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铜川市(印台区、宜君县、耀州区、王益区)

驻马店市(西平县、确山县、汝南县、泌阳县、正阳县、遂平县、新蔡县、平舆县、驿城区、上蔡县)

重庆市(垫江县、合川区、潼南区、九龙坡区、渝中区、南川区、永川区、武隆区、彭水苗族土家族自治县、涪陵区、云阳县、璧山区、忠县、沙坪坝区、綦江区、巴南区、黔江区、梁平区、酉阳土家族苗族自治县、万州区、大渡口区、开州区、渝北区、丰都县、石柱土家族自治县、巫山县、江津区、秀山土家族苗族自治县、南岸区、奉节县、江北区、北碚区、大足区、铜梁区、长寿区、城口县、荣昌区、巫溪县)

成都市(青羊区、青白江区、新津区、新都区、彭州市、龙泉驿区、邛崃市、蒲江县、双流区、成华区、武侯区、大邑县、金堂县、郫都区、简阳市、金牛区、温江区、崇州市、都江堰市、锦江区)  聊城市(东阿县、茌平区、莘县、东昌府区、临清市、高唐县、冠县、阳谷县)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

淮安市(淮阴区、清江浦区、淮安区、金湖县、盱眙县、涟水县、洪泽区)

南充市(营山县、南部县、高坪区、西充县、阆中市、蓬安县、仪陇县、顺庆区、嘉陵区)潍坊市(高密市、诸城市、安丘市、寿光市、潍城区、坊子区、青州市、昌邑市、昌乐县、临朐县、奎文区、寒亭区)

武威市(天祝藏族自治县、凉州区、民勤县、古浪县)  巴中市(恩阳区、南江县、巴州区、平昌县、通江县)

楚雄彝族自治州(双柏县、大姚县、武定县、元谋县、南华县、永仁县、楚雄市、牟定县、姚安县、禄丰市)

果洛藏族自治州(久治县、甘德县、玛沁县、玛多县、班玛县、达日县)

洛阳市(洛宁县、偃师区、宜阳县、涧西区、洛龙区、伊川县、汝阳县、嵩县、孟津区、西工区、老城区、瀍河回族区、栾川县、新安县)

兴安盟(突泉县、乌兰浩特市、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、阿尔山市、科尔沁右翼前旗)

齐齐哈尔市(富拉尔基区、建华区、克山县、讷河市、昂昂溪区、克东县、依安县、泰来县、龙江县、龙沙区、碾子山区、拜泉县、甘南县、铁锋区、富裕县、梅里斯达斡尔族区)

常德市(澧县、安乡县、鼎城区、临澧县、桃源县、津市市、汉寿县、武陵区、石门县)

肇庆市(鼎湖区、广宁县、端州区、封开县、高要区、四会市、怀集县、德庆县)

柳州市(柳江区、三江侗族自治县、柳城县、融水苗族自治县、鱼峰区、柳南区、鹿寨县、城中区、柳北区、融安县)

沈阳市(法库县、沈北新区、沈河区、辽中区、康平县、和平区、于洪区、苏家屯区、铁西区、浑南区、新民市、大东区、皇姑区)

张家口市(赤城县、康保县、阳原县、怀来县、张北县、万全区、宣化区、尚义县、崇礼区、下花园区、怀安县、桥西区、沽源县、涿鹿县、蔚县、桥东区)

孝感市(云梦县、安陆市、汉川市、孝南区、大悟县、孝昌县、应城市)

鹤壁市(淇滨区、淇县、山城区、鹤山区、浚县)

潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)

陇南市(礼县、徽县、宕昌县、成县、康县、文县、两当县、武都区、西和县)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、阿拉山口市、精河县)

湖州市(安吉县、吴兴区、南浔区、德清县、长兴县)

连云港市(东海县、灌云县、灌南县、海州区、赣榆区、连云区)

