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广元市(昭化区、苍溪县、青川县、利州区、剑阁县、旺苍县、朝天区)

吉安市(吉安县、井冈山市、安福县、吉水县、新干县、永新县、永丰县、吉州区、遂川县、青原区、万安县、泰和县、峡江县)

张掖市(临泽县、甘州区、民乐县、高台县、山丹县、肃南裕固族自治县)

丽水市(莲都区、景宁畲族自治县、缙云县、遂昌县、松阳县、青田县、庆元县、龙泉市、云和县)  池州市(石台县、贵池区、青阳县、东至县)

烟台市(莱阳市、栖霞市、莱州市、蓬莱区、莱山区、芝罘区、龙口市、招远市、海阳市、福山区、牟平区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿合奇县、阿图什市)

大同市(广灵县、天镇县、新荣区、灵丘县、平城区、阳高县、云冈区、浑源县、云州区、左云县)

固原市(原州区、西吉县、泾源县、彭阳县、隆德县)  焦作市(武陟县、沁阳市、马村区、中站区、解放区、山阳区、修武县、博爱县、孟州市、温县)

南充市(西充县、嘉陵区、阆中市、营山县、顺庆区、高坪区、蓬安县、仪陇县、南部县)

岳阳市(云溪区、平江县、岳阳县、君山区、湘阴县、汨罗市、临湘市、华容县、岳阳楼区)

三沙市(南沙区、西沙区)

黄山市(屯溪区、休宁县、徽州区、祁门县、黄山区、歙县、黟县)

昌都市(八宿县、贡觉县、左贡县、察雅县、芒康县、江达县、丁青县、卡若区、类乌齐县、洛隆县、边坝县)

凉山彝族自治州(美姑县、木里藏族自治县、金阳县、会东县、冕宁县、雷波县、越西县、喜德县、会理市、宁南县、昭觉县、布拖县、盐源县、西昌市、甘洛县、德昌县、普格县)

金华市(兰溪市、婺城区、义乌市、东阳市、武义县、磐安县、永康市、金东区、浦江县)

许昌市(鄢陵县、禹州市、长葛市、襄城县、建安区、魏都区)

北京市(大兴区、东城区、延庆区、昌平区、怀柔区、平谷区、朝阳区、海淀区、西城区、丰台区、通州区、顺义区、门头沟区、石景山区、房山区、密云区)

云浮市(新兴县、云安区、郁南县、罗定市、云城区)

成都市(崇州市、金堂县、郫都区、龙泉驿区、大邑县、锦江区、温江区、简阳市、双流区、都江堰市、邛崃市、青白江区、武侯区、新都区、青羊区、金牛区、成华区、彭州市、蒲江县、新津区)

泰安市(新泰市、肥城市、岱岳区、东平县、宁阳县、泰山区)

阜阳市(临泉县、界首市、阜南县、太和县、颍东区、颍上县、颍泉区、颍州区)

吉林市(蛟河市、昌邑区、桦甸市、永吉县、龙潭区、船营区、舒兰市、丰满区、磐石市)

松原市(宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、乾安县、扶余市)

自贡市(自流井区、沿滩区、富顺县、大安区、荣县、贡井区)

梅州市(大埔县、梅县区、梅江区、蕉岭县、丰顺县、兴宁市、五华县、平远县)

淄博市(桓台县、博山区、淄川区、沂源县、高青县、周村区、张店区、临淄区)

九江市(瑞昌市、浔阳区、都昌县、修水县、永修县、武宁县、德安县、柴桑区、湖口县、共青城市、庐山市、彭泽县、濂溪区)

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信阳市(光山县、息县、潢川县、罗山县、新县、固始县、商城县、浉河区、平桥区、淮滨县)

宜春市(宜丰县、高安市、靖安县、丰城市、袁州区、奉新县、万载县、铜鼓县、上高县、樟树市)

淮北市(杜集区、相山区、濉溪县、烈山区)

南通市(如皋市、如东县、海安市、崇川区、启东市、海门区、通州区)  开封市(鼓楼区、禹王台区、杞县、祥符区、兰考县、龙亭区、顺河回族区、通许县、尉氏县)

上饶市(玉山县、万年县、鄱阳县、广信区、婺源县、铅山县、横峰县、德兴市、弋阳县、信州区、广丰区、余干县)

香港特别行政区

宁夏回族自治区盐城市(亭湖区、射阳县、滨海县、响水县、东台市、盐都区、建湖县、大丰区、阜宁县)

临沧市(临翔区、凤庆县、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、云县、镇康县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县)  泉州市(安溪县、南安市、金门县、晋江市、石狮市、惠安县、洛江区、鲤城区、永春县、泉港区、德化县、丰泽区)

