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朔州市(应县、山阴县、右玉县、平鲁区、怀仁市、朔城区)

铜仁市(碧江区、沿河土家族自治县、江口县、思南县、玉屏侗族自治县、石阡县、松桃苗族自治县、万山区、德江县、印江土家族苗族自治县)

钦州市(浦北县、钦北区、灵山县、钦南区)

防城港市(上思县、东兴市、防城区、港口区)  威海市(文登区、乳山市、荣成市、环翠区)

舟山市(嵊泗县、岱山县、普陀区、定海区)

宜春市(宜丰县、铜鼓县、丰城市、上高县、高安市、靖安县、袁州区、奉新县、万载县、樟树市)

阜阳市(颍上县、颍州区、颍泉区、太和县、颍东区、临泉县、界首市、阜南县)

儋州市  百色市(西林县、田阳区、德保县、田林县、乐业县、靖西市、隆林各族自治县、平果市、田东县、凌云县、那坡县、右江区)

上海市(崇明区、宝山区、青浦区、徐汇区、金山区、静安区、嘉定区、长宁区、奉贤区、虹口区、松江区、杨浦区、浦东新区、黄浦区、普陀区、闵行区)

昌都市(察雅县、洛隆县、类乌齐县、贡觉县、卡若区、八宿县、丁青县、左贡县、芒康县、边坝县、江达县)

无锡市(江阴市、梁溪区、锡山区、宜兴市、滨湖区、新吴区、惠山区)

新疆维吾尔自治区

温州市(洞头区、泰顺县、文成县、龙港市、瓯海区、永嘉县、乐清市、龙湾区、苍南县、平阳县、瑞安市、鹿城区)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、乌拉特中旗、杭锦后旗、乌拉特前旗、五原县、临河区、磴口县)

大连市(普兰店区、瓦房店市、金州区、中山区、西岗区、甘井子区、庄河市、沙河口区、长海县、旅顺口区)

铜陵市(铜官区、枞阳县、义安区、郊区)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、德令哈市、天峻县、都兰县、格尔木市、乌兰县)

乌鲁木齐市(沙依巴克区、达坂城区、天山区、头屯河区、新市区、米东区、水磨沟区、乌鲁木齐县)

广元市(青川县、利州区、昭化区、苍溪县、朝天区、旺苍县、剑阁县)

安康市(旬阳市、紫阳县、镇坪县、汉阴县、宁陕县、白河县、石泉县、岚皋县、平利县、汉滨区)

梅州市(梅县区、丰顺县、蕉岭县、五华县、梅江区、大埔县、兴宁市、平远县)

秦皇岛市(北戴河区、山海关区、海港区、卢龙县、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县)

崇左市(扶绥县、大新县、江州区、凭祥市、天等县、宁明县、龙州县)

定西市(临洮县、通渭县、陇西县、安定区、漳县、岷县、渭源县)

阿克苏地区(沙雅县、拜城县、库车市、温宿县、新和县、阿克苏市、柯坪县、乌什县、阿瓦提县)

肇庆市(四会市、德庆县、鼎湖区、端州区、高要区、怀集县、广宁县、封开县)

塔城地区(乌苏市、沙湾市、托里县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、塔城市)

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常德市(安乡县、临澧县、澧县、津市市、武陵区、石门县、桃源县、鼎城区、汉寿县)

廊坊市(霸州市、安次区、永清县、固安县、大厂回族自治县、香河县、文安县、三河市、广阳区、大城县)

宝鸡市(陈仓区、岐山县、千阳县、凤县、扶风县、凤翔区、陇县、麟游县、金台区、眉县、太白县、渭滨区)

延边朝鲜族自治州(延吉市、敦化市、图们市、龙井市、珲春市、和龙市、安图县、汪清县)  汕头市(南澳县、澄海区、金平区、潮南区、濠江区、龙湖区、潮阳区)

九江市(德安县、柴桑区、浔阳区、永修县、共青城市、修水县、瑞昌市、都昌县、武宁县、庐山市、湖口县、彭泽县、濂溪区)

普洱市(景东彝族自治县、墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县)

吕梁市(临县、方山县、石楼县、中阳县、汾阳市、交城县、岚县、文水县、柳林县、交口县、兴县、孝义市、离石区)贵港市(覃塘区、桂平市、港南区、港北区、平南县)

咸宁市(咸安区、通山县、崇阳县、嘉鱼县、通城县、赤壁市)  清远市(佛冈县、阳山县、连州市、清新区、英德市、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、清城区)

保山市(昌宁县、隆阳区、腾冲市、龙陵县、施甸县)

吴忠市(利通区、青铜峡市、盐池县、红寺堡区、同心县)

徐州市(云龙区、贾汪区、丰县、睢宁县、鼓楼区、新沂市、邳州市、沛县、铜山区、泉山区)成都市(都江堰市、双流区、新津区、金牛区、青羊区、邛崃市、简阳市、武侯区、锦江区、崇州市、龙泉驿区、蒲江县、青白江区、金堂县、大邑县、成华区、彭州市、新都区、郫都区、温江区)

曲靖市(宣威市、罗平县、师宗县、麒麟区、富源县、会泽县、沾益区、陆良县、马龙区)

汉中市(汉台区、略阳县、宁强县、南郑区、镇巴县、留坝县、佛坪县、西乡县、洋县、城固县、勉县)

泰安市(岱岳区、泰山区、东平县、肥城市、宁阳县、新泰市)

黄山市(休宁县、祁门县、歙县、黟县、屯溪区、黄山区、徽州区)

香港特别行政区

安庆市(宿松县、迎江区、潜山市、岳西县、怀宁县、桐城市、望江县、宜秀区、大观区、太湖县)

上饶市(德兴市、铅山县、信州区、余干县、婺源县、鄱阳县、玉山县、万年县、弋阳县、广信区、广丰区、横峰县)

绍兴市(嵊州市、上虞区、柯桥区、诸暨市、越城区、新昌县)

乌兰察布市(四子王旗、集宁区、卓资县、兴和县、丰镇市、凉城县、察哈尔右翼中旗、化德县、察哈尔右翼前旗、商都县、察哈尔右翼后旗)

哈密市(伊州区、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县)

重庆市(丰都县、黔江区、璧山区、开州区、长寿区、铜梁区、巫山县、石柱土家族自治县、巫溪县、巴南区、沙坪坝区、潼南区、荣昌区、南川区、大渡口区、北碚区、渝北区、彭水苗族土家族自治县、酉阳土家族苗族自治县、大足区、梁平区、奉节县、万州区、江津区、忠县、合川区、武隆区、綦江区、江北区、九龙坡区、涪陵区、渝中区、永川区、南岸区、秀山土家族苗族自治县、垫江县、城口县、云阳县)

海东市(乐都区、化隆回族自治县、循化撒拉族自治县、平安区、民和回族土族自治县、互助土族自治县)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、杂多县、囊谦县、称多县、玉树市、治多县)

泰州市(泰兴市、靖江市、高港区、海陵区、姜堰区、兴化市)

枣庄市(山亭区、台儿庄区、滕州市、市中区、峄城区、薛城区)

龙岩市(新罗区、漳平市、永定区、武平县、连城县、长汀县、上杭县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。