原来这才是春秋5：年轻人的热情从何而来
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潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)
台州市(三门县、椒江区、路桥区、仙居县、天台县、黄岩区、玉环市、临海市、温岭市)
通化市(柳河县、通化县、集安市、二道江区、东昌区、辉南县、梅河口市)
西宁市(城西区、城中区、湟中区、城北区、大通回族土族自治县、城东区、湟源县)
湘西土家族苗族自治州(花垣县、凤凰县、古丈县、保靖县、龙山县、吉首市、永顺县、泸溪县)
哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)
巴彦淖尔市(杭锦后旗、临河区、乌拉特中旗、磴口县、五原县、乌拉特后旗、乌拉特前旗)
海南藏族自治州(共和县、同德县、贵德县、兴海县、贵南县)
武汉市(蔡甸区、汉南区、江汉区、新洲区、洪山区、东西湖区、江夏区、江岸区、武昌区、硚口区、黄陂区、汉阳区、青山区)
临沂市(河东区、莒南县、罗庄区、蒙阴县、平邑县、沂水县、沂南县、兰山区、费县、临沭县、郯城县、兰陵县)
甘南藏族自治州(合作市、舟曲县、夏河县、迭部县、玛曲县、卓尼县、碌曲县、临潭县)
珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)
怒江傈僳族自治州(泸水市、福贡县、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县)
松原市(长岭县、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县、扶余市)
株洲市(炎陵县、天元区、攸县、渌口区、芦淞区、荷塘区、茶陵县、醴陵市、石峰区)
茂名市(化州市、电白区、信宜市、高州市、茂南区)
抚顺市(清原满族自治县、抚顺县、新抚区、东洲区、望花区、顺城区、新宾满族自治县)
陇南市(文县、成县、康县、宕昌县、两当县、礼县、徽县、武都区、西和县)
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许昌市(建安区、长葛市、禹州市、鄢陵县、襄城县、魏都区)
澳门特别行政区
北海市(铁山港区、海城区、合浦县、银海区)
丽水市(松阳县、缙云县、庆元县、景宁畲族自治县、莲都区、云和县、青田县、龙泉市、遂昌县)
岳阳市(岳阳楼区、云溪区、岳阳县、君山区、平江县、湘阴县、临湘市、汨罗市、华容县)
泰安市(岱岳区、东平县、泰山区、肥城市、宁阳县、新泰市)
三亚市(海棠区、崖州区、吉阳区、天涯区)
大庆市(肇州县、林甸县、肇源县、让胡路区、红岗区、杜尔伯特蒙古族自治县、大同区、龙凤区、萨尔图区)
临夏回族自治州(和政县、临夏市、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、临夏县、康乐县、东乡族自治县)
漯河市(郾城区、临颍县、舞阳县、召陵区、源汇区)
南阳市(桐柏县、西峡县、南召县、唐河县、方城县、镇平县、内乡县、社旗县、邓州市、淅川县、新野县、卧龙区、宛城区)
牡丹江市(西安区、爱民区、东宁市、穆棱市、宁安市、林口县、阳明区、东安区、绥芬河市、海林市)
广元市(苍溪县、朝天区、旺苍县、剑阁县、利州区、青川县、昭化区)
青岛市(即墨区、城阳区、市北区、平度市、黄岛区、李沧区、崂山区、市南区、莱西市、胶州市)
遂宁市(射洪市、大英县、蓬溪县、船山区、安居区)
阿坝藏族羌族自治州(壤塘县、阿坝县、茂县、马尔康市、小金县、汶川县、黑水县、金川县、理县、九寨沟县、若尔盖县、松潘县、红原县)
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乌鲁木齐市(水磨沟区、米东区、头屯河区、沙依巴克区、新市区、达坂城区、乌鲁木齐县、天山区)
阿里地区(普兰县、日土县、措勤县、改则县、革吉县、札达县、噶尔县)
乐山市(井研县、峨眉山市、沙湾区、金口河区、市中区、犍为县、峨边彝族自治县、沐川县、五通桥区、马边彝族自治县、夹江县)
淮北市(濉溪县、相山区、杜集区、烈山区)
济宁市(微山县、邹城市、兖州区、任城区、嘉祥县、汶上县、鱼台县、梁山县、金乡县、泗水县、曲阜市)
忻州市(代县、宁武县、五台县、原平市、偏关县、定襄县、五寨县、神池县、忻府区、岢岚县、保德县、繁峙县、河曲县、静乐县)
崇左市(龙州县、江州区、扶绥县、天等县、宁明县、大新县、凭祥市)
西安市(长安区、临潼区、高陵区、鄠邑区、碑林区、灞桥区、蓝田县、雁塔区、新城区、周至县、莲湖区、未央区、阎良区)
厦门市(同安区、翔安区、海沧区、湖里区、集美区、思明区)
黄山市(黟县、徽州区、休宁县、屯溪区、祁门县、歙县、黄山区)
阿克苏地区(阿克苏市、沙雅县、温宿县、拜城县、库车市、柯坪县、阿瓦提县、新和县、乌什县)
临沧市(凤庆县、沧源佤族自治县、云县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、临翔区、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县)
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楚雄彝族自治州(牟定县、楚雄市、武定县、永仁县、南华县、姚安县、元谋县、大姚县、双柏县、禄丰市)
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专题：2025年全国企业管理创新大会
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
一、坚定信心保持定力，发挥企业管理创新重要作用
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
二、科技产业创新融合，提升企业管理创新效益效能
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
三、主动拥抱“人工智能+”，优化企业管理创新体系模式
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
四、绿色低碳转型升级，塑造企业管理创新基本要求
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
五、提高质量建立标准，重塑企业管理创新坚强支撑
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”
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