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抚州市(黎川县、南城县、金溪县、资溪县、南丰县、东乡区、广昌县、乐安县、临川区、宜黄县、崇仁县)

南平市(延平区、建阳区、浦城县、松溪县、武夷山市、政和县、光泽县、邵武市、顺昌县、建瓯市)

郑州市(巩义市、管城回族区、新密市、上街区、中原区、金水区、新郑市、惠济区、登封市、二七区、荥阳市、中牟县)

临沂市(郯城县、兰陵县、临沭县、费县、莒南县、平邑县、兰山区、蒙阴县、河东区、罗庄区、沂南县、沂水县)  黄冈市(团风县、麻城市、武穴市、英山县、浠水县、黄州区、红安县、黄梅县、罗田县、蕲春县)

铜仁市(江口县、松桃苗族自治县、石阡县、印江土家族苗族自治县、碧江区、思南县、玉屏侗族自治县、万山区、德江县、沿河土家族自治县)

襄阳市(襄州区、南漳县、襄城区、枣阳市、老河口市、樊城区、保康县、宜城市、谷城县)

乌鲁木齐市(水磨沟区、沙依巴克区、头屯河区、乌鲁木齐县、米东区、达坂城区、天山区、新市区)

庆阳市(西峰区、宁县、环县、庆城县、合水县、正宁县、镇原县、华池县)  舟山市(普陀区、嵊泗县、定海区、岱山县)

吴忠市(红寺堡区、青铜峡市、盐池县、利通区、同心县)

白城市(洮南市、洮北区、大安市、镇赉县、通榆县)

德宏傣族景颇族自治州(芒市、瑞丽市、梁河县、陇川县、盈江县)

迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

柳州市(三江侗族自治县、柳江区、柳南区、柳城县、鱼峰区、柳北区、融水苗族自治县、鹿寨县、融安县、城中区)

张家界市(武陵源区、永定区、慈利县、桑植县)

莆田市(仙游县、城厢区、荔城区、秀屿区、涵江区)

大庆市(肇州县、萨尔图区、龙凤区、林甸县、让胡路区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇源县、大同区、红岗区)

太原市(万柏林区、古交市、阳曲县、尖草坪区、晋源区、清徐县、迎泽区、娄烦县、小店区、杏花岭区)

秦皇岛市(抚宁区、山海关区、卢龙县、青龙满族自治县、北戴河区、昌黎县、海港区)

遵义市(红花岗区、汇川区、习水县、务川仡佬族苗族自治县、凤冈县、赤水市、播州区、道真仡佬族苗族自治县、绥阳县、桐梓县、仁怀市、余庆县、正安县、湄潭县)

永州市(祁阳市、江永县、蓝山县、江华瑶族自治县、冷水滩区、宁远县、零陵区、道县、新田县、双牌县、东安县)

宁波市(象山县、余姚市、慈溪市、鄞州区、宁海县、北仑区、奉化区、海曙区、江北区、镇海区)

合肥市(肥西县、蜀山区、庐江县、瑶海区、巢湖市、肥东县、庐阳区、长丰县、包河区)

邯郸市(邯山区、武安市、广平县、魏县、复兴区、临漳县、曲周县、峰峰矿区、成安县、肥乡区、邱县、鸡泽县、大名县、馆陶县、丛台区、永年区、磁县、涉县)

淮北市(烈山区、相山区、濉溪县、杜集区)

黄石市(铁山区、黄石港区、下陆区、西塞山区、阳新县、大冶市)

通化市(柳河县、梅河口市、集安市、二道江区、通化县、东昌区、辉南县)

唐山市(滦南县、乐亭县、丰润区、迁西县、路南区、开平区、玉田县、遵化市、迁安市、路北区、滦州市、丰南区、曹妃甸区、古冶区)

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东营市(广饶县、东营区、河口区、利津县、垦利区)

朔州市(山阴县、右玉县、应县、怀仁市、朔城区、平鲁区)

辽源市(东丰县、西安区、龙山区、东辽县)

济宁市(嘉祥县、邹城市、兖州区、梁山县、曲阜市、汶上县、鱼台县、金乡县、微山县、任城区、泗水县)  温州市(鹿城区、平阳县、苍南县、泰顺县、瑞安市、龙港市、乐清市、瓯海区、龙湾区、洞头区、永嘉县、文成县)

