨中做空美元/日元,”CIBCCapitalMarkets的SarahYing写道。

  美元指数已大幅下跌,但“美国政府带来的不确定性显示,今年剩余时间内可能还有空间,”她表示。

  美元/加元下跌0.2%,至1.3817。

  油价上涨提振加元

  欧元/美元下跌0.7%,至1.1431。

  欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德向CNBC表示,欧洲央行几乎已经实现将通胀率降至2%的目标,但在当前经济形势日益动荡的背景下,仍需保持灵活机变。

  美元/日元上涨0.4%,至141.46;

  英镑/美元下跌0.3%,至1.3340,之前连续十天上涨。

  英国央行最鹰派的决策委员之一MeganGreene表示,特朗普的全球关税浪潮更可能对英国物价构成下行压力,而非推动通胀上升。

  美元/瑞郎上涨1.1%,至0.8182。

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