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顶级RAPPER潮水日:引领健康生活新风尚。

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 景德镇市(乐平市、浮梁县、珠山区、昌江区)





盘锦市(大洼区、盘山县、双台子区、兴隆台区)









成都市(青羊区、邛崃市、彭州市、都江堰市、双流区、新都区、龙泉驿区、简阳市、蒲江县、温江区、大邑县、崇州市、锦江区、郫都区、成华区、青白江区、金堂县、金牛区、新津区、武侯区)









宿州市(萧县、埇桥区、砀山县、泗县、灵璧县)  黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、泽库县、河南蒙古族自治县)









佛山市(南海区、高明区、三水区、顺德区、禅城区)









克拉玛依市(乌尔禾区、克拉玛依区、白碱滩区、独山子区)









聊城市(阳谷县、东阿县、临清市、莘县、茌平区、冠县、高唐县、东昌府区)石家庄市(元氏县、赞皇县、井陉县、栾城区、平山县、正定县、高邑县、新华区、藁城区、无极县、深泽县、辛集市、晋州市、桥西区、新乐市、行唐县、赵县、灵寿县、鹿泉区、井陉矿区、裕华区、长安区)









香港特别行政区  常德市(石门县、澧县、安乡县、汉寿县、临澧县、鼎城区、武陵区、桃源县、津市市)









鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)









淄博市(桓台县、周村区、沂源县、张店区、高青县、淄川区、博山区、临淄区)









曲靖市(师宗县、会泽县、沾益区、马龙区、富源县、麒麟区、宣威市、陆良县、罗平县)池州市(东至县、青阳县、石台县、贵池区)









运城市(盐湖区、临猗县、稷山县、万荣县、新绛县、夏县、芮城县、闻喜县、永济市、垣曲县、河津市、平陆县、绛县)









临沧市(云县、镇康县、永德县、凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县)









毕节市(七星关区、赫章县、纳雍县、大方县、黔西市、威宁彝族回族苗族自治县、织金县、金沙县)









菏泽市(牡丹区、成武县、定陶区、巨野县、单县、东明县、鄄城县、曹县、郓城县)









吉林市(龙潭区、磐石市、船营区、昌邑区、舒兰市、桦甸市、蛟河市、丰满区、永吉县)









海南藏族自治州(同德县、贵南县、共和县、兴海县、贵德县)

在复杂多变的市场环境中,国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心,成功应对多重挑战,展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元,尽管营收同比下降1.46%,但核心业务优化与突破成效显著。同时,公司连续10年发布ESG相关报告,2024年在两大评级中均进入A级范畴,彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下,国药一致正以创新与责任为驱动,迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显,市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元,同比下降1.46%;归母净利润6.42亿元,同比下降59.83%,但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比,实现了稳健增长,转型成效显著,为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时,零售业务板块由国大药房承载,2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”,重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元,同比增长46%,毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压,但其盈利能力的释放潜能巨大,转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上,公司经营性现金流表现亮眼,2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元,同比增长11.38%,主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化,资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流,公司拟每10股分配3.66元,合计现金分红2.04亿元,年度现金分红比例达31.7%,较上年提升8.04个百分点,现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看,2024年末公募基金持股比例达6.85%,较去年三季度末提升0.4个百分点,表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出,公司为全国领先的分销及零售平台,分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长,零售业务盈利能力改善潜力大,维持“买入”评级。

展望未来,国药一致有望在分销与零售双轮驱动下,进一步释放盈利空间,持续为股东创造价值。

深耕ESG十载,评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时,也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造,自2015年起,已连续18年发布ESG相关报告,全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战,以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可,2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升,均进入A级范畴,在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得,得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度,公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节,积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施,2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤,较上一年减少4.39%,单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面,公司制定了完善的危险废弃物监管体系,明确各部门职责,定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品,建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年,危险废弃物排放量为48吨,较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上,公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目,针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱,提高周转箱利用率,降低损耗;国控广西加大对绿色包材的应用,对纸箱进行二次回收,避免包材浪费。

此外,公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次,实现了业务全链路无纸化运转。同时,公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式,引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动,共同构建绿色低碳社会。

在社会维度,国药一致始终秉持以人为本的理念,在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上,2024年,公司累计开展培训项目约550项,赋能约30万人次,重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%,实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策,开展多样化培训,如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时,公司严格保障员工权益,平等雇佣,女性员工占比83.1%,劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面,公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%,建立双重预防机制排查隐患,安全隐患数量下降88.28%;组织129次应急和消防演练,14795人次参与,有效提升员工救援能力。

客户服务领域,公司专注提升服务质量,2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务,还上线多地“线上购药刷医保卡”服务,685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系,建设医保服务驿站,减轻患者负担。

在社会责任履行上,公司积极助力乡村振兴,2024年总投入达259.98万元,通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如,国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品,国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动,推动乡村健康发展。

在治理维度,国药一致通过扎实举措完善治理体系,提升治理水平。2024年,公司独立董事比例提升至57.14%,较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域,深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构,通过严格审查重大决策,优化战略规划、风险评估及审计流程,确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系,修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度,明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范,从治理架构到执行细则全面优化,推动治理效能落地。同时,公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》,规范交易流程,强化招标透明度,确保合规运营。

在反腐败管理方面,公司2024年组织223次专项培训,覆盖14017人次,反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点,通过修订监督制度,完善执纪问责机制,建立多层次监督网络,确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面,公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求,2024年投资者问答回复率达100%,通过定期业绩说明会及透明信息披露,增强投资者信任,推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来,国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心,在国药集团、国药控股的指导和部署下,紧紧围绕高质量发展主线,不断激发改革动力与创新活力,持续深化在环境、社会和治理方面的实践,进一步提升ESG竞争力,努力做强主业、做优服务,为推进健康中国建设贡献更大的力量,在可持续发展的道路上不断迈进,创造更加辉煌的业绩。

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