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德州市(临邑县、宁津县、陵城区、武城县、禹城市、平原县、乐陵市、德城区、齐河县、庆云县、夏津县)

常州市(新北区、武进区、溧阳市、天宁区、金坛区、钟楼区)

南昌市(进贤县、东湖区、西湖区、新建区、青云谱区、南昌县、青山湖区、红谷滩区、安义县)

朝阳市(凌源市、朝阳县、双塔区、龙城区、建平县、北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县)  太原市(古交市、杏花岭区、迎泽区、尖草坪区、阳曲县、小店区、万柏林区、娄烦县、晋源区、清徐县)

丽水市(龙泉市、松阳县、莲都区、庆元县、景宁畲族自治县、云和县、遂昌县、缙云县、青田县)

清远市(连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、佛冈县、英德市、连州市、阳山县、清新区、清城区)

运城市(夏县、平陆县、临猗县、稷山县、永济市、万荣县、绛县、盐湖区、垣曲县、河津市、闻喜县、新绛县、芮城县)十堰市(郧西县、丹江口市、郧阳区、房县、竹溪县、茅箭区、竹山县、张湾区)

拉萨市(曲水县、林周县、达孜区、墨竹工卡县、当雄县、城关区、堆龙德庆区、尼木县)  榆林市(米脂县、绥德县、佳县、子洲县、定边县、横山区、吴堡县、府谷县、榆阳区、清涧县、神木市、靖边县)

抚州市(黎川县、资溪县、金溪县、崇仁县、南城县、东乡区、宜黄县、南丰县、乐安县、广昌县、临川区)

玉溪市(新平彝族傣族自治县、澄江市、易门县、华宁县、江川区、红塔区、通海县、峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县)

重庆市(北碚区、武隆区、永川区、江津区、渝北区、璧山区、奉节县、綦江区、渝中区、南岸区、大渡口区、垫江县、沙坪坝区、彭水苗族土家族自治县、潼南区、开州区、云阳县、荣昌区、万州区、巫溪县、城口县、合川区、石柱土家族自治县、忠县、涪陵区、梁平区、巫山县、秀山土家族苗族自治县、长寿区、江北区、丰都县、九龙坡区、南川区、黔江区、酉阳土家族苗族自治县、铜梁区、巴南区、大足区)

盘锦市(双台子区、盘山县、兴隆台区、大洼区)

兰州市(皋兰县、永登县、红古区、七里河区、城关区、安宁区、榆中县、西固区)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、咸丰县、巴东县、利川市、建始县、鹤峰县、恩施市、宣恩县)

温州市(泰顺县、洞头区、苍南县、瑞安市、平阳县、龙港市、鹿城区、永嘉县、瓯海区、龙湾区、文成县、乐清市)

许昌市(建安区、长葛市、魏都区、襄城县、鄢陵县、禹州市)

河池市(大化瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、天峨县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、东兰县、凤山县、南丹县、都安瑶族自治县、宜州区、金城江区)

双鸭山市(宝清县、尖山区、集贤县、友谊县、岭东区、宝山区、四方台区、饶河县)

宁波市(慈溪市、江北区、鄞州区、余姚市、奉化区、海曙区、北仑区、镇海区、象山县、宁海县)

龙岩市(漳平市、长汀县、新罗区、上杭县、连城县、永定区、武平县)

抚顺市(东洲区、抚顺县、新宾满族自治县、顺城区、清原满族自治县、新抚区、望花区)

娄底市(新化县、冷水江市、涟源市、双峰县、娄星区)

临沧市(永德县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、临翔区、镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、云县、凤庆县)

萍乡市(芦溪县、湘东区、安源区、莲花县、上栗县)

海口市(秀英区、龙华区、美兰区、琼山区)

铜川市(印台区、耀州区、宜君县、王益区)

张家界市(永定区、武陵源区、慈利县、桑植县)

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防城港市(港口区、上思县、东兴市、防城区)

黑河市(北安市、逊克县、嫩江市、孙吴县、五大连池市、爱辉区)

贵港市(港南区、港北区、覃塘区、桂平市、平南县)

佳木斯市(同江市、汤原县、前进区、抚远市、桦川县、东风区、向阳区、郊区、桦南县、富锦市)  西宁市(城西区、湟中区、湟源县、城中区、城北区、城东区、大通回族土族自治县)

淮南市(凤台县、寿县、潘集区、谢家集区、八公山区、大通区、田家庵区)

汉中市(宁强县、城固县、略阳县、佛坪县、汉台区、留坝县、西乡县、南郑区、洋县、勉县、镇巴县)

铜陵市(铜官区、枞阳县、义安区、郊区)商洛市(洛南县、商南县、丹凤县、镇安县、山阳县、商州区、柞水县)

赣州市(宁都县、瑞金市、龙南市、赣县区、兴国县、章贡区、崇义县、南康区、定南县、全南县、上犹县、安远县、信丰县、寻乌县、大余县、会昌县、于都县、石城县)  达州市(宣汉县、达川区、渠县、开江县、大竹县、万源市、通川区)

甘孜藏族自治州(泸定县、乡城县、雅江县、巴塘县、色达县、德格县、道孚县、理塘县、石渠县、甘孜县、丹巴县、九龙县、新龙县、得荣县、白玉县、稻城县、炉霍县、康定市)

广元市(昭化区、青川县、旺苍县、朝天区、剑阁县、利州区、苍溪县)

崇左市(天等县、宁明县、凭祥市、龙州县、大新县、扶绥县、江州区)遵义市(道真仡佬族苗族自治县、湄潭县、桐梓县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、习水县、汇川区、红花岗区、赤水市、正安县、绥阳县、余庆县、播州区、凤冈县)

焦作市(沁阳市、博爱县、温县、解放区、山阳区、修武县、孟州市、马村区、武陟县、中站区)

保定市(满城区、涞水县、顺平县、蠡县、定州市、博野县、容城县、曲阳县、竞秀区、清苑区、唐县、涿州市、高碑店市、雄县、阜平县、安国市、莲池区、安新县、徐水区、涞源县、定兴县、望都县、易县、高阳县)

晋中市(左权县、介休市、太谷区、平遥县、寿阳县、祁县、榆社县、榆次区、灵石县、和顺县、昔阳县)

宝鸡市(渭滨区、陈仓区、陇县、扶风县、麟游县、太白县、金台区、凤翔区、凤县、岐山县、眉县、千阳县)

和田地区(民丰县、和田县、于田县、策勒县、墨玉县、皮山县、洛浦县、和田市)

上饶市(广丰区、信州区、鄱阳县、玉山县、铅山县、弋阳县、德兴市、婺源县、广信区、横峰县、余干县、万年县)

益阳市(桃江县、资阳区、安化县、沅江市、南县、赫山区)

济南市(钢城区、章丘区、槐荫区、天桥区、平阴县、长清区、济阳区、历城区、商河县、莱芜区、市中区、历下区)

钦州市(钦南区、钦北区、灵山县、浦北县)

池州市(青阳县、东至县、贵池区、石台县)

鄂尔多斯市(杭锦旗、伊金霍洛旗、康巴什区、准格尔旗、鄂托克前旗、达拉特旗、鄂托克旗、乌审旗、东胜区)

安顺市(西秀区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、普定县、平坝区)

嘉峪关市

本溪市(本溪满族自治县、溪湖区、平山区、南芬区、桓仁满族自治县、明山区)

庆阳市(环县、华池县、镇原县、西峰区、庆城县、合水县、宁县、正宁县)

衢州市(开化县、龙游县、柯城区、常山县、江山市、衢江区)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。