连城网上书库，逐梦旅程中的坚韧与才华展现无遗

更新时间：2025-04-23 05:18:49　浏览次数： 574

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兴安盟(突泉县、科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、阿尔山市、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗)

抚州市(金溪县、崇仁县、临川区、南丰县、广昌县、东乡区、黎川县、乐安县、宜黄县、资溪县、南城县)

喀什地区(塔什库尔干塔吉克自治县、叶城县、疏勒县、伽师县、喀什市、麦盖提县、泽普县、英吉沙县、巴楚县、疏附县、岳普湖县、莎车县)

咸阳市(永寿县、礼泉县、泾阳县、旬邑县、武功县、淳化县、乾县、长武县、秦都区、彬州市、杨陵区、兴平市、渭城区、三原县) 忻州市(神池县、五台县、繁峙县、偏关县、代县、静乐县、定襄县、原平市、保德县、河曲县、五寨县、忻府区、岢岚县、宁武县)

曲靖市(会泽县、沾益区、马龙区、宣威市、麒麟区、师宗县、富源县、罗平县、陆良县)

汕头市(濠江区、潮阳区、澄海区、潮南区、南澳县、金平区、龙湖区)

邯郸市(广平县、大名县、复兴区、邯山区、峰峰矿区、馆陶县、丛台区、临漳县、曲周县、磁县、鸡泽县、肥乡区、永年区、成安县、武安市、邱县、涉县、魏县)焦作市(沁阳市、温县、孟州市、中站区、博爱县、解放区、武陟县、修武县、山阳区、马村区)

赣州市(兴国县、上犹县、宁都县、石城县、大余县、南康区、章贡区、安远县、于都县、寻乌县、赣县区、龙南市、会昌县、瑞金市、定南县、全南县、崇义县、信丰县) 伊犁哈萨克自治州(昭苏县、伊宁县、霍尔果斯市、新源县、察布查尔锡伯自治县、特克斯县、巩留县、尼勒克县、奎屯市、霍城县、伊宁市)

日照市(莒县、五莲县、东港区、岚山区)

凉山彝族自治州(西昌市、越西县、美姑县、木里藏族自治县、德昌县、喜德县、昭觉县、普格县、金阳县、宁南县、雷波县、冕宁县、布拖县、盐源县、会理市、会东县、甘洛县)

漯河市(舞阳县、召陵区、临颍县、郾城区、源汇区)白山市(靖宇县、浑江区、长白朝鲜族自治县、临江市、抚松县、江源区)

咸宁市(崇阳县、通城县、咸安区、通山县、赤壁市、嘉鱼县)

安顺市(西秀区、关岭布依族苗族自治县、平坝区、镇宁布依族苗族自治县、普定县、紫云苗族布依族自治县)

庆阳市(镇原县、环县、正宁县、华池县、西峰区、庆城县、宁县、合水县)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

通化市(辉南县、东昌区、柳河县、二道江区、梅河口市、通化县、集安市)

海口市(美兰区、龙华区、秀英区、琼山区)

4月14日，天津港集团2025年度市场开发人才发现培养项目启动。该项目将全面提升集团公司市场开发人才的专业素质素养、市场开拓能力和创新实践本领，打造一支“懂理论、精业务、善管理”的专业化市场开发人才队伍。

集团公司始终高度重视市场开发人才队伍建设工作，作为2025年集团公司专业系统骨干人才培养项目之一，市场开发人才发现培养项目为期9个月，来自集团公司物流、装卸板块的46名学员参加。培养项目将紧密围绕“协同年”工作部署，重点围绕“市场导向、能力提升”目标任务，以提升市场开发人才专业能力为核心，以实绩实效结果为导向，涵盖理论培训、“三个一”实践锻炼、成果交流三大核心模块在内的综合培养体系。

坚持理论导向全面提升能力

培养项目邀请铁路局相关领导、知名高校物流领域专家教授、集团公司相关部室及单位负责人等，紧扣物流产业链延伸，打造从市场端到港口端再到陆地端的纵向贯通课堂；紧扣实战化需求，打造包括财务管理、合规管理等内容的横向跨界课堂；紧扣精准化开拓，打造市场营销、客户管理等靶向攻坚课堂，充分立足集团公司物流市场开拓实际需求，精心设计，优中选优，突出针对性、实用性，力求让学员在学习中实现个人能力全面提升。

坚持需求导向延伸产业链条

培养项目紧密围绕集团公司“拓集、优散、延链、强物流、重协同、数字化”新经营策略现实需求，以全程物流项目管理能力提升为主要抓手，聚焦集团公司十六大内陆区域农副产品、汽车、烧碱、PVC等货类深入调研，破解影响制约区域货类市场开发的痛点、难点、堵点与瓶颈问题，持续培育业务链条长、业务量大、有代表性和影响力的精品项目，不断延伸产业链条，抢占市场份额，促进业务增量。

坚持实战导向锤炼市场强兵

培养项目引导学员在制定一个全程物流项目报价、参与一个重点项目攻关、撰写一个区域货类市场分析报告“三个一”实践活动中锤炼专业技能知识，锻炼市场开发本领，聚焦重点项目攻关，以拿下一个项目、拓展一个客户、优化一个方案等具体成果为目标，建立科学的考核评价机制，切实形成以实干为先，以实效为要的浓厚氛围。

学员们纷纷表示，将牢牢抓住这次难得的学习机会，以归零心态潜心理论研究，以躬身笃行投身实践锻炼，坚持把培训成果转化为市场攻坚的实战能力，切实担负起集团公司市场开发的重任，在服务客户，争揽货源上奋勇当先、加速领跑，为集团公司加快“双一流”建设注入强劲动能！

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