青岛市(市北区、莱西市、市南区、崂山区、胶州市、城阳区、黄岛区、即墨区、平度市、李沧区)

嘉峪关市

许昌市(襄城县、鄢陵县、长葛市、禹州市、建安区、魏都区)甘南藏族自治州(夏河县、临潭县、碌曲县、卓尼县、迭部县、玛曲县、合作市、舟曲县)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、凤凰县、吉首市、古丈县、永顺县、龙山县、花垣县、保靖县)  中山市

嘉兴市(海宁市、嘉善县、南湖区、秀洲区、海盐县、平湖市、桐乡市)

珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

邵阳市(新邵县、洞口县、隆回县、新宁县、邵阳县、北塔区、绥宁县、大祥区、双清区、武冈市、邵东市、城步苗族自治县)佳木斯市(桦川县、向阳区、前进区、郊区、桦南县、东风区、抚远市、同江市、富锦市、汤原县)

开封市(鼓楼区、兰考县、杞县、龙亭区、尉氏县、祥符区、通许县、禹王台区、顺河回族区)

荆州市(松滋市、洪湖市、监利市、公安县、荆州区、江陵县、沙市区、石首市)

海口市(秀英区、龙华区、琼山区、美兰区)

郴州市(苏仙区、桂阳县、临武县、桂东县、永兴县、资兴市、安仁县、汝城县、宜章县、嘉禾县、北湖区)

三亚市(吉阳区、天涯区、崖州区、海棠区)

梧州市(龙圩区、长洲区、藤县、万秀区、岑溪市、蒙山县、苍梧县)

渭南市(潼关县、大荔县、临渭区、华州区、白水县、澄城县、富平县、蒲城县、华阴市、韩城市、合阳县)

和田地区(民丰县、皮山县、和田县、策勒县、和田市、于田县、墨玉县、洛浦县)

林芝市(波密县、朗县、察隅县、巴宜区、工布江达县、米林市、墨脱县)

商洛市(商州区、洛南县、丹凤县、山阳县、镇安县、商南县、柞水县)

延边朝鲜族自治州(敦化市、和龙市、珲春市、安图县、延吉市、汪清县、龙井市、图们市)

忻州市(忻府区、河曲县、保德县、原平市、五寨县、静乐县、偏关县、神池县、定襄县、繁峙县、岢岚县、代县、五台县、宁武县)

兴安盟(科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、阿尔山市、突泉县、扎赉特旗)

威海市(文登区、环翠区、荣成市、乳山市)

海北藏族自治州(祁连县、刚察县、海晏县、门源回族自治县)

宣城市(旌德县、广德市、郎溪县、宁国市、泾县、宣州区、绩溪县)

　　华安基金是业内最早深耕科技投资的基金公司之一，在数字经济与硬科技双轮驱动的时代，华安基金已构建起全面覆盖产业链、融合量化与基本面研究的立体化科技投资体系。这支集结产业学术背景+投研实力的“华安基金科技联盟”，凭借深厚的产业积淀与团队协作能力，在科技投资领域不断扩容深耕与迭代探索。

　　“我们称之为科技联盟，联盟的概念正是强调协作和多元化，也代表着华安科技投研团队在AI新时代，具备产业+投研的复合型能力，同时代表了我们华安基金始终倡导的开放共赢的团队氛围，强大的平台实力。”华安基金副总经理、首席投资官翁启森表示。

　　超强团队：产业精英+投研专家的“黄金组合”

　　华安基金拥有超200人的投资管理团队，是业内经验最丰富的投资队伍之一。华安基金科技联盟的核心竞争力，源于其独特的“双螺旋人才结构”——既包含来自台积电、华为、中国航天科技集团的产业实战派，也汇聚了计算机、电子、生物工程等领域的学术精英，同时又拥有一批多年投研经验的专家，形成“懂产业、会投资”的复合型战队。

　　华安基金投研团队成员覆盖芯片、电子、机器人、AI医疗、生物医药等多个领域，其中不乏拥有半导体、AI硬件、高端制造等领域的实业背景，如台积电、华为等行业专家出身的投研领导和骨干。此外，华安基金研究员平均从业年限15年，穿越多轮产业周期，对技术商业化路径形成肌肉记忆，拥有超长投研续航能力。（数据来源：华安基金，截至2025.02.20）

