从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！

400电话：123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各观看免费《今日汇总》

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各区点热线观看免费《今日发布》

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！电话

7天观看免费人工电话为您、从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！电话区域：

厦门市(翔安区、海沧区、湖里区、集美区、思明区、同安区)

商洛市(商州区、丹凤县、洛南县、商南县、柞水县、山阳县、镇安县)

滨州市(无棣县、滨城区、邹平市、阳信县、沾化区、博兴县、惠民县)

吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)  西藏自治区

太原市(清徐县、万柏林区、娄烦县、阳曲县、古交市、晋源区、尖草坪区、杏花岭区、迎泽区、小店区)

来宾市(武宣县、忻城县、金秀瑶族自治县、合山市、象州县、兴宾区)

周口市(鹿邑县、沈丘县、太康县、扶沟县、淮阳区、西华县、商水县、川汇区、项城市、郸城县)咸宁市(崇阳县、通城县、咸安区、通山县、嘉鱼县、赤壁市)

广元市(昭化区、剑阁县、利州区、青川县、旺苍县、苍溪县、朝天区)  新疆维吾尔自治区

湖州市(德清县、安吉县、长兴县、南浔区、吴兴区)

北海市(合浦县、海城区、铁山港区、银海区)

玉树藏族自治州(称多县、治多县、曲麻莱县、杂多县、囊谦县、玉树市)

邯郸市(魏县、武安市、曲周县、丛台区、磁县、广平县、永年区、峰峰矿区、成安县、邯山区、邱县、肥乡区、大名县、临漳县、复兴区、鸡泽县、涉县、馆陶县)

榆林市(府谷县、吴堡县、米脂县、靖边县、子洲县、横山区、清涧县、绥德县、神木市、定边县、榆阳区、佳县)

汉中市(城固县、镇巴县、汉台区、留坝县、佛坪县、宁强县、西乡县、勉县、洋县、南郑区、略阳县)

镇江市(丹徒区、京口区、丹阳市、润州区、句容市、扬中市)

丹东市(振安区、振兴区、宽甸满族自治县、元宝区、东港市、凤城市)

沈阳市(辽中区、浑南区、沈北新区、康平县、苏家屯区、沈河区、铁西区、于洪区、新民市、法库县、皇姑区、大东区、和平区)

芜湖市(鸠江区、繁昌区、镜湖区、弋江区、南陵县、湾沚区、无为市)

安康市(旬阳市、白河县、紫阳县、汉阴县、岚皋县、汉滨区、镇坪县、宁陕县、石泉县、平利县)

晋城市(阳城县、高平市、沁水县、泽州县、陵川县、城区)

营口市(西市区、老边区、大石桥市、鲅鱼圈区、站前区、盖州市)

澳门特别行政区

长治市(沁县、襄垣县、平顺县、武乡县、潞州区、长子县、壶关县、沁源县、黎城县、潞城区、屯留区、上党区)

和田地区(民丰县、和田县、墨玉县、皮山县、策勒县、于田县、洛浦县、和田市)

晋中市(昔阳县、平遥县、介休市、左权县、祁县、榆次区、太谷区、榆社县、和顺县、灵石县、寿阳县)

益阳市(桃江县、赫山区、沅江市、南县、资阳区、安化县)

常德市(安乡县、鼎城区、临澧县、桃源县、澧县、汉寿县、武陵区、石门县、津市市)

400电话：123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！电话

7天观看免费人工电话为您、从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！中心2025已更新(今日/推荐)

从头啪到尾全肉小黄书完整,感受每一幕的感动与成长！电话区域：

长沙市(芙蓉区、岳麓区、望城区、浏阳市、长沙县、宁乡市、开福区、雨花区、天心区)

内蒙古自治区

许昌市(魏都区、襄城县、禹州市、长葛市、鄢陵县、建安区)

宜昌市(伍家岗区、夷陵区、秭归县、远安县、当阳市、枝江市、西陵区、五峰土家族自治县、宜都市、长阳土家族自治县、兴山县、猇亭区、点军区)  重庆市(沙坪坝区、忠县、开州区、渝北区、奉节县、巫溪县、涪陵区、秀山土家族苗族自治县、万州区、江北区、巫山县、铜梁区、长寿区、云阳县、渝中区、綦江区、丰都县、江津区、梁平区、荣昌区、垫江县、大渡口区、酉阳土家族苗族自治县、北碚区、合川区、南川区、石柱土家族自治县、城口县、潼南区、永川区、巴南区、黔江区、大足区、彭水苗族土家族自治县、南岸区、九龙坡区、武隆区、璧山区)