河源市(紫金县、和平县、源城区、东源县、龙川县、连平县)

山南市(措美县、错那市、乃东区、曲松县、琼结县、加查县、扎囊县、贡嘎县、浪卡子县、隆子县、洛扎县、桑日县)

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昆明市(西山区、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、富民县、东川区、官渡区、寻甸回族彝族自治县、呈贡区、宜良县、安宁市、石林彝族自治县、晋宁区、盘龙区、五华区)

澳门特别行政区

曲靖市(宣威市、富源县、会泽县、马龙区、麒麟区、陆良县、沾益区、师宗县、罗平县)

揭阳市(揭西县、榕城区、揭东区、惠来县、普宁市)  南京市(建邺区、秦淮区、高淳区、雨花台区、浦口区、江宁区、六合区、溧水区、鼓楼区、玄武区、栖霞区)

安庆市(太湖县、宜秀区、怀宁县、宿松县、迎江区、潜山市、岳西县、桐城市、大观区、望江县)

衡水市(桃城区、武邑县、饶阳县、武强县、故城县、景县、枣强县、阜城县、安平县、冀州区、深州市)

盐城市(盐都区、阜宁县、响水县、东台市、建湖县、大丰区、射阳县、滨海县、亭湖区)长沙市(宁乡市、浏阳市、望城区、长沙县、雨花区、芙蓉区、开福区、岳麓区、天心区)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、茫崖市、都兰县、格尔木市、德令哈市、天峻县)  丽水市(景宁畲族自治县、庆元县、莲都区、云和县、遂昌县、松阳县、青田县、缙云县、龙泉市)

伊春市(嘉荫县、伊美区、友好区、乌翠区、铁力市、金林区、汤旺县、南岔县、丰林县、大箐山县)

辽源市(东辽县、龙山区、东丰县、西安区)

中山市自贡市(大安区、贡井区、富顺县、沿滩区、自流井区、荣县)

南宁市(隆安县、上林县、青秀区、兴宁区、横州市、宾阳县、良庆区、西乡塘区、江南区、马山县、武鸣区、邕宁区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

鄂州市(华容区、鄂城区、梁子湖区)

三明市(宁化县、泰宁县、沙县区、建宁县、清流县、明溪县、大田县、将乐县、永安市、尤溪县、三元区)

济南市(钢城区、历下区、天桥区、长清区、历城区、莱芜区、槐荫区、商河县、平阴县、章丘区、济阳区、市中区)

双鸭山市(岭东区、饶河县、四方台区、宝清县、集贤县、友谊县、尖山区、宝山区)

呼伦贝尔市(额尔古纳市、扎赉诺尔区、扎兰屯市、阿荣旗、牙克石市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎右旗、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、根河市、满洲里市、海拉尔区)

烟台市(蓬莱区、莱州市、栖霞市、海阳市、龙口市、招远市、莱山区、牟平区、芝罘区、莱阳市、福山区)

杭州市(临安区、上城区、滨江区、临平区、淳安县、桐庐县、拱墅区、余杭区、西湖区、建德市、富阳区、钱塘区、萧山区)

临沧市(临翔区、凤庆县、镇康县、永德县、耿马傣族佤族自治县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县)

阜新市(清河门区、新邱区、细河区、彰武县、阜新蒙古族自治县、太平区、海州区)

邢台市(临城县、巨鹿县、威县、新河县、临西县、清河县、平乡县、柏乡县、宁晋县、广宗县、南宫市、内丘县、南和区、信都区、任泽区、隆尧县、襄都区、沙河市)

淄博市(高青县、沂源县、桓台县、临淄区、张店区、淄川区、博山区、周村区)

通化市(通化县、辉南县、梅河口市、集安市、柳河县、东昌区、二道江区)

铜仁市(江口县、思南县、碧江区、德江县、印江土家族苗族自治县、石阡县、松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、玉屏侗族自治县、万山区)

资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。