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福州市(闽清县、永泰县、平潭县、连江县、马尾区、罗源县、福清市、鼓楼区、台江区、长乐区、闽侯县、晋安区、仓山区)

包头市(昆都仑区、东河区、青山区、土默特右旗、九原区、白云鄂博矿区、达尔罕茂明安联合旗、石拐区、固阳县)

镇江市(润州区、扬中市、丹徒区、句容市、京口区、丹阳市)

重庆市(奉节县、城口县、忠县、铜梁区、黔江区、丰都县、长寿区、綦江区、北碚区、酉阳土家族苗族自治县、南岸区、永川区、渝北区、九龙坡区、武隆区、巫溪县、璧山区、荣昌区、沙坪坝区、彭水苗族土家族自治县、万州区、合川区、江北区、巫山县、渝中区、涪陵区、大足区、石柱土家族自治县、云阳县、大渡口区、潼南区、南川区、梁平区、江津区、秀山土家族苗族自治县、垫江县、巴南区、开州区)  鹰潭市(月湖区、余江区、贵溪市)

肇庆市(高要区、鼎湖区、四会市、广宁县、德庆县、封开县、端州区、怀集县)

德州市(陵城区、平原县、庆云县、乐陵市、德城区、齐河县、夏津县、武城县、宁津县、临邑县、禹城市)

永州市(蓝山县、江华瑶族自治县、江永县、宁远县、新田县、零陵区、道县、祁阳市、双牌县、东安县、冷水滩区)

那曲市(安多县、索县、嘉黎县、色尼区、双湖县、申扎县、班戈县、巴青县、比如县、尼玛县、聂荣县)  阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善右旗、阿拉善左旗)

红河哈尼族彝族自治州(石屏县、弥勒市、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、蒙自市、开远市、绿春县、建水县、红河县、个旧市、泸西县、元阳县)

大连市(西岗区、金州区、普兰店区、沙河口区、长海县、旅顺口区、中山区、瓦房店市、甘井子区、庄河市)

亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)

固原市(西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、原州区)

新疆维吾尔自治区

大庆市(林甸县、大同区、肇源县、萨尔图区、让胡路区、肇州县、杜尔伯特蒙古族自治县、龙凤区、红岗区)

曲靖市(宣威市、麒麟区、富源县、陆良县、沾益区、罗平县、师宗县、马龙区、会泽县)

厦门市(湖里区、集美区、同安区、思明区、翔安区、海沧区)

乌鲁木齐市(新市区、水磨沟区、达坂城区、米东区、乌鲁木齐县、头屯河区、沙依巴克区、天山区)

阳泉市(矿区、城区、平定县、盂县、郊区)

嘉峪关市

阜新市(细河区、清河门区、太平区、海州区、阜新蒙古族自治县、新邱区、彰武县)

贵港市(港南区、港北区、覃塘区、平南县、桂平市)

安康市(紫阳县、白河县、平利县、汉阴县、宁陕县、岚皋县、旬阳市、石泉县、汉滨区、镇坪县)

抚州市(东乡区、金溪县、南丰县、资溪县、黎川县、广昌县、南城县、乐安县、临川区、宜黄县、崇仁县)

淮北市(濉溪县、烈山区、杜集区、相山区)

怀化市(靖州苗族侗族自治县、芷江侗族自治县、溆浦县、鹤城区、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、沅陵县、麻阳苗族自治县、会同县、洪江市、辰溪县、中方县)

宜春市(袁州区、上高县、奉新县、靖安县、丰城市、铜鼓县、万载县、宜丰县、樟树市、高安市)

黄石市(铁山区、阳新县、下陆区、西塞山区、大冶市、黄石港区)

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晋中市(祁县、左权县、寿阳县、平遥县、榆社县、和顺县、太谷区、灵石县、昔阳县、榆次区、介休市)

滨州市(沾化区、无棣县、邹平市、滨城区、博兴县、惠民县、阳信县)

萍乡市(上栗县、莲花县、安源区、湘东区、芦溪县)

张掖市(高台县、肃南裕固族自治县、临泽县、甘州区、民乐县、山丹县)  廊坊市(三河市、安次区、大城县、广阳区、香河县、文安县、霸州市、固安县、永清县、大厂回族自治县)

深圳市(南山区、坪山区、盐田区、福田区、光明区、龙华区、宝安区、罗湖区、龙岗区)

赣州市(全南县、会昌县、崇义县、信丰县、赣县区、瑞金市、石城县、南康区、寻乌县、安远县、章贡区、大余县、宁都县、上犹县、定南县、于都县、龙南市、兴国县)

阿里地区(措勤县、札达县、日土县、改则县、普兰县、噶尔县、革吉县)保山市(施甸县、隆阳区、龙陵县、昌宁县、腾冲市)

伊春市(金林区、铁力市、友好区、南岔县、嘉荫县、乌翠区、汤旺县、伊美区、大箐山县、丰林县)  黄南藏族自治州(泽库县、同仁市、河南蒙古族自治县、尖扎县)

