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亳州市(涡阳县、利辛县、谯城区、蒙城县)

贵阳市(清镇市、息烽县、修文县、乌当区、南明区、白云区、观山湖区、云岩区、花溪区、开阳县)

六安市(裕安区、金安区、舒城县、金寨县、叶集区、霍邱县、霍山县)

威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)  武威市(民勤县、凉州区、天祝藏族自治县、古浪县)

日照市(东港区、岚山区、五莲县、莒县)

绥化市(庆安县、肇东市、绥棱县、安达市、兰西县、北林区、青冈县、望奎县、海伦市、明水县)

柳州市(三江侗族自治县、柳江区、城中区、融水苗族自治县、融安县、鹿寨县、柳城县、鱼峰区、柳南区、柳北区)

内江市(东兴区、隆昌市、威远县、市中区、资中县)  济南市(莱芜区、钢城区、平阴县、章丘区、长清区、商河县、槐荫区、历城区、市中区、天桥区、济阳区、历下区)

昭通市(鲁甸县、巧家县、永善县、盐津县、水富市、威信县、昭阳区、彝良县、镇雄县、绥江县、大关县)

洛阳市(孟津区、新安县、西工区、洛龙区、宜阳县、偃师区、老城区、嵩县、洛宁县、汝阳县、瀍河回族区、涧西区、伊川县、栾川县)

黑河市(北安市、爱辉区、五大连池市、孙吴县、逊克县、嫩江市)

宜春市(奉新县、袁州区、樟树市、万载县、铜鼓县、高安市、宜丰县、靖安县、上高县、丰城市)

张掖市(高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县、临泽县、甘州区)

甘孜藏族自治州(雅江县、甘孜县、九龙县、丹巴县、道孚县、德格县、炉霍县、泸定县、稻城县、色达县、石渠县、巴塘县、得荣县、新龙县、理塘县、白玉县、乡城县、康定市)

铁岭市(调兵山市、清河区、银州区、开原市、昌图县、铁岭县、西丰县)

成都市(龙泉驿区、成华区、蒲江县、青羊区、都江堰市、新津区、武侯区、彭州市、金堂县、温江区、双流区、新都区、大邑县、郫都区、青白江区、锦江区、崇州市、金牛区、邛崃市、简阳市)

固原市(彭阳县、隆德县、西吉县、泾源县、原州区)

乌兰察布市(卓资县、凉城县、四子王旗、集宁区、化德县、兴和县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼前旗、丰镇市、察哈尔右翼后旗)

清远市(英德市、阳山县、连南瑶族自治县、连山壮族瑶族自治县、连州市、清新区、佛冈县、清城区)

临沂市(兰陵县、平邑县、兰山区、沂水县、临沭县、费县、沂南县、罗庄区、莒南县、河东区、蒙阴县、郯城县)

巴音郭楞蒙古自治州(博湖县、且末县、若羌县、和静县、尉犁县、轮台县、焉耆回族自治县、库尔勒市、和硕县)

鄂尔多斯市(东胜区、达拉特旗、乌审旗、康巴什区、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、杭锦旗、鄂托克旗、准格尔旗)

南充市(蓬安县、仪陇县、高坪区、嘉陵区、顺庆区、营山县、西充县、南部县、阆中市)

自贡市(荣县、贡井区、自流井区、沿滩区、富顺县、大安区)

新乡市(卫辉市、卫滨区、红旗区、辉县市、原阳县、延津县、封丘县、长垣市、牧野区、新乡县、获嘉县、凤泉区)

通辽市(科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗、科尔沁区、库伦旗、奈曼旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、开鲁县)

乌海市(海南区、乌达区、海勃湾区)

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济宁市(兖州区、微山县、泗水县、嘉祥县、梁山县、汶上县、任城区、金乡县、邹城市、鱼台县、曲阜市)

西宁市(城中区、城北区、湟源县、湟中区、城西区、大通回族土族自治县、城东区)

黄南藏族自治州(同仁市、泽库县、尖扎县、河南蒙古族自治县)

银川市(兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市)  中山市

南昌市(安义县、青山湖区、青云谱区、东湖区、新建区、进贤县、南昌县、西湖区、红谷滩区)

遵义市(道真仡佬族苗族自治县、红花岗区、正安县、绥阳县、余庆县、桐梓县、赤水市、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、汇川区、习水县、播州区、凤冈县、湄潭县)

邯郸市(馆陶县、磁县、复兴区、峰峰矿区、丛台区、邯山区、魏县、永年区、曲周县、广平县、涉县、武安市、大名县、成安县、肥乡区、临漳县、邱县、鸡泽县)西安市(碑林区、莲湖区、临潼区、灞桥区、未央区、周至县、蓝田县、雁塔区、鄠邑区、新城区、长安区、高陵区、阎良区)

上饶市(广信区、玉山县、广丰区、信州区、铅山县、鄱阳县、余干县、德兴市、万年县、弋阳县、横峰县、婺源县)  菏泽市(曹县、巨野县、郓城县、单县、东明县、牡丹区、鄄城县、成武县、定陶区)

沈阳市(和平区、新民市、于洪区、沈河区、辽中区、康平县、浑南区、铁西区、苏家屯区、沈北新区、法库县、皇姑区、大东区)

盘锦市(盘山县、双台子区、大洼区、兴隆台区)

丽江市(古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县、宁蒗彝族自治县、永胜县)上海市(松江区、浦东新区、宝山区、长宁区、青浦区、闵行区、徐汇区、静安区、杨浦区、崇明区、普陀区、黄浦区、奉贤区、嘉定区、金山区、虹口区)

西藏自治区

和田地区(和田县、洛浦县、民丰县、和田市、墨玉县、皮山县、策勒县、于田县)

舟山市(岱山县、嵊泗县、普陀区、定海区)

临夏回族自治州(和政县、临夏市、临夏县、广河县、东乡族自治县、康乐县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县)

泰安市(东平县、宁阳县、肥城市、新泰市、泰山区、岱岳区)

淮北市(相山区、杜集区、烈山区、濉溪县)

随州市(随县、广水市、曾都区)

金华市(东阳市、义乌市、武义县、金东区、婺城区、兰溪市、永康市、浦江县、磐安县)

昌都市(洛隆县、八宿县、江达县、边坝县、贡觉县、左贡县、类乌齐县、芒康县、察雅县、卡若区、丁青县)

三明市(建宁县、尤溪县、清流县、宁化县、永安市、三元区、将乐县、泰宁县、大田县、沙县区、明溪县)

濮阳市(台前县、南乐县、濮阳县、清丰县、范县、华龙区)

福州市(台江区、马尾区、永泰县、闽侯县、连江县、晋安区、仓山区、鼓楼区、福清市、闽清县、罗源县、平潭县、长乐区)

文山壮族苗族自治州(广南县、西畴县、麻栗坡县、马关县、文山市、丘北县、富宁县、砚山县)

无锡市(锡山区、梁溪区、滨湖区、宜兴市、惠山区、江阴市、新吴区)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、阿拉山口市、精河县、温泉县)

武汉市(武昌区、江岸区、汉阳区、青山区、蔡甸区、硚口区、黄陂区、东西湖区、江夏区、洪山区、江汉区、汉南区、新洲区)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。