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更新时间：2025-04-24 17:55:07　浏览次数： 201

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新疆维吾尔自治区

宿迁市(宿豫区、泗阳县、泗洪县、宿城区、沭阳县)昭通市(昭阳区、大关县、巧家县、镇雄县、绥江县、鲁甸县、彝良县、水富市、盐津县、永善县、威信县)

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红河哈尼族彝族自治州(建水县、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、元阳县、红河县、个旧市、弥勒市、石屏县、开远市、屏边苗族自治县、泸西县、蒙自市、绿春县)

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南宁市(上林县、西乡塘区、青秀区、江南区、武鸣区、横州市、邕宁区、隆安县、兴宁区、良庆区、马山县、宾阳县)

　　近期，各地在密集举办“高校毕业生春季专场”招聘会。今年，为了提高人岗匹配效率，不少招聘方都引入了“AI面试”“AI简历优化”等功能。

　　在浙江宁波的一场校园招聘会上，120多家企业提供了2500多个岗位。

　　宁波大学科学技术学院学工部副部长孙喜英：设置了AI的简历优化实验室，为学生提供专业的简历诊断与优化服务，从排版设计、内容提炼到精准的岗位匹配。

　　除了润色简历，“AI模拟面试”还能丰富学生们面试的实战经验。不仅在招聘会上，今年不少学生表示，好多企业都上线了“AI面试”。

　　应届毕业生任思禹：我面试了5家企业，其中有2家是AI面试。AI面试官根据简历立刻提出相关问题，在某些方面可能觉得需要深入细致了解一下，AI面试官会提出追问。

　　不少企业表示，事实上，在2018年AI面试相关功能就已经开始研发、测试了。目前，AI多模态能力，能够对面试者的沟通、抗压等能力进行评价。此外，通过声纹检测、多摄像头等方式，也能够防止面试者作弊。

　　某招聘平台执行副总裁李强：机器和求职者对话完成之后，把能力岗位模型输出了。后台大模型会自动组合和出各种各样的面试题。AI面试目前已经服务了超过百万的求职者，约2000家企业已经在使用AI进行面试。

　　调研显示，今年春招近50%的招聘企业，通过AI面试等方式进行招聘；19%的招聘企业正在部署AI大模型，以用于简历筛选、面试等场景。今年一季度，AI数字人直播带岗累计获取求职意向增速超4倍，使用AI数字人直播带岗的企业数量增长了1.3倍。

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