南阳市(新野县、淅川县、卧龙区、桐柏县、唐河县、方城县、镇平县、西峡县、内乡县、社旗县、南召县、宛城区、邓州市)

宁德市(蕉城区、福鼎市、周宁县、屏南县、寿宁县、古田县、霞浦县、柘荣县、福安市)

宣城市(广德市、泾县、绩溪县、郎溪县、宁国市、旌德县、宣州区)威海市(荣成市、环翠区、文登区、乳山市)

保定市(雄县、徐水区、满城区、容城县、涞源县、定兴县、博野县、安新县、望都县、顺平县、阜平县、涞水县、安国市、曲阳县、清苑区、高阳县、涿州市、竞秀区、蠡县、定州市、唐县、高碑店市、易县、莲池区)  哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊州区、伊吾县)

攀枝花市(盐边县、米易县、东区、仁和区、西区)

岳阳市(湘阴县、岳阳县、汨罗市、君山区、临湘市、平江县、云溪区、华容县、岳阳楼区)

遂宁市(大英县、蓬溪县、射洪市、船山区、安居区)塔城地区(裕民县、塔城市、沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市、托里县、额敏县)

阿拉善盟(阿拉善左旗、额济纳旗、阿拉善右旗)

阿里地区(改则县、革吉县、措勤县、普兰县、札达县、日土县、噶尔县)

马鞍山市(当涂县、含山县、和县、雨山区、博望区、花山区)

合肥市(肥西县、包河区、庐江县、巢湖市、肥东县、蜀山区、庐阳区、长丰县、瑶海区)

蚌埠市(蚌山区、龙子湖区、五河县、禹会区、固镇县、淮上区、怀远县)

呼伦贝尔市(陈巴尔虎旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎左旗、扎赉诺尔区、牙克石市、额尔古纳市、根河市、新巴尔虎右旗、扎兰屯市、鄂伦春自治旗、海拉尔区、阿荣旗、满洲里市、鄂温克族自治旗)

随州市(广水市、随县、曾都区)

南京市(浦口区、雨花台区、六合区、溧水区、鼓楼区、江宁区、玄武区、栖霞区、建邺区、高淳区、秦淮区)

苏州市(吴江区、常熟市、虎丘区、张家港市、昆山市、太仓市、吴中区、姑苏区、相城区)

郴州市(苏仙区、宜章县、安仁县、北湖区、桂东县、桂阳县、汝城县、资兴市、临武县、永兴县、嘉禾县)

平凉市(庄浪县、泾川县、灵台县、华亭市、崇信县、崆峒区、静宁县)

菏泽市(巨野县、单县、曹县、东明县、鄄城县、郓城县、定陶区、成武县、牡丹区)

巴中市(平昌县、巴州区、通江县、恩阳区、南江县)

辽源市(龙山区、西安区、东辽县、东丰县)

金昌市(金川区、永昌县)

葫芦岛市(南票区、兴城市、建昌县、龙港区、连山区、绥中县)

　　来源：泰康人寿保险

　　4月17日，泰康第24届世纪圣典圆满举办，泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升发表演讲，与读者分享。

　　金陵形盛，虎踞龙盘，江川壮阔。泰康第24届世纪圣典来到“江南第一府”南京。在这最美人间四月天，南京以六朝古都赳赳雄气，迎接泰康最尊贵的圣典英雄，以天下文枢脉脉风流，为圣典英雄们佩戴荣耀桂冠。

　　致敬圣典英雄

　　世纪圣典24载，崇尚销售、崇尚绩优、崇尚英雄、崇尚荣誉，从百人盛会发展为汇聚千名精英的顶级荣誉殿堂。累计15924位精英参与，足迹遍布五大洲20座城市，践行了公司“体面的职业、稳定的收入、美满的家庭、健康的体魄、充足的闲暇，一起周游世界”的承诺。圣典英雄为泰康贡献标准保费、幸福有约，以及服务客户数都凸显绩优队伍特性。

