人曾乱码一二三四:儿媳去了的说说引发了全家的欢笑与感动!

　　三是高波动伴随高分化，投资者需警惕尾部风险。碳中和、高端制造等主题基金短期爆发力强，但高估值可能加剧波动。

　　永赢先进制造智选A基金经理张璐就在一季报中对盲目跟风的投资者作出提示。他指出，面对人形机器人这一具有长期向好逻辑的板块，单纯追高或在市场波动时恐慌离场都不是最优策略。投资者在初次接触相关行业时，不妨将其纳入关注列表，深入了解和研究该行业及工具型产品的风险收益特征，基于真正看好时再做出投资决策，而不要仅仅因为热度高就跟风购买。

　　银华富裕主题A基金经理焦巍也在一季报中提到，如果一个管理人永远是在市场下滑的时候追逐稳健，在市场亢奋的时段又迅速将磨难中总结的规则抛之脑后，那么拉长维度看，能够做到踏浪而行的终究是幸存者偏差，绝大部分则成为沙滩上的泡沫。

　　我们对流行的舆论保持冷静：全球的人工智能时代是已经开启了一轮新的经济增长的引擎？人工智能的斯普特尼克时刻是否真的已经到来？传统的工作乃至投资模式是否已经被AI碾压？这些流行的话术正在把投资者带入新一轮沉默的螺旋。他表示，未来将在科学预期收益率的前提下寻找资产，通过长期复利而不是跟随市场热点实现预期收益。

　　4月22日，深圳证监局发布公告，对深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称“怡亚通”）采取责令改正，对周国辉、莫京采取出具警示函的行政监管措施。

　　公告显示，怡亚通存在以下问题：

　　一、公司治理不规范

　　（一）三会运作不规范

　　2021年至2023年，公司部分股东大会会议记录未记载律师及计票人、监票人的姓名；部分董监高未按照规定出席或列席股东大会；部分董事会会议记录无发言要点或内容存在错误。上述情形不符合《上市公司股东大会规则》（证监会公告〔2022〕13号）第二十六条和第四十一条第一款第（六）项、《上市公司股东大会规则》（证监会公告〔2016〕22号）第二十六条和第四十一条第一款第（六）项、《上市公司章程指引》（证监会公告〔2023〕62号）第一百二十三条第四项、《上市公司章程指引》（证监会公告〔2022〕2号）第一百二十三条第四项、《上市公司章程指引》（证监会公告〔2019〕10号）第一百二十三条第四项的规定。

　　（二）内幕知情人管理不完善

　　2021年至2023年，公司个别重大事项未按规定制作重大事项进程备忘录；部分内幕信息知情人未对内幕信息档案进行确认；部分内幕信息知情人档案未记载相关人员知悉内幕信息的时间、地点、依据、方式、内容等信息。上述情形不符合《上市公司监管指引第5号—上市公司内幕信息知情人登记管理制度》（证监会公告〔2022〕17号）第六条第一款和第十条第一款、《关于上市公司建立内幕信息知情人登记管理制度的规定》（证监会公告[2021]5号）第六条第一款的规定。

　　二、财务核算不规范

　　公司部分业务在货物出库当日确认收入，与公司披露的收入确认政策不一致；2021年至2023年，公司在应收账款预期信用损失率计算中，未合理选取前瞻性调整系数；2022年，公司未及时确认部分投资性房地产公允价值变动损失；2022年至2023年，公司将属于房地产行业子公司的预计销售住宅错误列报为在建工程。上述情形不符合《企业会计准则第14号——收入》第四条和第十三条、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》第四十七条和第五十八条、《企业会计准则第3号——投资性房地产》第十一条、《企业会计准则第1号——存货》第三条和第四条的规定。

　　三、信息披露不规范

　　2021年，公司向股东借款事项未按要求履行董事会审议程序，也未及时对外披露；2021年至2022年期间，公司公告的部分战略合作协议后续未实际开展业务，但未及时披露进展情况，未保持信息披露的持续性。上述情形不符合《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第182号，下同）第三条第一款、第五条第二款和第四十一条的规定。

　　公司董事长兼总经理周国辉、财务总监莫京未能勤勉尽责，对上述相关问题负有主要责任。

　　基于上述违规行为，深圳证监局根据《上市公司信息披露管理办法》第五十二条和《上市公司现场检查规则》（证监会公告〔2022〕21号）第二十一条的规定，决定对怡亚通采取责令改正，依据《上市公司信息披露管理办法》（证监会令第182号）第五十一条、第五十二条的规定，对周国辉、莫京分别采取出具警示函的行政监管措施。

　　怡亚通应按照以下要求采取有效措施进行改正，并于收到本决定书之日起30日内向深圳证监局提交书面整改报告。

　　一、公司全体董事、监事和高级管理人员应加强对证券法律法规的学习，不断提高履职能力，忠实勤勉、谨慎履职，切实提高公司规范运作水平和信息披露水平。

　　二、公司应夯实财务核算基础，增强财务人员的专业水平，提升会计核算和财务管理的专业性和规范性，从源头保证财务报告信息质量。

　　三、公司应高度重视整改工作，对相关公司治理、信息披露、财务核算等方面存在的薄弱环节及不规范情形进行全面梳理，制定整改计划，采取有效措施整改。