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黔南布依族苗族自治州(福泉市、独山县、龙里县、惠水县、三都水族自治县、长顺县、荔波县、贵定县、平塘县、罗甸县、瓮安县、都匀市)

蚌埠市(怀远县、五河县、蚌山区、禹会区、淮上区、龙子湖区、固镇县)

重庆市(奉节县、长寿区、永川区、大足区、巫山县、垫江县、城口县、彭水苗族土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、渝北区、忠县、万州区、江北区、合川区、云阳县、北碚区、巴南区、荣昌区、渝中区、綦江区、璧山区、酉阳土家族苗族自治县、开州区、铜梁区、大渡口区、丰都县、潼南区、九龙坡区、黔江区、南岸区、涪陵区、武隆区、南川区、梁平区、石柱土家族自治县、江津区、巫溪县、沙坪坝区)

晋中市(左权县、太谷区、榆次区、灵石县、平遥县、和顺县、昔阳县、寿阳县、榆社县、介休市、祁县)  商洛市(商州区、柞水县、山阳县、洛南县、商南县、丹凤县、镇安县)

喀什地区(莎车县、岳普湖县、叶城县、喀什市、疏附县、英吉沙县、巴楚县、麦盖提县、泽普县、疏勒县、伽师县、塔什库尔干塔吉克自治县)

抚顺市(望花区、东洲区、清原满族自治县、抚顺县、顺城区、新宾满族自治县、新抚区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿合奇县、阿图什市、乌恰县)

曲靖市(富源县、师宗县、罗平县、会泽县、沾益区、麒麟区、陆良县、宣威市、马龙区)  呼伦贝尔市(新巴尔虎左旗、额尔古纳市、扎赉诺尔区、鄂伦春自治旗、满洲里市、扎兰屯市、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗、新巴尔虎右旗、海拉尔区、陈巴尔虎旗、根河市、牙克石市)

连云港市(赣榆区、灌南县、连云区、灌云县、海州区、东海县)

芜湖市(镜湖区、无为市、南陵县、繁昌区、鸠江区、湾沚区、弋江区)

塔城地区(额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、塔城市、托里县、沙湾市、乌苏市)

铜陵市(义安区、铜官区、枞阳县、郊区)

南平市(延平区、光泽县、建瓯市、邵武市、政和县、浦城县、松溪县、顺昌县、建阳区、武夷山市)

铜仁市(松桃苗族自治县、思南县、万山区、江口县、印江土家族苗族自治县、石阡县、德江县、碧江区、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县)

安顺市(平坝区、关岭布依族苗族自治县、普定县、西秀区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县)

湛江市(霞山区、吴川市、雷州市、坡头区、徐闻县、廉江市、赤坎区、麻章区、遂溪县)

扬州市(高邮市、广陵区、江都区、邗江区、宝应县、仪征市)

丽水市(松阳县、庆元县、龙泉市、遂昌县、青田县、缙云县、莲都区、云和县、景宁畲族自治县)

崇左市(天等县、龙州县、宁明县、凭祥市、江州区、大新县、扶绥县)

淮安市(盱眙县、金湖县、涟水县、洪泽区、淮阴区、淮安区、清江浦区)

安康市(汉阴县、岚皋县、平利县、白河县、镇坪县、紫阳县、汉滨区、石泉县、宁陕县、旬阳市)

廊坊市(安次区、文安县、霸州市、香河县、三河市、大厂回族自治县、广阳区、固安县、大城县、永清县)

凉山彝族自治州(雷波县、普格县、喜德县、昭觉县、木里藏族自治县、德昌县、会理市、甘洛县、布拖县、宁南县、冕宁县、越西县、会东县、西昌市、盐源县、金阳县、美姑县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、海晏县、刚察县、祁连县)

广州市(黄埔区、越秀区、从化区、番禺区、增城区、白云区、海珠区、荔湾区、天河区、花都区、南沙区)

西宁市(湟中区、城北区、城中区、湟源县、城东区、大通回族土族自治县、城西区)

银川市(金凤区、西夏区、兴庆区、灵武市、贺兰县、永宁县)

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郑州市(金水区、惠济区、中牟县、中原区、新密市、巩义市、上街区、新郑市、管城回族区、二七区、荥阳市、登封市)

南宁市(兴宁区、横州市、良庆区、武鸣区、西乡塘区、马山县、上林县、邕宁区、青秀区、宾阳县、江南区、隆安县)

南通市(如东县、海门区、通州区、海安市、崇川区、如皋市、启东市)

孝感市(应城市、汉川市、安陆市、大悟县、云梦县、孝南区、孝昌县)  黄山市(休宁县、徽州区、祁门县、屯溪区、黟县、黄山区、歙县)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

巴彦淖尔市(临河区、乌拉特前旗、磴口县、乌拉特后旗、五原县、杭锦后旗、乌拉特中旗)

固原市(原州区、彭阳县、西吉县、隆德县、泾源县)哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

阿拉善盟(额济纳旗、阿拉善右旗、阿拉善左旗)  信阳市(息县、商城县、新县、光山县、固始县、潢川县、罗山县、淮滨县、平桥区、浉河区)

佳木斯市(向阳区、桦南县、桦川县、汤原县、抚远市、郊区、东风区、富锦市、同江市、前进区)

苏州市(昆山市、吴中区、吴江区、相城区、虎丘区、张家港市、太仓市、姑苏区、常熟市)

广西壮族自治区三明市(大田县、永安市、三元区、建宁县、泰宁县、明溪县、尤溪县、将乐县、宁化县、沙县区、清流县)

那曲市(尼玛县、聂荣县、索县、色尼区、申扎县、巴青县、双湖县、安多县、比如县、班戈县、嘉黎县)

赣州市(章贡区、信丰县、瑞金市、寻乌县、于都县、定南县、崇义县、上犹县、安远县、全南县、兴国县、会昌县、赣县区、大余县、宁都县、龙南市、南康区、石城县)

乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

滨州市(无棣县、滨城区、邹平市、阳信县、沾化区、惠民县、博兴县)

惠州市(惠东县、博罗县、龙门县、惠城区、惠阳区)

邵阳市(武冈市、北塔区、邵东市、双清区、大祥区、城步苗族自治县、隆回县、绥宁县、新宁县、邵阳县、洞口县、新邵县)

沧州市(河间市、南皮县、东光县、青县、肃宁县、海兴县、献县、任丘市、盐山县、吴桥县、沧县、新华区、运河区、黄骅市、泊头市、孟村回族自治县)

三沙市(南沙区、西沙区)

吐鲁番市(高昌区、托克逊县、鄯善县)

黄南藏族自治州(尖扎县、河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县)

百色市(那坡县、田东县、乐业县、靖西市、田林县、德保县、右江区、隆林各族自治县、田阳区、西林县、平果市、凌云县)

吉安市(峡江县、遂川县、吉安县、泰和县、青原区、永新县、万安县、井冈山市、新干县、安福县、吉水县、吉州区、永丰县)

鞍山市(立山区、千山区、铁西区、台安县、岫岩满族自治县、海城市、铁东区)

开封市(祥符区、禹王台区、杞县、龙亭区、顺河回族区、通许县、鼓楼区、尉氏县、兰考县)

昆明市(安宁市、东川区、呈贡区、盘龙区、西山区、晋宁区、官渡区、寻甸回族彝族自治县、石林彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、五华区、富民县、宜良县、嵩明县)

白城市(大安市、通榆县、洮北区、洮南市、镇赉县)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。