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安康市(汉阴县、石泉县、旬阳市、镇坪县、紫阳县、汉滨区、白河县、岚皋县、平利县、宁陕县)

鞍山市(铁西区、立山区、海城市、台安县、岫岩满族自治县、铁东区、千山区)

云浮市(云安区、云城区、郁南县、罗定市、新兴县)

孝感市(安陆市、大悟县、应城市、孝南区、汉川市、云梦县、孝昌县)  阿克苏地区(阿瓦提县、阿克苏市、新和县、库车市、乌什县、柯坪县、拜城县、沙雅县、温宿县)

崇左市(宁明县、扶绥县、天等县、凭祥市、大新县、江州区、龙州县)

广州市(天河区、南沙区、海珠区、增城区、黄埔区、番禺区、从化区、越秀区、花都区、荔湾区、白云区)

莆田市(仙游县、城厢区、秀屿区、荔城区、涵江区)

柳州市(三江侗族自治县、融水苗族自治县、鱼峰区、柳北区、鹿寨县、城中区、柳城县、融安县、柳南区、柳江区)  安阳市(北关区、林州市、汤阴县、安阳县、龙安区、内黄县、滑县、文峰区、殷都区)

普洱市(景东彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)

丽水市(龙泉市、遂昌县、莲都区、青田县、云和县、景宁畲族自治县、缙云县、庆元县、松阳县)

固原市(原州区、彭阳县、隆德县、泾源县、西吉县)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、阿拉山口市、精河县)

天津市(河西区、东丽区、北辰区、静海区、滨海新区、宝坻区、西青区、和平区、红桥区、武清区、河北区、河东区、南开区、津南区、宁河区、蓟州区)

上饶市(万年县、横峰县、婺源县、德兴市、弋阳县、鄱阳县、信州区、铅山县、广丰区、广信区、余干县、玉山县)

广元市(利州区、旺苍县、昭化区、苍溪县、朝天区、青川县、剑阁县)

娄底市(新化县、双峰县、娄星区、冷水江市、涟源市)

镇江市(润州区、丹阳市、扬中市、京口区、丹徒区、句容市)

济南市(济阳区、商河县、钢城区、长清区、莱芜区、市中区、天桥区、槐荫区、平阴县、历城区、章丘区、历下区)

伊犁哈萨克自治州(伊宁市、巩留县、察布查尔锡伯自治县、新源县、特克斯县、奎屯市、尼勒克县、昭苏县、霍城县、霍尔果斯市、伊宁县)

仙桃市(天门市、神农架林区、潜江市)

来宾市(兴宾区、合山市、金秀瑶族自治县、象州县、武宣县、忻城县)

商洛市(商州区、洛南县、山阳县、镇安县、柞水县、商南县、丹凤县)

三门峡市(卢氏县、义马市、灵宝市、渑池县、陕州区、湖滨区)

枣庄市(台儿庄区、峄城区、山亭区、薛城区、市中区、滕州市)

新乡市(封丘县、原阳县、获嘉县、凤泉区、长垣市、牧野区、卫辉市、卫滨区、延津县、辉县市、红旗区、新乡县)

玉林市(陆川县、北流市、兴业县、博白县、玉州区、福绵区、容县)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、杂多县、称多县、玉树市、治多县、囊谦县)

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温州市(永嘉县、龙湾区、泰顺县、苍南县、平阳县、鹿城区、瓯海区、乐清市、洞头区、龙港市、瑞安市、文成县)

怒江傈僳族自治州(泸水市、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、福贡县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

延安市(志丹县、宜川县、延长县、黄陵县、宝塔区、吴起县、洛川县、黄龙县、子长市、富县、甘泉县、安塞区、延川县)  西安市(高陵区、灞桥区、蓝田县、鄠邑区、新城区、阎良区、周至县、碑林区、长安区、未央区、莲湖区、临潼区、雁塔区)

连云港市(连云区、赣榆区、灌云县、灌南县、海州区、东海县)

甘孜藏族自治州(稻城县、道孚县、色达县、雅江县、得荣县、德格县、石渠县、巴塘县、九龙县、理塘县、白玉县、新龙县、丹巴县、甘孜县、乡城县、泸定县、炉霍县、康定市)

铜川市(宜君县、耀州区、王益区、印台区)周口市(鹿邑县、川汇区、商水县、郸城县、扶沟县、淮阳区、西华县、沈丘县、项城市、太康县)

临夏回族自治州(康乐县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、广河县、和政县、东乡族自治县、永靖县)  揭阳市(普宁市、揭东区、揭西县、榕城区、惠来县)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、天峻县、都兰县、德令哈市、乌兰县、茫崖市)

鄂州市(鄂城区、梁子湖区、华容区)

南平市(政和县、邵武市、顺昌县、延平区、建阳区、浦城县、武夷山市、松溪县、建瓯市、光泽县)克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、乌恰县、阿克陶县、阿合奇县)

金华市(永康市、婺城区、金东区、浦江县、东阳市、兰溪市、义乌市、武义县、磐安县)

武汉市(青山区、洪山区、汉南区、新洲区、黄陂区、蔡甸区、江岸区、江汉区、硚口区、东西湖区、江夏区、武昌区、汉阳区)

济源市

沧州市(沧县、任丘市、献县、河间市、新华区、青县、孟村回族自治县、运河区、南皮县、东光县、黄骅市、吴桥县、肃宁县、海兴县、盐山县、泊头市)

临沧市(临翔区、沧源佤族自治县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县、云县、永德县、凤庆县、镇康县)

双鸭山市(宝山区、宝清县、饶河县、四方台区、尖山区、集贤县、友谊县、岭东区)

贵港市(港南区、桂平市、平南县、港北区、覃塘区)

鹤壁市(淇县、山城区、淇滨区、浚县、鹤山区)

乌兰察布市(凉城县、察哈尔右翼中旗、兴和县、化德县、四子王旗、察哈尔右翼前旗、集宁区、卓资县、丰镇市、察哈尔右翼后旗、商都县)

资阳市(雁江区、安岳县、乐至县)

烟台市(蓬莱区、莱州市、牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、芝罘区、招远市、龙口市、莱山区、福山区)

内蒙古自治区

保山市(施甸县、腾冲市、昌宁县、隆阳区、龙陵县)

宜宾市(珙县、翠屏区、长宁县、南溪区、叙州区、屏山县、筠连县、兴文县、高县、江安县)

鹤岗市(兴安区、南山区、兴山区、工农区、萝北县、绥滨县、向阳区、东山区)

铁岭市(调兵山市、银州区、开原市、昌图县、西丰县、清河区、铁岭县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。