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和田地区(策勒县、于田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、和田市、民丰县、和田县)
湛江市(雷州市、麻章区、徐闻县、坡头区、吴川市、赤坎区、廉江市、遂溪县、霞山区)
攀枝花市(米易县、东区、盐边县、西区、仁和区) 孝感市(孝南区、安陆市、应城市、孝昌县、汉川市、大悟县、云梦县)
韶关市(始兴县、武江区、南雄市、乳源瑶族自治县、乐昌市、翁源县、曲江区、新丰县、浈江区、仁化县)
呼和浩特市(武川县、托克托县、土默特左旗、赛罕区、清水河县、和林格尔县、回民区、新城区、玉泉区)
岳阳市(汨罗市、岳阳县、岳阳楼区、平江县、云溪区、华容县、君山区、湘阴县、临湘市)
呼伦贝尔市(新巴尔虎左旗、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、满洲里市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、海拉尔区、扎赉诺尔区、根河市、牙克石市、鄂温克族自治旗、扎兰屯市、阿荣旗、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗) 黑河市(逊克县、北安市、五大连池市、嫩江市、爱辉区、孙吴县)
郴州市(北湖区、汝城县、资兴市、桂阳县、永兴县、桂东县、临武县、苏仙区、安仁县、宜章县、嘉禾县)
临沧市(云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、沧源佤族自治县、镇康县、凤庆县、永德县、耿马傣族佤族自治县、临翔区)
白城市(洮南市、大安市、镇赉县、通榆县、洮北区)
宁波市(江北区、宁海县、镇海区、海曙区、慈溪市、北仑区、余姚市、象山县、奉化区、鄞州区)
南平市(建瓯市、邵武市、武夷山市、政和县、延平区、浦城县、光泽县、顺昌县、松溪县、建阳区)
抚州市(广昌县、宜黄县、南丰县、临川区、崇仁县、资溪县、乐安县、黎川县、金溪县、东乡区、南城县)
昆明市(盘龙区、呈贡区、富民县、官渡区、嵩明县、石林彝族自治县、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、安宁市、宜良县、五华区、西山区、禄劝彝族苗族自治县、东川区)
宿迁市(宿城区、泗洪县、沭阳县、泗阳县、宿豫区)
西宁市(湟中区、湟源县、城中区、城北区、大通回族土族自治县、城东区、城西区)
宿州市(萧县、砀山县、泗县、灵璧县、埇桥区)
芜湖市(南陵县、镜湖区、无为市、弋江区、湾沚区、繁昌区、鸠江区)
济南市(济阳区、商河县、天桥区、历城区、钢城区、平阴县、章丘区、历下区、长清区、槐荫区、莱芜区、市中区)
毕节市(赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、黔西市、七星关区、大方县、金沙县、纳雍县、织金县)
乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、天山区、新市区、米东区、沙依巴克区、水磨沟区、头屯河区、达坂城区)
普洱市(澜沧拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、思茅区、景东彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)
泰州市(高港区、姜堰区、兴化市、靖江市、泰兴市、海陵区)
平凉市(华亭市、崆峒区、泾川县、崇信县、庄浪县、灵台县、静宁县)
新余市(分宜县、渝水区)
绍兴市(诸暨市、上虞区、越城区、新昌县、嵊州市、柯桥区)
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太原市(迎泽区、古交市、清徐县、阳曲县、晋源区、尖草坪区、万柏林区、杏花岭区、娄烦县、小店区)
连云港市(灌南县、海州区、东海县、灌云县、赣榆区、连云区)
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焦作市(博爱县、解放区、马村区、中站区、修武县、武陟县、山阳区、孟州市、沁阳市、温县)漳州市(南靖县、芗城区、诏安县、平和县、东山县、长泰区、华安县、龙文区、龙海区、云霄县、漳浦县)
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德宏傣族景颇族自治州(芒市、陇川县、盈江县、瑞丽市、梁河县)
六盘水市(水城区、六枝特区、盘州市、钟山区)延安市(宜川县、黄陵县、延川县、吴起县、宝塔区、志丹县、富县、子长市、延长县、洛川县、甘泉县、黄龙县、安塞区)
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开放是中国式现代化的鲜明标识。习近平总书记在辽宁考察时深刻指出:“现在,我们国家开放的大门越开越大,各级干部要提高在开放条件下想问题、作决策、抓工作的本领。”这一重要论述,是对新时代开放发展实践的深刻洞察,为领导干部胸怀“两个大局”指明了行动方向,为推动高质量发展提供了根本遵循。
开放既是人类文明进步的重要动力,也是世界繁荣发展的必由之路。在对外开放中,我们不断掌握经济规律、融入世界市场,探索出全面深化改革与扩大高水平对外开放双轮驱动的发展路径,迈入全面推进中国式现代化的新征程。开放也让多元文化并存,各种社会思潮不断碰撞,诱惑与风险增多,迫切需要党员干部从政治高度分析和处理问题,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。但在实践中,也还有一些党员干部思想观念滞后于时代发展,履职能力难以适应全球经贸规则加速重构、多重安全威胁交织叠加的新态势,面对开放条件下的改革发展存在一定程度的“本领恐慌”问题。
当前,世界百年未有之大变局加速演进,经济全球化遭遇逆流,单边主义和保护主义抬头,开放面临前所未有的挑战。但我们开放的大门不会关闭,只会越开越大,这对党员干部的能力和素质提出了更高更新的要求。开放条件下新情况新问题不断涌现,需要党员干部具备应对复杂局面的应变能力和创新精神,善于主动学习新知识新技能、探索新方法新模式,推动改革和创新。开放带来了更多交流与合作,还需要党员干部提升国际化能力和全球视野,关注世界各领域的发展趋势,了解国际规则,敏锐捕捉国际前沿信息,将其转化为推进工作的新动力。
在中国式现代化进程中,我们只有不断提高驾驭高水平对外开放的能力,才能以高水平开放促进深层次改革、推动高质量发展。为此,必须站在全球视野想问题。在全球化背景下,坚持从历史长周期把握世界大势,加强对开放工作的战略性、系统性、前瞻性谋划,尊重并运用国际规则和惯例,积极参与国际规则制定,提升国际话语权。深刻把握全球经济格局的变化,抓住全球产业链、供应链重构的机遇,找准自身在全球分工体系中的定位,结合实际科学谋划好本地区本部门本领域的发展思路和实现路径。
坚持科学思维作决策。开放条件下的决策制定,面临着前所未有的复杂性和不确定性。这就要求我们兼顾当下与长远,统筹开放带来的机遇与风险,既要推进国际贸易合作,又要防范外部风险传导,通过政策“组合拳”实现稳中求进。统筹发展和安全、开放与安全,建立完善开放领域风险防控机制,严守意识形态安全、经济安全等底线;同时还要鼓励创新探索,打破路径依赖,以制度型开放使改革不断深化。
强化务实作风抓工作。开放条件下的工作落实,需要更加务实的作风和高效的执行力。这就要求我们坚持目标导向、问题导向、效果导向,聚焦开放中的难点和堵点,主动对接国际规则,在跨境合作、数字经济等新领域率先破题。从“单向推动”转向“协同共治”,在开放环境中构建“一盘棋”格局,引导市场力量、社会资源共同参与治理,以更加一流的营商环境吸引国际资本,拓宽开放的深度和广度。