　　本届入围者1180位。呈现两大趋势：第一是团队奖获奖人数占比提升显著；第二是HWP占比持续提升。更重要的是，入围英雄中，平均年龄44岁，队伍年轻化特征显著，与客户群体年龄高度匹配，具备全生命周期服务能力。

　　典范人物中，“长胜将军”尤为瞩目：李静莉、刘利、杨晶、周丽容、高素梅、罗涛、朱春林、裘丽琴8位累计20届入围，109位精英累计入围超10届。本届四位会长：个险会长任晓敏、银保会长谢颖、新业务会长孙剑平、法人会长黄晓红更是再创佳绩。

　　世纪圣典英雄就是高素质、年轻化的长期绩优标杆。在你们身上，看到了圣典英雄一代接一代，一波接一波的薪火相传，看到了泰康精神发扬光大，看到了泰康事业生生不息。鲜花和掌声属于你们！荣誉属于你们！向所有世纪圣典的英雄致敬！

　　绽放新寿险，做大做强绩优

　　开场节目《绽放》中，泰康在江苏大健康生态的员工、伙伴、“泰二代”以及泰康居民合唱团，用“童年的纯真、少年的狂野、中年的潇洒、老年的神闲”，唱出了泰康呵护全生命周期的梦想成真，唱响了泰康新寿险商业模式的前景无限。

　　这几年，整个行业还没有走出转型的困境，又遇上利率下行，双重压力带来的挑战，让泰康新寿险的价值更加凸显，让泰康的新寿险战略更加坚定。现在整个行业转型和发展的共识，其实也是泰康商业模式的共识。第一、拥抱医养实体；第二，走组织绩优化；第三，产品以分红险为主流。拥抱医养，拥抱绩优，就是拥抱中国寿险业发展的未来。

　　从2018年启动HWP项目以来，泰康的HWP已经从个人绩优，走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。泰康一份研究报告显示，寿险公司业绩好的，都是绩优做的大，做的早，做的全。

　　今天，寿险业发生了深刻变化。泰康就是要催生绩优，要从个人绩优走向组织绩优。今天的泰康正在展现出一种新的、强大的生命力。所以，泰康要坚定践行新寿险战略，毫不动摇做大做强绩优，坚定优增优聘优育，坚定HWP合伙人企业家出列，坚定双绩优双回归，坚定推动规模化绩优组织建设。

　　坚定三差经营，建设大健康闭环

　　坚定拥抱养老，拥抱健康，打造长寿闭环和健康闭环。这是泰康在学习、研究美国的经验教训之后带来的创新，也助力了行业高质量转型。

　　《没有管理的破产——平成寿险破产的真相》一书，分析了20世纪90年代日本“泡沫经济”破灭后，三分之一保险公司破产背后的原因，表面上是这些公司过分重视储蓄险销售冲规模，忽视了保障型产品对于利润的压舱石功能；在利差损出现的初期，又未能及时进行产品转型，导致死差和费差无法弥补持续扩大的利差亏损。本质上是内部战略规划失误、组织管理失控、财务数据失真、内外监控失位，叠加外部宏观环境造成的结果。

　　中国寿险业要吸取他们的教训，敬畏风险，三差经营，敏感敏锐。所以，泰康坚定推动分红险，坚定打造健康闭环，坚定做大健康支付，坚定建设强大的健康管理和健康服务体系，坚定推进服务产品化，最终推进“长寿有约”、“健康有约”、“护理有约”的销售。

　　只有敬畏风险，聚焦三差经营，泰康才能成为风险最小，效率最高，收益领先，久期匹配的寿险公司，才能实现长期、稳定发展，我们的事业平台才能够长久。在这样的平台之上，万物才能够茁壮成长，公司才有底气说：来泰康，可以开启一辈子的事业，还可以让事业代代相传。

　　刚刚在舞台上，我们有燕慧和胡旭辉，李静莉和戴婕的师徒组合；裘丽琴和裘一涵，王艳青和于艺的母女组合；凡玉和段廷平，王辉和杜俊俊，马聪和李杰的夫妻组合；还有孙剑平会长三姐妹的姐妹组合。所以我坚信，《泰康赠予我》这首歌，我们可以永远唱下去。

　　幸福有约还能卖多久？HWP的天花板在哪里？

　　前不久，公司在一线调研带回来两个问题。

　　一个是，幸福有约还能卖多久？我说，可以卖永久。幸福有约可以卖多久？关键就是要打造全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，要让泰康的养老社区入住函持续长久地成为社会稀缺资源。稀缺性就体现在：评价好、口碑好、一床难求。

