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临汾市(翼城县、侯马市、曲沃县、永和县、蒲县、襄汾县、霍州市、汾西县、古县、浮山县、安泽县、大宁县、乡宁县、尧都区、洪洞县、吉县、隰县)

贺州市(钟山县、平桂区、八步区、富川瑶族自治县、昭平县)

柳州市(城中区、三江侗族自治县、柳城县、鱼峰区、融安县、柳南区、融水苗族自治县、柳北区、柳江区、鹿寨县)

五指山市(文昌市、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、琼海市、东方市、定安县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县、澄迈县、陵水黎族自治县、万宁市、白沙黎族自治县、临高县、乐东黎族自治县)  青岛市(李沧区、胶州市、即墨区、市南区、黄岛区、崂山区、城阳区、平度市、市北区、莱西市)

黄石市(黄石港区、阳新县、西塞山区、铁山区、大冶市、下陆区)

石家庄市(裕华区、高邑县、深泽县、晋州市、正定县、栾城区、井陉县、新乐市、辛集市、元氏县、平山县、无极县、行唐县、新华区、鹿泉区、桥西区、赵县、灵寿县、藁城区、长安区、井陉矿区、赞皇县)

邵阳市(洞口县、双清区、武冈市、绥宁县、新宁县、北塔区、隆回县、邵东市、城步苗族自治县、新邵县、邵阳县、大祥区)

济源市  昌都市(左贡县、芒康县、洛隆县、卡若区、贡觉县、江达县、边坝县、察雅县、八宿县、类乌齐县、丁青县)

普洱市(景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、墨江哈尼族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区、澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县)

南宁市(武鸣区、良庆区、横州市、邕宁区、青秀区、江南区、上林县、马山县、宾阳县、西乡塘区、兴宁区、隆安县)

吴忠市(同心县、青铜峡市、盐池县、利通区、红寺堡区)

酒泉市(瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、肃州区、金塔县、玉门市、敦煌市、肃北蒙古族自治县)

六安市(裕安区、霍山县、金安区、金寨县、叶集区、舒城县、霍邱县)

新余市(分宜县、渝水区)

那曲市(色尼区、比如县、嘉黎县、巴青县、申扎县、聂荣县、尼玛县、班戈县、双湖县、索县、安多县)

中山市

镇江市(丹阳市、润州区、句容市、京口区、丹徒区、扬中市)

海南藏族自治州(共和县、贵德县、兴海县、同德县、贵南县)

肇庆市(四会市、封开县、鼎湖区、德庆县、高要区、怀集县、广宁县、端州区)

商洛市(商南县、商州区、山阳县、镇安县、丹凤县、洛南县、柞水县)

太原市(古交市、小店区、万柏林区、杏花岭区、迎泽区、尖草坪区、清徐县、娄烦县、晋源区、阳曲县)

陇南市(西和县、礼县、徽县、康县、两当县、武都区、文县、宕昌县、成县)

抚顺市(新抚区、抚顺县、望花区、顺城区、新宾满族自治县、清原满族自治县、东洲区)

安阳市(汤阴县、安阳县、内黄县、滑县、林州市、龙安区、殷都区、北关区、文峰区)

天水市(甘谷县、麦积区、张家川回族自治县、秦州区、清水县、秦安县、武山县)

邯郸市(磁县、武安市、邱县、广平县、峰峰矿区、曲周县、鸡泽县、丛台区、邯山区、涉县、魏县、临漳县、大名县、永年区、成安县、馆陶县、复兴区、肥乡区)

南京市(雨花台区、建邺区、鼓楼区、秦淮区、浦口区、江宁区、玄武区、栖霞区、六合区、溧水区、高淳区)

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淮安市(清江浦区、涟水县、金湖县、淮阴区、盱眙县、洪泽区、淮安区)

定西市(渭源县、岷县、临洮县、安定区、陇西县、漳县、通渭县)

三门峡市(渑池县、灵宝市、卢氏县、陕州区、湖滨区、义马市)

鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)  上饶市(信州区、德兴市、鄱阳县、弋阳县、横峰县、万年县、玉山县、婺源县、余干县、广信区、铅山县、广丰区)

鞍山市(立山区、铁西区、海城市、铁东区、千山区、台安县、岫岩满族自治县)

四平市(梨树县、铁西区、铁东区、双辽市、伊通满族自治县)

晋城市(城区、泽州县、沁水县、阳城县、高平市、陵川县)宿迁市(泗阳县、宿城区、泗洪县、沭阳县、宿豫区)

曲靖市(沾益区、麒麟区、罗平县、陆良县、富源县、会泽县、马龙区、宣威市、师宗县)  泸州市(龙马潭区、古蔺县、泸县、合江县、纳溪区、江阳区、叙永县)

毕节市(纳雍县、织金县、七星关区、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、黔西市、金沙县、大方县)

临沧市(永德县、沧源佤族自治县、临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、镇康县、云县、凤庆县、耿马傣族佤族自治县)

济宁市(金乡县、邹城市、泗水县、任城区、兖州区、微山县、鱼台县、曲阜市、嘉祥县、汶上县、梁山县)威海市(乳山市、文登区、荣成市、环翠区)

十堰市(张湾区、房县、丹江口市、竹溪县、郧阳区、茅箭区、竹山县、郧西县)

泉州市(永春县、洛江区、金门县、鲤城区、晋江市、南安市、德化县、石狮市、泉港区、惠安县、丰泽区、安溪县)

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包头市(九原区、白云鄂博矿区、东河区、石拐区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、昆都仑区、固阳县、土默特右旗)

运城市(永济市、盐湖区、平陆县、新绛县、闻喜县、绛县、芮城县、万荣县、垣曲县、夏县、河津市、稷山县、临猗县)

赣州市(上犹县、大余县、信丰县、石城县、龙南市、全南县、会昌县、寻乌县、兴国县、章贡区、赣县区、定南县、安远县、崇义县、于都县、宁都县、瑞金市、南康区)

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石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

阜新市(阜新蒙古族自治县、清河门区、太平区、新邱区、彰武县、海州区、细河区)

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作为新能源造车新势力中较早拿到造车资质，豪言要在2025年跻身行业前三的云度新能源汽车有限公司（下称“云度汽车”），似乎又出了些状况。

证券时报·e公司记者注意到，从双林股份（300100）近日披露的信息来看，云度汽车的总经理已经跳槽了。

造车新势力总经理跳槽

双林股份4月17日晚间披露，公司董事会同意聘任韦勇为公司副总经理，协助总经理日常管理工作。

简历显示，韦勇为教授级高级工程师，系全国汽车标准化技术委员会车辆动力学分技术委员会委员、轮胎动力学协同创新联盟专家委员会副主任；曾荣获中国汽车工业杰出人物、中国汽车工业科学技术进步奖等。

韦勇曾长期在上汽通用五菱汽车工作，担任技术中心总工程师/首席技术官/特级专家、采购及供应链管理中心总经理等职务。

2022年1月，韦勇阔别了干了二十多年的老东家，跳槽到云度汽车担任联合工作组组长和公司总经理，成为了云度汽车管理团队成员。

在国内新能源造车新势力中，云度汽车一度抢得先机。

2015年9月，A股上市公司海源复材（维权）宣布，公司拟与福建省汽车工业集团（下称“福汽集团”）、莆田市国有资产投资有限公司（下称“莆田国资公司”）等共同出资9亿元设立新能源汽车企业。同年12月，云度汽车正式设立，拟从事新能源汽车整车等业务。

当不少造车新势力还停留在“PPT”上的时候，云度汽车在2017年就解决了新能源汽车生产资质问题，是国内最早取得“准生证”的企业之一。在股东层面，公司股东福汽集团等都具备一定实力；创始管理团队方面，刘心文曾担任奇瑞新能源汽车技术总经理，林密曾担任腾势汽车副总裁。

2017年10月，云度汽车首款车型π1上市，公司成为最早达成量产的造车新势力之一。2018年，云度汽车推出第二款车型π3。两款车型帮助云度汽车在2018年实现销量9300辆，在新势力阵营中仅次于蔚来。

