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七台河市(新兴区、茄子河区、勃利县、桃山区)

阜新市(海州区、新邱区、细河区、彰武县、阜新蒙古族自治县、清河门区、太平区)

鸡西市(虎林市、恒山区、密山市、鸡东县、滴道区、麻山区、城子河区、鸡冠区、梨树区)

周口市(川汇区、沈丘县、扶沟县、淮阳区、鹿邑县、西华县、郸城县、商水县、项城市、太康县)  大庆市(萨尔图区、红岗区、龙凤区、肇源县、杜尔伯特蒙古族自治县、肇州县、林甸县、让胡路区、大同区)

鄂尔多斯市(东胜区、准格尔旗、乌审旗、康巴什区、鄂托克前旗、伊金霍洛旗、杭锦旗、达拉特旗、鄂托克旗)

南平市(延平区、武夷山市、光泽县、邵武市、浦城县、建阳区、建瓯市、顺昌县、政和县、松溪县)

双鸭山市(尖山区、四方台区、岭东区、友谊县、集贤县、饶河县、宝山区、宝清县)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)  西安市(鄠邑区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、阎良区、新城区、周至县、蓝田县、碑林区、莲湖区、临潼区、高陵区)

承德市(围场满族蒙古族自治县、隆化县、鹰手营子矿区、宽城满族自治县、双桥区、承德县、丰宁满族自治县、兴隆县、平泉市、滦平县、双滦区)

石家庄市(平山县、晋州市、赵县、赞皇县、栾城区、高邑县、辛集市、灵寿县、井陉县、无极县、元氏县、正定县、长安区、新乐市、藁城区、深泽县、井陉矿区、裕华区、新华区、鹿泉区、行唐县、桥西区)

铜仁市(德江县、碧江区、万山区、石阡县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、松桃苗族自治县、思南县、江口县、玉屏侗族自治县)

开封市(杞县、鼓楼区、尉氏县、龙亭区、禹王台区、兰考县、顺河回族区、祥符区、通许县)

湘潭市(湘潭县、湘乡市、韶山市、雨湖区、岳塘区)

伊春市(友好区、嘉荫县、大箐山县、金林区、伊美区、乌翠区、铁力市、南岔县、丰林县、汤旺县)

衢州市(常山县、龙游县、柯城区、江山市、衢江区、开化县)

阿勒泰地区(富蕴县、阿勒泰市、青河县、哈巴河县、吉木乃县、布尔津县、福海县)

四平市(伊通满族自治县、铁东区、铁西区、梨树县、双辽市)

邵阳市(北塔区、新邵县、邵东市、洞口县、双清区、新宁县、城步苗族自治县、邵阳县、绥宁县、武冈市、大祥区、隆回县)

北海市(合浦县、海城区、铁山港区、银海区)

吴忠市(利通区、同心县、盐池县、青铜峡市、红寺堡区)

石河子市(双河市、阿拉尔市、昆玉市、五家渠市、北屯市、新星市、图木舒克市、白杨市、胡杨河市、可克达拉市、铁门关市)

阿坝藏族羌族自治州(松潘县、汶川县、阿坝县、黑水县、九寨沟县、理县、红原县、马尔康市、若尔盖县、金川县、小金县、茂县、壤塘县)

荆门市(钟祥市、沙洋县、掇刀区、京山市、东宝区)

韶关市(乳源瑶族自治县、仁化县、浈江区、始兴县、新丰县、武江区、曲江区、南雄市、翁源县、乐昌市)

白银市(平川区、靖远县、白银区、景泰县、会宁县)

巴中市(巴州区、平昌县、通江县、南江县、恩阳区)

宿州市(萧县、砀山县、灵璧县、埇桥区、泗县)

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抚顺市(顺城区、清原满族自治县、望花区、新宾满族自治县、抚顺县、东洲区、新抚区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

阳江市(江城区、阳东区、阳春市、阳西县)

安阳市(北关区、安阳县、内黄县、汤阴县、龙安区、林州市、文峰区、滑县、殷都区)  镇江市(润州区、丹徒区、扬中市、句容市、丹阳市、京口区)

