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五指山市(屯昌县、陵水黎族自治县、琼海市、万宁市、澄迈县、保亭黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、定安县、东方市、文昌市、乐东黎族自治县、临高县)

金昌市(永昌县、金川区)

平顶山市(舞钢市、叶县、宝丰县、湛河区、石龙区、郏县、卫东区、汝州市、鲁山县、新华区)

楚雄彝族自治州(武定县、双柏县、楚雄市、元谋县、姚安县、牟定县、永仁县、大姚县、禄丰市、南华县)  玉溪市(澄江市、元江哈尼族彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、江川区、红塔区、易门县、新平彝族傣族自治县、通海县、华宁县)

珠海市(斗门区、金湾区、香洲区)

天水市(秦安县、麦积区、秦州区、甘谷县、张家川回族自治县、清水县、武山县)

乐山市(沐川县、井研县、峨眉山市、市中区、峨边彝族自治县、五通桥区、夹江县、犍为县、金口河区、马边彝族自治县、沙湾区)

衡阳市(石鼓区、衡山县、衡阳县、雁峰区、常宁市、衡南县、蒸湘区、南岳区、珠晖区、衡东县、耒阳市、祁东县)  宜昌市(五峰土家族自治县、伍家岗区、猇亭区、宜都市、远安县、枝江市、夷陵区、当阳市、秭归县、点军区、兴山县、西陵区、长阳土家族自治县)

齐齐哈尔市(克山县、依安县、甘南县、讷河市、梅里斯达斡尔族区、碾子山区、拜泉县、泰来县、龙江县、富裕县、克东县、建华区、富拉尔基区、昂昂溪区、铁锋区、龙沙区)

荆门市(沙洋县、钟祥市、掇刀区、东宝区、京山市)

威海市(荣成市、文登区、乳山市、环翠区)

喀什地区(疏勒县、伽师县、泽普县、疏附县、喀什市、英吉沙县、塔什库尔干塔吉克自治县、麦盖提县、莎车县、巴楚县、叶城县、岳普湖县)

果洛藏族自治州(达日县、久治县、甘德县、玛沁县、班玛县、玛多县)

苏州市(常熟市、虎丘区、姑苏区、昆山市、吴中区、相城区、太仓市、张家港市、吴江区)

阿里地区(日土县、普兰县、革吉县、噶尔县、改则县、札达县、措勤县)

临沂市(兰山区、河东区、罗庄区、莒南县、沂水县、平邑县、郯城县、费县、蒙阴县、兰陵县、临沭县、沂南县)

淮安市(盱眙县、洪泽区、淮安区、涟水县、金湖县、清江浦区、淮阴区)

西安市(周至县、长安区、碑林区、临潼区、未央区、蓝田县、鄠邑区、新城区、阎良区、雁塔区、灞桥区、高陵区、莲湖区)

乌鲁木齐市(新市区、头屯河区、天山区、水磨沟区、沙依巴克区、达坂城区、乌鲁木齐县、米东区)

攀枝花市(仁和区、西区、米易县、东区、盐边县)

娄底市(涟源市、娄星区、双峰县、冷水江市、新化县)

抚州市(临川区、东乡区、金溪县、崇仁县、乐安县、南城县、广昌县、宜黄县、南丰县、黎川县、资溪县)

迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)

保定市(高阳县、阜平县、定州市、蠡县、容城县、涞水县、顺平县、满城区、涞源县、莲池区、徐水区、曲阳县、唐县、涿州市、雄县、博野县、清苑区、定兴县、安国市、易县、望都县、高碑店市、竞秀区、安新县)

松原市(乾安县、长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区)

成都市(新都区、武侯区、蒲江县、彭州市、龙泉驿区、金牛区、郫都区、大邑县、都江堰市、温江区、简阳市、双流区、锦江区、成华区、青白江区、邛崃市、崇州市、青羊区、金堂县、新津区)

南昌市(红谷滩区、新建区、南昌县、东湖区、西湖区、青云谱区、安义县、进贤县、青山湖区)

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临沧市(镇康县、沧源佤族自治县、永德县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、临翔区)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、沙湾市、塔城市、托里县、额敏县、乌苏市)

