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鄂尔多斯市(杭锦旗、鄂托克旗、伊金霍洛旗、东胜区、康巴什区、准格尔旗、乌审旗、鄂托克前旗、达拉特旗)

阿里地区(噶尔县、革吉县、札达县、措勤县、普兰县、改则县、日土县)

新余市(分宜县、渝水区)

邢台市(临城县、任泽区、新河县、襄都区、隆尧县、平乡县、临西县、内丘县、南和区、南宫市、威县、沙河市、柏乡县、清河县、宁晋县、信都区、巨鹿县、广宗县)  酒泉市(瓜州县、玉门市、敦煌市、肃州区、肃北蒙古族自治县、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县)

肇庆市(德庆县、广宁县、高要区、四会市、封开县、鼎湖区、端州区、怀集县)

本溪市(平山区、南芬区、明山区、桓仁满族自治县、溪湖区、本溪满族自治县)

日喀则市(白朗县、谢通门县、亚东县、仲巴县、拉孜县、康马县、吉隆县、萨迦县、定结县、昂仁县、萨嘎县、南木林县、聂拉木县、江孜县、仁布县、岗巴县、桑珠孜区、定日县)

铁岭市(开原市、清河区、昌图县、银州区、西丰县、铁岭县、调兵山市)  福州市(晋安区、长乐区、仓山区、福清市、台江区、闽清县、鼓楼区、连江县、马尾区、罗源县、闽侯县、永泰县、平潭县)

河池市(巴马瑶族自治县、凤山县、东兰县、南丹县、金城江区、大化瑶族自治县、宜州区、罗城仫佬族自治县、天峨县、环江毛南族自治县、都安瑶族自治县)

滨州市(滨城区、无棣县、沾化区、邹平市、博兴县、阳信县、惠民县)

松原市(长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区)

韶关市(始兴县、乐昌市、乳源瑶族自治县、新丰县、武江区、南雄市、浈江区、曲江区、翁源县、仁化县)

黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、同仁市、尖扎县、泽库县)

钦州市(灵山县、浦北县、钦北区、钦南区)

白城市(大安市、洮北区、镇赉县、洮南市、通榆县)

珠海市(香洲区、金湾区、斗门区)

果洛藏族自治州(久治县、班玛县、玛沁县、甘德县、达日县、玛多县)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

昌吉回族自治州(阜康市、木垒哈萨克自治县、昌吉市、奇台县、玛纳斯县、吉木萨尔县、呼图壁县)

吴忠市(利通区、同心县、盐池县、青铜峡市、红寺堡区)

合肥市(巢湖市、庐江县、肥西县、蜀山区、包河区、长丰县、庐阳区、肥东县、瑶海区)

青岛市(莱西市、黄岛区、市南区、崂山区、胶州市、城阳区、即墨区、李沧区、平度市、市北区)

湘潭市(湘乡市、韶山市、雨湖区、岳塘区、湘潭县)

西宁市(城中区、城东区、城北区、大通回族土族自治县、城西区、湟中区、湟源县)

德阳市(旌阳区、广汉市、罗江区、什邡市、绵竹市、中江县)

阳江市(阳西县、江城区、阳东区、阳春市)

海口市(琼山区、秀英区、美兰区、龙华区)

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安庆市(怀宁县、岳西县、宜秀区、宿松县、迎江区、望江县、桐城市、大观区、太湖县、潜山市)

天水市(甘谷县、麦积区、秦州区、清水县、张家川回族自治县、武山县、秦安县)

宿迁市(宿城区、沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区)

成都市(彭州市、锦江区、温江区、龙泉驿区、武侯区、郫都区、新都区、成华区、邛崃市、双流区、崇州市、简阳市、金牛区、青羊区、青白江区、新津区、金堂县、大邑县、都江堰市、蒲江县)  延边朝鲜族自治州(龙井市、珲春市、敦化市、汪清县、安图县、和龙市、图们市、延吉市)

鞍山市(岫岩满族自治县、台安县、铁西区、千山区、海城市、立山区、铁东区)

武威市(天祝藏族自治县、民勤县、古浪县、凉州区)

嘉峪关市牡丹江市(宁安市、东宁市、穆棱市、海林市、东安区、西安区、爱民区、林口县、绥芬河市、阳明区)

固原市(西吉县、泾源县、原州区、彭阳县、隆德县)  怒江傈僳族自治州(兰坪白族普米族自治县、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)

石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

日照市(岚山区、东港区、五莲县、莒县)

拉萨市(堆龙德庆区、达孜区、墨竹工卡县、当雄县、尼木县、林周县、城关区、曲水县)儋州市

驻马店市(正阳县、确山县、驿城区、上蔡县、平舆县、汝南县、新蔡县、遂平县、泌阳县、西平县)

湛江市(霞山区、廉江市、遂溪县、赤坎区、雷州市、徐闻县、吴川市、麻章区、坡头区)

漳州市(云霄县、平和县、华安县、漳浦县、龙海区、东山县、诏安县、长泰区、南靖县、芗城区、龙文区)

九江市(武宁县、共青城市、瑞昌市、柴桑区、修水县、都昌县、濂溪区、浔阳区、湖口县、德安县、庐山市、永修县、彭泽县)

丹东市(凤城市、东港市、宽甸满族自治县、振安区、元宝区、振兴区)

蚌埠市(五河县、固镇县、怀远县、禹会区、淮上区、蚌山区、龙子湖区)

阿勒泰地区(阿勒泰市、福海县、哈巴河县、布尔津县、吉木乃县、富蕴县、青河县)

商丘市(睢县、柘城县、永城市、民权县、梁园区、虞城县、睢阳区、夏邑县、宁陵县)

南昌市(红谷滩区、进贤县、安义县、青云谱区、南昌县、新建区、东湖区、西湖区、青山湖区)

曲靖市(会泽县、富源县、马龙区、陆良县、宣威市、师宗县、麒麟区、沾益区、罗平县)

朝阳市(建平县、北票市、龙城区、凌源市、朝阳县、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县)

防城港市(防城区、东兴市、港口区、上思县)

沈阳市(于洪区、法库县、浑南区、沈北新区、辽中区、皇姑区、康平县、和平区、大东区、苏家屯区、铁西区、新民市、沈河区)

玉树藏族自治州(称多县、囊谦县、杂多县、曲麻莱县、玉树市、治多县)

孝感市(孝昌县、孝南区、汉川市、安陆市、大悟县、应城市、云梦县)

广西壮族自治区

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。