邢台市(南和区、平乡县、隆尧县、南宫市、新河县、沙河市、临城县、任泽区、柏乡县、襄都区、广宗县、信都区、宁晋县、内丘县、巨鹿县、清河县、临西县、威县)

九江市(共青城市、庐山市、武宁县、柴桑区、永修县、浔阳区、修水县、瑞昌市、湖口县、德安县、彭泽县、濂溪区、都昌县)

南宁市(上林县、马山县、兴宁区、隆安县、青秀区、江南区、邕宁区、武鸣区、良庆区、横州市、宾阳县、西乡塘区)广元市(青川县、利州区、朝天区、旺苍县、苍溪县、昭化区、剑阁县)

松原市(宁江区、扶余市、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县)  宣城市(宣州区、郎溪县、绩溪县、宁国市、旌德县、广德市、泾县)

哈尔滨市(宾县、道外区、木兰县、道里区、松北区、呼兰区、平房区、方正县、通河县、阿城区、巴彦县、延寿县、五常市、依兰县、尚志市、香坊区、南岗区、双城区)

黔南布依族苗族自治州(长顺县、独山县、荔波县、罗甸县、三都水族自治县、瓮安县、龙里县、平塘县、惠水县、福泉市、都匀市、贵定县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿合奇县、阿图什市)凉山彝族自治州(布拖县、美姑县、盐源县、雷波县、昭觉县、喜德县、会东县、木里藏族自治县、会理市、宁南县、金阳县、西昌市、普格县、越西县、德昌县、冕宁县、甘洛县)

汕尾市(海丰县、城区、陆丰市、陆河县)

保定市(安新县、雄县、莲池区、唐县、满城区、涞水县、清苑区、顺平县、阜平县、安国市、涞源县、竞秀区、高碑店市、易县、定兴县、涿州市、蠡县、高阳县、徐水区、望都县、定州市、博野县、曲阳县、容城县)

三亚市(吉阳区、天涯区、崖州区、海棠区)

新乡市(原阳县、辉县市、卫辉市、牧野区、卫滨区、红旗区、长垣市、延津县、获嘉县、新乡县、凤泉区、封丘县)

定西市(陇西县、通渭县、安定区、渭源县、漳县、临洮县、岷县)

五指山市(临高县、乐东黎族自治县、东方市、屯昌县、琼海市、文昌市、白沙黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、万宁市、定安县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、澄迈县)

泰安市(肥城市、岱岳区、东平县、泰山区、新泰市、宁阳县)

桂林市(兴安县、阳朔县、灵川县、龙胜各族自治县、象山区、全州县、七星区、临桂区、恭城瑶族自治县、灌阳县、雁山区、秀峰区、荔浦市、资源县、平乐县、叠彩区、永福县)

淄博市(沂源县、桓台县、博山区、周村区、张店区、临淄区、高青县、淄川区)

甘孜藏族自治州(乡城县、理塘县、新龙县、道孚县、康定市、石渠县、巴塘县、色达县、白玉县、炉霍县、得荣县、泸定县、甘孜县、丹巴县、九龙县、德格县、雅江县、稻城县)

东营市(垦利区、东营区、广饶县、利津县、河口区)

宜昌市(远安县、兴山县、五峰土家族自治县、伍家岗区、猇亭区、长阳土家族自治县、当阳市、宜都市、点军区、秭归县、西陵区、夷陵区、枝江市)

昌吉回族自治州(呼图壁县、玛纳斯县、吉木萨尔县、奇台县、昌吉市、阜康市、木垒哈萨克自治县)

玉溪市(澄江市、峨山彝族自治县、通海县、易门县、新平彝族傣族自治县、红塔区、华宁县、江川区、元江哈尼族彝族傣族自治县)

葫芦岛市(兴城市、南票区、建昌县、龙港区、连山区、绥中县)

吉林市(船营区、舒兰市、丰满区、昌邑区、蛟河市、磐石市、龙潭区、永吉县、桦甸市)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。