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丽江市(华坪县、古城区、永胜县、玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县)

滨州市(无棣县、惠民县、滨城区、阳信县、邹平市、博兴县、沾化区)

宁夏回族自治区

重庆市(璧山区、梁平区、大渡口区、巫山县、武隆区、秀山土家族苗族自治县、石柱土家族自治县、北碚区、南川区、九龙坡区、涪陵区、酉阳土家族苗族自治县、垫江县、荣昌区、巫溪县、长寿区、合川区、渝北区、永川区、潼南区、大足区、忠县、江津区、丰都县、云阳县、彭水苗族土家族自治县、铜梁区、黔江区、綦江区、江北区、渝中区、巴南区、南岸区、万州区、开州区、城口县、沙坪坝区、奉节县)  雅安市(汉源县、石棉县、宝兴县、天全县、芦山县、名山区、雨城区、荥经县)

张家口市(康保县、下花园区、万全区、怀安县、涿鹿县、尚义县、赤城县、蔚县、阳原县、宣化区、桥东区、桥西区、崇礼区、沽源县、怀来县、张北县)

平顶山市(郏县、卫东区、叶县、汝州市、石龙区、湛河区、新华区、宝丰县、舞钢市、鲁山县)

柳州市(三江侗族自治县、柳城县、融安县、鱼峰区、城中区、柳江区、鹿寨县、柳北区、融水苗族自治县、柳南区)临汾市(蒲县、古县、隰县、乡宁县、安泽县、大宁县、洪洞县、翼城县、永和县、曲沃县、侯马市、汾西县、霍州市、浮山县、尧都区、襄汾县、吉县)

三亚市(海棠区、崖州区、吉阳区、天涯区)  日喀则市(桑珠孜区、岗巴县、萨迦县、定日县、定结县、萨嘎县、康马县、南木林县、谢通门县、拉孜县、仲巴县、聂拉木县、亚东县、吉隆县、仁布县、白朗县、昂仁县、江孜县)

锦州市(北镇市、太和区、凌河区、义县、黑山县、凌海市、古塔区)

玉树藏族自治州(称多县、治多县、曲麻莱县、杂多县、玉树市、囊谦县)

湖州市(德清县、南浔区、安吉县、吴兴区、长兴县)

漯河市(召陵区、舞阳县、临颍县、郾城区、源汇区)

滁州市(定远县、天长市、来安县、明光市、南谯区、琅琊区、凤阳县、全椒县)

松原市(乾安县、长岭县、扶余市、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县)

贵阳市(乌当区、观山湖区、白云区、南明区、息烽县、清镇市、修文县、花溪区、开阳县、云岩区)

洛阳市(偃师区、新安县、嵩县、洛宁县、西工区、涧西区、瀍河回族区、栾川县、宜阳县、老城区、孟津区、汝阳县、伊川县、洛龙区)

大兴安岭地区(呼玛县、漠河市、塔河县)

鄂尔多斯市(杭锦旗、鄂托克旗、准格尔旗、鄂托克前旗、乌审旗、康巴什区、达拉特旗、东胜区、伊金霍洛旗)

龙岩市(连城县、武平县、长汀县、漳平市、新罗区、上杭县、永定区)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

晋中市(寿阳县、昔阳县、平遥县、榆次区、祁县、榆社县、太谷区、灵石县、介休市、左权县、和顺县)

宁德市(福安市、福鼎市、霞浦县、寿宁县、柘荣县、蕉城区、屏南县、古田县、周宁县)

金昌市(永昌县、金川区)

珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)

梅州市(梅县区、大埔县、蕉岭县、五华县、兴宁市、梅江区、平远县、丰顺县)

大庆市(红岗区、让胡路区、肇源县、肇州县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、大同区、龙凤区、萨尔图区)

深圳市(龙华区、宝安区、罗湖区、南山区、福田区、坪山区、龙岗区、光明区、盐田区)