白城市(洮南市、洮北区、通榆县、镇赉县、大安市)

铜川市(耀州区、宜君县、王益区、印台区)

绥化市(海伦市、肇东市、望奎县、安达市、明水县、兰西县、庆安县、北林区、青冈县、绥棱县)朔州市(山阴县、应县、平鲁区、朔城区、怀仁市、右玉县)

那曲市(安多县、色尼区、尼玛县、索县、比如县、聂荣县、班戈县、申扎县、巴青县、嘉黎县、双湖县)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

安康市(平利县、岚皋县、白河县、石泉县、旬阳市、宁陕县、汉滨区、镇坪县、汉阴县、紫阳县)

阿里地区(札达县、改则县、措勤县、噶尔县、革吉县、普兰县、日土县)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、格尔木市、德令哈市、都兰县、乌兰县、天峻县)

廊坊市(香河县、文安县、永清县、三河市、大厂回族自治县、安次区、固安县、大城县、广阳区、霸州市)

沧州市(南皮县、黄骅市、东光县、献县、海兴县、任丘市、青县、新华区、盐山县、吴桥县、沧县、泊头市、运河区、孟村回族自治县、肃宁县、河间市)

石家庄市(元氏县、辛集市、行唐县、平山县、正定县、新华区、长安区、赞皇县、桥西区、新乐市、高邑县、藁城区、赵县、栾城区、无极县、晋州市、裕华区、灵寿县、深泽县、井陉县、鹿泉区、井陉矿区)

甘南藏族自治州(舟曲县、碌曲县、合作市、迭部县、临潭县、夏河县、卓尼县、玛曲县)

天津市(河西区、东丽区、红桥区、河北区、和平区、蓟州区、滨海新区、津南区、静海区、南开区、河东区、宁河区、武清区、西青区、北辰区、宝坻区)

赣州市(信丰县、章贡区、会昌县、宁都县、瑞金市、南康区、定南县、赣县区、崇义县、龙南市、全南县、大余县、安远县、上犹县、石城县、兴国县、寻乌县、于都县)

文山壮族苗族自治州(丘北县、砚山县、麻栗坡县、马关县、西畴县、富宁县、广南县、文山市)

驻马店市(上蔡县、驿城区、新蔡县、泌阳县、正阳县、遂平县、西平县、确山县、平舆县、汝南县)

六盘水市(钟山区、水城区、盘州市、六枝特区)

新乡市(红旗区、辉县市、获嘉县、卫辉市、长垣市、延津县、牧野区、卫滨区、原阳县、封丘县、新乡县、凤泉区)

青岛市(崂山区、城阳区、市南区、胶州市、即墨区、黄岛区、市北区、李沧区、平度市、莱西市)

　　来源：国际金融报

　　营收、利润双降后，啤酒巨头百威亚太（01876.HK）又陷裁员风波。

　　近日，有媒体曝出，百威亚太计划今年削减约15%的运营成本，其中包括裁员数千人。同时，该集团中国业务将是裁员重灾区，因中国员工占集团总人数80%以上。消息一经传出，引发市场广泛关注。

　　很快百威亚太否认了该消息。其转述总部回应称，有关2025年计划裁撤数千岗位的报道不实，仍将持续在中国进行长期投资。

　　这一剧情走势似曾相识。

　　2024年初，百威中国同样被传将要裁员，裁员比例高达20%。当时，公司层面也予以否认，表示传言不属实，百威中国人员组织稳定，并始终致力于业务运营的不断优化，以提高效率，创造更多长期价值。

　　尽管否认裁员，但2024年人员“优化”已成为事实。

　　财报显示，2024年，百威亚太雇佣超过2.1万名员工，而2023年，该数字还停留在约2.5万名。相当于一年时间，减少了大概4000名员工，减员比例约16%。此前几年，百威亚太人员波动相对平缓。

　　左宇制表

　　社交平台上，有自称百威员工的网友在2024年3月透露，刚被裁员，干了6年的职能岗，“百威内部复杂，慢慢业务都外包了”。

　　员工规模收缩或与公司业绩承压有关，尤其是中国市场表现不佳。

　　去年，百威亚太啤酒销量848.1万千升，同比下降8.8%；实现收入62.46亿美元（约合人民币453亿元），同比下降7%；正常化除息税折旧摊销前盈利18.07亿美元（约合人民币131亿元），同比下降6.3%。

　　中国市场是拖累业绩下滑的关键。

　　受消费者消费意愿疲弱、业务布局上更着重的即饮渠道人流减缓及消费减少等因素影响，2024年百威亚太在中国市场销量锐减11.8%，收入及每百升收入分别下滑13%及1.4%。同时，其在中国市场的份额也减少1.49个百分点。