临夏回族自治州(永靖县、东乡族自治县、和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、临夏市、临夏县、广河县)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)  鞍山市(千山区、铁东区、立山区、台安县、铁西区、海城市、岫岩满族自治县)

咸宁市(通山县、嘉鱼县、赤壁市、通城县、崇阳县、咸安区)

铁岭市(铁岭县、开原市、调兵山市、西丰县、清河区、银州区、昌图县)

聊城市(茌平区、东阿县、莘县、高唐县、阳谷县、临清市、东昌府区、冠县)临汾市(古县、襄汾县、尧都区、浮山县、安泽县、隰县、侯马市、大宁县、曲沃县、乡宁县、翼城县、永和县、吉县、蒲县、洪洞县、霍州市、汾西县)

鸡西市(鸡冠区、麻山区、滴道区、恒山区、密山市、虎林市、梨树区、城子河区、鸡东县)  长沙市(雨花区、岳麓区、芙蓉区、天心区、宁乡市、开福区、长沙县、浏阳市、望城区)

许昌市(长葛市、禹州市、魏都区、襄城县、鄢陵县、建安区)

江门市(鹤山市、江海区、蓬江区、开平市、恩平市、台山市、新会区)

岳阳市(平江县、汨罗市、岳阳楼区、岳阳县、云溪区、君山区、华容县、临湘市、湘阴县)扬州市(高邮市、宝应县、邗江区、广陵区、仪征市、江都区)

焦作市(解放区、修武县、山阳区、温县、孟州市、沁阳市、马村区、博爱县、武陟县、中站区)

黔南布依族苗族自治州(荔波县、福泉市、贵定县、独山县、都匀市、龙里县、瓮安县、平塘县、长顺县、惠水县、罗甸县、三都水族自治县)

安庆市(宿松县、望江县、潜山市、宜秀区、太湖县、怀宁县、迎江区、大观区、桐城市、岳西县)

汕头市(南澳县、潮阳区、潮南区、濠江区、澄海区、金平区、龙湖区)

宝鸡市(太白县、岐山县、麟游县、渭滨区、眉县、扶风县、金台区、千阳县、凤翔区、陇县、凤县、陈仓区)

丹东市(凤城市、振兴区、东港市、振安区、宽甸满族自治县、元宝区)

昆明市(五华区、晋宁区、宜良县、盘龙区、富民县、西山区、呈贡区、东川区、寻甸回族彝族自治县、嵩明县、禄劝彝族苗族自治县、官渡区、安宁市、石林彝族自治县)

遵义市(汇川区、余庆县、习水县、湄潭县、红花岗区、桐梓县、正安县、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、绥阳县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、播州区)

克拉玛依市(独山子区、白碱滩区、克拉玛依区、乌尔禾区)

新乡市(长垣市、获嘉县、红旗区、封丘县、卫辉市、原阳县、牧野区、凤泉区、辉县市、卫滨区、延津县、新乡县)

那曲市(嘉黎县、索县、比如县、安多县、双湖县、申扎县、班戈县、聂荣县、尼玛县、巴青县、色尼区)

朝阳市(朝阳县、双塔区、北票市、喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、凌源市、建平县)

平凉市(崇信县、灵台县、庄浪县、泾川县、华亭市、崆峒区、静宁县)

北海市(合浦县、银海区、铁山港区、海城区)

益阳市(安化县、沅江市、桃江县、资阳区、赫山区、南县)

武汉市(汉阳区、东西湖区、洪山区、江夏区、江汉区、新洲区、武昌区、青山区、江岸区、黄陂区、硚口区、蔡甸区、汉南区)

每经AI快讯，4月24日，数码视讯(300079.SZ)公告称，数码视讯公告，公司拟授权管理层在董事会审议通过之日起6个月内，择机出售不超过80.088万股博汇科技股票，占博汇科技总股本的比例不超过1%。

　　01

　　4月24日，国际金价“深蹲”后迎来反弹。黄金ETF（518880）仍为全市场交易最活跃的ETF品种，今日成交额近百亿元。在昨日大跌的情况下，该ETF净流入额高达近18亿元，居全市场第一。

　　02

　　近期港股创新药板块反复活跃，多只相关主题ETF今日再度领涨市场，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）涨超2%，今年以来累计涨幅已超过30%。