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北京市(延庆区、房山区、昌平区、朝阳区、门头沟区、西城区、东城区、怀柔区、丰台区、密云区、顺义区、石景山区、海淀区、大兴区、通州区、平谷区)

山南市(桑日县、隆子县、错那市、措美县、曲松县、扎囊县、琼结县、贡嘎县、洛扎县、加查县、乃东区、浪卡子县)

沧州市(沧县、南皮县、任丘市、孟村回族自治县、运河区、吴桥县、新华区、泊头市、献县、海兴县、黄骅市、东光县、青县、盐山县、肃宁县、河间市)

昆明市(五华区、禄劝彝族苗族自治县、石林彝族自治县、晋宁区、官渡区、西山区、寻甸回族彝族自治县、安宁市、呈贡区、宜良县、嵩明县、东川区、盘龙区、富民县)  广西壮族自治区

海北藏族自治州(刚察县、门源回族自治县、海晏县、祁连县)

杭州市(淳安县、余杭区、上城区、临安区、西湖区、临平区、滨江区、富阳区、拱墅区、钱塘区、桐庐县、萧山区、建德市)

汕尾市(城区、海丰县、陆丰市、陆河县)莆田市(荔城区、秀屿区、城厢区、仙游县、涵江区)

丽水市(莲都区、庆元县、松阳县、景宁畲族自治县、青田县、云和县、缙云县、遂昌县、龙泉市)  阜阳市(颍州区、阜南县、界首市、太和县、颍上县、颍泉区、颍东区、临泉县)

阿克苏地区(阿瓦提县、乌什县、柯坪县、阿克苏市、温宿县、库车市、拜城县、沙雅县、新和县)

开封市(杞县、顺河回族区、祥符区、尉氏县、兰考县、通许县、龙亭区、禹王台区、鼓楼区)

许昌市(禹州市、襄城县、魏都区、鄢陵县、长葛市、建安区)甘南藏族自治州(卓尼县、玛曲县、舟曲县、合作市、碌曲县、夏河县、迭部县、临潭县)

郑州市(新密市、惠济区、管城回族区、中牟县、荥阳市、巩义市、登封市、新郑市、二七区、金水区、中原区、上街区)

七台河市(茄子河区、新兴区、桃山区、勃利县)

银川市(兴庆区、灵武市、西夏区、贺兰县、永宁县、金凤区)

邢台市(南宫市、信都区、清河县、南和区、临城县、襄都区、柏乡县、广宗县、任泽区、隆尧县、沙河市、内丘县、平乡县、临西县、新河县、巨鹿县、宁晋县、威县)

呼和浩特市(清水河县、武川县、玉泉区、托克托县、土默特左旗、和林格尔县、赛罕区、回民区、新城区)

威海市(荣成市、环翠区、文登区、乳山市)

平凉市(华亭市、泾川县、庄浪县、静宁县、崇信县、灵台县、崆峒区)

淮安市(清江浦区、淮阴区、洪泽区、涟水县、金湖县、盱眙县、淮安区)

鹤岗市(东山区、兴安区、南山区、萝北县、工农区、绥滨县、向阳区、兴山区)

荆州市(松滋市、江陵县、石首市、洪湖市、荆州区、监利市、沙市区、公安县)

周口市(川汇区、太康县、淮阳区、沈丘县、鹿邑县、商水县、扶沟县、郸城县、项城市、西华县)

固原市(隆德县、西吉县、彭阳县、泾源县、原州区)

黔东南苗族侗族自治州(黄平县、锦屏县、三穗县、从江县、剑河县、天柱县、凯里市、麻江县、雷山县、岑巩县、丹寨县、镇远县、施秉县、榕江县、台江县、黎平县)

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青岛市(崂山区、城阳区、平度市、即墨区、黄岛区、莱西市、胶州市、市北区、市南区、李沧区)

吉安市(吉州区、峡江县、安福县、泰和县、万安县、遂川县、吉安县、青原区、井冈山市、吉水县、永丰县、永新县、新干县)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。