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香港特别行政区

张家界市(桑植县、永定区、武陵源区、慈利县)

太原市(杏花岭区、古交市、万柏林区、迎泽区、小店区、晋源区、娄烦县、清徐县、阳曲县、尖草坪区)

天水市(武山县、麦积区、甘谷县、秦安县、清水县、张家川回族自治县、秦州区)  黄山市(屯溪区、祁门县、黟县、休宁县、歙县、黄山区、徽州区)

邯郸市(复兴区、磁县、丛台区、武安市、鸡泽县、广平县、成安县、邱县、峰峰矿区、馆陶县、临漳县、大名县、肥乡区、曲周县、邯山区、永年区、魏县、涉县)

连云港市(灌南县、海州区、赣榆区、灌云县、连云区、东海县)

松原市(长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区、乾安县)商丘市(宁陵县、永城市、梁园区、虞城县、睢阳区、夏邑县、柘城县、民权县、睢县)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、东胜区、康巴什区、乌审旗、准格尔旗、达拉特旗、鄂托克旗、杭锦旗、伊金霍洛旗)  海口市(秀英区、龙华区、美兰区、琼山区)

上海市(宝山区、金山区、嘉定区、浦东新区、松江区、闵行区、徐汇区、奉贤区、静安区、青浦区、杨浦区、普陀区、虹口区、崇明区、黄浦区、长宁区)

鄂州市(梁子湖区、华容区、鄂城区)

信阳市(浉河区、息县、潢川县、光山县、新县、固始县、商城县、平桥区、罗山县、淮滨县)

曲靖市(富源县、陆良县、麒麟区、马龙区、师宗县、沾益区、罗平县、会泽县、宣威市)

兰州市(西固区、城关区、榆中县、七里河区、安宁区、皋兰县、永登县、红古区)

甘孜藏族自治州(新龙县、炉霍县、道孚县、泸定县、甘孜县、理塘县、得荣县、丹巴县、康定市、石渠县、白玉县、九龙县、德格县、巴塘县、稻城县、乡城县、色达县、雅江县)

达州市(万源市、开江县、宣汉县、大竹县、通川区、渠县、达川区)

驻马店市(确山县、遂平县、平舆县、正阳县、泌阳县、驿城区、上蔡县、新蔡县、汝南县、西平县)

锡林郭勒盟(西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、镶黄旗、太仆寺旗、锡林浩特市、正蓝旗、正镶白旗、二连浩特市、多伦县、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特右旗)

南平市(武夷山市、顺昌县、松溪县、建阳区、浦城县、光泽县、邵武市、延平区、政和县、建瓯市)

荆门市(掇刀区、京山市、东宝区、钟祥市、沙洋县)

丽江市(华坪县、古城区、宁蒗彝族自治县、永胜县、玉龙纳西族自治县)

阿克苏地区(沙雅县、柯坪县、温宿县、阿瓦提县、新和县、拜城县、阿克苏市、乌什县、库车市)

巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、库尔勒市、博湖县、和静县、焉耆回族自治县、且末县、尉犁县、若羌县、和硕县)

锦州市(凌海市、黑山县、凌河区、古塔区、太和区、北镇市、义县)

六盘水市(六枝特区、水城区、钟山区、盘州市)

孝感市(孝南区、云梦县、大悟县、孝昌县、汉川市、应城市、安陆市)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区)

濮阳市(华龙区、台前县、范县、清丰县、濮阳县、南乐县)

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辽阳市(辽阳县、文圣区、弓长岭区、太子河区、灯塔市、宏伟区、白塔区)

哈尔滨市(宾县、尚志市、松北区、阿城区、道外区、依兰县、南岗区、平房区、通河县、方正县、道里区、五常市、双城区、木兰县、香坊区、巴彦县、延寿县、呼兰区)

九江市(瑞昌市、永修县、都昌县、修水县、彭泽县、濂溪区、庐山市、共青城市、柴桑区、浔阳区、武宁县、德安县、湖口县)

天津市(西青区、和平区、南开区、滨海新区、河北区、东丽区、津南区、红桥区、武清区、河西区、宝坻区、蓟州区、宁河区、静海区、北辰区、河东区)  呼和浩特市(玉泉区、清水河县、武川县、赛罕区、托克托县、回民区、和林格尔县、新城区、土默特左旗)

阳江市(阳东区、阳西县、江城区、阳春市)

百色市(田阳区、那坡县、德保县、西林县、乐业县、平果市、凌云县、右江区、田林县、隆林各族自治县、靖西市、田东县)

阿里地区(革吉县、普兰县、日土县、改则县、措勤县、噶尔县、札达县)乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、头屯河区、沙依巴克区、达坂城区、新市区、水磨沟区、米东区、天山区)

阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)  焦作市(山阳区、解放区、马村区、温县、沁阳市、武陟县、中站区、孟州市、博爱县、修武县)

南通市(如皋市、崇川区、启东市、海门区、海安市、通州区、如东县)

怒江傈僳族自治州(泸水市、贡山独龙族怒族自治县、福贡县、兰坪白族普米族自治县)

镇江市(京口区、丹徒区、句容市、扬中市、丹阳市、润州区)阿坝藏族羌族自治州(金川县、汶川县、壤塘县、小金县、理县、马尔康市、红原县、阿坝县、九寨沟县、若尔盖县、松潘县、黑水县、茂县)

抚顺市(新宾满族自治县、新抚区、东洲区、抚顺县、顺城区、清原满族自治县、望花区)

