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毕节市(纳雍县、威宁彝族回族苗族自治县、赫章县、七星关区、金沙县、大方县、织金县、黔西市)

攀枝花市(西区、东区、仁和区、盐边县、米易县)

孝感市(应城市、大悟县、孝南区、安陆市、孝昌县、云梦县、汉川市)

曲靖市(陆良县、罗平县、沾益区、宣威市、马龙区、会泽县、师宗县、麒麟区、富源县)  上饶市(德兴市、广丰区、婺源县、万年县、信州区、铅山县、鄱阳县、余干县、横峰县、弋阳县、广信区、玉山县)

阿坝藏族羌族自治州(红原县、松潘县、若尔盖县、阿坝县、理县、金川县、马尔康市、壤塘县、汶川县、茂县、小金县、九寨沟县、黑水县)

宿州市(砀山县、灵璧县、埇桥区、萧县、泗县)

白城市(镇赉县、洮南市、洮北区、大安市、通榆县)武威市(古浪县、天祝藏族自治县、凉州区、民勤县)

惠州市(惠阳区、惠城区、龙门县、博罗县、惠东县)  黑河市(嫩江市、孙吴县、逊克县、五大连池市、北安市、爱辉区)

通辽市(科尔沁左翼后旗、科尔沁区、科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、奈曼旗、开鲁县、库伦旗、霍林郭勒市)

常州市(溧阳市、金坛区、新北区、武进区、钟楼区、天宁区)

蚌埠市(怀远县、淮上区、五河县、固镇县、龙子湖区、蚌山区、禹会区)

鹤岗市(兴山区、兴安区、南山区、绥滨县、向阳区、萝北县、工农区、东山区)

阜阳市(界首市、太和县、阜南县、颍泉区、颍州区、颍东区、颍上县、临泉县)

衡阳市(石鼓区、祁东县、蒸湘区、衡东县、珠晖区、衡南县、衡山县、雁峰区、常宁市、衡阳县、耒阳市、南岳区)

汉中市(镇巴县、西乡县、略阳县、洋县、城固县、汉台区、宁强县、南郑区、留坝县、勉县、佛坪县)

绍兴市(越城区、柯桥区、嵊州市、新昌县、上虞区、诸暨市)

黔西南布依族苗族自治州(贞丰县、普安县、兴仁市、望谟县、册亨县、安龙县、晴隆县、兴义市)

楚雄彝族自治州(楚雄市、牟定县、禄丰市、元谋县、姚安县、永仁县、双柏县、武定县、南华县、大姚县)

太原市(阳曲县、清徐县、小店区、迎泽区、晋源区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、娄烦县、古交市)

内蒙古自治区

金昌市(金川区、永昌县)

仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)

晋中市(寿阳县、平遥县、祁县、昔阳县、榆社县、介休市、左权县、灵石县、榆次区、和顺县、太谷区)

咸宁市(通山县、崇阳县、咸安区、通城县、赤壁市、嘉鱼县)

漳州市(漳浦县、诏安县、长泰区、东山县、芗城区、平和县、云霄县、南靖县、华安县、龙文区、龙海区)

临沂市(蒙阴县、沂南县、河东区、郯城县、费县、莒南县、沂水县、兰山区、平邑县、罗庄区、兰陵县、临沭县)

铜陵市(郊区、铜官区、枞阳县、义安区)

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黄山市(休宁县、黄山区、徽州区、歙县、屯溪区、祁门县、黟县)

重庆市(江津区、涪陵区、梁平区、江北区、潼南区、南川区、奉节县、云阳县、万州区、垫江县、永川区、沙坪坝区、酉阳土家族苗族自治县、开州区、武隆区、忠县、大渡口区、渝中区、铜梁区、綦江区、合川区、北碚区、彭水苗族土家族自治县、城口县、巴南区、渝北区、南岸区、璧山区、九龙坡区、大足区、荣昌区、秀山土家族苗族自治县、巫山县、巫溪县、长寿区、丰都县、黔江区、石柱土家族自治县)

