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东莞市
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长春市(朝阳区、德惠市、绿园区、双阳区、农安县、九台区、宽城区、榆树市、二道区、公主岭市、南关区)
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绵阳市(涪城区、梓潼县、江油市、安州区、游仙区、三台县、盐亭县、北川羌族自治县、平武县)
周口市(太康县、沈丘县、商水县、川汇区、鹿邑县、西华县、淮阳区、扶沟县、郸城县、项城市)
阳泉市(平定县、城区、盂县、郊区、矿区)
三明市(三元区、沙县区、大田县、将乐县、尤溪县、明溪县、建宁县、清流县、永安市、宁化县、泰宁县)
阳江市(阳西县、阳春市、江城区、阳东区)
郑州市(上街区、管城回族区、新郑市、惠济区、登封市、二七区、新密市、巩义市、金水区、荥阳市、中原区、中牟县)
五指山市(乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、临高县、东方市、屯昌县、文昌市、澄迈县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、定安县、昌江黎族自治县、琼海市、万宁市)
雅安市(汉源县、雨城区、宝兴县、天全县、荥经县、芦山县、名山区、石棉县)
温州市(鹿城区、龙湾区、洞头区、泰顺县、瓯海区、乐清市、永嘉县、文成县、苍南县、龙港市、瑞安市、平阳县)
潍坊市(奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区、高密市、安丘市、诸城市、昌乐县、青州市、昌邑市、寿光市、临朐县)
玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、称多县、杂多县、治多县、囊谦县)
克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、独山子区、克拉玛依区)
阜阳市(颍东区、阜南县、颍州区、临泉县、太和县、颍泉区、界首市、颍上县)
昭通市(镇雄县、彝良县、威信县、巧家县、鲁甸县、盐津县、水富市、永善县、大关县、昭阳区、绥江县)
儋州市
丹东市(振安区、东港市、宽甸满族自治县、振兴区、凤城市、元宝区)
中山市
宿州市(泗县、灵璧县、埇桥区、萧县、砀山县)
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襄阳市(襄州区、谷城县、樊城区、襄城区、老河口市、南漳县、宜城市、枣阳市、保康县)
恩施土家族苗族自治州(巴东县、宣恩县、咸丰县、建始县、恩施市、利川市、鹤峰县、来凤县)
商丘市(梁园区、宁陵县、民权县、夏邑县、睢阳区、虞城县、永城市、柘城县、睢县)
哈尔滨市(平房区、延寿县、五常市、通河县、尚志市、木兰县、道外区、松北区、依兰县、道里区、南岗区、呼兰区、阿城区、宾县、双城区、巴彦县、香坊区、方正县)
马鞍山市(含山县、花山区、雨山区、当涂县、博望区、和县)
金昌市(永昌县、金川区)
宁德市(福鼎市、福安市、寿宁县、柘荣县、周宁县、古田县、霞浦县、蕉城区、屏南县)
天津市(滨海新区、红桥区、河北区、东丽区、蓟州区、北辰区、和平区、南开区、宁河区、宝坻区、河东区、津南区、武清区、静海区、河西区、西青区)
乌鲁木齐市(沙依巴克区、乌鲁木齐县、达坂城区、米东区、水磨沟区、头屯河区、新市区、天山区)
拉萨市(曲水县、墨竹工卡县、城关区、堆龙德庆区、达孜区、林周县、尼木县、当雄县)
六盘水市(水城区、盘州市、六枝特区、钟山区)
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来宾市(象州县、合山市、武宣县、兴宾区、忻城县、金秀瑶族自治县)
海东市(化隆回族自治县、互助土族自治县、循化撒拉族自治县、民和回族土族自治县、乐都区、平安区)
宜宾市(珙县、南溪区、兴文县、屏山县、长宁县、江安县、翠屏区、筠连县、高县、叙州区)
三沙市(西沙区、南沙区)
晋城市(城区、陵川县、高平市、泽州县、沁水县、阳城县)
乐山市(夹江县、市中区、峨眉山市、五通桥区、沙湾区、金口河区、沐川县、马边彝族自治县、井研县、犍为县、峨边彝族自治县)
威海市(乳山市、环翠区、荣成市、文登区)
揭阳市(惠来县、普宁市、揭西县、揭东区、榕城区)
南充市(顺庆区、蓬安县、营山县、阆中市、南部县、仪陇县、嘉陵区、西充县、高坪区)
崇左市(天等县、大新县、扶绥县、凭祥市、龙州县、江州区、宁明县)
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湘西土家族苗族自治州(古丈县、吉首市、泸溪县、保靖县、永顺县、龙山县、凤凰县、花垣县)
邯郸市(永年区、涉县、馆陶县、复兴区、邯山区、广平县、曲周县、肥乡区、成安县、磁县、大名县、峰峰矿区、临漳县、丛台区、魏县、鸡泽县、武安市、邱县)
安庆市(潜山市、宜秀区、迎江区、望江县、大观区、桐城市、岳西县、宿松县、太湖县、怀宁县)
朝阳市(喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、建平县、双塔区、北票市、朝阳县、凌源市)
黔南布依族苗族自治州(福泉市、贵定县、罗甸县、独山县、三都水族自治县、荔波县、平塘县、龙里县、惠水县、都匀市、瓮安县、长顺县)
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衢州市(龙游县、开化县、柯城区、常山县、江山市、衢江区)
梧州市(龙圩区、长洲区、万秀区、苍梧县、藤县、蒙山县、岑溪市)
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清远市(清新区、连州市、佛冈县、英德市、清城区、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、阳山县)
朔州市(右玉县、应县、怀仁市、平鲁区、朔城区、山阴县)
承德市(滦平县、平泉市、围场满族蒙古族自治县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、承德县、隆化县、兴隆县、双桥区、鹰手营子矿区、双滦区)
呼伦贝尔市(牙克石市、新巴尔虎左旗、扎赉诺尔区、新巴尔虎右旗、扎兰屯市、阿荣旗、额尔古纳市、鄂温克族自治旗、满洲里市、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、海拉尔区、根河市、陈巴尔虎旗)
盐城市(阜宁县、盐都区、滨海县、大丰区、亭湖区、东台市、射阳县、建湖县、响水县)
绍兴市(柯桥区、嵊州市、新昌县、越城区、诸暨市、上虞区)
黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、贞丰县、望谟县、兴义市、安龙县、普安县、册亨县、晴隆县)
龙岩市(漳平市、永定区、新罗区、上杭县、长汀县、连城县、武平县)
日喀则市(定日县、仁布县、岗巴县、仲巴县、萨迦县、萨嘎县、聂拉木县、吉隆县、昂仁县、桑珠孜区、定结县、康马县、白朗县、江孜县、南木林县、拉孜县、亚东县、谢通门县)