　　03

　　4月23日，南方基金、大成基金、华泰柏瑞基金、华安基金旗下中证全指自由现金流ETF集体成立。目前，11只自由现金流主题ETF已宣布成立，首发募集规模合计超90亿元。

　　红利风格再度回归

　　4月24日，港股创新药板块延续上涨态势，凯莱英、亚盛医药、荣昌生物等涨超10%，康方生物、信达生物等涨超5%。多只相关主题ETF涨幅居前，港股通创新药ETF（159570）、港股创新药ETF（159567）今日涨超2%，今年以来累计涨幅超30%。

　　A股方面，绿色电力、银行、公用事业等红利风格板块涨幅居前，工商银行、农业银行、中国银行股价今日集体创新高；绿色电力ETF（561170）、银行ETF华夏（515020）、红利低波ETF（159525）等涨超1%。

　　以人工智能、云计算、大数据、软件等为代表的A股科技成长板块今日显著回调，两只创业板人工智能ETF以及多只金融科技主题ETF跌超3%。

　　来源：华夏时报

　　近期，金融行业从业者“转行”考公务员的消息火爆。根据上海市2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，有二十余位“金融圈人士”获得录取，其中包括十余位券商人士、多位银行人士和私募人士。

　　《华夏时报》记者近日联系了券商、基金、期货、资管等多个行业的几十位从业者了解情况。记者发现，上述现象背后，折射出的是金融行业薪酬预期下调、职业稳定性减弱、基层岗位内卷加剧等多重困境。

　　“我身边有工作5年以内的同事考上了金融监管系统的公务员岗位，但更多人考了三年还没‘上岸’。”某券商投行部从业者透露。这场由“90后”“95后”基层从业者主导的职业迁徙潮，正在撕开金融业“金领”光环的裂缝。

　　正在准备考公的公募基金人士小李对《华夏时报》记者袒露心声：“金融行业薪酬在下降，随着年龄的增长，未来会面对残酷的优胜劣汰，所以想寻找更稳定的岗位和薪酬。”

　　大多从业不到五年

　　“一二线城市金融行业基层员工的综合收入哪会比公务员好？”一位私募人士向《华夏时报》记者道出其中关键。

　　“我身边还真的有同事考公上岸了，不过是年轻的同事，工作大概5年以内吧，也是考去了金融系统的公务员岗位。”一位券商人士对《华夏时报》记者表示。

　　记者在采访中了解到，考公群体以入行3—5年的“90后”“95后”为主，基层岗位的“小朋友”尤为积极。薪酬预期与生存现实的激烈碰撞，成为年轻人出走的直接推手。而金融业新人面临的不止是“降薪”，还有裁员和成倍增加的业务压力、资源壁垒和艰难的晋升空间。

　　“金融行业薪酬整体呈下降的趋势，业务开展压力也比较大，相比之下，公务员晋升空间可能会更大。”多位受访者表达了类似的观点。

　　“起薪不达预期”是年轻人选择离开的直接原因。“（薪资）各个梯度都有，但金融没想象的那么光鲜。”一位期货公司研究员给《华夏时报》记者算了一笔账：985硕士毕业入职年薪约15万元，扣除房租通勤后所剩无几，而同等学历考公入职长三角地区公务员，薪资相当但稳定性更高。某头部券商HR向本报记者坦言，投行新人起薪较五年前大幅度缩水，年终奖递延发放已成常态。

　　工作内容与职业想象的错位更催生“金融新人”的心理落差。私募从业者小李自嘲是“PPT纺织工”，入职三年未接触过核心项目。在国内某投行工作、花几百万在美国留学后归来的小张，也因为进入投行后远低于预期的起薪和“打杂式”的工作向家人抱怨，家人劝其“不着急，慢慢干，工资总会涨上来的”。

　　资源门槛也让部分“小镇青年”选择撤退。“金融本质是资金与资源对接，没背景难出头。有些小镇青年/姑娘，业绩做不出来，回流老家考公是个出路。金融还是比较强调资源的。”一位券商投行人士告诉记者，其组内两位山东、河南籍员工，因难以突破资源壁垒，已返乡备战省考。

　　市场波动加剧，加速金融行业人员“洗牌”。某公募基金市场部员工坦言：“这两年公募裁员，新人首当其冲。我们团队有应届生被裁后直接回老家，进了地方国企。”

