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来源:金通社
4月24日晚间,青岛农商银行披露了2024年财报,交出了一份营收净利双双增长的成绩单。
但市场的关注点却转移到了董事长王锡峰的薪酬上。
王锡峰又拿下了A股上市农商行“薪酬冠军”,而且还加薪了——在当前的市场环境下,这无疑备受关注。
财报显示,王锡峰2024年的税前薪酬高达195.8万元,较上年增长8.5万元,涨幅4.3%。
这样的薪酬水平,远超重庆农商行和上海农商行董事长,而这两家农商行的资产规模几乎相当于青岛农商行的3倍,归母净利润是其4倍。
Choice数据显示,2023年A股上市农商行董事长薪酬,王锡峰就高居榜首,2024年又加薪,这样的操作无疑会引发业界关注。
但王锡峰的“加薪”,有错吗?
从业绩来看,青岛农商银行取得了营收净利双增的好成绩。营收同比增长6.85%,归母净利润同比增长11.24%。而且,不良率下降,拨备覆盖率提升,净资产收益率竟然也提升了。这样的成绩实属难得,成绩单的“含金量”也在提升,不像有些银行通过少提拨备来增大利润。
横向对比薪酬,其实并不具有可比性。比如,重庆农商银行作为上市农商行的老大,其董事长的薪酬不足百万。前任董事长谢文辉在2023年经历了完整的会计年度,其薪酬为79万元,远远低于青岛农商行董事长薪酬。
而已经拿到农商行“薪酬冠军”的王锡峰,2024年加薪8.5万元,增速为4.3%,这样的数据应该如何看待?
从营收净利的增速来看,董事长薪酬增幅低于营收净利增幅,似乎存在一定的合理性。但是,与职工薪酬的变化来看,又貌似不那么协调。
据年报数据,青农商行2024年度职工薪酬总额=应付职工薪酬期末余额﹣应付职工薪酬期初余额+支付给职工以及为职工支付的现金,计算得20.5亿元。以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值,可得员工人均薪酬为36.1万元,较2023年的36.3万元微降0.2万元。
职工平均薪酬下降,没有同步享受到银行业绩增长的成果,而董事长的薪酬增长了8万,这样的对比就显得比较刺眼。
在财报附注中,青岛农商行表示,本行部分董事、监事、高级管理人员的2024年度薪酬总额尚未最终确定。这意味着,王锡峰2024年已经获得的195.84万元的薪酬尚不是最终的薪酬。
王锡峰在青岛农商银行高管中,不仅是薪酬冠军,而且在主要高管(董事长、行长、执董副行长)中也是增幅冠军。
行长于丰星税前薪酬为164.8万元,较上年增长3.7万元,涨幅2.3%;副行长丁明来税前薪酬为130.2万元,较上年增长2.1万元,涨幅1.6%。两人的薪酬增幅均低于王锡峰。
金通社注意到,王锡峰在执掌青岛农商行之前,曾担任中国银行山东分行行长,也担任过恒丰银行总行行长。2022年8月从恒丰银行辞任后空降到青岛农商行担任“一把手”。
不过,王锡峰出生于1965年8月,今年将满60周岁。届时青岛农商行是否换帅,尚存悬疑。
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