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七台河市(新兴区、茄子河区、桃山区、勃利县)
常州市(新北区、天宁区、钟楼区、金坛区、武进区、溧阳市)
衢州市(常山县、开化县、龙游县、柯城区、衢江区、江山市)
中山市 邵阳市(武冈市、绥宁县、城步苗族自治县、新宁县、邵阳县、北塔区、双清区、洞口县、邵东市、新邵县、大祥区、隆回县)
玉溪市(通海县、新平彝族傣族自治县、澄江市、峨山彝族自治县、红塔区、江川区、易门县、华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县)
平顶山市(宝丰县、湛河区、卫东区、郏县、石龙区、汝州市、叶县、舞钢市、鲁山县、新华区)
朔州市(怀仁市、朔城区、山阴县、平鲁区、应县、右玉县)
铜川市(宜君县、印台区、王益区、耀州区) 中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)
枣庄市(台儿庄区、峄城区、山亭区、滕州市、市中区、薛城区)
阜阳市(太和县、界首市、阜南县、临泉县、颍东区、颍上县、颍泉区、颍州区)
黑河市(爱辉区、北安市、嫩江市、五大连池市、孙吴县、逊克县)
黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、普安县、兴义市、望谟县、册亨县、晴隆县、贞丰县、安龙县)
合肥市(包河区、庐阳区、巢湖市、庐江县、肥西县、蜀山区、肥东县、长丰县、瑶海区)
通化市(东昌区、柳河县、辉南县、梅河口市、集安市、二道江区、通化县)
抚顺市(望花区、抚顺县、新抚区、新宾满族自治县、清原满族自治县、顺城区、东洲区)
石河子市(双河市、胡杨河市、北屯市、铁门关市、新星市、昆玉市、阿拉尔市、五家渠市、图木舒克市、白杨市、可克达拉市)
阿勒泰地区(福海县、吉木乃县、哈巴河县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、青河县)
广西壮族自治区
新余市(分宜县、渝水区)
乐山市(沙湾区、峨眉山市、市中区、犍为县、沐川县、峨边彝族自治县、夹江县、五通桥区、马边彝族自治县、井研县、金口河区)
朝阳市(凌源市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、朝阳县、双塔区、龙城区、建平县、北票市)
宁波市(慈溪市、宁海县、象山县、奉化区、北仑区、江北区、海曙区、余姚市、鄞州区、镇海区)
泰州市(靖江市、海陵区、兴化市、高港区、泰兴市、姜堰区)
梧州市(蒙山县、苍梧县、长洲区、岑溪市、藤县、万秀区、龙圩区)
淮南市(寿县、潘集区、谢家集区、大通区、凤台县、八公山区、田家庵区)
齐齐哈尔市(富拉尔基区、碾子山区、龙江县、克东县、建华区、克山县、富裕县、甘南县、龙沙区、泰来县、昂昂溪区、讷河市、铁锋区、依安县、拜泉县、梅里斯达斡尔族区)
连云港市(连云区、东海县、灌南县、海州区、赣榆区、灌云县)
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澳门特别行政区
德阳市(罗江区、旌阳区、绵竹市、中江县、什邡市、广汉市)
漳州市(龙海区、华安县、芗城区、长泰区、云霄县、漳浦县、龙文区、东山县、诏安县、平和县、南靖县)
铜仁市(石阡县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、德江县、江口县、碧江区、万山区、思南县) 铁岭市(昌图县、开原市、西丰县、铁岭县、调兵山市、清河区、银州区)
泉州市(泉港区、惠安县、金门县、安溪县、永春县、鲤城区、洛江区、丰泽区、晋江市、南安市、石狮市、德化县)
晋中市(平遥县、左权县、和顺县、祁县、榆次区、灵石县、介休市、寿阳县、榆社县、昔阳县、太谷区)
仙桃市(天门市、神农架林区、潜江市)鞍山市(立山区、岫岩满族自治县、铁东区、铁西区、海城市、千山区、台安县)
吕梁市(方山县、汾阳市、交城县、孝义市、交口县、临县、文水县、兴县、柳林县、离石区、石楼县、中阳县、岚县) 青岛市(即墨区、城阳区、胶州市、李沧区、黄岛区、崂山区、平度市、市南区、市北区、莱西市)
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伊犁哈萨克自治州(察布查尔锡伯自治县、伊宁市、霍城县、霍尔果斯市、巩留县、尼勒克县、昭苏县、伊宁县、新源县、特克斯县、奎屯市)
丹东市(振兴区、振安区、宽甸满族自治县、东港市、凤城市、元宝区)安庆市(宜秀区、桐城市、潜山市、宿松县、太湖县、望江县、怀宁县、大观区、迎江区、岳西县)
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清远市(英德市、连州市、阳山县、清新区、佛冈县、连南瑶族自治县、清城区、连山壮族瑶族自治县)
楚雄彝族自治州(禄丰市、元谋县、牟定县、双柏县、永仁县、南华县、楚雄市、姚安县、武定县、大姚县)
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自贡市(贡井区、大安区、自流井区、荣县、富顺县、沿滩区)
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池州市(贵池区、石台县、东至县、青阳县)
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新疆维吾尔自治区
黔东南苗族侗族自治州(施秉县、锦屏县、三穗县、从江县、雷山县、黎平县、镇远县、台江县、岑巩县、丹寨县、黄平县、天柱县、凯里市、剑河县、麻江县、榕江县)
运城市(闻喜县、芮城县、万荣县、永济市、盐湖区、稷山县、河津市、夏县、平陆县、临猗县、垣曲县、新绛县、绛县)
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海北藏族自治州(祁连县、海晏县、刚察县、门源回族自治县)
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江门市(台山市、开平市、蓬江区、新会区、鹤山市、江海区、恩平市)
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”