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广西壮族自治区
滁州市(凤阳县、定远县、全椒县、明光市、来安县、南谯区、天长市、琅琊区) 吉林市(永吉县、昌邑区、丰满区、船营区、蛟河市、磐石市、桦甸市、舒兰市、龙潭区)
楚雄彝族自治州(大姚县、永仁县、双柏县、武定县、姚安县、南华县、禄丰市、牟定县、楚雄市、元谋县)
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武汉市(江汉区、汉阳区、新洲区、东西湖区、黄陂区、江夏区、蔡甸区、洪山区、硚口区、青山区、武昌区、江岸区、汉南区)自贡市(贡井区、荣县、自流井区、大安区、沿滩区、富顺县)
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克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿合奇县、阿图什市)
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海北藏族自治州(海晏县、门源回族自治县、刚察县、祁连县)
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北海市(银海区、铁山港区、合浦县、海城区)
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长沙市(浏阳市、望城区、岳麓区、宁乡市、开福区、芙蓉区、天心区、雨花区、长沙县)
河池市(罗城仫佬族自治县、金城江区、东兰县、大化瑶族自治县、宜州区、环江毛南族自治县、天峨县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、南丹县、凤山县)
丽江市(永胜县、玉龙纳西族自治县、古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县)
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中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)
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临夏回族自治州(和政县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县、永靖县、康乐县、广河县、临夏市)
齐齐哈尔市(甘南县、建华区、梅里斯达斡尔族区、龙沙区、讷河市、昂昂溪区、富拉尔基区、依安县、铁锋区、克东县、富裕县、碾子山区、拜泉县、龙江县、泰来县、克山县)
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咸阳市(武功县、旬邑县、彬州市、泾阳县、长武县、三原县、渭城区、乾县、杨陵区、礼泉县、淳化县、永寿县、秦都区、兴平市) 泉州市(安溪县、德化县、丰泽区、金门县、永春县、石狮市、南安市、鲤城区、洛江区、晋江市、泉港区、惠安县)
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况，涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来，基金经理变更原因多种多样，既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因，也有基金经理个人原因。对于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时，公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示，截至4月18日，4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况，涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII（合格境内机构投资者）基金等多种产品类型。
从整体来看，基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙认为：“基金经理离任的原因多种多样，包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管，可能出于优势互补的考虑，也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中，知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如，易方达基金旗下基金经理冯波，证券从业年限超20年，因工作需要，其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务，其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外，部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如，4月12日，知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理，分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看，新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星（中国）基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示，虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构重视投研团队和人才梯队建设，这种变动或属于公司内部的正常轮岗，旨在培养更多优秀人才，或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会，从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时，新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到，基金经理变更同样存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金产品的信心，尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者；另一方面，新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异，新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整，短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外，多位基金经理共管产品，可以发挥不同管理人各自的优势，提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧，就会造成投资决策困难。因此，共管产品的基金经理需要尽快磨合，相互配合。”杨德龙说。