锡林郭勒盟(阿巴嘎旗、多伦县、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、二连浩特市、苏尼特左旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、锡林浩特市)
嘉兴市(桐乡市、海盐县、南湖区、平湖市、海宁市、秀洲区、嘉善县)
葫芦岛市(绥中县、龙港区、连山区、兴城市、南票区、建昌县)
甘孜藏族自治州(德格县、康定市、九龙县、雅江县、道孚县、巴塘县、得荣县、泸定县、色达县、白玉县、乡城县、丹巴县、理塘县、炉霍县、石渠县、稻城县、新龙县、甘孜县)
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宿迁市(泗洪县、宿城区、泗阳县、沭阳县、宿豫区)
眉山市(东坡区、青神县、仁寿县、丹棱县、洪雅县、彭山区)
咸宁市(通城县、通山县、赤壁市、咸安区、崇阳县、嘉鱼县)
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吉安市(安福县、吉安县、峡江县、万安县、青原区、井冈山市、永新县、吉州区、吉水县、新干县、永丰县、遂川县、泰和县)
台州市(温岭市、三门县、天台县、黄岩区、仙居县、玉环市、路桥区、椒江区、临海市)
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攀枝花市(米易县、仁和区、西区、盐边县、东区)
杭州市(上城区、富阳区、余杭区、桐庐县、西湖区、临安区、滨江区、萧山区、淳安县、临平区、钱塘区、建德市、拱墅区)
临沂市(费县、平邑县、郯城县、罗庄区、莒南县、沂水县、河东区、沂南县、临沭县、蒙阴县、兰山区、兰陵县)
阜新市(海州区、清河门区、彰武县、新邱区、细河区、太平区、阜新蒙古族自治县)
银川市(贺兰县、灵武市、兴庆区、永宁县、金凤区、西夏区)
百色市(平果市、田阳区、西林县、那坡县、乐业县、凌云县、田林县、隆林各族自治县、靖西市、田东县、右江区、德保县)
黄石市(黄石港区、下陆区、大冶市、铁山区、西塞山区、阳新县)
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每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。
01
4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。
02
近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。
03
4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。
红利风格再度回归
4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。
A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。
以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。
MACD金叉信号形成，这些股涨势不错！
来源：华夏时报
近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。
《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。
“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。
正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”
大多从业不到五年
“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。
“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。
记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。
“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。
“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。
工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。
资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。
市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”
资深金融从业者陷入转型困局
除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。
“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。
根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。
当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。
“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。
从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”
众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。
某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”
北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。
另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”
即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。
“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。
重新定义“体面”
“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。
该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。
“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。
一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。
“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。
从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。
4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。
新闻结尾
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