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张掖市(肃南裕固族自治县、甘州区、临泽县、山丹县、高台县、民乐县)

临汾市(曲沃县、汾西县、吉县、霍州市、安泽县、浮山县、蒲县、隰县、永和县、翼城县、尧都区、洪洞县、大宁县、乡宁县、侯马市、古县、襄汾县)

大理白族自治州(云龙县、南涧彝族自治县、鹤庆县、宾川县、漾濞彝族自治县、弥渡县、巍山彝族回族自治县、永平县、大理市、洱源县、剑川县、祥云县)

合肥市(庐江县、肥东县、长丰县、巢湖市、庐阳区、肥西县、包河区、瑶海区、蜀山区)  新乡市(辉县市、长垣市、红旗区、卫滨区、封丘县、原阳县、获嘉县、延津县、卫辉市、新乡县、牧野区、凤泉区)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、澄江市、江川区、易门县、通海县、华宁县、峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、红塔区)

西藏自治区

榆林市(府谷县、佳县、吴堡县、榆阳区、横山区、定边县、绥德县、清涧县、靖边县、神木市、米脂县、子洲县)

遵义市(红花岗区、湄潭县、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、正安县、汇川区、播州区、习水县、桐梓县、凤冈县、绥阳县、余庆县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市)  惠州市(龙门县、博罗县、惠东县、惠城区、惠阳区)

铜仁市(松桃苗族自治县、万山区、印江土家族苗族自治县、石阡县、沿河土家族自治县、碧江区、江口县、玉屏侗族自治县、德江县、思南县)

东营市(垦利区、河口区、利津县、广饶县、东营区)

鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)

邢台市(南宫市、南和区、临城县、任泽区、襄都区、平乡县、清河县、巨鹿县、广宗县、柏乡县、新河县、内丘县、信都区、宁晋县、沙河市、威县、隆尧县、临西县)

济宁市(鱼台县、嘉祥县、任城区、泗水县、邹城市、梁山县、金乡县、汶上县、兖州区、曲阜市、微山县)

潍坊市(高密市、奎文区、昌邑市、寿光市、坊子区、寒亭区、诸城市、昌乐县、临朐县、潍城区、青州市、安丘市)

兰州市(红古区、皋兰县、永登县、七里河区、城关区、安宁区、榆中县、西固区)

湖州市(长兴县、吴兴区、南浔区、安吉县、德清县)

哈尔滨市(道外区、阿城区、宾县、香坊区、松北区、木兰县、呼兰区、尚志市、双城区、南岗区、延寿县、通河县、五常市、巴彦县、平房区、道里区、依兰县、方正县)

南宁市(青秀区、西乡塘区、邕宁区、良庆区、上林县、江南区、横州市、马山县、隆安县、兴宁区、武鸣区、宾阳县)

北京市(房山区、通州区、朝阳区、海淀区、昌平区、石景山区、丰台区、顺义区、延庆区、大兴区、平谷区、怀柔区、西城区、门头沟区、东城区、密云区)

新疆维吾尔自治区

平凉市(静宁县、灵台县、华亭市、崆峒区、崇信县、庄浪县、泾川县)

阳泉市(郊区、城区、矿区、平定县、盂县)

松原市(长岭县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、扶余市、宁江区、乾安县)

青岛市(即墨区、市南区、胶州市、平度市、市北区、黄岛区、崂山区、城阳区、李沧区、莱西市)

江门市(鹤山市、开平市、新会区、台山市、江海区、蓬江区、恩平市)

济源市

濮阳市(濮阳县、范县、台前县、南乐县、清丰县、华龙区)

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信阳市(光山县、淮滨县、浉河区、商城县、新县、潢川县、息县、罗山县、平桥区、固始县)

崇左市(大新县、扶绥县、凭祥市、龙州县、江州区、宁明县、天等县)

周口市(淮阳区、西华县、扶沟县、沈丘县、川汇区、鹿邑县、郸城县、太康县、商水县、项城市)

邯郸市(复兴区、涉县、丛台区、曲周县、邯山区、临漳县、成安县、魏县、磁县、鸡泽县、大名县、馆陶县、广平县、肥乡区、武安市、峰峰矿区、永年区、邱县)  牡丹江市(东宁市、海林市、穆棱市、宁安市、爱民区、林口县、东安区、绥芬河市、西安区、阳明区)

阜阳市(颍上县、颍东区、颍泉区、阜南县、颍州区、临泉县、太和县、界首市)

梅州市(丰顺县、大埔县、五华县、梅县区、平远县、梅江区、蕉岭县、兴宁市)

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、温泉县、博乐市、阿拉山口市)伊犁哈萨克自治州(奎屯市、伊宁县、昭苏县、新源县、霍尔果斯市、特克斯县、察布查尔锡伯自治县、伊宁市、霍城县、巩留县、尼勒克县)

黄石市(阳新县、铁山区、下陆区、大冶市、黄石港区、西塞山区)  宜春市(丰城市、万载县、铜鼓县、奉新县、上高县、袁州区、高安市、靖安县、宜丰县、樟树市)

甘南藏族自治州(碌曲县、合作市、舟曲县、临潭县、迭部县、卓尼县、夏河县、玛曲县)

上海市(宝山区、黄浦区、闵行区、长宁区、杨浦区、嘉定区、徐汇区、奉贤区、青浦区、浦东新区、松江区、普陀区、崇明区、静安区、虹口区、金山区)

龙岩市(连城县、新罗区、上杭县、漳平市、长汀县、永定区、武平县)大庆市(肇源县、萨尔图区、龙凤区、让胡路区、红岗区、大同区、肇州县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县)

河源市(连平县、龙川县、紫金县、源城区、和平县、东源县)

黑河市(孙吴县、爱辉区、北安市、逊克县、嫩江市、五大连池市)

巴中市(巴州区、恩阳区、通江县、南江县、平昌县)

迪庆藏族自治州(香格里拉市、维西傈僳族自治县、德钦县)

资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)

泰安市(岱岳区、宁阳县、东平县、肥城市、新泰市、泰山区)

南通市(海安市、如东县、通州区、海门区、如皋市、崇川区、启东市)

荆州市(公安县、江陵县、松滋市、荆州区、沙市区、监利市、石首市、洪湖市)

怀化市(辰溪县、通道侗族自治县、麻阳苗族自治县、中方县、溆浦县、会同县、鹤城区、靖州苗族侗族自治县、新晃侗族自治县、沅陵县、芷江侗族自治县、洪江市)

本溪市(溪湖区、本溪满族自治县、桓仁满族自治县、南芬区、明山区、平山区)

哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

丽江市(永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区、玉龙纳西族自治县、华坪县)

通化市(通化县、梅河口市、集安市、柳河县、二道江区、辉南县、东昌区)

和田地区(于田县、墨玉县、策勒县、皮山县、和田县、民丰县、洛浦县、和田市)

商洛市(洛南县、丹凤县、商南县、柞水县、山阳县、商州区、镇安县)

日喀则市(桑珠孜区、白朗县、拉孜县、定日县、萨迦县、定结县、谢通门县、仲巴县、吉隆县、仁布县、昂仁县、萨嘎县、康马县、亚东县、南木林县、江孜县、聂拉木县、岗巴县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。