白山市(抚松县、长白朝鲜族自治县、靖宇县、江源区、临江市、浑江区)

沧州市(青县、任丘市、肃宁县、献县、黄骅市、南皮县、吴桥县、新华区、海兴县、盐山县、运河区、孟村回族自治县、东光县、沧县、泊头市、河间市)

潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)南京市(建邺区、六合区、浦口区、高淳区、栖霞区、江宁区、秦淮区、鼓楼区、雨花台区、玄武区、溧水区)

五指山市(昌江黎族自治县、临高县、东方市、文昌市、琼海市、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、屯昌县、澄迈县、定安县、万宁市、琼中黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县)

鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)

郴州市(苏仙区、临武县、永兴县、桂阳县、北湖区、桂东县、资兴市、宜章县、嘉禾县、安仁县、汝城县)

钦州市(钦南区、灵山县、钦北区、浦北县)

哈尔滨市(双城区、平房区、香坊区、方正县、阿城区、宾县、巴彦县、延寿县、道里区、五常市、松北区、木兰县、南岗区、道外区、呼兰区、尚志市、依兰县、通河县)

唐山市(古冶区、丰南区、玉田县、路北区、遵化市、路南区、迁西县、开平区、曹妃甸区、滦州市、滦南县、丰润区、乐亭县、迁安市)

齐齐哈尔市(富拉尔基区、富裕县、铁锋区、建华区、甘南县、碾子山区、克东县、依安县、拜泉县、昂昂溪区、梅里斯达斡尔族区、龙沙区、克山县、讷河市、泰来县、龙江县)

中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

阳江市(江城区、阳东区、阳春市、阳西县)

攀枝花市(东区、盐边县、仁和区、米易县、西区)

河源市(和平县、龙川县、紫金县、源城区、连平县、东源县)

日喀则市(桑珠孜区、南木林县、康马县、聂拉木县、谢通门县、萨嘎县、江孜县、昂仁县、仲巴县、定日县、白朗县、萨迦县、岗巴县、定结县、吉隆县、仁布县、拉孜县、亚东县)

菏泽市(东明县、定陶区、郓城县、牡丹区、巨野县、单县、鄄城县、曹县、成武县)

定西市(岷县、漳县、临洮县、渭源县、通渭县、安定区、陇西县)

连云港市(灌云县、连云区、东海县、赣榆区、海州区、灌南县)

汕头市(潮南区、潮阳区、南澳县、濠江区、澄海区、龙湖区、金平区)

　　4月18日电国新办18日举行一季度有关经济数据例行新闻发布会，工业和信息化部总工程师谢少锋介绍2025年一季度工业和信息化发展情况，并答记者问。会上，谢少锋指出，一季度，工业对宏观经济增长的贡献率达到了36.3%，“压舱石”作用持续发挥。工业民间投资保持两位数增长，企业预期提振、效益改善，规模以上工业企业数量持续增加，制造业采购经理指数(PMI)连续2个月扩张。

　　谢少锋介绍，今年以来，工业和信息化发展态势良好，经济运行稳中向好，产业结构持续优化，新质生产力加快培育，一季度实现良好开局，为完成全年经济目标打下坚实基础。

　　一是经济运行平稳向好。推动存量政策和增量政策加快落地，一季度规模以上工业增加值同比增长6.5%，增速比去年四季度加快0.8个百分点。装备制造业发展良好，特别是电子、汽车、电气机械器材等行业拉动作用突出。前两个月，软件和信息技术服务业实现收入近1.9万亿元。一季度，工业对宏观经济增长的贡献率达到了36.3%，“压舱石”作用持续发挥。工业民间投资保持两位数增长，企业预期提振、效益改善，规模以上工业企业数量持续增加，制造业采购经理指数(PMI)连续2个月扩张。

　　二是发展质量持续提升。加快推动科技创新和产业创新深度融合，发展壮大新质生产力，推进工业的高端化智能化绿色化发展，产业转型升级内生动能不断增强。人形机器人、无人机、X荧光光谱仪、AI智能体、细胞和基因治疗药物等标志性产品取得突破。技术交易市场发展活跃，全国技术合同实现16.8万项，成交额超过1.2万亿元，较去年同期增长10.8%。人工智能技术发展日新月异，自主人工智能大模型在重点工业领域规模化部署加快，“人工智能+”等创新产品加速突破，AI手机、AI电脑、AI电视等新型智能终端产品不断走进千家万户。智能工厂梯度培育提质增效，全国已建成3万余家基础级智能工厂、1200余家先进级智能工厂、230余家卓越级智能工厂，这些类型的智能工厂覆盖超过80%的制造业行业大类，工厂产品研发周期平均缩短28.4%，生产效率平均提升22.3%。工业绿色低碳转型成效显著，扎实推进重点行业节能降碳改造，加强先进绿色低碳技术装备推广应用，氢能等新型储能应用场景不断拓展，重点行业规模以上工业单位增加值能耗持续下降。

