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朔州市(怀仁市、应县、山阴县、朔城区、平鲁区、右玉县)

遵义市(播州区、余庆县、湄潭县、桐梓县、习水县、凤冈县、正安县、赤水市、红花岗区、绥阳县、仁怀市、务川仡佬族苗族自治县、道真仡佬族苗族自治县、汇川区)

鄂州市(梁子湖区、鄂城区、华容区)

沧州市(孟村回族自治县、新华区、黄骅市、盐山县、运河区、沧县、青县、海兴县、河间市、南皮县、任丘市、泊头市、吴桥县、肃宁县、献县、东光县)  新疆维吾尔自治区

苏州市(太仓市、张家港市、吴中区、虎丘区、姑苏区、常熟市、昆山市、相城区、吴江区)

清远市(佛冈县、清新区、连南瑶族自治县、英德市、连州市、连山壮族瑶族自治县、阳山县、清城区)

通辽市(科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗、科尔沁区、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、霍林郭勒市、开鲁县、库伦旗)

信阳市(浉河区、固始县、平桥区、商城县、潢川县、光山县、息县、罗山县、新县、淮滨县)  资阳市(雁江区、乐至县、安岳县)

玉溪市(峨山彝族自治县、新平彝族傣族自治县、澄江市、易门县、红塔区、华宁县、元江哈尼族彝族傣族自治县、江川区、通海县)

临沂市(费县、蒙阴县、莒南县、沂水县、平邑县、兰山区、临沭县、沂南县、郯城县、河东区、罗庄区、兰陵县)

忻州市(静乐县、定襄县、原平市、神池县、代县、偏关县、宁武县、岢岚县、忻府区、五寨县、河曲县、五台县、保德县、繁峙县)

双鸭山市(宝山区、饶河县、岭东区、集贤县、友谊县、宝清县、四方台区、尖山区)

池州市(石台县、东至县、青阳县、贵池区)

宿州市(砀山县、灵璧县、埇桥区、泗县、萧县)

大理白族自治州(弥渡县、剑川县、南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、永平县、洱源县、大理市、云龙县、宾川县、鹤庆县、漾濞彝族自治县、祥云县)

大同市(云冈区、广灵县、灵丘县、左云县、云州区、阳高县、天镇县、平城区、新荣区、浑源县)

铁岭市(银州区、清河区、西丰县、昌图县、调兵山市、开原市、铁岭县)

乐山市(峨眉山市、峨边彝族自治县、沐川县、金口河区、井研县、五通桥区、马边彝族自治县、市中区、犍为县、夹江县、沙湾区)

阳泉市(盂县、郊区、城区、矿区、平定县)

贵阳市(息烽县、观山湖区、开阳县、花溪区、修文县、云岩区、南明区、乌当区、清镇市、白云区)

芜湖市(鸠江区、无为市、湾沚区、弋江区、繁昌区、镜湖区、南陵县)

张掖市(高台县、民乐县、山丹县、临泽县、肃南裕固族自治县、甘州区)

成都市(温江区、青羊区、锦江区、龙泉驿区、邛崃市、大邑县、金堂县、新津区、崇州市、青白江区、郫都区、蒲江县、简阳市、都江堰市、新都区、成华区、彭州市、双流区、金牛区、武侯区)

安阳市(内黄县、殷都区、林州市、文峰区、安阳县、北关区、龙安区、汤阴县、滑县)

佛山市(三水区、高明区、南海区、禅城区、顺德区)

本溪市(平山区、南芬区、桓仁满族自治县、溪湖区、明山区、本溪满族自治县)

重庆市(黔江区、江津区、大渡口区、长寿区、酉阳土家族苗族自治县、万州区、彭水苗族土家族自治县、璧山区、涪陵区、武隆区、巫山县、垫江县、潼南区、石柱土家族自治县、南岸区、北碚区、忠县、綦江区、大足区、城口县、巴南区、永川区、开州区、奉节县、南川区、渝北区、江北区、荣昌区、铜梁区、九龙坡区、梁平区、秀山土家族苗族自治县、巫溪县、渝中区、丰都县、沙坪坝区、云阳县、合川区)

