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中山花语心岸,创新与变革推动行业新格局
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广西壮族自治区








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乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)








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乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、米东区、水磨沟区、沙依巴克区、天山区、新市区、达坂城区、头屯河区)








运城市(永济市、临猗县、平陆县、垣曲县、夏县、河津市、芮城县、盐湖区、万荣县、稷山县、新绛县、绛县、闻喜县)








南通市(崇川区、海门区、启东市、海安市、如东县、通州区、如皋市)哈尔滨市(平房区、通河县、宾县、道里区、巴彦县、双城区、延寿县、道外区、木兰县、依兰县、南岗区、方正县、香坊区、呼兰区、尚志市、五常市、阿城区、松北区)








衡阳市(祁东县、石鼓区、衡阳县、衡南县、蒸湘区、雁峰区、南岳区、常宁市、衡山县、耒阳市、珠晖区、衡东县)  三沙市(南沙区、西沙区)








宝鸡市(眉县、陈仓区、千阳县、凤县、太白县、凤翔区、渭滨区、岐山县、陇县、麟游县、扶风县、金台区)








揭阳市(惠来县、揭东区、榕城区、揭西县、普宁市)








眉山市(仁寿县、青神县、丹棱县、彭山区、东坡区、洪雅县)








湘潭市(湘潭县、雨湖区、湘乡市、岳塘区、韶山市)








江门市(蓬江区、开平市、鹤山市、台山市、恩平市、新会区、江海区)








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中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)








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德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、芒市、梁河县、陇川县、盈江县)








丹东市(东港市、振安区、凤城市、元宝区、宽甸满族自治县、振兴区)








松原市(扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、宁江区、乾安县)








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湖州市(长兴县、南浔区、吴兴区、安吉县、德清县)








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双鸭山市(岭东区、四方台区、尖山区、宝清县、友谊县、集贤县、宝山区、饶河县)








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和田地区(于田县、皮山县、墨玉县、民丰县、洛浦县、和田县、和田市、策勒县)德州市(德城区、陵城区、庆云县、乐陵市、临邑县、武城县、平原县、齐河县、禹城市、夏津县、宁津县)








天津市(北辰区、宝坻区、宁河区、和平区、静海区、武清区、蓟州区、河北区、西青区、滨海新区、河西区、红桥区、津南区、南开区、东丽区、河东区)  兴安盟(突泉县、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、阿尔山市、乌兰浩特市)








抚州市(资溪县、临川区、东乡区、广昌县、南城县、金溪县、乐安县、黎川县、宜黄县、南丰县、崇仁县)








吉林市(昌邑区、桦甸市、丰满区、永吉县、蛟河市、龙潭区、磐石市、船营区、舒兰市)








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昌都市(芒康县、卡若区、丁青县、八宿县、洛隆县、贡觉县、左贡县、江达县、边坝县、察雅县、类乌齐县)








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巴音郭楞蒙古自治州(和硕县、若羌县、尉犁县、和静县、轮台县、博湖县、库尔勒市、焉耆回族自治县、且末县)








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新疆维吾尔自治区








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专题:2025年全国企业管理创新大会

  2025年4月17日-18日,“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行,主题为“管理激发活力创新引领未来”。湖南华菱湘潭钢铁有限公司企业管理与战略规划部部长陈章红出席并演讲。

  谈及钢铁企业为何参与到智能化改造的浪潮中来,陈章红表示,首先是因为钢铁行业的竞争格局,以及企业出海的问题。他指出,现在钢铁行业的竞争非常激烈,包括国内国际。

  第二是因为国内的竞争。陈章红提到,全国钢铁规模最高的时候达到11亿的产能,去年应该不到10亿,下降了1亿,实际上是一种减量的发展阶种。他强调,“在行业减量发展的阶段,必须要有新型技术的应用,包括去发展新质生产力来提高竞争力和盈利能力,带来新的增长点,这是行业的使然。”

  此外,陈章红认为,作为企业走向世界一流的有效途径也需要新的变化,尤其是以数字化工厂的载体,在关键环节提升智能化核心能力。

  具体来说,他分享了湘钢的一些主要做法:

  首先强调顶层设计,明确整体思路。他提到,湘钢信息化建设还是启动比较早,在2002年就启动了ERP项目的建设,2016年启动了智能制造,并且在2019年就和华为做了深度接触。

  基本上是把原有的企业基础架构,和后面要构建出智能工厂四层架构做了比较好的结合,从设计上这样去布局。当时确定了几个目标:第一,企业经营利润。2016年湘钢在行业单体应该是15位左右的水平,当时想要达到前十,目前是第九。第二,钢铁主业减员要达到1000人以上。第三是劳动生产效率要每年提升5%。第四是获得“中国智能制造示范工厂”。

  第二方面是5G建设。“湘钢建5G网络的时候是2019年,当时三大运营商在全国很少布点铺网的时候,湘钢就启动了5G的建设。目前整个厂区内铺了368个5G传输点,2个MEC边缘节点,1个专业化的智慧运营平台。”

  第三方面是对人工智能大模型做了一些探索。湘钢在2023年启动建立钢材行业自己的大模型,主要目的是如何通过大模型简化小模型的开发成本,提升小模型的开发效率。

  此外,在装备智能化方面,陈章红指出,湘钢也做了一些尝试:第一是检测,第二是工艺装备的自动化,第三是物流,第四是产线,第五是整个智慧中心的建设,第六是运营和决策。

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