　　资深金融从业者陷入转型困局

　　除了新人，一些资深金融从业者也陷入转型困局。对于他们来说，十年前公务员“下海”进入金融行业曾是潮流，如今却现“逆向流动”。

　　“过去很多公务员转行做金融。”某期货公司资深人士小孙对《华夏时报》记者表示，那些做得好的，家里有一定资源，自身又努力。他们当时可能觉得当公务员太枯燥，不知道现在后悔了没有。

　　根据中国证券业协会数据统计，2024年末证券行业从业人员规模较上年缩减1.8万人，人员结构呈现两极分化流失特征：一方面，证券经纪业务一线岗位员工离职占比高达91%；而另一方面，30至40岁核心管理层级人员流失现象尤为突出。

　　当年轻同行还能在体制内外双向流动时，这群平均年龄42岁、从业超15年的中坚力量，正被卡在公务员报考的年龄红线之外，成为行业转型期最尴尬的“夹心层”。

　　“过了35岁，连考试的入场券都拿不到。”某券商人士向《华夏时报》记者感慨。

　　从业12年的资管人士也感叹道：“公务员考试35岁的年龄红线，把我们卡在了围城之外。”

　　众所周知，中国公务员考试普遍设置35岁年龄限制。然而，金融业从业者往往在30到35岁迎来职业黄金期，待察觉行业下行风险时，一些人已错失考公“末班车”。

　　某资管公司副总经理自嘲：“年轻时觉得年薪百万触手可及，等发现晋升停滞、考核翻倍时，转身才发现退路已封。”

　　北京籍私募人士小罗，生于1985年，原来在上海一家头部量化私募工作，2024年遭遇裁员，又超过了考公的年龄，最终离开金融行业，转而开起了奶茶店。

　　另一位留学美国知名大学、毕业后进入百亿私募的人士对《华夏时报》记者讲起了其听到的段子：“之前来问怎么做自媒体、开餐厅的，都是做地产、教培的，现在来问的，都是做金融的。”

　　即使公务员考试放开年龄门槛，优秀的资深金融人士也面临着巨大的沉没成本。

　　“离开牌桌”的代价很大。15年行业深耕积累的百万年薪、团队管理经验，在体制内价值坐标系中面临“归零重置”，某私募合伙人算了一笔账，即便公务员考试放开年龄限制，以降薪70%考入金融监管部门，职级也只能从科员起步，“孩子上国际学校的学费、房贷月供立刻断流”。更残酷的是，45岁基金经理若转行，其股票分析能力在公文写作、政策解读等体制内核心技能面前，可能瞬间“贬值”。

　　重新定义“体面”

　　“金融从业者这两天不是在议论羞耻感话题吗。”一私募基金人士对记者说，社交平台上，在一些观点看来，“金融男”已成油腻、拜金标签，一些从业者自嘲被迫隐藏职业身份。

　　该人士称，金融从业者的家里人肯定也觉得，当公务员也蛮好的，父母在介绍子女“在证监会工作”时的骄傲，可能要超过“在私募管10个亿”。

　　“金融从业者的工作压力很大，不知道哪个项目会爆雷。”某券商债承人员坦言。

　　一位公募基金人士对《华夏时报》记者表示，从基金经理角度看，前些年很多基金公司热衷于打造公司投研个人IP，但近两年以来，市场持续调整，很多此前备受关注的“明星基金经理”管理产品的业绩和规模都出现了较大程度的缩水，持有人体验欠佳，面临的市场投诉也可能较多，同时，在公司考核层面也受到业绩和规模双重回调的压力。这么大的职业压力，会让金融从业者对于自己的职业价值产生自我怀疑。

　　“这两年金融人开始重新理解‘体面’，体制内身份正在完成价值重构。”某头部量化私募品牌总监向记者透露。

　　从70、80后从业者的“高薪即尊严”到90、00后从业者“稳定即体面”，这番现象背后，折射出金融业职业尊严感的剧烈变迁。

　　4月24日金融一线消息，沪农商行发布2025年第一季度报告。报告显示，2025年第一季度营业收入65.6亿元，同比下降7.41%；净利润35.64亿元，同比增长0.34%；不良贷款率0.97%，与上年末持平。