大庆市(萨尔图区、杜尔伯特蒙古族自治县、林甸县、大同区、让胡路区、肇州县、肇源县、红岗区、龙凤区)

澳门特别行政区

大同市(平城区、阳高县、浑源县、云州区、云冈区、左云县、广灵县、新荣区、天镇县、灵丘县)

阳泉市(平定县、矿区、盂县、郊区、城区)

呼伦贝尔市(牙克石市、阿荣旗、满洲里市、海拉尔区、扎赉诺尔区、额尔古纳市、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、扎兰屯市、鄂温克族自治旗、根河市)

海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)

廊坊市(大厂回族自治县、安次区、香河县、固安县、三河市、文安县、大城县、永清县、广阳区、霸州市)

江门市(恩平市、鹤山市、台山市、新会区、开平市、蓬江区、江海区)

常德市(汉寿县、石门县、津市市、桃源县、安乡县、澧县、鼎城区、武陵区、临澧县)

延安市(安塞区、吴起县、甘泉县、黄龙县、黄陵县、宝塔区、志丹县、富县、宜川县、延长县、延川县、子长市、洛川县)

南阳市(社旗县、内乡县、邓州市、宛城区、西峡县、方城县、唐河县、南召县、桐柏县、新野县、卧龙区、淅川县、镇平县)

巴彦淖尔市(乌拉特中旗、乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗、临河区、乌拉特后旗、五原县)

塔城地区(塔城市、沙湾市、额敏县、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、乌苏市)

通辽市(科尔沁区、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、科尔沁左翼后旗、霍林郭勒市、库伦旗、扎鲁特旗、开鲁县)

沧州市(南皮县、盐山县、任丘市、孟村回族自治县、泊头市、新华区、献县、肃宁县、海兴县、运河区、河间市、吴桥县、东光县、青县、黄骅市、沧县)

　　4月24日，陆金所控股（06623.HK，NYSELU）发布公告称，调整了董事长等人员，董事会建议委任安永为继任核数师，并公布了针对普华永道此前提出的关注事项而做出的独立调查结果。

　　公告显示，陆金所控股董事会建议委任安永会计师事务所及安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“安永”）为本公司核数师，以填补免任罗兵咸永道及普华永道中天后的空缺，并续聘安永为本公司核数师，任期直至截至2025年12月31日止年度的股东周年大会为止，上述委任需待6月25日于股东特别大会上批准。 

　　公告还提到，4月23日陆金所董事会决议委任叶迪奇先生为独立非执行董事兼董事长、委任席通专先生为首席财务官、执行董事和授权代表。赵容奭先生将继续担任公司首席执行官兼执行董事。 

　　今年1月，陆金所控股曾发布建议更换核数师公告，公告提及普华永道对某些交易提出关注。对此，陆金所控股在公告中表示，公司审计委员会已委聘国际领先律所、法证会计师等进行独立调查，主要调查结果事实如下：陆金所控股通过子公司作为唯一投资人投资若干信托，并通过信托购买若干资产，并非用于补偿关联实体在先前与陆金所控股进行的交易中蒙受的损失，而是用于赔偿若干零售投资者于投资产品的投资损失。陆金所控股亦利用上述相关信托投资向另一关联实体购置若干其他资产。

　　另外，为实现前述交易，陆金所控股向一家第三方银行出售及转让若干高收益资产后转回予相关信托，从而降低道德风险及目标资产账面值潜在的减值风险。基于上述情况，董事会目前预估，截至2022年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将增加不超过0.5%，合并净利润预计不会发生实质性变化；截至2023年12月31日止财政年度，陆金所控股合并资产总值预计将减少不超过2%，合并净利润预计将减少8%至15%（即人民币0.83亿元至人民币1.55亿元）。另一项普华永道函件中所提及的交易与上述任何交易均无关联。

　　陆金所控股表示，经考虑独立调查结果并为进一步强化公司内部监控，董事会已批准多项改善举措，包括进一步优化董事会及管理层架构、追偿安排、委聘独立内控顾问及设置特别委员会以提升内控等。陆金所控股亦将委任继任核数师重新审计该公司2022年及2023财政年度之财务报表。

　　陆金所控股同时在公告中表示，自今年1月股票暂停买卖起至本公告日期，公司业务保持正常运营。

　　据其披露，2024年第四季度，该公司所赋能新增贷款总额为694亿元，同比增长47.6%，其中消费金融新增贷款为267亿元，同比增长42.5%。截至去年末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率为1.2%，与去年三季度末相比持平。

　　2025年第一季度，陆金所控股所赋能新增贷款总额为573亿元，同比增长19.1%，其中消费金融新增贷款为304亿元，同比增长50.0%。截至今年3月末，陆金所控股的累计借款人数约为2700万人，同比增长23.9%。截至3月末，陆金所控股的消费金融贷款不良贷款率仍保持在1.2%。

　　出品：新浪财经上市公司研究院

　　作者：君

　　近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。

　　但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。

　　作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。

　　3年亏损超24亿已严重资不抵债

　　据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。

　　公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。

　　赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。

　　另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。

　　滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。

　　招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。

　　虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。

　　滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。

　　2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。

　　丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。

　　2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。

　　从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。

　　尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。

　　滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。

　　2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。

　　高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。

　　2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。

　　研发实力成色几何？

　　滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。

　　据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。

　　算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。

　　根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。

　　虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。

　　除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。

　　与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。

　　这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？

　　从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。

　　事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。

　　在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。

　　结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。

　　滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。