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美满生活，从开始”观看中心致力于打造优质家电售后品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的售后服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数售后辉煌的篇章。满意的售后服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们售后永恒不变的售后观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对观看中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
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全国服务区域：
克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、乌尔禾区、独山子区)
濮阳市(清丰县、濮阳县、台前县、华龙区、范县、南乐县)
迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)
宿迁市(沭阳县、宿城区、宿豫区、泗阳县、泗洪县)
扬州市(邗江区、仪征市、高邮市、宝应县、广陵区、江都区)
自贡市(贡井区、荣县、沿滩区、大安区、富顺县、自流井区)
包头市(土默特右旗、昆都仑区、东河区、白云鄂博矿区、固阳县、石拐区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、九原区)
咸阳市(永寿县、兴平市、杨陵区、乾县、泾阳县、彬州市、长武县、秦都区、武功县、三原县、礼泉县、旬邑县、渭城区、淳化县)
南阳市(邓州市、桐柏县、卧龙区、社旗县、宛城区、方城县、唐河县、镇平县、内乡县、南召县、淅川县、西峡县、新野县)
鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)
佳木斯市(桦南县、同江市、桦川县、汤原县、抚远市、向阳区、前进区、东风区、郊区、富锦市)
昌吉回族自治州(呼图壁县、阜康市、吉木萨尔县、奇台县、玛纳斯县、昌吉市、木垒哈萨克自治县)
赤峰市(林西县、翁牛特旗、巴林右旗、巴林左旗、松山区、红山区、宁城县、元宝山区、克什克腾旗、喀喇沁旗、阿鲁科尔沁旗、敖汉旗)
贵阳市(花溪区、观山湖区、白云区、开阳县、乌当区、云岩区、清镇市、修文县、南明区、息烽县)
天水市(秦州区、清水县、麦积区、秦安县、甘谷县、张家川回族自治县、武山县)
深圳市(光明区、罗湖区、南山区、盐田区、福田区、龙岗区、坪山区、宝安区、龙华区)
来宾市(兴宾区、象州县、忻城县、武宣县、合山市、金秀瑶族自治县)
丽江市(永胜县、古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县)
武汉市(武昌区、江岸区、黄陂区、硚口区、青山区、汉阳区、蔡甸区、江汉区、江夏区、汉南区、东西湖区、洪山区、新洲区)
唐山市(丰南区、乐亭县、开平区、丰润区、遵化市、玉田县、路南区、路北区、迁安市、曹妃甸区、滦南县、迁西县、古冶区、滦州市)
铁岭市(西丰县、银州区、昌图县、调兵山市、铁岭县、开原市、清河区)
济源市
沧州市(吴桥县、南皮县、盐山县、黄骅市、沧县、海兴县、任丘市、东光县、肃宁县、青县、孟村回族自治县、新华区、泊头市、运河区、献县、河间市)
合肥市(蜀山区、庐江县、庐阳区、长丰县、肥东县、瑶海区、包河区、巢湖市、肥西县)
上饶市(万年县、余干县、德兴市、婺源县、信州区、广丰区、横峰县、玉山县、鄱阳县、铅山县、广信区、弋阳县)
伊犁哈萨克自治州(昭苏县、巩留县、霍城县、伊宁市、新源县、霍尔果斯市、特克斯县、察布查尔锡伯自治县、伊宁县、尼勒克县、奎屯市)
益阳市(安化县、赫山区、资阳区、南县、沅江市、桃江县)
昆明市(盘龙区、安宁市、石林彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、东川区、富民县、官渡区、晋宁区、寻甸回族彝族自治县、嵩明县、西山区、呈贡区、五华区、宜良县)
德阳市(绵竹市、旌阳区、什邡市、中江县、罗江区、广汉市)
巴中市(南江县、平昌县、恩阳区、通江县、巴州区)
白银市(靖远县、会宁县、景泰县、白银区、平川区)
丽水市(莲都区、缙云县、庆元县、松阳县、云和县、龙泉市、青田县、遂昌县、景宁畲族自治县)
湛江市(徐闻县、麻章区、赤坎区、雷州市、霞山区、吴川市、廉江市、遂溪县、坡头区)
那曲市(索县、聂荣县、尼玛县、安多县、班戈县、嘉黎县、色尼区、比如县、申扎县、双湖县、巴青县)
桂林市(七星区、灵川县、永福县、平乐县、兴安县、秀峰区、阳朔县、象山区、资源县、全州县、龙胜各族自治县、灌阳县、荔浦市、临桂区、雁山区、叠彩区、恭城瑶族自治县)
商洛市(山阳县、商州区、丹凤县、商南县、柞水县、洛南县、镇安县)
泰安市(新泰市、东平县、岱岳区、宁阳县、泰山区、肥城市)
拉萨市(墨竹工卡县、林周县、当雄县、堆龙德庆区、达孜区、城关区、曲水县、尼木县)
黄南藏族自治州(尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县、同仁市)
朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、凌源市、双塔区、建平县、朝阳县、北票市)
塔城地区(裕民县、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、额敏县、乌苏市、塔城市)
金昌市(金川区、永昌县)
阳泉市(盂县、矿区、城区、郊区、平定县)
云浮市(郁南县、云城区、罗定市、新兴县、云安区)
绵阳市(平武县、梓潼县、游仙区、安州区、三台县、北川羌族自治县、涪城区、盐亭县、江油市)
中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)
新疆维吾尔自治区
鸡西市(密山市、城子河区、恒山区、梨树区、滴道区、麻山区、鸡东县、鸡冠区、虎林市)
甘孜藏族自治州(乡城县、雅江县、理塘县、巴塘县、九龙县、康定市、泸定县、道孚县、丹巴县、白玉县、得荣县、新龙县、色达县、甘孜县、石渠县、德格县、稻城县、炉霍县)
黄石市(西塞山区、阳新县、下陆区、黄石港区、铁山区、大冶市)
和田地区(皮山县、和田县、和田市、策勒县、于田县、民丰县、洛浦县、墨玉县)
朔州市(怀仁市、应县、山阴县、朔城区、平鲁区、右玉县)
许昌市(魏都区、襄城县、长葛市、禹州市、建安区、鄢陵县)
长春市(绿园区、朝阳区、双阳区、公主岭市、德惠市、农安县、宽城区、南关区、榆树市、二道区、九台区)
嘉峪关市
茂名市(信宜市、茂南区、电白区、高州市、化州市)
阜阳市(颍上县、颍泉区、阜南县、临泉县、界首市、太和县、颍州区、颍东区)
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淄博市(张店区、淄川区、博山区、沂源县、临淄区、高青县、周村区、桓台县)