　　在AI技术赋能整个产业变革的新时代，华安基金科技联盟着力探索新技术领域的每一次产业变革机遇。高端制造、智能汽车、人形机器人、创新医药、低空经济、深海经济……这些来自于中国自主技术发展的新领域，都已在华安基金不断扩容的研究视野中。凡是国家新质生产力所带动的技术创新，都是华安基金科技联盟“全域研究”覆盖所在。

　　全域作战：从底层技术到商业生态的全链穿透

　　从国内新质生产力的底层技术，到中层行业的应用和延展，再到商业生态的落地。华安基金对科技产业链的研究已建立起从底层技术到商业落地的“研究壁垒”，实现对科技创新从概念、技术突破到商业应用的全程跟踪把握。

　　华安基金科技联盟认为，“新质生产力”不仅在TMT，还包括制造方法和工艺的创新，以及机器人平台给制造业的赋能。AI技术串联起的也不仅是单个行业，还覆盖对未来商业的赋能，例如医药技术的突破、机器人大脑小脑的创新，这些都与底层技术突破有着密切的联系。而由跨学科复合型人才汇聚起的华安基金科技投研团队，其研究领域以创新为主轴，以技术为突破，在不同生态领域里都可以找到投资范式，做到科技全产业链覆盖。

　　例如，科技联盟中的胡宜斌深耕计算机、电子、传媒行业，密切关注在AI、数字经济各产业链环节中产生的颠覆性机会。十年前的2015年，胡宜斌就是从科技企业走进华安基金投研团队，他对硬件软件都非常熟悉，当年由他接手管理的华安媒体互联网混合基金，数年后深受投资者的喜爱。

　　而拥有近10年投资研究经历的桑翔宇，则聚焦创新药、AI医疗和医药生物领域。拥有生物工程+经济学的复合背景，加之完整经历过医药牛熊周期，桑翔宇对医药全领域的投资路径节奏都有独特的研究和感悟，这也使华安科技团队的研究外延不断拓展。

　　生态赋能：开放平台锻造“实力永动机”

　　华安基金科技联盟绝非简单的“人才叠加”，而是一个激发创新的有机生态。华安基金一直倡导自主培养和积极引进并重，建立一个以人为本、共享共赢的实力型投研平台，这也是团队稳定和持续提升的基础。

　　华安基金从研究员开始自主培养的基金经理很多，开放式的平台成为团队生态打造的一大特色。例如，15年前的毕业季，刘畅畅从清华大学校园来到华安基金，从行业研究员到制造组的组长，再晋升成为基金经理。早年研究员时期曾深入跟踪机械、钢铁等周期性行业，因此她对高端制造非常熟悉，而当AI赋能机器人技术之后，刘畅畅快速把握住从制造业底层穿透整个新技术爆发的投资机会。

　　与刘畅畅同年毕业，熊哲颖硕士留学回国后在券商研究所从事行业研究，她本科就读于北京航空大学机电专业。此后11年，她深耕汽车、机械、新能源领域，所以当AI浪潮袭来，熊哲颖可以从AI赋能底层机械装备、永续能源等角度，挖掘出新科技带来的投资机会，并在机器人、新能源汽车、机械设备等领域发挥所长。

　　马丁是电子工程系的光学博士，同样从海外学成归来后进入券商研究所，2018年起扎根在华安科技团队。他擅长科技行业投资，研究覆盖光学工程、信号处理、微纳器件等领域。当AI技术迭代，他从Ai赋能视觉、光学的技术叠加入手，迅速找了突破口，着力专攻电子、计算机和通信领域。

　　长期主义：穿越周期的“科技信仰”

　　科技投资从来都不会顺风顺水，但华安科技团队始终坚信“以我为主，自主创新”的中国力量，坚持深入产业链以挖掘企业价值。华安基金科技联盟所坚守的长期主义，正是源于中国科技的自主创新和技术突破实力。

　　“中国科技创新震惊全球并非一日之功，而是基于过去数十年的厚积薄发。”在翁启森看来，Deepseek、智能汽车、机器人、无人机、创新药等在各个领域的技术突破，主要受益于以国内80后为代表的工程师红利。中国已进入科技工程师红利大周期，在过去30年改革开放殷实的产业积淀基础上，多种多样的创新技术不断涌现，中国80后工程师在各个领域崭露头角，大批具有工程背景的人才融入科技细分领域。

