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茂名市(信宜市、电白区、化州市、高州市、茂南区)

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黔东南苗族侗族自治州(三穗县、黎平县、从江县、施秉县、岑巩县、锦屏县、天柱县、镇远县、麻江县、榕江县、凯里市、丹寨县、剑河县、台江县、黄平县、雷山县)

辽阳市(太子河区、弓长岭区、白塔区、文圣区、辽阳县、灯塔市、宏伟区)

香港特别行政区梅州市(五华县、兴宁市、梅江区、丰顺县、梅县区、蕉岭县、大埔县、平远县)

咸阳市(淳化县、长武县、永寿县、旬邑县、兴平市、泾阳县、礼泉县、彬州市、三原县、乾县、秦都区、渭城区、杨陵区、武功县)  河源市(连平县、和平县、东源县、源城区、龙川县、紫金县)

保定市(蠡县、安国市、安新县、曲阳县、阜平县、涿州市、唐县、竞秀区、易县、定兴县、高阳县、容城县、徐水区、博野县、顺平县、高碑店市、满城区、定州市、涞源县、望都县、莲池区、清苑区、涞水县、雄县)

滁州市(天长市、南谯区、凤阳县、明光市、全椒县、琅琊区、定远县、来安县)

郑州市(新密市、中牟县、管城回族区、登封市、上街区、荥阳市、新郑市、巩义市、中原区、惠济区、金水区、二七区)

合肥市(包河区、肥西县、长丰县、肥东县、庐阳区、瑶海区、庐江县、巢湖市、蜀山区)

中山市

日照市(莒县、东港区、五莲县、岚山区)

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毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、赫章县、织金县、纳雍县、七星关区、金沙县、大方县、黔西市)

长沙市(长沙县、岳麓区、望城区、芙蓉区、浏阳市、天心区、雨花区、宁乡市、开福区)

宣城市(泾县、宁国市、郎溪县、绩溪县、宣州区、旌德县、广德市)

德阳市(绵竹市、广汉市、罗江区、什邡市、中江县、旌阳区)

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永州市(双牌县、零陵区、道县、祁阳市、东安县、宁远县、江永县、冷水滩区、新田县、蓝山县、江华瑶族自治县)

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巴音郭楞蒙古自治州(尉犁县、焉耆回族自治县、和硕县、若羌县、且末县、轮台县、和静县、博湖县、库尔勒市)

商洛市(洛南县、丹凤县、商州区、镇安县、柞水县、商南县、山阳县)

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随州市(广水市、随县、曾都区)

南京市(建邺区、玄武区、浦口区、江宁区、六合区、鼓楼区、雨花台区、秦淮区、栖霞区、溧水区、高淳区)

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青岛市(市北区、李沧区、市南区、莱西市、即墨区、黄岛区、平度市、胶州市、崂山区、城阳区)  乌鲁木齐市(新市区、乌鲁木齐县、头屯河区、达坂城区、水磨沟区、天山区、沙依巴克区、米东区)

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楚雄彝族自治州(武定县、姚安县、永仁县、南华县、牟定县、大姚县、元谋县、禄丰市、楚雄市、双柏县)铜陵市(枞阳县、铜官区、义安区、郊区)

海北藏族自治州(祁连县、海晏县、门源回族自治县、刚察县)  十堰市(郧西县、丹江口市、竹溪县、郧阳区、房县、竹山县、张湾区、茅箭区)

无锡市(江阴市、宜兴市、梁溪区、滨湖区、锡山区、新吴区、惠山区)

绥化市(明水县、望奎县、安达市、兰西县、北林区、绥棱县、庆安县、海伦市、肇东市、青冈县)

兴安盟(突泉县、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗)宜宾市(叙州区、高县、翠屏区、屏山县、长宁县、珙县、筠连县、兴文县、江安县、南溪区)

汕头市(潮阳区、龙湖区、澄海区、濠江区、金平区、南澳县、潮南区)

普洱市(景谷傣族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、景东彝族自治县、墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)

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延安市(富县、甘泉县、洛川县、黄陵县、黄龙县、宜川县、延川县、子长市、宝塔区、安塞区、志丹县、吴起县、延长县)

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新余市(渝水区、分宜县)

梧州市(藤县、苍梧县、蒙山县、万秀区、长洲区、龙圩区、岑溪市)

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　　来源：九派新闻

　　近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。“小米查工时”相关话题在小红书等平台引发讨论。

　　多位小米员工向九派财经证实了这一情况。九派财经记者向小米方面求证，截至发稿未获回应。

　　小米手机部门一员工告诉九派财经记者，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时；有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹。”

　　小米上海一员工说道，他们部门确实要求平均11.5小时，就是9点上班、8点半下班。

　　“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了，”另一江苏小米员工告诉九派财经记者。

　　此外，请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。

　　上述手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，不知道为什么最近网上突然都开始讨论。

　　工作时间不达标带来的影响是直接的。一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。

　　小米一北京员工告诉记者，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。

　　小米一外包员工则告诉九派财经，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”