2019年之后，云度汽车销量大滑坡，全年销量仅为2566辆。2020年7月，林密回归云度汽车出任总经理。其公开表示：“2025年云度要跻身国内纯电汽车品牌前三强，代表中国新能源品牌参与全球市场竞争。”

然而，云度汽车此后依然没有起色。2021年，福汽集团退出公司股东名单。2022年2月，云度汽车因为资金链断裂一度开始停产。

2022年4月，海源复材宣布要清仓持股。公告透露，2021年，云度汽车的营收和净利润分别为6776.32万元、-2.13亿元。公司截至2022年3月末的总资产为16.52亿元，净资产为-3079.64万元。

均瑶集团刚部分“撤资”

2022年6月，均瑶集团旗下均瑶航空通过入主珠海宇诚投资中心（有限合伙）（下称“珠海宇诚”）间接入主云度汽车。云度汽车随后实现了复产。

2023年2月，均瑶集团发布“吉祥大出行”战略构想，意图通过吉祥航空与云度汽车两大子公司，覆盖航空和陆地两大出行场景。同月末，云度汽车云兔车型正式上市。

截至目前，云度汽车官网上显示仅有云兔一款车型，该车起售价为6.98万元。不过，云兔的销量究竟如何，外界不得而知。自2023年以来，云度汽车开启隐身模式，一直没有对外公布销量数据。

去年12月，云度汽车股权再度发生变化。珠海宇诚的持股比例从85.31%减少为15.55%，丧失控股权，福建龙头产业股权投资基金合伙企业（有限合伙）的持股从6%增加为35%，莆田国资公司的持股从8.69%增加为49.44%。

对于公司目前的经营状况，云度汽车客服表示，公司在正常运营，在售车型就是云兔，是否有货得看经销商是否有库存；公司今年第二季度会有一款新车上市。

记者在工信部网站上看到，云度汽车申报了一款名为“AIR”的纯电动车型。该车型纯电续航里程为560公里。

然而，新车上市在即，公司总经理却跳槽了。

韦勇此番加入的双林股份主要从事汽车零部件业务。在新能源汽车方面，公司产品包括驱动电机、二合一和三合一一体化电桥等。其规模体量远超云度汽车。2024年度，双林股份营收49.11亿元，盈利4.97亿元。

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，改革完善人身保险行业营销体制，推动行业高质量发展转型，金融监管总局近日印发了《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。

　　《通知》以问题为导向，通过制度规范督促保险公司加强对保险销售人员的约束和引导，推动个人代理渠道转型升级，从而为行业高质量发展夯实基础。《通知》主要内容包括：一是深化个人营销体制改革。提升保险销售人员专业化水平，强化公司对保险销售人员的全流程管理；引导保险销售人员职业化发展，逐步构建支持保险销售人员长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度；鼓励保险公司创新保险销售人员管理体制，支持公司员工依法自愿转换为保险销售顾问；增强长期服务能力，建立以业务品质、服务质量为导向的佣金激励设计和递延发放机制；对于不同类型销售人员，建立平衡合理的激励分配机制。二是强化管理和监督力度。要求压实保险公司主体责任，明确内部管理职责，深化执行“报行合一”，强化风险监测、预警和干预，建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，建立健全适当性管理制度等。监管部门依法严格监管，加强法人监管，落实属地监管责任，对违反监管要求的机构和个人依法依规严肃查处追责。要求保险专业代理机构、保险经纪人等参照《通知》执行，确保对各渠道保险销售人员的监管要求一致。三是夯实行业发展基础。支持中国保险行业协会建立产品分类和人员分级标准，建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，建立有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。各保险公司加强人员合规教育、诚信信息登记及管理工作，支持为保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，提升保险销售人员的职业认同感和归属感。

　　《通知》的印发有助于推动各公司牢固树立以人民为中心的发展思想，转变经营发展模式，改革完善体制机制，强化保险销售人员管理，建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，在保护消费者合法权益同时，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求，促进保险行业高质量发展。