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昌都市(芒康县、边坝县、江达县、贡觉县、八宿县、丁青县、察雅县、类乌齐县、左贡县、卡若区、洛隆县)

普洱市(景东彝族自治县、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、思茅区、江城哈尼族彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县)

承德市(宽城满族自治县、平泉市、围场满族蒙古族自治县、兴隆县、双滦区、隆化县、丰宁满族自治县、双桥区、鹰手营子矿区、滦平县、承德县)

天津市(河东区、武清区、河北区、红桥区、滨海新区、南开区、宝坻区、东丽区、北辰区、和平区、宁河区、津南区、河西区、西青区、静海区、蓟州区)  洛阳市(西工区、栾川县、汝阳县、老城区、偃师区、瀍河回族区、伊川县、涧西区、洛宁县、洛龙区、孟津区、嵩县、宜阳县、新安县)

那曲市(嘉黎县、巴青县、索县、双湖县、安多县、色尼区、申扎县、聂荣县、班戈县、尼玛县、比如县)

丹东市(振兴区、振安区、东港市、宽甸满族自治县、凤城市、元宝区)

马鞍山市(含山县、花山区、和县、博望区、当涂县、雨山区)福州市(福清市、闽清县、平潭县、仓山区、连江县、永泰县、台江区、闽侯县、鼓楼区、罗源县、长乐区、马尾区、晋安区)

盐城市(响水县、滨海县、建湖县、大丰区、盐都区、东台市、射阳县、阜宁县、亭湖区)  武威市(古浪县、天祝藏族自治县、民勤县、凉州区)

香港特别行政区

深圳市(南山区、龙华区、光明区、宝安区、盐田区、龙岗区、坪山区、福田区、罗湖区)

孝感市(安陆市、应城市、孝昌县、大悟县、孝南区、云梦县、汉川市)嘉峪关市

塔城地区(裕民县、托里县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、沙湾市、乌苏市、额敏县)

牡丹江市(穆棱市、宁安市、阳明区、绥芬河市、东宁市、海林市、林口县、东安区、西安区、爱民区)

呼和浩特市(新城区、和林格尔县、赛罕区、清水河县、玉泉区、回民区、土默特左旗、武川县、托克托县)

汉中市(宁强县、汉台区、勉县、洋县、略阳县、城固县、留坝县、佛坪县、南郑区、镇巴县、西乡县)

鄂尔多斯市(准格尔旗、鄂托克旗、杭锦旗、东胜区、鄂托克前旗、康巴什区、乌审旗、达拉特旗、伊金霍洛旗)

太原市(小店区、杏花岭区、娄烦县、清徐县、古交市、阳曲县、万柏林区、尖草坪区、迎泽区、晋源区)

桂林市(资源县、兴安县、象山区、临桂区、阳朔县、灵川县、叠彩区、全州县、恭城瑶族自治县、秀峰区、七星区、龙胜各族自治县、永福县、平乐县、灌阳县、荔浦市、雁山区)

黄南藏族自治州(泽库县、河南蒙古族自治县、尖扎县、同仁市)

乌鲁木齐市(天山区、达坂城区、新市区、沙依巴克区、头屯河区、乌鲁木齐县、米东区、水磨沟区)

通化市(梅河口市、辉南县、柳河县、二道江区、集安市、东昌区、通化县)

辽阳市(文圣区、宏伟区、太子河区、灯塔市、白塔区、弓长岭区、辽阳县)

酒泉市(肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、金塔县、肃州区、瓜州县、玉门市)

七台河市(桃山区、茄子河区、新兴区、勃利县)

中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)

包头市(石拐区、九原区、达尔罕茂明安联合旗、昆都仑区、土默特右旗、固阳县、东河区、白云鄂博矿区、青山区)

汕尾市(陆河县、城区、海丰县、陆丰市)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。