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【相关阅读】小米员工称平均工时12小时仍被约谈：有人被要求写说明反思
近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。“小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时”话题冲上热搜。
据九派新闻，多位小米员工证实了这一情况。
小米手机部门一员工表示，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时；有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹。”
小米上海一员工说道，他们部门确实要求平均11.5小时，就是9点上班、8点半下班。“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了，”另一小米江苏员工表示。
此外，请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。
上述手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，不知道为什么最近网上突然都开始讨论。
工作时间不达标带来的影响是直接的。一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。
小米一北京员工称，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。
小米一外包员工提到，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”
谷歌母公司Alphabet周四报告称，其自动驾驶汽车子公司Waymo目前在美国每周提供超过25万次付费机器人出租车服务。
Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊表示，Waymo在“跨地域的商业模式”方面有多种选择，这家自动驾驶出租车公司正在与叫车应用优步、汽车制造商以及运营和维护公司建立合作关系，这些公司倾向于为Waymo的车队服务。
皮查伊在与分析师就Alphabet第一季度财报进行的电话会议上表示：“我们不可能自己包揽一切。”
皮查伊指出，Waymo还没有完全确定自己的长期商业模式，配备Waymo自动驾驶技术的车辆“未来将围绕个人所有权进行选择”。他说，该公司还在探索扩大业务规模的途径。
Waymo在德州奥斯汀开业并于3月份在旧金山湾区扩张之前，每周的付费乘车量从2月份的20万次增加到25万次。
Waymo是Alphabet其他业务部门的一部分，已经在旧金山、洛杉矶、凤凰城和奥斯汀地区运营其商业无人驾驶叫车服务。
本月早些时候，Waymo及其合作伙伴优步开始允许感兴趣的乘客注册，并于今年夏天在亚特兰大试用机器人出租车服务。
新闻结尾 cosplay什么意思呀：轻松实现家务分工的智能小妙招的相关文章机器人半马比赛没有输家
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