　　三是数字产业再上台阶。以5G、人工智能大模型等为代表的数字技术迅速发展，前两个月数字产业完成业务收入同比增长8.2%。网络基础设施能力持续增强，截至3月底，累计建成开通5G基站439.5万个，具备千兆网络服务能力的10GPON端口数达到了2925万个，5G用户普及率达到了75.9%，千兆宽带用户达到了2.18亿户。

　　当前，外部环境复杂性、严峻性、不确定性明显上升，全球贸易体系和规则被严重损害，给全球经贸发展和产业链供应链稳定造成极大不确定性，也给我国工业发展带来一定影响。但是，我们有信心、有底气克服眼前的困难。我国拥有完整的产业体系、超大规模市场和完善的信息基础设施，工业经济的韧性强、潜力大、活力足，经济高质量稳定发展的基本面不会改变，并将为全球产业链供应链注入确定性。

　　谢少锋表示，下一步，将坚持集中力量办好自己的事，以开放促改革，以合作促共赢；坚持建设现代化产业体系，推动传统产业优化升级，培育壮大新兴产业，超前布局未来产业；坚持推动科技创新和产业创新深度融合，加快发展新质生产力；坚持完善企业梯度培育体系，高标准培育高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业等，以优质服务助力中小企业发展；坚持高质量供给，促进全国统一大市场建设，着力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，保持工业经济向稳向好发展势头。

　　悉尼4月18日电(记者顾时宏)澳大利亚楚商联合会与中国湖北省随州市17日在悉尼联合举办经贸文化合作洽谈会，双方就农业、制造业、文化教育等领域的合作进行了深入交流，并签署了一系列合作协议。

　　月薪3500元的保安因为违反竞业协议而“摊上事”，撕开了部分企业滥用这一劳动条款的遮羞布

　　近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中，月薪3500元的保安李某跳槽，公司以“违反竞业协议”索要20万违约金一案引发关注。

　　月薪3500元，劳动合同约定的主要职责为每日到商业楼宇街区开展日常巡逻，这样一份保安工作竟然也和竞业协议扯上了边，并被企业据此索要20万违约金，实在让人大跌眼镜。

　　仲裁委员会最终不予支持该保安公司要求李某支付竞业限制违约金的请求，此案被纳入劳动人事争议典型案例，也是向一些行业、企业敲响了警钟：滥用竞业协议的病，该好好治治了。

　　众所周知，竞业协议目的是让员工在离职后一段时间内，不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。根据法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而月薪3500元的保安因为违反竞业协议而“摊上事”，显然是撕开了部分企业滥用这一劳动条款的遮羞布。

　　现实中，这样的奇葩案例并非孤例。据媒体此前报道，有论文曾对454份竞业限制纠纷案的判决书进行分析，发现竞业限制义务主体中仅有13%为高级管理人员，8%为高级技术人员，70%均为“负有保密义务的其他人员”。而这70%中又有77%是操作工人、前台、保安、保洁等基层岗位员工。甚至有的单位被指要求“全员竞业”。这表明，本来是针对特定群体的竞业限制，在被不加区分地滥用，而这无疑会给劳动者造成负面影响，对此必须加以有效规制。

　　从出发点看，一些企业之所以把竞业协议纳入标准格式合同、扩大化施行，目的未必是真的要在员工身上赚取违约金，而主要是为震慑与防止在职员工跳槽。

　　但无论初衷如何，这种利用雇主优势对员工滥用竞业协议的做法，于理于法都说不过去。它使得员工的自主择业权无形中背负了一把“达摩克利斯之剑”。并且，如果企业把该条款轻易用到一些原本并不符合竞业限制的岗位上，这也难免让相应从业者在不知情的情况下掉入权益陷阱。

　　如果一些企业明知道该做法不妥，还是放任其滥用，对应的是一种劳动者权益保障困境，即劳动者往往难以真正对企业的不合理要求作出有效“拒绝”。甚至，明明遭遇不合理的竞业限制伤害，劳动者的维权过程也未必顺利。这样一种现实状况，会进一步放大企业的侥幸心理。因此，要彻底扭转这种不良风气，还应做得更多。

　　比如，法律层面加强对竞业协议合理性的审查和界定，把好公平关口，让拿着不合理竞业协议来限制员工就业的做法无法得逞。同时，劳动监察部门也应主动巡查，将竞业协议滥用纳入到日常的劳动监察执法范畴，有力敦促企业及时扫除这一“潜规则”。更进一步，企业滥用竞业限制到底该承担怎样的法律责任和后果，也需要进一步明晰，要让企业在重新审视自身利弊的基础上，真正减少滥用的动力。

　　滥用竞业限制，侵害了劳动者合法权益，影响了人力资源合理流动，损害了正常的营商环境，对此就该“零容忍”。无论如何，竞业协议不能沦为部分企业以法为名行掠夺之实的不良手段，让其依法回归设立初衷，避免被滥用和污名化，值得各方共同重视。

　　成都商报-红星新闻特约评论员朱昌俊 乱码一二三入区口,”在网络社交互动中的现象及规范的相关文章 美国再次限制英伟达 H20 芯片出口中国，需要「无限期」申请许可证，对行业会有什么影响？的相关文章
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