　　作为百威亚太的核心市场，2022年中国市场曾为公司贡献超七成收入，是业绩增长的强劲引擎。去年这一市场的下滑，直接影响了百威亚太业绩表现。

　　孙婉秋摄

　　面对压力，百威亚太不仅缩减人员，管理层也进行了调整。

　　2025年2月26日，披露财报的同时，百威亚太董事会还宣布，首席执行官及联席主席杨克即将离任且离开百威亚太，并委任在公司工作29年的资深员工、全球首席供应链运营官程衍俊接任首席执行官及联席主席。相关任命已于4月1日生效。

　　与比利时籍的杨克不同，即将上任的程衍俊是中国国籍，也是一位在百威拥有29年经验的资深酿酒师，2005年其被任命为哈尔滨集团的首席执行官，对中国市场及哈尔滨啤酒有着深入了解。此举也被市场认为，意在重新提振中国市场的表现。

　　中国区的高管变动其实要更早一些。

　　有研报指出，去年底内部官宣任命后，百威中国区新总裁FabioSala已于2025年1月1日上任，其是长期在欧洲市场工作的巴西人；首席战略官（CSO）也由此前华东区域负责人接任。

　　这一系列人事调整的背后，反映出百威亚太对中国业务调整的决心。杨克也在业绩会上表示，2025年中国团队的首要任务就是实现市场份额的增长。

　　然而，要夺回失去的市场份额，并非易事。

　　近些年，中国啤酒产量自2013年到达顶峰之后，持续呈下滑趋势，至2017年间，市场高端化需求初现，百威在高端市场独占鳌头；2018年后高端化成为行业主线，啤酒厂商们纷纷发力，打造战略大单品，行业竞争加剧，也在一定程度上给百威亚太造成了冲击。

　　如华润啤酒将收购的喜力作为高端化重要抓手，抢占市场份额；青岛啤酒推出百年之旅、一世传奇、原浆生啤、白啤等高端化产品；燕京啤酒也推出V10、狮王精酿等承接更高价位带流量等。

　　未来，百威亚太能否重振中国市场业绩，未知数颇多。

　　4月17日金融一线消息，宁波银行发布2024年度报告。华夏银行行长瞿纲发布致辞称，“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。

　　以下为致辞全文：

　　2024年，中华人民共和国迎来75周年华诞，“十四五”规划实施进入收官关键之年，全面深化改革扬帆再启航，中国式现代化征途如虹。华夏银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实北京市委市政府、市国资委决策部署及监管要求，在服务国家战略中践行初心，在深耕“五篇大文章”中勇担使命，在擘画高质量发展中砥砺奋进，以稳健向好的经营成果向时代交出答卷：资产总额43，764.91亿元，较上年末增长2.86%；实现归属于上市公司股东的净利润276.76亿元，较上年增长4.98%；不良贷款余额及不良贷款率实现“双降”，市值显著增长，连续3年荣全球银行50强。

　　秉“金融为民”之志，润泽实体经济血脉。2024年，我们以金融活水精准浇灌实体沃土，彰显责任担当。

　　——锚定国之所需。持续完善对国民经济重点领域和薄弱环节的常态化支持机制，重点加大对制造业、科技创新、专精特新、战略性新兴产业及碳减排领域的信贷投放。紧跟企业数字化转型浪潮，迭代升级财资管理功能，扩展对公线上服务生态，优化结算资金管理效能。践行“支付为民”初心，提升支付服务便利化水平。

　　——贯通区域脉络。坚持“立足首都、辐射全国”，紧紧围绕国家“三区”发展战略。为央国企重点项目做好综合金融服务。积极推进企业数字人民币业务，助力北京全球数字经济标杆城市建设。深化“京津冀金融服务主办行”建设，为河北首衡农副产品物流园区等三地协同发展重点项目提供综合投融资服务。加速长三角一体化区域分行高质量发展，积极融入创新发展主流，构建“商行+投行”联动优势，打造零售服务新矩阵培育金融市场业务增长极。提速粤港澳大湾区分行发展，聚焦主流产业构建多层次服务体系，创设全国首个碳排放质押融资数字化项目，深化互联互通，跨境理财通南向通获批开业，境外债承销实力再上新阶。

　　——服务开放新局。深化高水平对外开放，推进“内外贸”“本外币”“离在岸”“结算+融资+财资”四个一体化经营，不断完善全球代理行网络布局。大力推动跨境人民币业务发展，跨境人民币收付金额达1.230.86亿元，同比增长20.20%。助力企业跨境直接融资，境外债承销规模达182.01亿元。