　　因为坚信中国科技发展、自主创新的力量，华安基金科技联盟多年来坚持在科技细分领域探寻技术爆发、产业生态变革带来的投资机会。尤其在AI赋能科技全领域生态后，叠加中国工程师红利，产业链的价值延展穿越周期。而顺应时代脉搏，华安基金科技联盟不断寻找着产业链中扮演关键角色的技术推动者，以及这些优质企业带来的投资机会。

　　当科技投资进入“深水区”，华安基金科技联盟用实力证明，真正的科技Alpha不在代码与K线中，而在每一次产业扩容给企业带来的价值中，在我们紧密跟踪的每一家在科技创新中扮演着关键角色的企业里。这支“产业基因+平台实力”武装的科技联盟，正在重新定义中国科技新兴产业投资的更多机会。

　　事关人身险预定利率是否需要调整的研究值最新数据出炉。

　　中国保险行业协会人身保险业责任准备金评估利率专家咨询委员会4月21日召开的2025年一季度例会数据显示，经研究，当前普通型人身保险产品预定利率研究值为2.13%，较年初时2.34%的首期研究值下降了21个基点。

　　根据今年初金融监管总局发布的《关于建立预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制有关事项的通知》（下称《通知》）要求，当在售普通型人身保险产品预定利率最高值连续两个季度比预定利率研究值高25个基点及以上时，要及时下调新产品预定利率最高值。这也意味着，目前2.5%的人身险预定利率上限较研究值高了37个基点（BP），“超限”12个基点。

　　不过，年初首期研究值发布时，2.5%的人身险预定利率并未“超限”。也就是说，目前是上述预定利率“随市而动”新规发布后预定利率的首次“超限”，如果第二季度仍“超限”，则人身险预定利率上限或将再次下调，产品将再次面临切换。

　　参会保险公司表示，将密切关注宏观经济形势和预定利率研究值走势，及时跟进市场利率变化，结合行业发展和自身经营情况，研究调整产品定价，不断提升负债质量。

　　根据《通知》内容，上述研究值作为人身险预定利率最高值的“锚”，是结合5年期以上贷款市场报价利率（LPR）、5年期定期存款利率、10年期国债收益率等市场利率变化和行业资产负债管理情况确定的，于每季度由中国保险行业协会发布。

　　上述例会信息显示，与会专家一致认为，今年中国经济起步平稳、开局良好，延续了回升向好的态势，一季度国内生产总值同比增长5.4%，比去年四季度环比增长1.2%，显示了强大的韧性和潜力，为保险业提质增效、健康发展创造了良好的外部环境。

　　但低利率环境对于保险公司始终是巨大挑战。尽管一季度10年期国债收益率有所上升，但多名保险业高管表示，从整体情况来看，未来进一步降准降息可能性较大，中期仍将维持低利率环境，这对于保险刚性负债成本的压降和利差损风险的控制仍提出不小要求。而根据第一财经报道，近期亦有部分股份制大行、中小银行开始陆续下调银行存款利率，中长期限存款利率降幅在10~50个基点不等。多数银行的定期存款利率普遍低于2%，迈向“1时代”。

　　参会的保险业专家认为，应当加快浮动收益型产品发展转型，强化资产负债联动管理，推动降本增效，实现高质量发展。

　　由于分红险和万能险是浮动型产品，在预定利率或保证利率之上还有浮动收益，因此它们的预定利率上限一直与普通型产品存在一定差值。从目前的人身险产品定价情况来看，普通型保险产品预定利率最高值为2.5%，分红型保险产品预定利率最高值为2.0%，而万能型保险产品最低保证利率最高值则为1.5%。

　　按照《通知》要求，在调整普通型人身保险产品预定利率最高值的同时，要按照一定的差值，合理调整分红型人身保险和万能型人身保险预定利率最高值。

　　事实上，目前各大险企在产品结构上均在向分红险转型，多家上市险企高管表示未来将提高分红险保费占比至50%以上，今年年初各大险企的“开门红”主推产品也以分红险为主。不过，由于分红险销售难度高于普通型产品，市场接受度有待加强等因素，离50%占比的目标尚有一段距离。