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昭通市(永善县、彝良县、绥江县、巧家县、镇雄县、鲁甸县、盐津县、大关县、昭阳区、水富市、威信县)

六盘水市(水城区、钟山区、六枝特区、盘州市)

宜春市(靖安县、袁州区、万载县、高安市、丰城市、上高县、奉新县、樟树市、宜丰县、铜鼓县)

佛山市(禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区)  佳木斯市(东风区、汤原县、抚远市、郊区、向阳区、富锦市、桦川县、桦南县、前进区、同江市)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、天峻县、茫崖市、都兰县、格尔木市、乌兰县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)

晋城市(高平市、陵川县、阳城县、泽州县、沁水县、城区)景德镇市(珠山区、昌江区、乐平市、浮梁县)

阳江市(阳春市、阳西县、阳东区、江城区)  宁夏回族自治区

重庆市(合川区、沙坪坝区、武隆区、开州区、黔江区、丰都县、云阳县、大足区、巫山县、奉节县、涪陵区、大渡口区、长寿区、綦江区、永川区、南川区、江津区、北碚区、彭水苗族土家族自治县、万州区、南岸区、垫江县、九龙坡区、渝北区、秀山土家族苗族自治县、巴南区、江北区、梁平区、石柱土家族自治县、渝中区、巫溪县、酉阳土家族苗族自治县、铜梁区、忠县、潼南区、璧山区、荣昌区、城口县)

成都市(郫都区、温江区、龙泉驿区、青羊区、青白江区、简阳市、新都区、都江堰市、新津区、金堂县、锦江区、成华区、邛崃市、彭州市、金牛区、武侯区、崇州市、双流区、大邑县、蒲江县)

平凉市(庄浪县、静宁县、崆峒区、灵台县、华亭市、泾川县、崇信县)

仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)

承德市(隆化县、兴隆县、平泉市、丰宁满族自治县、鹰手营子矿区、承德县、滦平县、围场满族蒙古族自治县、双桥区、宽城满族自治县、双滦区)

七台河市(勃利县、新兴区、桃山区、茄子河区)

武威市(凉州区、天祝藏族自治县、古浪县、民勤县)

淮安市(涟水县、盱眙县、洪泽区、金湖县、淮阴区、清江浦区、淮安区)

廊坊市(固安县、大厂回族自治县、霸州市、安次区、大城县、广阳区、三河市、永清县、文安县、香河县)

盘锦市(大洼区、双台子区、兴隆台区、盘山县)

四平市(铁西区、铁东区、梨树县、伊通满族自治县、双辽市)

威海市(环翠区、文登区、乳山市、荣成市)

运城市(临猗县、万荣县、绛县、闻喜县、新绛县、夏县、稷山县、垣曲县、永济市、芮城县、盐湖区、河津市、平陆县)

苏州市(吴中区、吴江区、相城区、虎丘区、昆山市、太仓市、姑苏区、张家港市、常熟市)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、德钦县、香格里拉市)

宜宾市(南溪区、长宁县、珙县、江安县、兴文县、翠屏区、屏山县、筠连县、高县、叙州区)

包头市(石拐区、土默特右旗、九原区、昆都仑区、白云鄂博矿区、东河区、青山区、固阳县、达尔罕茂明安联合旗)

柳州市(柳北区、三江侗族自治县、柳江区、融安县、融水苗族自治县、柳城县、鱼峰区、城中区、柳南区、鹿寨县)

鹤壁市(浚县、鹤山区、淇滨区、淇县、山城区)

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怀化市(会同县、麻阳苗族自治县、通道侗族自治县、溆浦县、芷江侗族自治县、辰溪县、新晃侗族自治县、沅陵县、中方县、鹤城区、洪江市、靖州苗族侗族自治县)

渭南市(富平县、白水县、大荔县、蒲城县、澄城县、临渭区、合阳县、华州区、韩城市、潼关县、华阴市)

河源市(紫金县、龙川县、东源县、和平县、源城区、连平县)

阳泉市(盂县、城区、郊区、矿区、平定县)  天津市(红桥区、津南区、东丽区、南开区、河北区、滨海新区、武清区、河西区、河东区、和平区、蓟州区、西青区、宝坻区、北辰区、静海区、宁河区)

乌兰察布市(兴和县、集宁区、察哈尔右翼中旗、卓资县、察哈尔右翼后旗、商都县、丰镇市、四子王旗、化德县、察哈尔右翼前旗、凉城县)

宁德市(屏南县、古田县、福安市、柘荣县、寿宁县、周宁县、福鼎市、霞浦县、蕉城区)

云浮市(罗定市、云安区、郁南县、云城区、新兴县)儋州市

定西市(岷县、临洮县、通渭县、安定区、陇西县、渭源县、漳县)  黄冈市(蕲春县、武穴市、团风县、红安县、黄州区、英山县、浠水县、黄梅县、麻城市、罗田县)

哈尔滨市(呼兰区、延寿县、平房区、南岗区、松北区、通河县、依兰县、阿城区、巴彦县、木兰县、五常市、道里区、香坊区、道外区、宾县、双城区、方正县、尚志市)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

唐山市(路南区、乐亭县、曹妃甸区、迁安市、滦南县、滦州市、迁西县、开平区、丰润区、丰南区、路北区、玉田县、遵化市、古冶区)吕梁市(柳林县、临县、文水县、交城县、中阳县、汾阳市、岚县、孝义市、方山县、兴县、石楼县、交口县、离石区)

阿里地区(噶尔县、措勤县、革吉县、日土县、札达县、改则县、普兰县)

赣州市(安远县、章贡区、会昌县、定南县、于都县、寻乌县、信丰县、兴国县、大余县、上犹县、全南县、宁都县、瑞金市、南康区、石城县、龙南市、赣县区、崇义县)

南充市(阆中市、高坪区、西充县、南部县、蓬安县、营山县、顺庆区、嘉陵区、仪陇县)

汕头市(濠江区、龙湖区、潮阳区、澄海区、金平区、南澳县、潮南区)

开封市(龙亭区、祥符区、尉氏县、禹王台区、杞县、兰考县、鼓楼区、顺河回族区、通许县)

辽阳市(灯塔市、辽阳县、文圣区、宏伟区、太子河区、白塔区、弓长岭区)

嘉兴市(秀洲区、海盐县、桐乡市、海宁市、嘉善县、平湖市、南湖区)

秦皇岛市(海港区、北戴河区、卢龙县、昌黎县、山海关区、青龙满族自治县、抚宁区)

广元市(苍溪县、昭化区、青川县、旺苍县、利州区、剑阁县、朝天区)

滁州市(定远县、来安县、明光市、琅琊区、全椒县、天长市、凤阳县、南谯区)

遵义市(湄潭县、桐梓县、务川仡佬族苗族自治县、正安县、绥阳县、汇川区、余庆县、习水县、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、播州区、凤冈县、红花岗区、仁怀市)

三亚市(天涯区、崖州区、吉阳区、海棠区)

株洲市(渌口区、芦淞区、茶陵县、石峰区、天元区、醴陵市、攸县、荷塘区、炎陵县)

阜阳市(颍上县、阜南县、颍东区、颍泉区、界首市、临泉县、太和县、颍州区)

鹤岗市(南山区、绥滨县、萝北县、东山区、向阳区、工农区、兴安区、兴山区)

郴州市(宜章县、临武县、苏仙区、桂东县、资兴市、永兴县、北湖区、嘉禾县、汝城县、桂阳县、安仁县)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。