赤峰市(翁牛特旗、敖汉旗、喀喇沁旗、宁城县、林西县、松山区、元宝山区、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、克什克腾旗、红山区)

齐齐哈尔市(克东县、碾子山区、拜泉县、讷河市、甘南县、龙沙区、依安县、龙江县、建华区、梅里斯达斡尔族区、富拉尔基区、昂昂溪区、铁锋区、富裕县、泰来县、克山县)  南宁市(横州市、上林县、良庆区、宾阳县、西乡塘区、马山县、邕宁区、江南区、武鸣区、隆安县、兴宁区、青秀区)

贺州市(钟山县、平桂区、富川瑶族自治县、八步区、昭平县)

遂宁市(安居区、大英县、蓬溪县、船山区、射洪市)

通化市(柳河县、通化县、辉南县、梅河口市、东昌区、二道江区、集安市)云浮市(郁南县、新兴县、云城区、罗定市、云安区)

香港特别行政区  柳州市(柳南区、融安县、鹿寨县、城中区、融水苗族自治县、柳江区、三江侗族自治县、鱼峰区、柳城县、柳北区)

巴彦淖尔市(五原县、乌拉特后旗、磴口县、乌拉特前旗、临河区、杭锦后旗、乌拉特中旗)

和田地区(洛浦县、墨玉县、和田市、民丰县、于田县、策勒县、皮山县、和田县)

萍乡市(安源区、湘东区、芦溪县、上栗县、莲花县)乌兰察布市(凉城县、兴和县、察哈尔右翼前旗、商都县、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼中旗、四子王旗、卓资县、集宁区、丰镇市、化德县)

晋城市(阳城县、泽州县、陵川县、高平市、沁水县、城区)

承德市(承德县、宽城满族自治县、兴隆县、丰宁满族自治县、双桥区、鹰手营子矿区、围场满族蒙古族自治县、隆化县、平泉市、滦平县、双滦区)

鄂尔多斯市(康巴什区、东胜区、鄂托克旗、达拉特旗、杭锦旗、伊金霍洛旗、准格尔旗、乌审旗、鄂托克前旗)

海南藏族自治州(同德县、兴海县、贵德县、共和县、贵南县)

桂林市(秀峰区、七星区、龙胜各族自治县、恭城瑶族自治县、阳朔县、兴安县、象山区、永福县、叠彩区、荔浦市、全州县、资源县、临桂区、灵川县、灌阳县、平乐县、雁山区)

昆明市(嵩明县、官渡区、呈贡区、五华区、西山区、东川区、禄劝彝族苗族自治县、富民县、晋宁区、盘龙区、石林彝族自治县、宜良县、安宁市、寻甸回族彝族自治县)

淮北市(相山区、烈山区、杜集区、濉溪县)

莆田市(城厢区、荔城区、仙游县、涵江区、秀屿区)

文山壮族苗族自治州(西畴县、富宁县、砚山县、马关县、文山市、麻栗坡县、广南县、丘北县)

四平市(双辽市、伊通满族自治县、梨树县、铁西区、铁东区)

荆州市(洪湖市、监利市、江陵县、石首市、公安县、沙市区、荆州区、松滋市)

海口市(琼山区、美兰区、秀英区、龙华区)

广元市(利州区、昭化区、苍溪县、剑阁县、青川县、旺苍县、朝天区)

昭通市(大关县、水富市、彝良县、昭阳区、鲁甸县、镇雄县、威信县、巧家县、盐津县、绥江县、永善县)

吉安市(永丰县、遂川县、峡江县、井冈山市、新干县、吉水县、安福县、吉州区、吉安县、万安县、泰和县、青原区、永新县)

凉山彝族自治州(昭觉县、甘洛县、普格县、冕宁县、布拖县、会理市、西昌市、美姑县、德昌县、金阳县、会东县、宁南县、喜德县、木里藏族自治县、盐源县、越西县、雷波县)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。