赣州市(赣县区、崇义县、信丰县、兴国县、宁都县、寻乌县、南康区、龙南市、定南县、全南县、章贡区、于都县、石城县、上犹县、安远县、大余县、会昌县、瑞金市)
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临夏回族自治州(永靖县、和政县、临夏县、临夏市、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)
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郑州市(登封市、巩义市、中牟县、新郑市、管城回族区、惠济区、金水区、上街区、新密市、荥阳市、二七区、中原区)
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本溪市(南芬区、溪湖区、本溪满族自治县、平山区、桓仁满族自治县、明山区)
凉山彝族自治州(会东县、昭觉县、越西县、布拖县、会理市、木里藏族自治县、西昌市、德昌县、盐源县、甘洛县、喜德县、冕宁县、美姑县、宁南县、普格县、雷波县、金阳县)
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杭州市(上城区、钱塘区、桐庐县、拱墅区、淳安县、余杭区、滨江区、富阳区、建德市、临安区、西湖区、临平区、萧山区)
连云港市(灌云县、灌南县、东海县、赣榆区、海州区、连云区)
昌都市(边坝县、类乌齐县、八宿县、卡若区、左贡县、洛隆县、丁青县、贡觉县、芒康县、江达县、察雅县)
安阳市(汤阴县、林州市、北关区、殷都区、内黄县、龙安区、文峰区、滑县、安阳县)
吉安市(吉安县、吉水县、安福县、永丰县、万安县、峡江县、井冈山市、遂川县、新干县、泰和县、吉州区、永新县、青原区)
肇庆市(鼎湖区、端州区、高要区、德庆县、广宁县、封开县、四会市、怀集县)
每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。
01
4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。
02
近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。
03
4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。
红利风格再度回归
4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。
A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。
以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。
MACD金叉信号形成，这些股涨势不错！
来源：华夏时报
近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。
《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。
“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。
正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”
大多从业不到五年
“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。
“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。
记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。
“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。
“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。
工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。
资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。
市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”
资深金融从业者陷入转型困局
除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。
“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。
根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。
当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。
“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。
从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”
众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。
某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”
北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。
另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”
即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。
“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。
重新定义“体面”
“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。
该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。
“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。
一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。
“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。
从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。
4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。
新闻结尾
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