　　美国总统唐纳德·特朗普表示，对百万富豪征收更高的税将会导致美国最富群体出走，此番言论淡化了共和党圈子内一些人正在讨论的想法，即将此作为经济刺激计划资金来源的一种方式。

　　“我认为这么做将非常具有破坏性，百万富豪会离开这个国家，”特朗普周三在椭圆形办公室表示。

　　特朗普的言论可能给眼下的讨论泼了冷水，据悉共和党人提案拟将年收入达到100万美元及以上的纳税人税率设为40%。共和党参众两院的一些议员表示，他们对提高高收入者的税率持开放态度，希望这可以帮助支付特朗普议程其他部分所需的资金。

　　推荐阅读：美共和党据悉考虑对百万富翁设40%税率以抵消减税成本

　　众议院议长MikeJohnson周三早些时候表示，他不认为共和党的税收法案会要求提高百万富豪的所得税税率。

　　“我们一直在反对这种想法。我不赞成提高税率。我们的政党是传统上反对这种做法的政党，”Johnson周三说。

　　这个想法的支持者认为这是在中期选举前平息民主党攻击的一种方式。不过，共和党反对增税组织一直在抵挡这项数十年来的党内传统观念所遭受的威胁。

　　特朗普和Johnson对潜在的百万富豪新税级发表评论之际，一些共和党人反对声音也在增多。前共和党众议院议长NewtGingrich周二在社交媒体平台X上发帖，称他收到了特朗普的信息，暗示加税可能会损害共和党的选票。

　　议员们将于下周返回华盛顿，开始讨论税收计划的细节。

　　4月24日，A股缩量盘整，现金流策略见真章！聚焦大盘蓝筹“现金牛”的300现金流指数全天飘红，跑赢上证指数、沪深300、中证A500等主要指数。

　　公开资料显示，300现金流指数全称为沪深300自由现金流指数，采用自由现金流选股策略，在剔除金融和地产的沪深300成份股中臻选50大“现金奶牛”公司，是市场稀缺的大中盘现金流指数。

　　ETF方面，目前全市场已上市的跟踪300现金流指数的ETF有且仅有1只——300现金流ETF（562080）。从日k走势来看，截至收盘，300现金流ETF上市8个交易日中有7日收出阳线，今日盘中最高价上探1.024元，再创上市以来新高。

　　成份股方面，海大集团涨2.56%居首，超大市值“现金牛”公司多数收涨，宁德时代涨1.51%，中国神华、美的集团、京沪高铁涨逾1%。下跌方面，亿联网络、三一重工跌逾1.8%居前。

　　图：300现金流指数市值前十成份股涨跌幅（4月24日）

　　从市场消息面来看，昨日贸易争端出现了利好预期，今日也并无明显利空。大市缘何缩量调整？市场分析人士认为，可能系长假临近，以杠杆资金为代表的市场资金倾向于避险交易。为此，300现金流等防御性资产更受青睐，近期频频跑赢大市。

　　往后看，有券商机构表示，5月份政策面预期将比往年更加积极，尤其在关税政策博弈背景下，4月高层会议预计会有新政策落地。资金面上，大概率保持相对宽松，主要来源是长期资金入市。基本面方面，由于4月份年报披露完毕，5月份处于相对空窗阶段，市场缺乏新的基本面驱动因素。

　　基于以上分析，该机构认为，科技板块在5月份大概率会处于蓄势整理过程中，而红利、高现金流相关领域如银行、保险、港口交运等或将受到更多关注。

　　配置工具上，300现金流ETF（562080）值得重点关注。300现金流ETF跟踪的300现金流指数以自由现金流为核心选股依据，锁定沪深300中“造血能力”最强的核心资产。在不确定的宏观环境中，拥有充沛的现金流企业更有实力穿越波动与周期。

　　数据来源于沪深交易所、公开资料。

　　风险提示：300现金流ETF被动跟踪沪深300自由现金流指数，该指数基日为2013.12.31，发布日期为2024.11.12。该基金由华宝基金发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。投资人应当认真阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等基金法律文件，了解基金的风险收益特征，选择与自身风险承受能力相适应的产品。基金管理人评估的该基金风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上的投资者，适当性匹配意见请以销售机构为准。销售机构（包括基金管理人直销机构和其他销售机构）根据相关法律法规对该基金进行风险评价，投资者应及时关注销售机构出具的适当性意见，并以其匹配结果为准，各销售机构关于适当性的意见不必然一致，且基金销售机构所出具的基金产品风险等级评价结果不得低于基金管理人作出的风险等级评价结果。基金合同中关于基金风险收益特征与基金风险等级因考虑因素不同而存在差异。投资者应了解基金的风险收益情况，结合自身投资目的、期限、投资经验及风险承受能力谨慎选择基金产品并自行承担风险。中国证监会对该基金的注册，并不表明其对该基金的投资价值、市场前景和收益做出实质性判断或保证。基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成对该基金业绩表现的保证。基金有风险，投资须谨慎！