　　今天，大健康民生工程正在成为现代服务业新的基础设施。泰康在全国布局的养老社区全部建成后，床位数量可以排到世界前列。

　　北京和上海现在已经是一床难求，所以，我们在北京和上海都要打造万张床位的养老社区“养联体”。在北京，我们计划在泰康之家·燕园以北建一所顶级的康复医院，且会持续扩大燕园规模，打造集中式的养老社区。到2030年，燕园会拥有一个超万张床位CCRC全生命周期的服务体系。这将是一个长寿时代医养康宁大健康产业集群，会为千家万户提供更优质的服务。

　　同时，幸福有约销售的天花板，还取决于泰康整个医养康宁服务体系的衔接。4月16日上午的新寿险论坛上，泰康保险集团总裁刘挺军、泰康之家首席执行官邱建伟、深圳前海泰康医院院长陈旻湖、泰康仙林鼓楼医院谢永平教授系统介绍了泰康的医养康宁服务体系。泰康养老社区进入了新阶段，泰康医疗的医教研一体、产学研结合已经有了初步基础。下午健康超体，看到了泰康仙林国际医养园区，“长寿医院+长寿社区+健康管理中心”融为一体，构建起健康管理、就医绿通、急性期治疗、康复护理、养老照护全流程无缝对接的医养康宁服务体系。

　　所以，泰康打造的“养联体”会扩大整个服务体系。我们要让泰康成为人们幸福生活的一部分。这就是泰康的战略，我们会把这句话变成现实。

　　另一个问题是：HWP有没有天花板？我多次提到，HWP就是销售之King。我们过去只服务个人和家庭，今天我们的服务从个人、家庭扩展到家族。过去只卖寿险产品，现在我们还卖医疗产品、理财产品、生命关怀产品。过去只卖保险产品，现在卖医养康宁全生命周期服务的现货产品。我们的边界就是最佳最优的筹资模式，就是全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。所以，我们的事业没有止境，HWP没有止境，没有天花板。

　　铸新寿险典范，做“服务好”标杆

　　长寿时代，自然生命、健康生命、财富生命相互影响、相互制约、相互促进。泰康开创的新寿险打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系，致力于成为长寿时代人们幸福生活的一部分。

　　绩优是新寿险的代言人，是泰康方案的传播者、建设者，是长寿时代幸福的使者。从去年开始，泰康把“服务好”作为衡量绩优团队的关键标准之一。在世纪圣典中也增加了“服务好”的评价维度和荣誉表彰。泰康就是要树立服务文化，坚持做大做强绩优。

　　什么是服务好？从三个层面来理解。

　　第一，底线。泰康29年，就是三句话：不诋毁同业，不误导客户，诚信经营。这是泰康的三个“天条”。现在，我们进入新寿险绩优一体化建设的新阶段，要更加坚守服务底线。本次圣典，有11个人的业绩达到标准，但业务品质出了问题，没有让他们入围。所以，我们讲的“服务好”，不是放在口头上，是动真格的。

　　第二，行为。就是我们用什么样的方式支撑我们的“服务好”，这就是新寿险三端协同的服务体系。“支付+服务+投资”帮助客户解决长寿时代的筹资问题，无缝对接的医养康宁服务体系，解决长寿时代健康养老的需求，这就是泰康最核心的竞争能力。

　　第三，服务品质和服务品牌。就是一流的硬件、超值的服务、厚道的价格，让我们的产品和服务安心、便捷、实惠。服务端是新寿险商业模式创新的起点，泰康商业模式的成功也取决于服务端品质的好坏。圣典英雄是泰康最精英的队伍，一定要成为新寿险的典范，做“服务好”的标杆。

　　明年即将迎来泰康30周年。三十而立，泰康从一家模仿性的普通寿险公司，走向综合性的寿险集团，到今天成为大健康、大民生幸福工程的头部企业。我们正在成为一家大赛道头部企业，正在成为一家受到国内外同行尊重、借鉴的创新型企业。这一天，我们用了30年。三十而立，是“立”起了中国的一个民族品牌，“立”起了寿险业的一种创新商业模式，“立”起了引领长寿时代的泰康方案、新寿险的创新模式。

　　明年，世纪圣典也将迎来25周年。2026，我们再相见！