新版武则天|事件反映出的粉丝文化弊端

　　券商人士跨界转型又增一例。

　　4月23日，华恒生物披露变更公司董事会秘书的议案，原公司董事、副总经理及财务负责人樊义不再兼任董秘，新聘任邓先河为该公司董秘。

　　值得一提的是，邓先河在加入华恒生物之前为广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　券商中国记者注意到，受市场环境变化与行业政策调整双重影响，证券行业人员转型趋势显著，将目光投向新的赛道，选择担任上市公司董秘、高管或加入考公队伍的现象明显增多。

　　广发化工首席出任华恒生物董秘

　　华恒生物最新聘任的董秘，是一位券商分析师。

　　华恒生物相关董事会审议通过《关于变更公司董事会秘书的议案》，拟聘任邓先河担任公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过至第四届董事会任期届满之日止。

　　公告披露的履历显示，邓先河，1989年生，研究生学历，已取得上海证券交易所科创板董事会秘书任职培训证明。曾任ExxonMobil产品部经理，兴业证券经济与金融研究院高级副总裁、化工组负责人，广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师，现任华恒生物证券投资部总监。

　　值得一提的是，邓先河在广发证券任职期间，对华恒生物的研究与推荐研报多达十余份，大幅加深了其对华恒生物的背景和发展历程以及前景的了解，也为其顺利“跳槽”到华恒生物打下了基础。

　　分仓佣金下滑，分析师谋转型

　　邓先河可谓分析师转型的一个典型案例。近年来，公募降费改革之下，卖方研究业务也面临挑战。

　　今年4月初，2024年券商基金分仓佣金数据出炉。券商中国记者根据Wind数据统计，2024年券商揽入分仓佣金“蛋糕”为107亿元，较2023年的168亿元，降幅高达36%，相比于2021年的220亿元已然腰斩，属于2022年以来的三连降。

　　“研究成为基金公司公募产品佣金分配的唯一出口，将会更加聚焦真正的研究价值体现。”一位券商研究人士对券商中国记者表示，公募基金管理人也从自身需求出发，选择研究能力强的券商，这意味着，券商未来的研究只会“更卷”，分析师之间竞争更加激烈。

　　实际上，在邓先河之前，去年10月，安恒信息公告，在该公司董事长范渊的提名下，同意聘任李沐华为公司副总经理兼董事会秘书。

　　履历显示，李沐华也是一位头部券商的分析师，他从2017年7月入职国泰君安证券，担任计算机行业分析师，并于2019年7月至2024年9月担任计算机行业首席分析师。依托李沐华在计算机行业多年的投研经验，最终获得安恒信息的青睐。

　　除了上述案例，A股中还有我爱我家、至纯科技、海目星等多家上市公司的董秘均在过往具有分析师履历。

　　券商人士转型加速

　　券商中国记者根据东方财富Choice数据统计，截至4月20日，已披露2024年年报的26家上市券商中，有19家员工人数下滑，占比超七成。

　　除了分析师谋求转型担任董秘，在过去IPO、再融资遇冷之下，券商投行人士因为天然靠近资本市场，谋求转型担任上市公司高管的现象比分析师更多。

　　4月17日，润贝航科公告称，聘任于松松担任公司副总经理、财务总监。履历显示，于松松此前曾是国信证券投资银行事业部业务部门业务董事。

　　同日，仙乐健康公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。其过去同样在券商投行工作，历任原国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　根据记者不完全统计，近半年来，至少有18名投行人士奔赴上市公司担任高管职务。他们大多为“80后”，来自中信证券、国泰君安、西部证券、民生证券、招商证券、平安证券、中信建投、浙商证券、国信证券等。记者注意到，部分人士此前在券商供职时就与“新东家”有过合作关系，比如前述的于松松是润贝航科IPO的签字保荐代表人。

　　除向实体经济上市公司转型外，也有部分券商人士选择公务员赛道。近期，多地政府部门陆续披露公务员拟录用人员公示公告，其中不乏券商从业人员身影。