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通辽市(科尔沁左翼后旗、库伦旗、开鲁县、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、科尔沁区、霍林郭勒市、扎鲁特旗)

株洲市(炎陵县、荷塘区、芦淞区、天元区、渌口区、醴陵市、石峰区、攸县、茶陵县)

杭州市(萧山区、桐庐县、临平区、钱塘区、滨江区、临安区、富阳区、西湖区、淳安县、上城区、建德市、拱墅区、余杭区)

黔东南苗族侗族自治州(黄平县、岑巩县、从江县、凯里市、镇远县、三穗县、黎平县、剑河县、榕江县、麻江县、台江县、锦屏县、天柱县、雷山县、施秉县、丹寨县)  保山市(昌宁县、隆阳区、腾冲市、施甸县、龙陵县)

黔西南布依族苗族自治州(贞丰县、册亨县、安龙县、兴仁市、普安县、晴隆县、兴义市、望谟县)

临沧市(凤庆县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、永德县、云县、临翔区、镇康县)

白银市(平川区、景泰县、会宁县、靖远县、白银区)

恩施土家族苗族自治州(巴东县、鹤峰县、建始县、恩施市、咸丰县、利川市、宣恩县、来凤县)  汕尾市(陆丰市、陆河县、海丰县、城区)

宿迁市(宿城区、泗洪县、宿豫区、沭阳县、泗阳县)

邯郸市(大名县、鸡泽县、复兴区、峰峰矿区、成安县、邱县、馆陶县、曲周县、涉县、丛台区、磁县、武安市、临漳县、邯山区、永年区、肥乡区、广平县、魏县)

安顺市(紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县、平坝区、西秀区、关岭布依族苗族自治县、普定县)

东营市(垦利区、河口区、广饶县、利津县、东营区)

双鸭山市(尖山区、宝山区、宝清县、集贤县、岭东区、四方台区、饶河县、友谊县)

哈尔滨市(南岗区、通河县、宾县、木兰县、延寿县、呼兰区、五常市、阿城区、平房区、香坊区、道外区、巴彦县、方正县、依兰县、松北区、尚志市、道里区、双城区)

贺州市(平桂区、昭平县、钟山县、富川瑶族自治县、八步区)

宿州市(泗县、埇桥区、萧县、砀山县、灵璧县)

泉州市(惠安县、丰泽区、德化县、金门县、石狮市、安溪县、南安市、晋江市、泉港区、鲤城区、永春县、洛江区)

韶关市(乳源瑶族自治县、新丰县、浈江区、仁化县、南雄市、始兴县、乐昌市、曲江区、武江区、翁源县)

果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、班玛县、玛多县、久治县、达日县)

莆田市(秀屿区、荔城区、仙游县、涵江区、城厢区)

周口市(淮阳区、项城市、郸城县、鹿邑县、商水县、沈丘县、川汇区、太康县、西华县、扶沟县)

营口市(大石桥市、盖州市、西市区、站前区、鲅鱼圈区、老边区)

南平市(松溪县、建阳区、浦城县、邵武市、延平区、政和县、建瓯市、武夷山市、光泽县、顺昌县)

黄山市(屯溪区、休宁县、歙县、徽州区、祁门县、黄山区、黟县)

岳阳市(华容县、湘阴县、岳阳楼区、临湘市、君山区、平江县、汨罗市、云溪区、岳阳县)

延安市(富县、黄陵县、宝塔区、志丹县、延川县、吴起县、宜川县、甘泉县、子长市、洛川县、黄龙县、安塞区、延长县)

枣庄市(市中区、台儿庄区、峄城区、山亭区、滕州市、薛城区)

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滁州市(天长市、明光市、凤阳县、定远县、来安县、全椒县、琅琊区、南谯区)

文山壮族苗族自治州(文山市、西畴县、马关县、富宁县、麻栗坡县、丘北县、砚山县、广南县)

吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

江门市(开平市、蓬江区、恩平市、台山市、新会区、鹤山市、江海区)  镇江市(京口区、丹徒区、句容市、丹阳市、润州区、扬中市)

承德市(兴隆县、宽城满族自治县、双滦区、滦平县、双桥区、丰宁满族自治县、鹰手营子矿区、平泉市、围场满族蒙古族自治县、隆化县、承德县)

阿坝藏族羌族自治州(壤塘县、茂县、阿坝县、若尔盖县、理县、黑水县、红原县、汶川县、松潘县、金川县、九寨沟县、小金县、马尔康市)

渭南市(合阳县、富平县、蒲城县、华阴市、白水县、韩城市、潼关县、临渭区、华州区、澄城县、大荔县)衡阳市(蒸湘区、耒阳市、珠晖区、衡东县、衡阳县、常宁市、衡山县、石鼓区、雁峰区、南岳区、祁东县、衡南县)

三沙市(西沙区、南沙区)  昌都市(类乌齐县、察雅县、洛隆县、卡若区、八宿县、芒康县、左贡县、边坝县、贡觉县、丁青县、江达县)

吉安市(峡江县、吉州区、万安县、青原区、泰和县、吉安县、遂川县、井冈山市、安福县、永丰县、新干县、吉水县、永新县)

巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、且末县、若羌县、和静县、尉犁县、博湖县、焉耆回族自治县、库尔勒市、和硕县)

吉林市(丰满区、磐石市、昌邑区、桦甸市、船营区、永吉县、龙潭区、蛟河市、舒兰市)天水市(秦州区、麦积区、秦安县、张家川回族自治县、清水县、武山县、甘谷县)

崇左市(天等县、凭祥市、宁明县、龙州县、扶绥县、江州区、大新县)

庆阳市(西峰区、环县、庆城县、镇原县、正宁县、合水县、宁县、华池县)

聊城市(临清市、高唐县、冠县、东阿县、阳谷县、莘县、东昌府区、茌平区)

济源市

吴忠市(同心县、青铜峡市、红寺堡区、利通区、盐池县)

临汾市(尧都区、霍州市、襄汾县、古县、蒲县、浮山县、翼城县、安泽县、曲沃县、大宁县、侯马市、隰县、永和县、乡宁县、吉县、洪洞县、汾西县)

保定市(顺平县、安新县、阜平县、容城县、涞水县、满城区、望都县、蠡县、高阳县、曲阳县、定州市、安国市、唐县、莲池区、雄县、易县、涿州市、博野县、涞源县、竞秀区、清苑区、徐水区、定兴县、高碑店市)

宜宾市(高县、兴文县、珙县、南溪区、筠连县、叙州区、长宁县、屏山县、江安县、翠屏区)

威海市(乳山市、荣成市、文登区、环翠区)

甘南藏族自治州(碌曲县、迭部县、玛曲县、夏河县、舟曲县、卓尼县、临潭县、合作市)

南阳市(邓州市、淅川县、南召县、社旗县、镇平县、内乡县、唐河县、桐柏县、新野县、宛城区、方城县、卧龙区、西峡县)

河池市(环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、天峨县、大化瑶族自治县、金城江区、都安瑶族自治县、宜州区、南丹县、凤山县、巴马瑶族自治县、东兰县)

广元市(朝天区、剑阁县、利州区、昭化区、苍溪县、旺苍县、青川县)

金华市(兰溪市、磐安县、金东区、义乌市、永康市、武义县、浦江县、东阳市、婺城区)

固原市(西吉县、彭阳县、泾源县、原州区、隆德县)

黑河市(嫩江市、五大连池市、孙吴县、逊克县、北安市、爱辉区)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。