　　书“五篇大文章”之贵，夯实高质量发展根基。2024年，我们加强顶层设计，健全配套机制，落地行动方案，推动“五篇大文章”阶段目标全面超额完成。

　　——科技金融赋能创新。加快科技支行布局，优化科技型企业信贷资源配置与定价机制。建立授信绿色通道，完善科技型企业评级体系。创新推出研发贷款产品，推广应用投联贷、选择权贷款等投贷协同特色产品。科技型企业贷款余额近1600亿元，增速高出各项贷款4.81个百分点。

　　——绿色金融巩固优势。构建“绿色贷款+投资+债务融资工具承销+租赁+理财+消费”全产品体系，在产品和服务模式创新方面持续突破，绿色贷款余额首次突破3000亿元，增速高出各项贷款10.06个百分点，提前完成规划目标。

　　——普惠金融润泽民生。通过数字普惠重塑普惠金融服务格局，构建全流程数字化运营机制，聚焦小微企业、“三农”、新市民、新型就业者等特定群体，不断增强普惠金融服务适配性。创新小微企业金融产品和服务模式，强化综合金融服务对小微企业的支持能力。小微企业贷款余额6，015.26亿元，比上年末增长2.83%。

　　——养老金融提速布局。完成全渠道适老化改造，新增养老金账户超27万户，个人养老金客户达59万户，服务老年客群超700万户，金融资产总额4，098亿元；养老产业融资总量增加230.26亿元，增速109.14%。

　　——数字金融驱动变革。数字化营收占比提升至21.73%，数字经济核心产业客户9.37万户，贷款余额817.59亿元、增速30.56%，产业数字金融累计服务生态客户超4000户、信贷投放破百亿。集团化数据管理体系初步形成，数据赋能初见成效，数字化经营、营销、风控能力全面进阶，远程银行建设取得突破性进展。

　　行“静水流深”之变，凝聚战略转型动能。2024年，我们持续推进战略转型，加强集团化、精细化管理，以改革发展促经营质效提升。

　　——经营质效实现“四个提升”。营业收入比上年增长4.23%；业务及管理费比上年下降0.96%；不良贷款率1.60%，达到9年来最低水平，拨备覆盖率提升1.83个百分点；净利润比上年增长5.03%，加权平均净资产收益率比上年提升0.13个百分点。

　　——战略转型纵深推进。公司金融转型成效显著，对公客户比上年末增长4.74%，公司贷款（不含贴现）比上年末增长5.83%：零售金融核心竞争力增强，财富管理与私人银行业务向纵深发展，个人客户总数（不含信用卡）比上年末增长4.24%，个人存款余额比上年末增长7.55%；金融市场盈利贡献持续提升，票据贴现量和交易量创历史新高，托管收入规模双增长。

　　——集团化协同增效。设立集团化协同委员会，建立协同联动激励机制，资负、营销、风控等策略体系有效传导。综合化经营有力有效，华夏金租监管评级连续两年提升，华夏理财实现理财中间业务收入增长18.18%。

　　铸“安全防线”之基，守护稳健发展底线。2024年，我们牢记“慎终如始，则无败事”，坚守三道防线固本培元。

　　——全面风险治理体系升级。优化风险偏好为核心的风险经营体系，加强风险偏好量化传导和预警纠偏。强化各类风险并表管理，健全集团风险管理体系。深入实施资产全生命周期管理，前瞻应对周期变化，有效防范重点领域风险，资产质量稳中向好。

　　——风控专业能力提升。推进风控数字化转型，全面提升“技防”能力。基于数据驱动，对接产业链、生态圈，打造适应业务场景化、生态化发展的数字授信和智能风控模式。持续推动业务操作和风险管理流程优化，迭代更新风险计量模型、风险管理系统，提升各类风险识别、计量、评估、监测、预警、报告和控制的数字化水平。

　　——合规与审计管理加强。合规基础管理筑牢夯实，风险管控能力巩固增强，合规数字化转型加速发力。审计监督作用持续加强，数字化审计建设超进度推进。

　　展望2025年，经济形势仍然复杂多变，外部输入性风险加大与内部风险因素交织叠加，但我国经济底盘稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，商业银行将继续当好服务实体经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石。新一轮科技革命和产业变革催生人工智能等金融智能化转型浪潮，为金融服务创新注入强劲动能的同时，也提出更高的要求。

　　“大道至简，实干为先”，华夏银行将始终以服务实体经济为根本宗旨，以防控经营风险为永恒主题，以金融守正创新为发展动力，脚踏实地，行不怠，在服务首都金融高质量发展与中国式现代化的征程中，与各方同仁共绘金融强国新章。