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衢州市(开化县、衢江区、江山市、柯城区、常山县、龙游县)
福州市(闽侯县、闽清县、平潭县、鼓楼区、连江县、长乐区、福清市、罗源县、晋安区、台江区、永泰县、马尾区、仓山区)
宁波市(奉化区、宁海县、象山县、江北区、鄞州区、海曙区、余姚市、北仑区、慈溪市、镇海区)
宜春市(袁州区、宜丰县、上高县、万载县、奉新县、铜鼓县、丰城市、靖安县、高安市、樟树市) 扬州市(高邮市、仪征市、广陵区、江都区、邗江区、宝应县)
泉州市(惠安县、鲤城区、晋江市、永春县、南安市、德化县、金门县、安溪县、石狮市、洛江区、泉港区、丰泽区)
南昌市(东湖区、安义县、新建区、青云谱区、青山湖区、西湖区、红谷滩区、进贤县、南昌县)
德阳市(罗江区、绵竹市、中江县、什邡市、旌阳区、广汉市)
松原市(长岭县、宁江区、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、乾安县) 曲靖市(罗平县、沾益区、富源县、会泽县、宣威市、陆良县、马龙区、麒麟区、师宗县)
兴安盟(突泉县、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗)
嘉峪关市
呼伦贝尔市(鄂温克族自治旗、牙克石市、根河市、额尔古纳市、鄂伦春自治旗、扎赉诺尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、满洲里市、海拉尔区、新巴尔虎左旗、扎兰屯市、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗)
西安市(碑林区、莲湖区、蓝田县、未央区、灞桥区、鄠邑区、长安区、新城区、阎良区、临潼区、雁塔区、周至县、高陵区)
沈阳市(辽中区、皇姑区、苏家屯区、铁西区、沈河区、新民市、沈北新区、大东区、法库县、康平县、于洪区、和平区、浑南区)
许昌市(长葛市、禹州市、鄢陵县、魏都区、建安区、襄城县)
榆林市(横山区、米脂县、靖边县、府谷县、绥德县、定边县、子洲县、吴堡县、佳县、神木市、榆阳区、清涧县)
和田地区(于田县、洛浦县、策勒县、墨玉县、和田市、和田县、皮山县、民丰县)
长春市(双阳区、二道区、榆树市、农安县、宽城区、九台区、南关区、公主岭市、绿园区、朝阳区、德惠市)
大连市(旅顺口区、金州区、庄河市、中山区、瓦房店市、甘井子区、西岗区、长海县、普兰店区、沙河口区)
郑州市(惠济区、管城回族区、中原区、巩义市、登封市、上街区、中牟县、二七区、金水区、新郑市、荥阳市、新密市)
攀枝花市(盐边县、仁和区、东区、西区、米易县)
晋城市(陵川县、高平市、阳城县、泽州县、沁水县、城区)
丽江市(古城区、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、永胜县、华坪县)
白银市(会宁县、景泰县、白银区、平川区、靖远县)
防城港市(港口区、上思县、防城区、东兴市)
重庆市(铜梁区、巫山县、云阳县、黔江区、彭水苗族土家族自治县、武隆区、潼南区、巫溪县、沙坪坝区、璧山区、綦江区、涪陵区、城口县、江北区、奉节县、巴南区、忠县、酉阳土家族苗族自治县、梁平区、荣昌区、秀山土家族苗族自治县、丰都县、合川区、渝北区、南川区、大渡口区、大足区、九龙坡区、石柱土家族自治县、长寿区、江津区、永川区、垫江县、北碚区、渝中区、万州区、南岸区、开州区)
临夏回族自治州(永靖县、临夏县、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、和政县、康乐县、临夏市)
孝感市(云梦县、孝昌县、汉川市、大悟县、安陆市、孝南区、应城市)
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湘潭市(岳塘区、韶山市、湘潭县、湘乡市、雨湖区)
中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)
吕梁市(交城县、岚县、柳林县、离石区、汾阳市、中阳县、临县、方山县、兴县、石楼县、交口县、文水县、孝义市)
荆州市(监利市、洪湖市、公安县、松滋市、石首市、沙市区、江陵县、荆州区) 昆明市(宜良县、呈贡区、五华区、安宁市、富民县、西山区、晋宁区、禄劝彝族苗族自治县、嵩明县、官渡区、盘龙区、寻甸回族彝族自治县、东川区、石林彝族自治县)
张家口市(万全区、桥西区、怀来县、蔚县、阳原县、宣化区、康保县、崇礼区、赤城县、涿鹿县、尚义县、下花园区、张北县、桥东区、怀安县、沽源县)
克拉玛依市(克拉玛依区、乌尔禾区、白碱滩区、独山子区)
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辽阳市(辽阳县、文圣区、太子河区、白塔区、弓长岭区、灯塔市、宏伟区) 天津市(河西区、红桥区、蓟州区、武清区、东丽区、和平区、静海区、滨海新区、北辰区、津南区、河北区、宁河区、西青区、南开区、河东区、宝坻区)
双鸭山市(宝清县、岭东区、友谊县、集贤县、尖山区、宝山区、饶河县、四方台区)
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迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)
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威海市(荣成市、乳山市、文登区、环翠区)
鞍山市(海城市、台安县、铁东区、立山区、岫岩满族自治县、千山区、铁西区)
泰州市(兴化市、海陵区、高港区、泰兴市、姜堰区、靖江市)
锡林郭勒盟(正镶白旗、阿巴嘎旗、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、多伦县、东乌珠穆沁旗、太仆寺旗、苏尼特左旗、正蓝旗、镶黄旗、苏尼特右旗、锡林浩特市)
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2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”